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高雄市 職缺共

  • 時薪196元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前更新
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    年節獎金激勵獎金績效獎金伙食津貼需穿著員工制服
  • 月薪33500~37500元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 1天前更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
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    春酒員工運動會員工結婚補助年節獎金分紅入股
  • 月薪32000~34000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 4天前更新
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  • 月薪33500~37500元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
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    春酒員工運動會員工結婚補助年節獎金分紅入股
  • 月薪30000元 高雄市仁武區 1年工作經驗 2天前更新
    1. 負責工地日常帳務處理,涵蓋收入、支出與經常性費用記錄。 2. 核算工程進度相關成本,確保帳務清楚且符合實際支出。 3. 編製工地財務報表,提供經營層決策依據並進行分析。 4. 管理應收應付款項,監控資金流動並確保合規操作。 5. 協助管理工地合約、憑證文件及其他相關資料存檔。 6.需會操作電腦,Excel、Word。
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    全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪31000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中,同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬)
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    春酒員工運動會員工結婚補助年節獎金分紅入股
  • 月薪30000~35000元 高雄市小港區 1年工作經驗 今天剛更新
    🎬 工作內容重點 短影音企劃與製作 發想創意腳本,撰寫文案,並規劃拍攝流程。 執行房屋、人物拍攝、剪輯、後製特效、調色、字幕與音效等工作。 熟悉社群平台(如 TikTok、Instagram Reels、YouTube Shorts)內容風格與趨勢。​
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    全勤獎金年終獎金禮品績效獎金員工團保
  • 月薪30000~90000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 44天前更新
    1、駕駛小貨車,將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 ☆須具備職業小型車駕照。[非普通小型車駕照] ★前二個月保障薪資48,000,第三個月起底薪+變動薪資(最高可領90,000)。 ☆須配合所站作業需求輪值班。
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    員工團保眷屬團保伙食津貼自強活動員工聚餐
  • 月薪34000~34000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 3天前更新
    MINID岡山運動中心門市全新籌辦中 MiniD為多那之旗下的年輕品牌 主要提供咖啡、輕熟食、精緻慕斯蛋糕 喜歡我們風格的人歡迎投遞履歷 薪資將依照經驗面議 受訓期間正常給薪,需至其他門市訓練。 需要您有肯努力學習的上進心,態度佳,配合度高。 愛乾淨,隨時保持工作環境清潔,維護餐點品質。 飲料及烘焙產品點餐服務 月休8-10天(需輪班) 中間休息一小時
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大寮區 3年工作經驗 今天剛更新
    這個職位是公司重要的領導角色,主要負責規劃、分配和管理專案,確保能順利完成,能夠發揮您的專業與管理能力,並有良好發展前景。 1.帶領專案團隊,規劃時程並追蹤進度。 2.與內外部合作夥伴保持良好溝通,確保目標達成。 3.評估並處理專案風險。 4.管理專案預算與資源。 5.建立與維護專案文件(時程表、進度報告等)。
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    員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服
  • 月薪33000~40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 居家服務派案、溝通及協調。 2. 個案照顧計畫擬定、執行分析與檢討。 3. 個案異動評估及家屬溝通連絡 。 4. 個案所需資源協調與轉介。 5. 相關評鑑、督考事項落實與執行。
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  • 月薪30000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新
    負責一般文書資料處理及歸檔工作及其他工作事宜。 居服員請假協助搬物調整及代班事宜
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.日常生活照顧(家務環境/協助生活自理訓練/維護安全) 2.餐食照顧 3.協助沐浴/穿換衣服 4.陪伴外出/就醫 5.陪伴服務
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  • 月薪45000元 高雄市路竹區 1年工作經驗 2天前更新
    1.負責門禁管制、安全檢查、出入貨品管制、車輛出入指揮、廠區巡邏、防竊作業等安全維護工作。 2.針對廠房處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險。 3.監控廠區各項設備運作有無異常。 4廠區安全維護管理、保障業主資產等安全。 5. 工作時間為0700-19:00,固定夜班,月休6~7天。 6.有保全經驗者佳。 福利: #享足額投保勞健保及勞工退休金提繳(不像很多公司都低保) #員工團保(保障員工不論平假日的意外受傷導致的醫療費用) #三節獎金、生日禮金(陪你一起過節過生日) #年終獎金(視公司年度盈餘,與保全同仁一同分享) #特休(依照勞基法的特休天數,保全人員做越久越多天) #國定假日加班費(國定假日出勤者再給工資) #福委會各項補助津貼(不論婚喪喜慶,福委都會為你獻上心意)
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    良好升遷制度員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 停車場管理員招募!