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南部工作機會南台灣工作|全職+中高階

  • 月薪29000元 台南市南區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.設計撰寫課程教案,安排多元適齡學習活動 2.規劃戶外學習活動,促進幼兒身心健康發展 3.提供日常生活照顧,教導幼兒良好生活習慣 4.引導幼童自我表現與團體合作,維護安全環境 5.與家長互動溝通,舉辦親子教育與活動 6.定期觀察記錄幼兒發展,撰寫專業分析報告 7.執行園區環境管理,負責環境佈置與美化
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    員工生日禮金三節獎金員工在職教育訓練
  • 月薪30000~42000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2. 配合工程預算,製作發包標單及圖說整理。 3. 協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理。 4. 負責各項行政庶務工作(如:合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管)。 5. 協助工地物料管理(如:進貨驗收、庫存盤點)。 6. 聯繫廠商並追蹤修繕進度。
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  • 月薪30000~40000元 屏東縣九如鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2. 配合工程預算,製作發包標單及圖說整理。 3. 協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理。 4. 負責各項行政庶務工作(如:合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管)。 5. 協助工地物料管理(如:進貨驗收、庫存盤點)。 6. 聯繫廠商並追蹤修繕進度。
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  • 月薪38000~50000元 高雄市苓雅區 5年工作經驗 3天前更新
    一、新人訓練流程建構與執行 • 建立新人訓練地圖,規劃不同職位(督導/客服/行政中控等)之培訓內容 • 制定標準訓練流程(封閉式課程+開放式引導+任務實作+驗收評量) • 執行新進同仁各階段訓練(基礎教育、流程實務、機制操作、業務心法) • 設計新人任務卡、學習手冊與課後驗收制度 二、既有員工在職訓練與檢核 • 訂定既有員工年度訓練計畫與驗收標準 • 執行專案型、制度變革或新服務的教育訓練 • 定期進行服務流程稽核或知識檢核 三、企業文化與價值傳承 • 將集團核心價值、組織文化、服務理念融入課程設計 • 擔任企業文化推動者,協助打造學習型與正向文化的工作環境 • 設計內部學習活動、案例分享、文化工作坊 四、其他支援性任務 • 優化訓練教材、簡報、內部知識平台 • 執行跨部門教育訓練專案 • 支援主管交辦教育訓練相關事務
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    員工在職教育訓練良好升遷制度週休二日
  • 月薪32000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新
    成品包裝/出貨作業(非生產線)
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    全勤獎金年節獎金員工團保需穿著員工制服
  • 月薪33600元 台南市北區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.進出口人員與車輛之出入登記及管制 2.巡檢社區公共設施與進行日常維護 3.監控監視系統並即時回報異常狀況 4.執行郵件與快遞接收及住戶通知 5.協助住戶處理疑問並提供即時解決 6.遵照社區規範維護社區的安全與秩序 7.處理火災警報和應急避險事件程序
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    三節獎金
  • 月薪60000~70000元 屏東縣九如鄉 5年工作經驗 3天前更新
    1.工程現場進度指揮、品質及成本管控。 2.分包商施工之監督與評估。 3.依據施工進行工程檢討與審查。 4.成本估算,報價,發包,監工,進度回報,驗收,結案。 5.具營造經驗及工地主任證書。
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  • 月薪35000~80000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新
