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南部工作機會南台灣工作|全職+中高階

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  • 時薪200~200元 台南市安定區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.洗菜/切菜 2.廚房內部 相關工作 3.協助廚師工作
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    良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鼓山區 2年工作經驗 92天前更新
    1.年度稽核計畫工作執行及專案查核,並追蹤改善情形。 2.協助內控與相關管理辦法修訂。 3.辦理年度內部控制制度自行評估相關業務。 4.法令規範之遵循。 5.其他主管交辦行政作業事項。 (內控制度檢視與改善】 - 檢查並測試公司內部控制制度之設計與執行成效,確保符合公開發行公司內部控制制度規範。 - 評估採購、供應鏈及資安等高風險流程之控制有效性。 - 針對內控缺失提出具體改善建議,並持續追蹤改善執行情況。 【配合外部單位審查】 - 配合母公司、簽證會計師及法律顧問進行公司內部稽核制度之查核作業。 - 回覆外部查核意見,並協助擬訂及執行改進措施 【內部稽核計畫與執行】 - 擬訂年度內部稽核計畫,執行財務、營運及法令遵循等項目之稽核作業。 - 出具稽核報告,並持續追蹤改善進度,確保缺失事項獲得妥善改善。 【教育訓練與法令更新】 - 規劃及推動內部稽核與內控意識之教育訓練,強化全體人員法遵與風險控管意識。
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    免費供餐有休息寢室員工餐廳春酒哺乳室
  • 月薪43000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.各項稅務申報。 2.熟悉傳票之編製及收支憑證之審核作業。 3.外勞員工宿舍住宿管理、環境安全。 4. 其他主管交辦事項完成及回報。 5. 具會計師事務所經驗二年以上。
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  • 月薪31000元 台南市南區 工作經歷不拘 1天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    三節獎金禮品激勵獎金績效獎金意外險
  • 月薪31000元 台南市安平區 工作經歷不拘 1天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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  • 月薪31000元 台南市中西區 工作經歷不拘 1天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    三節獎金禮品激勵獎金績效獎金意外險
  • 月薪35800元 台南市中西區 1年工作經驗 2天前更新
    1. 個案管理、溝通協調 2. 活動辦理、方案撰寫與執行 3. 方案核銷及基本管理概念 4. 評鑑資料整理
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    員工及眷屬喪葬補助年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保
  • 月薪32000元 台南市安南區 工作經歷不拘 1天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    三節獎金禮品激勵獎金績效獎金意外險
  • 月薪32000元 台南市新市區 工作經歷不拘 1天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    三節獎金禮品激勵獎金績效獎金意外險
  • 月薪32000元 台南市善化區 工作經歷不拘 1天前更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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  • 月薪35000~50000元 台南市新市區 工作經歷不拘 4天前更新
