回首頁 登入/註冊 刊登徵才

南部工作機會週休二日

搜尋結果:

  • 月薪40000~40000元 高雄市楠梓區 3年工作經驗 今天剛更新
    需有兩年以上經驗 1. 負責中式料理烹飪,掌握多種烹飪技巧及風味搭配。 2. 設計菜單並開發新式菜色,滿足顧客需求。 3. 管理食材選購、儲存及採購,確保供應鏈順暢。
    展開
    全勤獎金免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練週休二日
  • 月薪30000~30000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 負責廚房日常清潔、洗滌餐具與保持環境衛生。 2. 協助食材清洗、切割與簡單的準備工作。
    展開
    全勤獎金免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練週休二日
  • 月薪30000~30000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責收銀操作,熟練使用POS系統進行結帳作業 2.維護收銀台及周邊環境整潔
    展開
    全勤獎金免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練週休二日
  • 月薪40000~45000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新
    本品牌積極徵聘具有[餐飲][管理][服務]等項目熱忱之人才成為儲備幹部。 我們具有完整培訓與考核機制,具有[認真]與[優秀]特質的同仁,將優先培育為店長與核心幹部,邀請對餐飲經營有理想與熱情的人才加入。 |工作核心| 1.歡迎無經驗者加入。 2.對餐飲市場有興趣及熱忱。 3.具執行能力、自我管理、服務熱忱、學習企圖心。 4.口語表達清晰、擅溝通協調、肯自我挑戰、承受壓力特質者。 5.接受新進人員教育、職業道德教育。 6.接受公司培訓,學習開店流程,一起團體作戰的創業夥伴! *月休天數依照當月紅字天數計算 【外場工作內容】 1.帶位、出餐、桌邊服務 。 2.點餐、結帳、開收班。 3.工作區域的環境整理與清潔。 4.顧客服務管理。 【內場工作內容】 1.依照標準作業流程出餐、備料。 2.依照管理人員指示工作、支援調配 。 3.工作區域的環境整理與清潔。 4.盤點叫貨、庫存管理。 【福利項目】 員工制服、三節獎金、生日禮金 績效獎金、團體保險、員工用餐優惠
    展開
    員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工餐廳交誼廳
  • 月薪36000~38000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新
    本品牌積極徵聘具有[餐飲][管理][服務]等項目熱忱之人才成為儲備幹部。 我們具有完整培訓與考核機制,具有[認真]與[優秀]特質的同仁,將優先培育為店長與核心幹部,邀請對餐飲經營有理想與熱情的人才加入。 |工作核心| 1.歡迎無經驗者加入。 2.對餐飲市場有興趣及熱忱。 3.具執行能力、自我管理、服務熱忱、學習企圖心。 4.接受新進人員教育、職業道德教育。 *月休天數依照當月紅字天數計算 【外場工作內容】 1.帶位、出餐、桌邊服務 。 2.點餐、結帳、開收班。 3.工作區域的環境整理與清潔。 4.顧客服務管理。 【福利項目】 員工制服、三節獎金、生日禮金 績效獎金、團體保險、員工用餐優惠
    展開
    員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工餐廳交誼廳
  • 月薪40000~45000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新
    本品牌積極徵聘具有[餐飲][管理][服務]等項目熱忱之人才成為儲備幹部。 我們具有完整培訓與考核機制,具有[認真]與[優秀]特質的同仁,將優先培育為店長與核心幹部,邀請對餐飲經營有理想與熱情的人才加入。 |工作核心| 1.歡迎無經驗者加入。 2.對餐飲市場有興趣及熱忱。 3.具執行能力、自我管理、服務熱忱、學習企圖心。 4.口語表達清晰、擅溝通協調、肯自我挑戰、承受壓力特質者。 5.接受新進人員教育、職業道德教育。 6.接受公司培訓,學習開店流程,一起團體作戰的創業夥伴! *月休天數依照當月紅字天數計算 【外場工作內容】 1.帶位、出餐、桌邊服務 。 2.點餐、結帳、開收班。 3.工作區域的環境整理與清潔。 4.顧客服務管理。 【內場工作內容】 1.依照標準作業流程出餐、備料。 2.依照管理人員指示工作、支援調配 。 3.工作區域的環境整理與清潔。 4.盤點叫貨、庫存管理。 【福利項目】 員工制服、三節獎金、生日禮金 績效獎金、團體保險、員工用餐優惠
    展開
    員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工餐廳交誼廳
  • 月薪36000~38000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新
    本品牌積極徵聘具有[餐飲][管理][服務]等項目熱忱之人才成為儲備幹部。 我們具有完整培訓與考核機制,具有[認真]與[優秀]特質的同仁,將優先培育為店長與核心幹部,邀請對餐飲經營有理想與熱情的人才加入。 |工作核心| 1.歡迎無經驗者加入。 2.對餐飲市場有興趣及熱忱。 3.具執行能力、自我管理、服務熱忱、學習企圖心。 4.接受新進人員教育、職業道德教育。 *月休天數依照當月紅字天數計算 【內場工作內容】 1.依照標準作業流程出餐、備料。 2.依照管理人員指示工作、支援調配 。 3.工作區域的環境整理與清潔。 4.盤點叫貨、庫存管理。 【福利項目】 員工制服、三節獎金、生日禮金 績效獎金、團體保險、員工用餐優惠
