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南部工作機會時薪200以上

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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市小港區 5年工作經驗 今天剛更新
    1. 至少具備資訊系統、資訊工程、網絡管理及相關領域碩士學位,具5年以上主管實務經驗、知識與專業技術。 2. 資安長需有跨部門溝通能力、專業資安能力 ;如無法兼具以跨部門溝通能力優先,另找系統工程師或SI廠商協助。 3.SAP、BPM導入經驗,熟軟體開發(.NET C#) 4. 資訊管理主管最好下列技能 a.率領企業轉型經驗 b.對商業變化的敏銳程度 c.推動團隊發展的經驗 d.具備策略思維 e.專案執行經驗 f.具備訊息透明度 g.建立商業夥伴關係 h.良好的溝通技巧 i.資料掌控能力 j.具備技術深度 k.掌握資訊安全 l.對供應商的管理能力
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 時薪500元 台南市新市區 2年工作經驗 4天前更新
    我們的這項職務,負責的工作內容有: .語言教學-KK音標暑期班 : 教導學員發音(Phonics基礎上,配合kk音標教學),評鑑 其學習成果. .解決學員疑惑,協助處理補課、報名等行政事務 .設計及製作教材,並擬訂學生學習進度. .評估學生能力及需求,以決定學習目標. .提供學生或家長,語言相關之諮詢. .記錄學生學習進度. .協助補習班舉辦語文課程相關活動. .維持教室內環境整潔. .須配合固定制服日.
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安平區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.建築相關科系畢者佳。 2.具建築行銷相關實務經驗者佳。 3.協助建築業行政及發包助理。 4.需備汽車駕照,會開車者尤佳。 5.薪資依工作經驗調整。
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    全勤獎金年終獎金員工團保勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安平區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.建築相關科系畢者佳。 2.具建築行銷相關實務經驗者佳。 3.負責銷售業務相關之行政作業及資料檔案整理。 4.需備汽車駕照,會開車者尤佳。 5.薪資依工作經驗調整。
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    全勤獎金年終獎金員工團保勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 5年工作經驗 4天前更新
    1.協助公司各單位建立內部控制制度與相關管理辦法(包含總公司與海外子公司、工廠)。 2.參與公司各項流程或是系統建立、優化或改善之討論,並提出風險評估觀點後,提出控制點建議。 3.依照風險評估結果,規劃與執行集團各公司查核作業,充分與受查單溝通後並提出稽核報告與改善建議。 4.(不)定期執行追蹤各項缺失,並提出缺失追蹤稽核報告。 5.定期彙報主管工作進度,稽核工作底稿與(追蹤)稽核報告之歸檔。
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    產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台東縣關山鎮 工作經歷不拘 1天前更新
    1.勘查周遭環境,瞭解工作計畫與目標,與相關工作人員協調合作方式及工作程序 2.在預計的施工範圍內,架設防護欄與警示標記 3.將挖土/推土機駛至工作地點,開動並操縱控制器 4.聽從工地主任或指揮人員的調度,進行鏟挖並移運土壤、平整場地、清除作業地段內的障礙物等工程 5.機械維護及加注燃油並作例行保養工作 6.工程結束後,進行工地的清理作業
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假年終獎金
  • 時薪350~500元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新
    創意積木才藝教學
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    意外險子女教育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市北區 5年工作經驗 1天前更新
    無『園長』相關經驗可;須具園所長或教師資格。
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    全勤獎金員工生日禮金免費供餐員工聚餐員工國內、外進修補助
  • 時薪205元 台南市中西區 工作經歷不拘 4天前更新
    【工作內容】 負責店鋪開班、清潔事宜,主管交辦事項 【工作需求】 時間:9:00-14:30 / 10:00-15:00 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
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    良好升遷制度員工(調職)搬家安家費房屋(租賃)補助員工停車位或停車補助員工健身房
  • 時薪205元 台南市中西區 工作經歷不拘 4天前更新
    【工作內容】 負責店鋪洗碗、刷爐、閉店清潔等相關事宜 【工作需求】 時間:21:00-24:00 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
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    良好升遷制度員工(調職)搬家安家費房屋(租賃)補助員工停車位或停車補助員工健身房
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市小港區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.協助園長管理幼兒園園務及人事 2.課程行銷與招生業務 3.教學活動規劃與執行 4.校園人員培育與訓練
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    員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金績效獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大樹區 工作經歷不拘 4天前更新
    建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定部門招募、員工請假、退休等 規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 有系統的培育員工,強化企業的人才資本 建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力 年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大樹區 5年工作經驗 4天前更新
    總務主管 根據企業或組織既定之政策或目標,研訂總務工作計畫,並付之實施 審核各部門工作報告中有關之總務業務 監督總務人員辦理機構內之設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、交通、文具伙食供應、工業安全衛生、櫃台服務等業務 總務人員 綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 辦公室營繕工程規劃包含辦公環境美化、裝潢 提供公司人員電信郵務之服務 提供公司人員交通、文具伙食供應 貨品進銷存管理 運輸物流類主管 研究水、陸、空運輸之最適合及最經濟方法、程序及途徑,並運用予運輸業務 指導客戶服務活動及日常作業,管制活動及作業進度、進行績效考核及獎懲 專案規劃、執行及異常控管 招募、教育、訓練及管理員工 建置符合工業安全衛生之工作環境與制度並監督實施 代表磋商有關客貨運之費率問題
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 4天前更新
    主要聘於科學園區內有承接水、氣、化系統專案管理人員,需有園區監工或相關管理經驗,工作內容:與客戶溝通、系統設計與規劃、現場會勘、估料、品質掌控、人員管理、簡單製圖.......等
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    產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 平日好好工作,假日好好休息!