    【加入邁斯盾,讓您有後盾】 |防火填塞工程| 目前建築與公共工程高度需求之專業技術領域 學一技之長,工程穩定、發展性高 公司補助證照考取,讓你技術、薪資一起成長。 🔥 誠徵|現場技術工程師(防火工程) ✨ 防火填塞工程屬於近年建築與公共工程高度需求之專業技術領域,發展穩定、技術可累積。 🕗 工作時間:固定日班 08:00-17:00(間休 1 小時) 📆 休假制度:週休二日,國定假日休 【工作內容】 1️⃣ 防火填塞工程及相關工程施作 2️⃣ 工程前置作業準備、物料清點與施工安全維護 3️⃣ 確實填寫施工日誌與工程紀錄 4️⃣ 配合主管交辦事項 5️⃣ 需配合短期外派(公司提供交通及住宿) 【薪資待遇】 💰 起薪 NT$35,000 (無經驗) 💰 起薪 NT$38,000~NT$45,000(有經驗,依經驗經歷敘薪) 📈 通過技術考核後,再調薪 NT$500-4,000 不等 【福利制度】 ❤️ 新人久任獎金(最高 NT$12,000) ❤️ 外派支援獎金(最高 NT$500/日) ❤️ 全勤獎金 ❤️ 2026年加碼工時達標獎勵金 ❤️ 年終獎金 ❤️ 過節禮金/禮品 ❤️ 生日慶祝假、榮譽假 ❤️ 不定期員工聚餐與員工旅遊 ❤️ 補助在職員工教育訓練與證照考取 📞 應徵方式 1️⃣ 投遞履歷(審核後將由專人聯繫) 2️⃣ 來電洽詢:06-5899084 陳小姐
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    全勤獎金年終獎金三節獎金禮品生日假
  • 月薪35000~50000元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新
    【加入邁斯盾,讓您有後盾】 |防火填塞工程| 目前建築與公共工程高度需求之專業技術領域 學一技之長,工程穩定、發展性高 公司補助證照考取,讓你技術、薪資一起成長。 🔥 誠徵|現場技術工程師(防火工程) ✨ 防火填塞工程屬於近年建築與公共工程高度需求之專業技術領域,發展穩定、技術可累積。 🕗 工作時間:固定日班 08:00-17:00(間休 1 小時) 📆 休假制度:週休二日,國定假日休 【工作內容】 1️⃣ 防火填塞工程及相關工程施作 2️⃣ 工程前置作業準備、物料清點與施工安全維護 3️⃣ 確實填寫施工日誌與工程紀錄 4️⃣ 配合主管交辦事項 5️⃣ 需配合短期外派(公司提供交通及住宿) 【薪資待遇】 💰 起薪 NT$35,000 (無經驗) 💰 起薪 NT$38,000~NT$45,000(有經驗,依經驗經歷敘薪) 📈 通過技術考核後,再調薪 NT$500-4,000 不等 【福利制度】 ❤️ 新人久任獎金(最高 NT$12,000) ❤️ 外派支援獎金(最高 NT$500/日) ❤️ 全勤獎金 ❤️ 2026年加碼工時達標獎勵金 ❤️ 年終獎金 ❤️ 過節禮金/禮品 ❤️ 生日慶祝假、榮譽假 ❤️ 不定期員工聚餐與員工旅遊 ❤️ 補助在職員工教育訓練與證照考取 📞 應徵方式 1️⃣ 投遞履歷(審核後將由專人聯繫) 2️⃣ 來電洽詢:06-5899084 陳小姐
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    全勤獎金年終獎金三節獎金禮品生日假
  • 月薪39500~39500元 高雄市鳳山區 半年工作經驗 3天前更新
    組長: 1、儲備主任。 2、籌備委員會議、製作財務報表。 3、應向管委會回報所交付事項之執行狀況。 4、協助管委會各項社區事務之推動與執行。 5、負責排定安管員每月執勤班表,因應現況,適時指揮、協調、調度安管員。 6、執行社區整體安全及管制項目(含部外人員、車輛進出查核,日夜巡邏社區整 體安全等事項)。 7、教育新進員工了解大樓設備、位置、使用、簡單保養及狀況處置。 8、每日擇時實施大巡乙次。 9、每日檢查所屬員工服裝、儀容、佩件是否整齊,並保持管理室整潔。 10、臨時交辦事項。
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    意外險員工生日禮金年終獎金三節獎金年節獎金
  • 月薪38000~38000元 高雄市林園區 工作經歷不拘 1天前更新
    因應公司營運發展,誠徵具備服務熱忱與成長潛力之人才,納入公司系統性培育計劃,成公司未來核心人力。 1.具長照、日照、照顧服務或相關產業經驗。 2.或具管理、行政、教育、服務相關經驗者。 3.對未來職涯有中長期發展意願,願意接受公司培訓與階段性評核。 4.願意接受跨單位學習與任務指派。 5.能接受培育期間角色調整與歷練。 培育完成後,您將能學到~ 1.獨立處理現場問題的判斷力。 2.基礎管理與協調能力。 3.面對壓力與變動時的應對方式。 ※加分條件 1.曾擔任組長、副手、帶新人經驗。 2.具文件整理、流程改善、排班或行政經驗。
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    年節獎金年終獎金禮品績效獎金員工團保
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