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南部工作機會月薪32000

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  • 月薪45000~46000元 高雄市三民區 1年工作經驗 2天前更新
    1. 落實執行社區規約及管理辦法,確保制度有效運作 2. 文書行政作業、督導清潔、警衛及維修等工作順利執行 3. 召開會議及準備相關會議資料,執行區權會或管委會決議事項 4. 製作財務報表,確保社區資金運作透明合規 5. 管控維修與設施修繕事項,協調廠商進行設施維護 6. 熟悉保全和大樓管理法規,確保遵守相關規定,並進行危機處理及應急管理 7. 運用相關電腦軟件及管理系統,提升行政效率與服務品質 歡迎加入我們的團隊,用您的專業能力共同維護和發展社區,期待您的加入!
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    禮品意外險
  • 月薪37000~42000元 高雄市楠梓區 2年工作經驗 4天前更新
    1.熟悉並執行科技廠施工安全規定與要求現場安全衛生管理、巡查及相關缺失督導。 2.協助推動現場職業安全衛生相關計畫,落實環安衛法規要求。 3.危害因子的辨識、評估、風險控制及現場異常狀況處理。 4.配合主管機關及客戶稽查、缺失改進與追蹤。 5.協助辦理職安衛教育訓練內容。 徵求條件: 1.具備環境安全衛生相關證照。 2.熟悉職業安全衛生相關法規及實務經驗者佳。 3.具備基本電腦操作能力,善於溝通、具責任感。 4.具現場安全衛生管理經驗或工程背景尤佳。
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪36000元 台南市關廟區 1年工作經驗 2天前更新
    1. 負責店鋪現場施工,確保桌上型設備安裝和維修符合規範。 2. 協助進行店鋪查勘與測量,記錄現場需求及細節異動。 3. 廠內整理清潔及維護桌上型設備。 3. 搬運及整理材料和桌上型設備,遵循安全作業規範。 4. 協助主管完成其他技術相關交辦事項,支持工程進度。 5. 定期檢查機具設備並進行基礎維護,確保正常運作。 6. 參與現場施工報告撰寫,匯整完成進度提交主管確認。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品生日假
  • 月薪32000元 台南市關廟區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.負責店鋪現場施工。 2.協助店鋪查勘驗事宜。 3.負責櫃台組裝成型、包裝出貨、鐵件加工、搬運等作業。 4.完成主管交辦事項。 5.須搬重物,刻苦耐勞,須配合加班,無誠勿試。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品生日假
  • 月薪32000元 屏東縣萬丹鄉 半年工作經驗 2天前更新
    生鮮雞肉加工 醃漬 包裝
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  • 月薪50000~80000元 屏東縣東港鎮 工作經歷不拘 1天前更新
    **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。
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    春酒國外旅遊員工聚餐家庭日生育補助
  • 月薪50000~80000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 1天前更新
    【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。(肉多多、新肉多多、明水然系列品牌) •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功(明水然系列品牌為每月) 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。
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    春酒國外旅遊員工聚餐家庭日生育補助
  • 月薪50000~80000元 高雄市大樹區 工作經歷不拘 1天前更新
    **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。
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    春酒國外旅遊員工聚餐家庭日生育補助
  • 月薪40000元 高雄市仁武區 3年工作經驗 6天前更新
    我們是一家專注於海事.營建工程的公司,致力於為客戶提供高品質的工程服務。我們的目標是創造安心、安全的施工環境,服務對象包括各類建築業主及開發商。 工作內容: 1. 制定並執行職業災害防止計畫及緊急應變計畫,確保工地安全運作。 2. 規劃和督導工地安全衛生稽核及相關管理,杜絕潛在安全衛生風險。 3. 實施工地巡視、定期檢查及重點檢查,確保工地符合安全衛生標準。 4. 規劃並推動安全衛生教育訓練,提高勞工安全意識與專業知識。 5. 調查、處理和分析職業災害,並提出改善建議以減少風險。 6. 協助規劃勞工健康檢查及健康管理,保障工地人員的身心健康。 7. 熟悉現行建築工程安全衛生法規,並提供實際執行的技術建議。 8. 建立和維護工地安全衛生文件系統,確保紀錄完整詳實且易於查閱。 9. 評估和管理工地特定危害(如高空作業、施工器械操作),確保特殊作業符合法規要求。 歡迎加入我們的團隊,為建築工地提供全面安全保障,攜手創造更高的職場安全與效益!期待您的履歷,讓我們共同推動建築安全的未來。
