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門市人員*35k起(電洽 : 07-2856311)

全新電子遊戲場業

月薪35000~52000元高雄市新興區無工作經驗 4天前更新

☎️直接電洽 : 07-2856311呂小姐 - 💨三班制固定班 ✔早班35000✔中班37000✔晚班40000 🧧底薪+工作獎金40000~52000以上 🧧公休未休每日2000元🧧勞健保 🧧月休六天🧧試工作能力會有工作獎金加成 🧧生日禮金🧧中秋禮金🧧年資特休🧧團體保險🧧享勞健保/6％提撥金 - 1.現場招呼人員與服務人員 2.機台操作簡易排除 3.三班皆享有勞健保與6％退休金提撥

員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金

收藏應徵超過50人應徵

【L‘arc Hotel】餐飲部訂席組-婚禮企劃專員(南科贊美酒店)

南科贊美酒店有限公司

飯店╱旅館

月薪36000元台南市善化區工作經歷不拘 1天前更新

1.飯店宴會、喜宴訂席接洽。 2.訂席業務與客戶關係維護。 3.操作電腦訂位系統，安排座位。 4.訂席報表建檔、更新、分析、回報。 5.各項專案業務協助推廣。 6.喜宴及會議場地介紹。 7.餐飲訂席相關行政作業。

員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險

收藏應徵 0~10人應徵

護理員-加護病房(50650起薪,每月再發醫勤獎助金)

國防醫學院三軍總醫院澎湖分院附設民眾診療服務處

醫院

月薪50650元澎湖縣馬公市 1年工作經驗 3天前更新

三軍總醫院澎湖分院附設民眾診療服務處「加護病房護理員」招募一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。四、招考職缺及條件：【加護病房護理員】（一）學歷：具國內外大專院校護理學科系(含)以上學位。（二）具備證照：急診加護護理師證書、ICU training具護理師證書且可辦理執業登記者。（三）經歷：有臨床加護病房護理工作年資滿一年經驗者。（四）其他條件：無。五、工作項目: （一）工作責任： 1.配合護理長執行各項業務推動，並適時反映單位問題。 2.協助有效控制病房用物成本： (1)確定使用量充足（如：藥品、裝備、衛材、儀器）。 (2)保持病房用物功能良好。 3.配合護理長臨床護理教育及研究之推動。 4.依標準作業流程執行護理臨床工作，以維護照護品質及各項技術之正確性，並不定期檢討與反映。 5.配合護理科單位間人力支援調度，以及功能班任務指派。（二）職務內容： 1.長官臨時交辦事項（為必須明列項目）。 2.為三班護理照護性質之輪班工作。 3.完成該班應該完成之相關表單及評估、測量生命徵象、靜脈注射、傷口處理及照護、病人急救、輔助醫師執行相關侵入性治療用物準備及遞物，和相關醫療輔助行為；收新病人及病人出院相關事宜、CI30轉診時轉運病人，以及檢查相關準備事宜。 4.協助病人翻身、進食（灌食）、更換尿布、倒尿袋、尿壺、服藥、擦澡、換床單、環境清潔、病人醫療用物準備及廢棄物處理、護理工作車整理及補衛材；保持單位用物功能良好，裝備使用後歸位及清潔；管理配膳間冰箱。 5.衛材裝備收整及維護相關事宜。 6.協助於護理站接應各式庶務諮詢-如接電話、紅鈴處理、線上報修、病人安全事件通報、火警時緊急應變及病人疏散、緊急大量傷患或災難事件之人力支援。 7.配合護理長臨床護理教育及研究之推動。 8.依標準作業流程執行護理臨床工作，以維護照護品質及各項技術之正確性，並不定期檢討與反映。 9.配合護理科單位間人力支援調度，以及功能班任務指派。六、薪資與福利：試用期及正式進用以聘二等一級50,650元起薪（含地域加給）。年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。七、考試項目：（一）筆試（選擇題、是非題、問答或申論題）及口試。（二）命題範圍：基礎醫學、基本護理技術、內外科護理學、檢驗檢查及相關異常值之照護、急重症護理學。八、錄取標準：筆試70％、口試30％，筆、面試成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學院三軍總醫院澎湖分院醫務行政室人事招募員吳小姐收】。十、一般規定：經考試通過但具有下列1至8項情形之ㄧ者，不得辦理進用：（一）檢附資料不全或不合格者。（二）通緝在案尚未結案者。（三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。（四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。（五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10者。（六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。（七）違反國籍法規定者。（八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。（九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59923人事招募員吳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。薪資與福利措施一、福利津貼：（一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。（二）休假獎金：最多可申領16,000元。（三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。（四）醫勤獎助金：按月發放。二、保險：勞工保險及全民健康保險。三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。七、簽約：通過試用期(2~3個月)。