    從業務高手,成為長照品牌打造者 我們正在尋找願意跨界投入長照服務的業務管理人才, 帶領區域居家服務團隊,打造更好的客戶長照體驗,實踐有溫度的長照服務。 這是一個需要你兼具「業務力」與「經營力」的工作, 不僅要推動業績目標,更重要的是—— 用制度、核心價值與行動,照顧每一位需要的家屬。 團隊與營運管理 • 帶領區域督導團隊,制定並達成業務目標(新案拓展、服務穩定度、提升服務使用率) • 管理區域內營運指標(KPI追蹤、營運數據分析、成效管理) 業務經營與品牌打造 • 開發、經營長照家庭,成為照顧方案的顧問與解決者 • 打造區域長照品牌影響力,創造優質長照服務體驗 • 培養市場敏感度,洞察客戶需求與市場趨勢 人才管理與文化落實 • 協助招募、培訓、帶領與管理區域內居家服務督導團隊 • 解決第一線人員管理問題,強化團隊溝通與正向氛圍 • 傳遞集團核心價值,成為文化與制度的執行者 • 照顧辛苦的照顧者(家屬)與珍惜第一線長照工作者
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    員工在職教育訓練良好升遷制度週休二日
  • 月薪29000~33000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 電腦軟硬體設備組裝。 2. 管理及維護網路設備。 3. 管理及維護伺服器主機。 4. 管理及維護PC和周邊設備。 5. 幫客戶找出並解決電腦故障原因。 6. 規劃資訊及通訊網路環境及架構。 福利及制度 1. 週休二日:月休8天,任職期滿享有特休假期。 2. 教育訓練:無論有經驗還是無經驗者,依照程度不同給予不同教學,全面培養你的職作專業技能,讓你快速上手及了解。 3. 證照考取補助:公司將負擔考取相關專業證照的費用,助你提升職場競爭力。 4. 員工聚餐:公司為慰勞同事們辛苦,不定期舉行餐敘活動。 保險與保障 1. 勞保:健保,團保,勞退提撥。 具備條件 1. 積極主動,責任感強:我們需要有進取心的你! 2. 活潑外向,熱愛網路/電腦組裝及維修:個性開朗,對通訊業有濃厚興趣者更佳。 3. 臨場應變能力強:熱愛與人互動,能夠快速應對突發情況。 4. 學習態度積極,成長潛力無限:我們珍視每一位渴望學習並持續提升自我的夥伴。 加入駿崴,邁向全方位服務專業的行列!
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    員工生日禮金年終獎金激勵獎金意外險員工團保
  • 日薪1600~1600元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.完成主管交代事項 ***會依能力調整薪資***無經驗可學習!!
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    三節獎金意外險員工團保伙食津貼員工在職教育訓練
  • 月薪50000~100000元 高雄市苓雅區 10年工作經驗 3天前更新
    一、營運管理與制度推動 • 建立、優化並落實集團居家服務相關標準作業流程(SOP) • 擬定營運目標與管理指標,追蹤數據,確保成效,達成業務目標 • 建立及落實管理機制,推動制度落地與持續改善 • 跨部門溝通協調,整合資源推動任務執行 二、團隊經營與人才管理 • 帶領客服/行政團隊/業務團隊,落實集團核心理念與價值 • 協助招募、培訓與管理,培養儲備幹部 • 建立正向工作氛圍,強化團隊溝通與合作文化 • 協助處理內部人員管理問題,提升組織穩定度 三、培訓與知識傳承 • 設計並執行教育訓練,提升督導與服務人員專業能力 • 建立內部經驗分享、知識管理與文化傳承機制 • 擔任內部講師或教練角色,持續帶人、育人
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    員工在職教育訓練良好升遷制度週休二日
  • 月薪35000元 台南市中西區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.安裝電機設備及裝配組件支準確度。 2..檢查各種機具、電機的故障狀況,並修換損舊組件及線路。 3..進行線路的舖設及連接。 4.提供電機設備生產、裝設、使用、保養及維修等技術之協助。 5.依案場施工,有些案場位於外縣市。 ※需會auto cad,有工程圖識圖能力。 ※無經驗可,有現場工地經驗佳。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
  • 月薪50000元 台南市中西區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.熟悉機電、儀控設備等規畫設計 2.工程施工管理及協調並掌握施工品質 3.圖面討論、整合及施工計畫執行 4.具各方溝通協調能力 5.AutoCAD電腦繪圖 6.本職缺需具管理能力及人員調度管控 7.協助完成出廠驗收作業,確保設備性能與設計規範一致 8.工程管理-品質管理 薪資可依能力面試後敘薪 面試地點:高雄市小港區宏裕街100號或線上面試
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
  • 月薪30000元 台南市中西區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.依施工圖紙及規範,執行水電管線敷設、配管配線、配電箱安裝等現場施工。 2.協助監督、檢查現場施工品質,確保工程符合安全與法規要求。 3.定期與專案工程師/承包商溝通,協調工期進度與資材需求。 4.負責水電設備之試車、調試與故障排除。 5.撰寫施工日報與驗收文件,並協助整理竣工保固資料。 以上工作內容皆在各案場,有現場工程電氣經驗者佳。 無經驗願學習者也可。 薪資依個人經歷可以面談。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
  • 1111南台灣行政助理徵才中!