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南部工作機會月薪40000以上

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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 3年工作經驗 4天前更新
    1.負責現場工程進度及各種協調作業。 2.協調工地事務、作業及工地各方溝通事宜。 3.工程的執行進度與施工品質。 4.施工之監督評估、控管、施工進度與品質。 5.其他主管交待事務。
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  • 月薪45000~65000元 台南市仁德區 5年工作經驗 1天前更新
    1、5年以上機械設備經驗 2、具設備整機開發、規劃及分析能力 3、具備各種機械零件的應用經驗,如馬達、氣缸、滑軌等 4、具有零件加工製造知識 5、熟悉AutoCad,具Inventor/SolidWork等3D繪圖能力尤佳 6、有獨立作業之能力,並能與相關單位溝通協調 7、具基本英文書信能力尤佳
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    年終獎金三節獎金績效獎金意外險需穿著員工制服
  • 月薪45000~65000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 搜集勞工安全衛生案例與法規,並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況,並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。
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  • 月薪40000~45000元 台南市東區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.工業蒸氣鍋爐的銷售與市場開發。 2.定期拜訪客戶、維護穩定客戶關係。 3.開發潛在客戶、拓展新市場、配合主管需求做對應的市場調查。 3.負責業務接洽、訂單及合約處理。 4.針對客戶的需求做評估服務、進行設備節能規劃提案、訂購接單、工程發包到試車提供完整的服務。 5.不定期國內出差 (台北.台中.台南等據點)。 6.公司提供教育訓練 (無鍋爐相關知識者另提供基礎教育訓練)。
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  • 月薪40000~50000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.協助工地現場測量建立及資料彙整管理。 2.繪製測量圖資及慣性定位施作。 3.上班地點:公司指派工地現場。
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  • 月薪41000元 台南市永康區 工作經歷不拘 5天前更新
    麥當勞 大夜正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:41,000元起(實習期間月薪37,500元) 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 安排10-12周的專業訓練計劃,肩併肩陪伴學習,製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 22:00-06:00、23:00-07:00、24:00-08:00 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工運動會員工結婚補助
  • 月薪41000元 台南市善化區 工作經歷不拘 5天前更新
    麥當勞 大夜正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:41,000元起(實習期間月薪37,500元) 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 安排10-12周的專業訓練計劃,肩併肩陪伴學習,製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 22:00-06:00、23:00-07:00、24:00-08:00 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點
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  • 月薪41000元 台南市永康區 工作經歷不拘 5天前更新
    麥當勞 大夜正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:41,000元起(實習期間月薪37,500元) 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 安排10-12周的專業訓練計劃,肩併肩陪伴學習,製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 22:00-06:00、23:00-07:00、24:00-08:00 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點
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  • 月薪50000~65000元 台南市永康區 3年工作經驗 今天剛更新