年終獎金三節獎金意外險員工團保員工宿舍

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晚班內場正職人員

只今商行

餐廳╱餐館

月薪39000元台南市中西區工作經歷不拘 1天前更新

1.叫貨、盤點備料 2.維持衛生清潔・愛惜器具設備 3.烹調料理・確定食材新鮮及出餐品質 4.必要之時支援外場（如介紹菜色等） 5.協助主管交辦事項

全勤獎金年節獎金年終獎金績效獎金免費供餐

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114學年度國小教師

高雄市私立大榮高級中學

中學教育事業

面議（經常性薪資達4萬元或以上）高雄市鼓山區工作經歷不拘 4天前更新

114學年度高雄市大榮中學附設國小部教師甄選簡章壹、依據：依據「教師法」、「教育人員任用條例」、「高級中等以下學校教師評審委員會設置辦法」及本校相關規定辦理。貳、甄選名額：一、國小一般教師 1名。二、自然專長教師 1名。叁、報名資格條件：一、基本條件：大學相關科系畢業者。二、無「教育人員任用條例」第31條、第33條及「教師法」第14條第1項第1款至第12款或第2項後段規定情事之一者。三、具教師證者優先錄取。肆、報名日期與方式：一、報名日期：即日起二、報名方式： (一) 郵寄或Email「114學年度大榮中學國小部教師甄選報名表暨簡歷表」(表格如附件)。 (二) Email：10295@cc.dystcs.kh.edu.tw，主旨：114學年度大榮中學國小部教師甄選。 (三) 書面審核通過者將以電話通知參加口試與試教。 (四) 聯絡人：教務高主任或沈小姐；電話07-5332450分機240、242。伍、口試與試教：一、口試：40％，內容以教育輔導、專業知能、班級經營等為主。二、試教：60％，時間15分鐘。 (一) 一般教師：以六年級國語或數學為主，自選一科的任一單元為試教內容。 (二) 自然教師：以六年級自然為主，自選任一單元為試教內容。 (三) 體育教師：自選試教內容。陸、依甄選成績擇優錄取為正取，並提列備取人員若干名。柒、錄取通知：甄選成績經本校教師評審委員會審查後，以電話通知錄取人員，不另寄發成績單或網路公告。捌、錄取報到：錄取者須於規定時間內，持以下證件及最近三個月內二吋半身照片二張至本校人事室報到，逾時未報到者視同放棄，即依序通知備取人員遞補。一、國民身份證。二、最高學歷畢業證書。三、合格教師證。(無則免附) 四、其他與教學有關證件及優良事蹟證明文件。

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【35K-40K】內場正職 NARA 泰式料理台南三井店

金田興業股份有限公司

其他餐飲相關

月薪35000~40000元台南市歸仁區工作經歷不拘 3天前更新

❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 遵照標準SOP流程製作餐點。 2. 衛生安全管理。 3. 環境清潔與維護。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$35,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$5,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】

