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南部(台南/高雄/屏東/海外)高薪工作月薪40000

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月薪40000 職缺共

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 工作經歷不拘 69天前更新
    職責要求 1.主要負責地區業務銷售開發。 2.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 3.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係,了解市場需求以及競爭對手相關資訊,即時回報主管交辦事項執行成果以及客戶重點傳達信息。 4.針對營收定期做預測並回報主管目前營銷狀況,達成公司年度營運目標。 任職資格 1.有鋼鐵業務主管經驗 2.曾擔任課籍以上主管 3.具流利英語或日語能力
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    產假國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 2年工作經驗 70天前更新
    職責要求 1.根據產品規格要求,制定產品規格與成品零件圖。 2.確認新零件圖面要求之規範及相關零件接口尺寸的配合與分析。 3.執行新產品設計審查,包括Prototype/OTS/PPAP設計審查。 4.負責OTS樣品審查全尺寸與改善措施。 5.設計與產品開發履歷的建立與維護。 6.制定DV/PV實驗計畫並展開至圖紙規範。 7.執行項目計畫研發之各項工作,確保產品可於要求時間內順利量產。 任職資格 1.大學以上,具2年以上產品研發經驗
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    產假國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 2年工作經驗 70天前更新
    職責要求 1.根據客戶與公司產品規格要求制定產品規格與成品零件圖。 2.協助供應商確認新零件圖面要求之規範及相關零件接口尺寸的配合與分析確保開發及生產順利。 3.執行新產品設計審查,包括Prototype/OTS/PPAP設計審查,藉由審查審視各階段之問題並給予適當且正確的改善及結果。 4.負責OTS樣品審查全尺寸與改善措施,確保產品量產無虞。 5.設計與產品開發履歷的建立與維護,使過往經驗得以被紀錄及傳承。 6.制定DV/PV實驗計畫並展開到圖紙規範,確定客戶要求完全展開及執行。 7.執行項目計畫研發之各項工作,確保產品可於要求時間內順利量產。 任職資格 1.大學以上,具英文溝通能力 2.具2年以上產品設計之工作經驗,熟悉產品開發流程 3.具日文溝通能力佳
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    產假國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 3年工作經驗 72天前更新
    職責要求 1、收發、紀錄及彙整交易產生之原始憑證,並記錄至會計系統製作傳票。 2、審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3、處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4、處理客戶應收款項帳務。 5、處理其他一般會計帳務與主管交辦事項。。 6、定期編制公司帳務報表,核對科餘及明細分類帳。 7、稅務申報(營業稅、營所稅、各類扣繳申報)。 8、配合合會計師查帳,提供相關報表。 9、主管交辦事項。 任職資格 1.大學以上 2.工作經驗3年以上 3.有任職會計事務所加分 4.有零售產業加分
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    產假國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金員工團保
  • 月薪40000~57000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 10天前更新
    🚚急徵15噸大貨車司機🚚 職缺名額有限,趕緊手刀加line 洽詢陳小姐 👉👉 Line ID: @293hrebh ☎️電話0905-301111 💪需有大貨車執照 💥薪資💥 薪資 40000-57000(依面談狀況核薪) 【上班時段】07:30~18:00前下班 【休假方式】固定休周日、平日可以再排2天(月休6日) 工作內容: 1.使用升降或傾倒設備物料裝卸 2.審度交通情況,遵守交通規則,駕駛車輛 3.需學習梅花夾操作,熟手操作並獨立作業 福利: 享勞健保、勞退6%、年終獎金
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    產假員工團保意外險陪產檢及陪產假加班費
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 5天前更新
    ★每年固定調薪,一年兩次獎金 ★提供公務車、油卡、手機,不須自己養車! ★此工作扮演著公司與廠商間的溝通橋樑,確保每場停車場的工期能順利完工,號招善於溝通協調的你/妳 ★相較一般工地工程的長工時,公司注重生活品質及工作平衡,不妨前來看看! ●工作內容 ( 涵蓋業務範圍:中南部) 1. 停車場營建工程 2. 道路工程 3. 新設停車場之停管設備工程設計、建構、計畫修正、規劃及營運修繕之對應 4. 監督施工進度與品管,確保安全與符合政府標準 5. 提供相關技術建議 6. 主管交辦事項 7.偶爾需至北部教育訓練 ●工作必備技能 有汽車駕照並熟悉開車 ●工作加分項目 1. 有營建 /土木 的現場經驗為佳 2. CAD基礎繪製能力 (非必備) 3. 具勞安品管相關證照者優先安排面試
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    國內旅遊國外旅遊員工生日禮金激勵獎金績效獎金
  • 月薪45000~60000元 台南市新市區 工作經歷不拘 今天剛更新
    知名日系跨國集團之旗下半導體設備供應商誠徵半導體設備維護工程師! 【工作內容】 ・半導體設備機台裝設、維修、保養 ・需輪值班 ・工作經驗不拘 ・社內一般事務處理 ・設備業務支援 【公司概要】 知名日系半導體設備供應商。成立至今超過20年,於台灣北中南皆設有據點。  【組織】 ・約300位 【魅力】 ・知名跨國企業福利制度優渥及成長穩定 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假) ・退休金 【公司福利制度】 ・身體健康檢查:1次/年 ・公司團體意外險 ・公司醫療保險 ・交通津貼 ・晚班津貼 ・值班津貼 ・久任獎金、提案獎金 ・內部免費外語課程 ・語言學習補助 ・定期舉辦活動 上述福利制度根據實際工作內容有所變動