    工作內容 1.客戶技術支援與問題排除: 提供國內外客戶、經銷商及服務夥伴技術支援,透過遠端或現場方式協助系統建置(Commissioning)、故障診斷與問題排除,確保設備穩定運行 2.充電設備系統分析與診斷: 分析 EVSE Log、OCPP Message、Status/Error Code 等資料,釐清問題根因,包含硬體、韌體、通訊及車輛相容性等議題,並提出改善建議 3.充電協定與相容性驗證: 處理 CCS2、CHAdeMO、GB/T 等充電協定相關問題,協助排除車輛與充電設備間連線、握手(Handshake)及 OCPP 後台串接異常,並與研發團隊共同驗證解決方案 4.產品失效分析與品質改善: 執行 RMA 案件分析,統整產品失效模式及品質數據,提供改善建議並回饋研發與品保部門 5.技術文件建置與維護: 撰寫及維護產品技術文件,包括 Maintenance Manual、Installation Guide、Troubleshooting Guide、FAQ、Service Bulletin 等中英文文件 6.備品與維修料件管理: 協助建立及維護備品(Spare Parts)BOM,提供維修料件判定與技術支援,並協助報價及售後服務需求評估 7.產品教育訓練: 規劃並執行產品技術訓練,對象包含客戶、經銷商及內部同仁,涵蓋產品操作、故障排除及預防性保養(Preventive Maintenance)等內容 8.售後服務案件管理: 透過 Microsoft Dynamics 365(D365)建立與追蹤服務案件,確保問題處理進度透明、紀錄完整且具追溯性 9.跨部門專案協作: 與研發、產品管理、業務、品保及生產單位密切合作,將客戶端問題轉化為產品設計、品質及服務流程改善方案。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 3年工作經驗 1天前更新
    1. 機構工程負責接專案開發 2. 跨部門合作開發專案 3. 3D & 2D 繪製圖面 4. 文件申請及專案資料報告撰寫 5. CAE simulation結果判斷及討論 *依工作資歷經驗及面談結果核定薪資
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  • 月薪42000~58000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 4天前更新
    工作時間主要為晚上17:00~01:30左右 工作內容主要為: 1、送餐、桌邊服務 2、帶位、點餐介紹 3、酒水飲料製作 4、叫貨盤點 5、環境維護 6、新人培訓 7、二三樓控場和客訴處理 薪資調整最起碼一年調整一次,最短三個月調整一次,依照個人考核進度做調整。 希望找尋負有責任感的工作夥伴,且未來能獨當一面的管理員工。 上班超時部分會給加班費、依照勞基法發給特休、紅字部分雙薪等等外,另會給付酒水獎金(採季發放)。 請問以上是否有符合您的求職條件,需要幫您安排面試嗎?
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    生育補助員工國內、外進修補助員工購物優惠員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪50000元 台南市安平區 工作經歷不拘 1天前更新
    ✔需有經驗✔需有經驗✔需有經驗 ▶工作內容 1.處理行政相關庶務 2.顧客預約,現場電話預約等 3.能夠體貼了解顧客需求、顧客售後服務 4.協助公司主管處理工作上交辦的事務 5.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 ❆需要實務操作服務客人❆ ▶願景目標 ❣️絕佳展店機會,透明升遷管道,協助發展往不同領域 ❣️我們希望你具備認同團隊合作的重要性,願意配合店家手法,負責細心,培養美感,充實自我,願意傾聽顧客需求,願意和我們共同努力:我們需要可以一起共同打拼的夥伴!可以一起成長的夥伴! 🧧平均薪資50000起+分紅獎金🧧員工旅遊🧧供餐🧧年終獎金🧧進修補助 🧧員工優惠🧧春酒或尾牙🧧住宿福利🧧貸款補助🧧寵物日🧧下午茶🧧生日假 🧧員工聚餐🧧康樂活動🧧定期調整薪水🧧員工認股分紅🧧電話補助
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    全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 3年工作經驗 1018天前更新
    職責要求 1.各項合約及法律文件審核,續約 2.勞資爭議處理 3.專利相關事項處理 4.公司轉投資或併購相關事項處理 任職資格 1.大學以上,英文精通 2.曾任上市櫃公司法務主管3年以上經驗 3.需有公司治理經驗
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 3年工作經驗 146天前更新
    職責要求 1. Manage the daily operations, including China Suppliers, Taiwan Manufacture 2. Develop and drive the company strategic business plan 3. Responsible for effective planning, staffing, organizing, and decision making to attain desirable profit-making results 4. Manage and develop the talent 5. Facilitate process improvement initiatives across the company. 6. Direct and drive new continue improvements to achieve team productivity and project performance goals. 7. Direct the utilization of the company KPI to effectively track, monitor, and implement required improvement activities related to business plan, goals, issues, etc. 8. Ability to interpret financial and performance data. 任職資格 1.over 3 years CEO Working experience of the listed company in Taiwan 2.Fluent in English
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    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金
  • 停車場管理員38K