需穿著員工制服員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度員工在職教育訓練全勤獎金

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三民區豪宅大樓櫃台秘書

先鋒保全股份有限公司(總公司)

保全樓管相關

月薪37000元高雄市三民區工作經歷不拘 4天前更新

大樓行政與櫃檯事務服務大樓迎賓與接待業務

員工生日禮金年節獎金員工團保年終獎金意外險

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分析研發主管

松瑞製藥股份有限公司

生化科技研發

面議（經常性薪資達4萬元或以上）台南市新市區 5年工作經驗 4天前更新

1. 熟悉分析技術，包括分析方法實驗設計和規劃。 2. 領導團隊執行分析方法開發、技轉、確效 3. 數據結果分析和統計 4. 支援CDMO專案執行 5. 商業量產專案trouble shooting 6. 提供DL相關技術支援 7. 確保實驗室程序符合標準和法規要求。 8. 技術寫作能力，包括標準操作程序（SOP）、技術報告和其他相關文件。 9. 部門間工作溝通協調。

眷屬團保伙食津貼員工餐廳尾牙家庭日

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業務專員(高雄苓雅區)

格林國際物流有限公司

儲配╱運輸物流

月薪35000~55000元高雄市苓雅區工作經歷不拘今天剛更新

陌生開發:海(空)運進出口三角貿易的國際貿易公司或工廠! (以國內客戶為主) 產品內容:海(空)運進口／出口／三角貨物承攬

國外旅遊國內旅遊年節獎金週休二日

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花月嵐-高雄地區儲備主管(NT$36,800元-NT$55,100元)

(花月嵐拉麵)晶旺餐飲股份有限公司

餐廳╱餐館

月薪36800~55100元高雄市前鎮區 3年工作經驗 3天前更新

您的加入，讓我們更精彩！我們將所有工作夥伴視為事業的一份子我們讓您成為主管並非難事　，只需您熱情的心以及配合公司的訓練規劃 @職位發展@ 【月薪45,000 UP】店長【月薪40,000 UP】主任 @獎金福利@ 【三節獎金】定額獎金(禮卷)、春酒抽獎活動【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000元獎金【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋或派駐津貼補助【駐店津貼】特定地區域享駐店津貼2,500-3,500(因所在地的不同) 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、全勤獎金、年度健檢、員工用餐優惠【績效獎金】每月門店績效達成，依個人績效發放獎金 @職位發展@ 【月薪45,000 UP】店長【月薪40,000 UP】主任 ▪含績效獎金、主管津貼(加班費及年終獎金另計) @工作時間@ ▪月休天數：9~11天(未休足天數給予加班費) ▪需配合08:30~22:00輪班（每日排班8-10小時） ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪具有人員招募與訓練經驗者佳。 ▪傾聽員工訴求，共同打造舒適工作環境。

