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南部工作機會月薪32000

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  • 月薪39200~42000元 高雄市楠梓區 1年工作經驗 2天前更新
    工作內容 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防颱、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件、包裹(視案場需求) 3.維持公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、空氣調節及通風等設備 5.監視器畫面監看,確保建築物安全、社區安全、安寧維護管理、保障客戶生命和財產安全 6.熟電腦操作優先錄取 員工福利 1.享勞健保及勞退6%提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、住院補助金) 3.生日禮 4.三節獎金 5.特休津貼 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時,請提早半小時來電通知
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助年節獎金
  • 月薪39200~42000元 高雄市楠梓區 1年工作經驗 2天前更新
    工作內容 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防颱、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件、包裹(視案場需求) 3.維持公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、空氣調節及通風等設備 5.監視器畫面監看,確保建築物安全、社區安全、安寧維護管理、保障客戶生命和財產安全 6.熟電腦操作優先錄取 員工福利 1.享勞健保及勞退6%提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、住院補助金) 3.生日禮 4.三節獎金 5.特休津貼 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時,請提早半小時來電通知
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助年節獎金
  • 月薪35000~40000元 屏東縣里港鄉 2年工作經驗 1天前更新
    1.廠務庶務工作執行 2.工務人員管理。(派工、考勤、考核) 3.確認生產設備完工後的狀況,確保設備妥善。 4.廠區設備零附件的庫存管控與管理作業,並進行盤點。 5.執行與落實週期性的維護保養。 6.執行計畫性的年度廠區設備維、修護。(歲修) 7.廠區設備新購及修改評估。 8.全廠區用電規劃及計算。 9.建立年度維護保養預算。 10.執行教育訓練。 11.須不定期協助支援跨部門工作。 12.其他主管交辦事項。
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    員工停車位或停車補助國內旅遊春酒員工購物優惠需穿著員工制服
  • 月薪34000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新
    📋 工作內容 1.負責門市接待,協助客戶了解不同車款特色,並介紹與建議 2.建立顧客資料與申請補助 ※薪資:底薪+業績獎金(獎金無上限,歡迎您來挑戰高薪資) ✔ 底薪 34,000 元起 ✔ 正常月收入 35,000 - 45000元以上 ✔ 表現優秀者常態月收入 50,000-60000 元以上 ✔ 業績獎金制度,能力越好、收入越高 ✔ 無經驗可,完整教育訓練
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    年終獎金激勵獎金國內旅遊國外旅遊員工聚餐
  • 月薪50000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 5天前更新
    您的主要工作內容將包括: 1. 開發並維繫國內經銷客戶,拓展市場。 2. 定期進行客戶拜訪,提供專業的產品介紹與建議。 3. 處理訂單及業務相關事務,確保服務效率。 4. 與內部團隊協作,打造客戶最佳體驗。 5. 達成業績目標,展現銷售的專業能力。 6.高額獎金年終發放,及無限制獎金額度 7.業績達標,公司配給進口車業務專用
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    自強活動國內旅遊員工聚餐尾牙下午茶
  • 月薪42000~45000元 高雄市鼓山區 1年工作經驗 1天前更新
    一、工作內容: 1.櫃檯門市接待與需求服務 2.大廈管理顧客服務 3.住戶安全防護處理 4.社區安全業務行政工作 5.社區安寧維護作業 6.門禁管理作業 7.負責社區事件通報 8.停車場管理與交通指揮 9.其他臨時交辦事項 二、完善福利項目: 1.薪資42,000元起至45,000元(240工時)。 2.勞健保、6%退休金(絕不從薪水裡扣除),全額投、提撥保。 3.免費享有員工團體保險(雇主責任額;團體意外保險) 。 4.年終獎金 (依績效考核計算)、婚喪喜慶禮金 、活動補助費、端午中秋禮金、生日禮金、春假重點期間勤務津貼或獎金、疫苗施打補助金等,享有福委會各項補助。 5.上班制服由公司提供,制服繳回不扣任何費用。
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    免費供餐員工餐廳員工團保三節獎金禮品
  • 月薪32000元 台南市中西區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作內容:保養品產業 1.官網/蝦皮上架 2.社群行銷圖片影片設計(FB、IG粉絲頁) 3.美妝產品和小品設計(包裝、平面、貼紙小物) 4.影片製作 5.圖片資料分類管理 6.代理文宣設計製作 需具備: 1.略懂影音素材需求 2..商品拍攝經驗 3.美感佳 3.積極態度 面試請附上作品檔案
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    全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼
  • 月薪34320~35320元 高雄市鹽埕區 1年工作經驗 26天前更新
    1. 定期進行建築物及周邊環境安全巡邏,包含門窗檢查和監控出入人員的記錄。 2. 熟悉並操作監控設備,監控公共區域並及時發現和記錄可疑活動。 3. 能快速回應警報,處置緊急狀況並執行安全程序,例如防止竊盜、火災及其他潛在事故。 4. 提供安全服務,保護訪客及財產安全,必要時執行貴重物品運送的保護任務。 5. 負責停車場管理與車輛引導,確保車道順暢與停車秩序。 6. 編寫每日安全巡邏紀錄和事件報告,並遵循公司安全政策與作業程序。 7. 擁有急救知識,能在緊急狀況中協助提供基本急救服務。 歡迎加入我們的團隊,共同維護最高標準的飯店安全服務!立即投遞履歷,期待您的加入!
