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台南市 職缺共

  • 時薪190~200元 台南市東區 工作經歷不拘 4天前更新
    東寧晚餐 時薪工作人員 時段1830-2200 時薪190-200 歡迎可穩定配合排班出勤者 尤佳 常請假 、遲到、滑手機上癮症、無法投勞健保者 勿試,謝謝!
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 時薪190~200元 台南市安平區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 外場服務 2. 支援湯台送餐支援、帶位 *歡迎學習力強、勤勞反應快、可穩定出勤者加入。 常請假 、遲到、滑手機上癮症、無法投勞健保者 勿試,謝謝 工作時段: 1100-1400 時薪: 190-200
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪36000~41000元 台南市東區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 前台點餐及POS機操作 2. 外場服務及客服 3. 支援湯台送餐支援、帶位 *歡迎學習力強、勤勞反應快、可穩定出勤者、 可正常勞健保者 加入。 月休6天 月薪 36000-41000元 依能力調薪 工作時段: 1100-1500 1800-2200
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪28590~100000元 台南市安南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    招募【百萬業務菁英】 薪資不會加薪工作量無限上升,你認為自己懷才不遇嗎? 給自己一個挑戰百萬年薪機會,自己的人生自己拚搏! 實體店面 政府立案 合法經營 安全有保障 新型態業務當鋪~讓我們來顛覆你的看法! 你必須先知道! 絕非直銷、更不用任何入會費、手續費 想要賺多少,自己決定! ~完整教育訓練制度、升遷透明~實力決定一切 無經驗可,只要會使用FB、LINE、IG、微信~歡迎加入 👍年薪百萬絕對不是夢👍 ★每日上班四小時★ ★挑戰月入十萬元!★ ★保障底薪+獎金★ 工作待遇:底薪28590+業績獎金+年終獎金 休假制度:週休二日+見紅就休 福利制度:員工旅遊+尾牙春酒 有興趣者請直接致電約面試時間(06)2211-999
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    全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 日薪1520~1800元 台南市柳營區 工作經歷不拘 2天前更新
    交維設施擺設及營造工地各項施工 ☎請電洽 蘇先生 0921410229 吳小姐 0963229927
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    年終獎金員工團保
  • 月薪37500~90000元 台南市東區 2年工作經驗 4天前更新
    1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。
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    意外險壽險員工團保伙食津貼員工結婚補助
  • 時薪200~215元 台南市仁德區 工作經歷不拘 今天剛更新
    於餐飲場所中,進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 1.負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 2.協助廚師烹調前與烹調中的準備工作,與其它餐廳的相關事務 — 工作時段 — 10:00-22:00 分 早、晚、假日班,每個班別排班4-8小時 ※ 依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽 ※ 全台各營業據點: https://banjiouwoo.com/location/
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    三節獎金員工團保國外旅遊尾牙春酒
  • 月薪28590元 台南市中西區 工作經歷不拘 2天前更新
    獎金的發放制度絕對不是一般仲介公司的薪獎制度 絕非是死板的固定百分比,在這套制度下,甚至人人都絕對可以達百萬年薪 歡迎~【同業、想挑戰高薪的超級業務、應屆畢業生、退伍軍人、轉換跑道、二度就業】等等,只要你有衝勁、熱情的心、夠堅持、有自信心、企圖心強烈、責任感熱烈歡迎加入永續大家庭來創造更高的收入,成就自己的事業! 服務內容 1.不動產買賣仲介服務 2.不動產租賃服務 3.不動產估價 4.不動產諮詢服務 5.售後客戶服務 6.提供雲端科技平台及行動APP,讓您更方便配對客戶需求 7.完整教育訓練,搭配行動工具輔助快速上手 8.待遇:高業績獎金制 【我們希望你是】 有親和力、喜歡與人溝通、與人相處,善團隊合作、不怕與陌生人交談,認真積極、對房地產業有興趣,並主動想學習房地產知識。只要您夠努力、夠積極、夠用心,有年年~百萬年薪~的理想,絕對輔助您達成翻轉您的收入~歡迎加入我們行列!