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  • 月薪34000~36000元 高雄市楠梓區 1年工作經驗 1天前更新
    1.熟悉AUTOCAD操作及文書處理。 2.負責工程庶務工作(例:資料建檔、請款等)。 3.負責聯繫溝通及廠商接待。 4.工務製表。 4.聯絡廠商。 5.主管交辦事項。 ※該職務具備AUTOCAD證照,製圖熟練者佳。
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    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市橋頭區 5年工作經驗 4天前更新
    1.執行內部品質稽核 2.品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善 3.工程現場與施工品質做持續性查核,並辦理追蹤改善 4.品質文件、紀錄之管理等品管業務執行
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    年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工及眷屬住院慰問金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 建立測試環境,撰寫、維護、改善測試程式。 2. 問題追蹤處理,測試計畫與測試報告撰寫,研讀規範與Data sheet。 3. 分析測試資料、釐清問題、提出改善建議,並撰寫測試報告。 4. 維護相關測試設備。 5. 測試與驗證客戶的問題。
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    良好升遷制度國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙
  • 月薪37000~44200元 台南市東區 工作經歷不拘 9天前更新
    我們是一家專注於長者照護與支持的協會,致力於提供全面且專業的日照服務。我們的主要服務對象是需要日間照料的長輩與其家人,我們希望透過我們的努力,讓每一位長輩都能在歡樂與安心的氛圍中,度過每一天。 工作內容: 1. 協助長者的日常生活照護,包括餵食、服藥、協助如廁、更衣及翻身移位。 2. 協助規劃及帶領長者參與文康、休閒及康復訓練等活動。 3. 測量並記錄長輩的生命徵象,定期監測健康狀況。 4. 指導長者進行肢體活動與健康促進的簡單運動。 5. 維護服務環境的整潔與安全,包括輔具及公共區域的管理。 6. 陪伴長者參與社交活動,促進他們的心理健康與愉悅感。 7. 與家屬及專業醫療團隊溝通,提供個別化照護建議並改善服務品質。 8. 撰寫服務紀錄,並定期參與在職訓練與團隊討論以提升專業能力。 歡迎熱情且擁有耐心、細心的您加入我們的團隊,一起為長輩創造美好且安全的日間生活。我們需要的不只是同事,更是一位有愛心的夥伴,讓我們共同努力,成就更多幸福的瞬間!立即投遞履歷,期待您的加入!
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  • 月薪43000~45000元 台南市東區 工作經歷不拘 3天前更新
    我們是專注於提供高品質長者日間照護服務的協會,主要服務對象是需要日間照護與支持的長者及其家庭,致力於創造一個安全、舒適和有尊嚴的照護環境。 一、行政管理: 1. 規劃及執行年度計畫:依據機構目標,制定並執行年度運營規劃,推動中心各項業務順利運作並達成年度績效目標。 2. 管理運營資源:統籌規劃中心運營資源,包括人力調配、設備維護及資源分配,確保運作高效與符合成本效益。 3. 成本及預算管理:監控中心經費使用,進行預算編列及執行,確保資金分配合理及透明。 4. 人力資源管理與領導:負責員工甄選、培訓、考核與績效管理,優化團隊建置與溝通機制。 二、照護品質管理: 1. 服務品質監控與優化:設計與執行標準化的服務流程,定期分析服務成效,制定持續改進計畫。 2. 個案管理與照護計畫:對進駐個案進行綜合評估,訂定客製化照護計畫,並與照護團隊密切跟進。 3. 問題與危機管理:處理突發或特定情境下的問題與危機,確保個案的最佳照護成果。 4. 跨專業團隊協作:與護理、社工與其他專業團隊溝通協作,提供多層次綜合性照護。 三、其他職責: 1. 安全與保健管理:確保中心設施、設備和環境安全,制定緊急應變計畫,并推動其落實。 2. 社區關係與資源連結:促進與社區相關單位的互動與合作,善用地方資源,為長者創造多元化活動和福利。 3. 評鑑與法規遵循:負責規劃並執行評鑑相關事宜,確保機構運作符合各項法規與品質要求。 歡迎熱愛長照領域並具備相關專業背景的您,加入我們的團隊!我們期待與您攜手協作,共同推動長者福祉,提供高品質的日間照護服務。一同為長者及其家庭創造更美好的未來!期待您的加入,快來投遞履歷!
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  • 停車場管理員招募!