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    員工國內、外進修補助年節獎金年終獎金績效獎金尾牙
  • 月薪42430~46430元 台南市中西區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.撰述、採編、執行計畫行政相關工作 2.協助徵集、建檔、分析文史資料、辦理研究推廣活動 3.協助本館專題計畫業務內容 4.其他交辦業務
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    三節獎金禮品激勵獎金意外險員工團保
  • 月薪40000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 3天前更新
    # 歡迎有衝勁的人,來賺60K↑ #免學歷 #無經驗可 #錄取率極高 #岡山 #本州工業區 #倉儲 #物流 #民生用品 #簡單學習 #生活用品理貨 【工作內容】: 1.滑道商品理貨、分貨、疊貨 2.籠車定位、異常處理 3.出貨商品查對、刷條碼 【工作時間】: 0700––貨量結束 0700-1700or1800 (夜校生可) 【薪資待遇】:月薪約40,000-60,000元 ※ 採計件計酬,理的貨愈多、薪資愈高 ※ 支援時薪:190元/時,加班費另計 【休假方式】:月排休8-9天(排休、每週休2天) 【福利制度】:享勞保、健保、團保、6%勞退、三節、生日 【聯絡人 /電話 /+LINE ID】:韓小姐 0977-693-265、劉小姐 0977-418-054 電話或LINE ID 都可約面試
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市官田區 工作經歷不拘 94天前更新
    職責要求 1. 協助公司電宰廠、洗選蛋廠建廠。 2. 確認建廠進度符合合約與現行規範。 3. 協助設計與監督相關工作、控管工程進度、預算與時程。 4. 不定期查訪現場施工進度與狀況。 5. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 6. 協助申請營建所需的許可證明與執照。 任職資格 1.需熟建築法規 2.熟悉營建許可證及執照申請流程 3.配合度佳,需不定期出差至案場
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    產假國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市官田區 5年工作經驗 94天前更新
    職責要求 1.負責領導資訊部門,對公司ERP進行統籌運作與修正。 2.負責APP開發專案、資訊系統整合、策略規劃與發展方向。 3.負責公司資安政策,確保資訊安全。 4.管理網路、伺服器、機房等硬體設備的維護與優化,並維護內部使用者體驗。 任職資格 1.大學以上,5年以上管理經驗 2.需會寫APP、懂ERP(天心尤佳)
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    產假國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金員工團保
  • 年薪650000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 4天前更新
    *此為派遣職缺,由萬寶華聘用派遣至外商公司 *此職位需自備汽車並且有實際上路經驗!!! 【工作概述】 負責「嘉義~高雄」 之好市多據點(嘉義、台南、 高雄x2) 賣場銷售人員話術之銷售品質維護+教育訓練,與各好市多窗口聯繫、維護客情、回報業績數據等。 【工作細節】 1. 現場銷售管理 -參與教育訓練教案製作 -銷售人員教育訓練及成果追蹤 -展演前溝通銷售位置 -確認銷售人員與硬體設備是否到位 -每日業績檢視與剖析與當日總結 2. LIVE DEMO行政庶務 -參與部門月會及月會報告製作 -部門行政所需文件整理 3. 跨部門協商 -發起或參與跨部門月會 -溝通展演道具與展演手法 4. 公司主管交辦事務 -主管交辦專案任務 -frequency feedback(會有手機津貼,須經常性回報) 5. 銷售現場銷售與協助 -於責任區域內協助或參與現場銷售 【薪資說明】 1. 底薪30,000元/月,保障14個月 2. 每月1,000元手機津貼 3. 季獎金另計:純獎金約50,000~75,000元/季,依個人業績計算 4. 費用單據(含交通油資/過路費)皆為實報實銷 【工作地點】 好市多為主(嘉義、台南、 高雄x2,共負責四間),視檔期支援其他通路(百貨、大賣場)
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 工作經歷不拘 97天前更新
    職責要求 1.規劃與執行人員招募(電話主動招攬)、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 2.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 3.邀約、招聘人員面試及報到追蹤。 4.主管交辦事項。 任職資格 1.善溝通反應快並具說服能力。 2.能獨立作業也能可以團隊合作。 3.個性積極主動、適應力強、抗壓性佳。
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    產假國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市新興區 2年工作經驗 97天前更新
    職責要求 1.協助總經理會議及行事曆之規劃安排,以及各項計畫之評估、執行與追蹤。 2.協助公司各項專案推動、時程控管及公共事務處理 3.整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度 4.負責行政事務流程和部門間的溝通、整合及執行 5.有商業營運管理背景及商務談判能力尤佳。 6.協助完成主管交辦事項。 任職資格 1.具有高階主管特助經驗2-3年 2.熟練開車
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    產假國內、外旅遊補助全勤獎金年節獎金員工團保
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