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    三節獎金禮品員工團保自強活動國內旅遊
  • 月薪35000~40000元 台南市中西區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ★★一年晉升店長,百萬年薪等您來挑戰★★ 想要有舞台發揮嗎? 想要有晉升機會嗎 ? 有夢想要追尋嗎 ? 我們正在尋找渴望展現自我、實現夢想的同仁,並希望朝經營管理發展, 而非一般的工作者的您,只要您對餐飲有著強烈熱情,您所投入的所有努力與忙碌, 都將距離夢想更近一步,6~12個月密集培訓讓你學習、晉升、成長, 學習改變命運,請不要猶豫,快加入我們的行列 !! ★ 歡迎具熱忱及積極主動的您加入我們的行列, 通過考核發展為儲備幹部或經營管理職主管, 若欲應徵此職,請先投遞履歷需附照片(個人正面清晰照片)並詳填基本資料, 第一階段審核通過欲安排初試時,將以電話通知安排面試日期時間與地點, 合適者將於3~5個工作天內主動聯繫,不合適者將不另行通知。謝謝!! ◪ 儲備幹部 培訓/薪資待遇: ★ 錄取任用薪資:38,000~40,000元/月,每天排班8+1小時,中間有空班時間。 #薪資已包含22天每日加班1小時 ★ 優質福利:享有員工餐、三節獎金、目標達成獎金。 ◪ 儲備店長 培訓/薪資待遇: ★ 錄取任用薪資:40,000~44,000元/月,每天排班8+1小時,中間有空班時間。 #薪資已包含22天每日加班1小時 通過考核後一年內,有機會晉升店長職級,薪資上看44,000~47,000元/月。 ★ 優質福利:享有員工餐、三節獎金、目標達成獎金。 — 工作時段 — 10:00-22:00 分 早、晚班,每個班別視排班需求每日排9小時 ※ 視營運需求加班另計加班薪資 ※ 依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽 — 培訓地點X工作地點 — 1. 培訓地點:依居住地分派至鄰近營業據點培訓 全台各營業據點: https://banjiouwoo.com/location/ 2. 工作地點:依照實際居住地為主,有晉升意願者未來將配合展店做調任發展。
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    三節獎金員工團保國外旅遊尾牙春酒
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新營區 1年工作經驗 4天前更新
    口罩機台故障維修,使人員正確使用機器及降低故障率,改善產品品質 評估新設備之整體效能,並將其導入產線 定期做生產設備之維護,使機器運作順利 調整機台提高機台生產率及降低生產成本 生產設備除錯,檢視錯誤原因,如: 負擔過重、溫度過高等並找尋解決辦法 提高並改善工作場所安全 建立新設備所需之材料規範作為採購貸依據 設備維護.規劃.組裝或發包購買
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    年終獎金三節獎金週休二日
  • 月薪35000元 台南市麻豆區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 品保、認證實驗室檢測工作執行。 2. 實驗室環境設施、儀器設備校正、查核執行與管理。 3. 檢測數據整理、檢測報告擬定。 4. 文件與數據的管理。 5. 異常狀況的協助處理。 6. 其他交辦事項。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪40000~60000元 台南市麻豆區 1年工作經驗 4天前更新
    1. 生產計劃及製程管理。 2. 製程/設備開發及改善。 3. 生產品質、效率的管控。 4. 生產設備維修計畫擬定與跟催。 5. 安全作業環境管理與維護。 6. 生產異常、緊急應變的處理。 7. 節能減碳推動。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪30000~40000元 台南市關廟區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.支援各部門(噴漆/除鏽/切割......) 2.環境維護/整理/清掃 3.協肋廠務工作及主管交辦事項 4.有駕照並能行駛3.5噸貨車
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金國內旅遊
  • 月薪32500~35500元 台南市佳里區 工作經歷不拘 3天前更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班,歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等,店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 一.主要工作: 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 2、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 3、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 二.工作時間 *排班制/實際工作8hr (需配合輪班) *早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) *晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三.休假制度 *月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪. 四.薪資 薪資起薪32,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管) 五.職務要件: 1.教育程度:專科以上 2.工作經驗:擔任店長職2年以上 3.人格特質:樂於學習、喜與人互動、擅長帶領團隊、抗壓力強
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