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金三節獎金意外險
  • 月薪35000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    ※ 工作內容: -餐廳各工作站管理、商品製作與食品安全督導執行。 -為客瘋狂服務(服務技巧、客訴處理、商圈經營)。 -財務控管與庫存管理/盤點、設備維護。 -團隊領導與營運管理。 ※ 徵才條件: -專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 -須配合企業營運進行餐廳輪調管理訓練。 ※ 工作待遇: -一旦錄取先以實習襄理聘用,起薪$35,000,待通過考核晉升襄理後則薪水調整以$38,000聘用 -享年終獎金及年度調薪。 -每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 -任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。
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    國內、外旅遊補助社團補助員工購物優惠員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪35000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新
    ※ 工作內容: -餐廳各工作站管理、商品製作與食品安全督導執行。 -為客瘋狂服務(服務技巧、客訴處理、商圈經營)。 -財務控管與庫存管理/盤點、設備維護。 -團隊領導與營運管理。 ※ 徵才條件: -專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 -須配合企業營運進行餐廳輪調管理訓練。 ※ 工作待遇: -一旦錄取先以實習襄理聘用,起薪$35,000,待通過考核晉升襄理後則薪水調整以$38,000聘用 -享年終獎金及年度調薪。 -每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 -任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。
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    國內、外旅遊補助社團補助員工購物優惠員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪35000元 台南市東區 工作經歷不拘 2天前更新
    ※ 工作內容: -餐廳各工作站管理、商品製作與食品安全督導執行。 -為客瘋狂服務(服務技巧、客訴處理、商圈經營)。 -財務控管與庫存管理/盤點、設備維護。 -團隊領導與營運管理。 ※ 徵才條件: -專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 -須配合企業營運進行餐廳輪調管理訓練。 ※ 工作待遇: -一旦錄取先以實習襄理聘用,起薪$35,000,待通過考核晉升襄理後則薪水調整以$38,000聘用 -享年終獎金及年度調薪。 -每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 -任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。
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    國內、外旅遊補助社團補助員工購物優惠員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪35000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 2天前更新
    ※ 工作內容: -餐廳各工作站管理、商品製作與食品安全督導執行。 -為客瘋狂服務(服務技巧、客訴處理、商圈經營)。 -財務控管與庫存管理/盤點、設備維護。 -團隊領導與營運管理。 ※ 徵才條件: -專科以上畢業並有一年以上工作經歷 (工讀經驗可)。 -須配合企業營運進行餐廳輪調管理訓練。 ※ 工作待遇: -一旦錄取先以實習襄理聘用,起薪$35,000,待通過考核晉升襄理後則薪水調整以$38,000聘用 -享年終獎金及年度調薪。 -每週排休二日、遇國定假日實施排休(不一定於當日放假)。 -任職滿三個月即享有特別休假(依報到日期按比例給假)。
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    國內、外旅遊補助社團補助員工購物優惠員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助
  • 月薪40000~65000元 台南市東區 2年工作經驗 4天前更新
    工作內容 1.具備複式簿記,雙式簿記經驗與能力 2.帳務稽核,要有數字觀念 3.行政庶務協助 4.庫存稽核 5.主管交辦事項處理 6.建立正確的會計、稽核、管理流程等制度 7.會計師事務所經驗2年以上
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 6年工作經驗 2天前更新
    1.對於人力資源制度面有全方位經歷。 2.導入系統。 3.勞動檢查應對。(勞動檢查所與勞工局) 4.勞動相關法令需熟悉與應用(勞動基準法、請假規則、勞工安全衛生法規、就業服務法等)。 5.外勞人員管理與仲介事項協調。 6.負責營造、建設、產後護理之家的人員招募。 7.薪酬制度設計。(包含各項獎金) 8.需要能出差。 9.有與高階主管討論的工作經驗。 10.需管理部分總務與外籍移工事項。 11.其他主管交辦工作。
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    國內旅遊國外旅遊尾牙員工生日禮金年終獎金
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