    展開
    員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工餐廳交誼廳
  • 時薪196~196元 台南市新市區 工作經歷不拘 27天前更新
    1.審核/輸入/處理/彙整門市各項報表及帳務查詢。 2.協助庶務活動支援事項。 3.協助各項庶務及主管交辦事項。
    展開
    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金眷屬團保
  • 論件計酬3000~11000元 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    歡迎加入優質團隊 高獎金,為配合政府社會住宅包租代管計畫,及租賃任專法通過 , 本公司為取得台中台南二大直轄市政府授權委託之業者, 將招募優秀有企圖心的人才, 福利絕對比別間業者優渥。 福利: 1..高獎金 2.享團保;勞健保 3.專業課訓 4.國內員工旅遊;每月定期聚餐 ~~~歡迎有租賃業務相關經驗者,有企圖心又認真負責態度佳的你來加入 。 *本職缺業務需東區、安平區辦公室兩邊輪值*
    展開
    全勤獎金意外險員工團保員工公出特別保險自強活動
  • 月薪36000~42000元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 1天前更新
    需幼保相關科系,須備有合格教師證
    展開
    全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保免費供餐
  • 月薪36000~44500元 高雄市苓雅區 2年工作經驗 2天前更新
    ◆提醒您:投遞履歷前,先至華信官網「https://www.hwa-shinn.com」了解工作內容◆ 1.智慧保全、監視、門禁、弱電安防系統裝修及狀況處理 2.協助客戶系統教學使用 3.主管交辦事項 ★具弱電/監視/水電/機電等相關實務經驗二年以上,且能獨立作業。 ★公司提供工作車輛,須備汽+機車駕照。 ★休假期間可依個人意願承接簡易工程 (安裝酬勞另計) ★每半年另享有績效達成紅利(任職滿半年適用) ★排班排休制:能配合平日偶爾加班(1800~2130,每周約0-2次,加班費另計),週六/日輪班採擇平日補休(周休二日) ★適性發展:可申請轉調部門工作 ★完善升遷與調薪制度:每年依能力表現及客戶成長調薪 ★★公司提供培訓:無相關經驗也沒關係,我們培養您安防專業技術!讓您學會一輩子受用的專業技能! ★★職涯發展順暢:專員→副組長→組長→副課長→課長→襄理 ★★安防事業發展:安防市場潛力大,南部(保全/監視系統)需求戶數超過十萬戶,適合需要長期穩定職涯的您!! ★★【40年科技保全永續服務,內政部評鑑優良保全公司,AIoT智慧發展,擴大招募中】 ⭐️為什麼選擇華信保全: -長期發展機會:華信保全深耕智慧安防市場超過40年,品牌穩定發展,持續擴張中 -產品應用多元:結合AIoT有線穩定智慧保全系統、無線保全系統、整合式(有線+無線)系統,讓設計規畫上更有競爭力。 -完整產品線:提供完整安防產品線(保全系統、防盜系統、災害偵測系統、監控系統、門禁系統等智慧安防)和多元解決方案 -完整培訓制度:協助新人快速上手,職涯發展順暢,隨著專業能力和表現提升,未來可朝技術組長、技術主管發展,並享有其他額外施工收入機會 -專業人員轉職機會:具(保全/監視/門禁)系統獨立安裝能力,品德優良並經公司考核通過者,可自行評估轉任工程承攬商,平均年收入1,000,000元以上
    展開
    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪33000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新
    (1) 發貨系統操作。 (2) 發貨設備異常排除及追蹤和改善。 (3) 水泥進船接管,巡檢及設備操作等相關事務,需配合調整上班時間。 (4) 主管交辦事項。
    展開
    三節獎金員工團保眷屬團保國內旅遊國外旅遊
  • 月薪35000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 3天前更新
    (1) 機電設備維護保養及設備異常檢修。 (2) 設備定期點檢及異常追蹤和改善。 (3) 原廠控制設備之校正,調整,保養及維護。 (4) 水泥進船接管,巡檢及設備操作等相關事務,需配合調整上班時間。 (5) 主管交辦事項。
    展開
    三節獎金員工團保眷屬團保國內旅遊國外旅遊
  • 月薪32000元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新
    *需社工系畢業。 *負責範圍:永康區、南區、東區。 1.居家服務個案工作及定期家訪評估居家服務個案管理。 2.居家服務照顧服務員管理、排班、督導、考核、在職教育訓練等事宜。 3.受理個案申訴案件處理與追蹤。 4.居家服務個案溝通及協調,並簽訂服務契約書。 5.居家督導員定期電訪、家訪。 6..社區、長照資源連結與運用 7.個案所需資源協調與轉介。 8.相關評鑑、督考事項執行。 9.服務計畫擬定與執行、督導紀錄撰寫。 10核銷及其他主管交辦事項。
    展開
    員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 停車場管理員招募!