員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練

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(台南)弱電系統維護檢修工程師

禾順數位科技有限公司

通訊機械器材相關

月薪35000~45000元台南市永康區工作經歷不拘 4天前更新

【投遞履歷前可以先到高雄監視器-禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順數位科技】此職位需對弱電系統是有一定程度的了解，包含(監控系統、門禁系統、資訊工程(有線網路/無線網路)、對講機系統、電話總機系統、廣播系統、光纖系統、防盜系統...等)。 [ 具備條件 ] 有1年以上弱電工程經驗 [ 主要工作內容 ] 1.弱電系統(監控、門禁、資訊、對講、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭、UPS..等) 軟硬體設備調校、保養及維修服務 2.協助客戶端完成相關設定與使用教學 3.弱電設備諮詢、設定、維護保養、問題解決 4.具備良好與客戶及同事溝通協調的能力。 5.配管線及使用電動工具須孰悉。 6.此職務經常都在不同場合施作，有室外(須曬太陽)、室內(住家、工廠)，現場工作環境不是每次都乾淨的。 7.此職務會使用6尺以上的鋁梯，有時也需要高空作業，若有懼高症會不適合。 8.因工程需要，此職位需配合加班。 9.主管臨時交辦事項。 10.案場報價規劃獎金另計。 [ 必須條件 ] 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步，且不怕改變的人】【想學一技之長，成為弱電強者的你，為什麼禾順值得你考慮？】 ◆學習多元的弱電工程技術，涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構...等以及專案工程，在這裡你將會保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整，鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度：助理工程師→工程師→資深工程師→組長→資深組長→主任→經理 ◆適性發展，可申請轉換相關部門 ◆組織完善，團隊持續擴編中，跳脫工程行模式，更多元化發展【發展願景】你是否覺得有志無法伸展？你是否想要有個強大的團隊？從2020年開始，禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」希望讓國人都知道弱電的重要性，並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌正因如此，我們需要更多更多強大的夥伴們，一起茁壯與成長! 若你看完工作內容.了解完公司相關資訊想加入我們一起迎接挑戰.無限成長.突破自己的話就快投遞你的履歷，你可能就是我們要找的人!! ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.績效獎金(依職務與工作表現發給) 3.三節獎金/禮品 4.生日禮券 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工額外團保 4.退休金提撥 ◆ 制度類 1.員工制服 2.員工教育訓練 3.提供完善升遷制度 4.不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 5.加班費 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 (依照勞基法) [ 休假制度 ] 隔週休(加班費另計) [ 證照 ] 汽機車駕照

全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金

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(高雄)弱電系統維護檢修工程師

禾順數位科技有限公司

通訊機械器材相關

月薪35000~45000元高雄市鳳山區工作經歷不拘 4天前更新

【投遞履歷前可以先到高雄監視器-禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順數位科技】此職位需對弱電系統是有一定程度的了解，包含(監控系統、門禁系統、資訊工程(有線網路/無線網路)、對講機系統、電話總機系統、廣播系統、光纖系統、防盜系統...等)。 [ 具備條件 ] 有1年以上弱電工程經驗 [ 主要工作內容 ] 1.弱電系統(監控、門禁、資訊、對講、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭、UPS..等) 軟硬體設備調校、保養及維修服務 2.協助客戶端完成相關設定與使用教學 3.弱電設備諮詢、設定、維護保養、問題解決 4.具備良好與客戶及同事溝通協調的能力。 5.配管線及使用電動工具須孰悉。 6.此職務經常都在不同場合施作，有室外(須曬太陽)、室內(住家、工廠)，現場工作環境不是每次都乾淨的。 7.此職務會使用6尺以上的鋁梯，有時也需要高空作業，若有懼高症會不適合。 8.因工程需要，此職位需配合加班。 9.主管臨時交辦事項。 10.案場報價規劃獎金另計。 [ 必須條件 ] 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步，且不怕改變的人】【想學一技之長，成為弱電強者的你，為什麼禾順值得你考慮？】 ◆學習多元的弱電工程技術，涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構...等以及專案工程，在這裡你將會保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整，鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度：助理工程師→工程師→資深工程師→組長→資深組長→主任→經理 ◆適性發展，可申請轉換相關部門 ◆組織完善，團隊持續擴編中，跳脫工程行模式，更多元化發展【發展願景】你是否覺得有志無法伸展？你是否想要有個強大的團隊？從2020年開始，禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」希望讓國人都知道弱電的重要性，並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌正因如此，我們需要更多更多強大的夥伴們，一起茁壯與成長! 若你看完工作內容.了解完公司相關資訊想加入我們一起迎接挑戰.無限成長.突破自己的話就快投遞你的履歷，你可能就是我們要找的人!! ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.績效獎金(依職務與工作表現發給) 3.三節獎金/禮品 4.生日禮券 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工額外團保 4.退休金提撥 ◆ 制度類 1.員工制服 2.員工教育訓練 3.提供完善升遷制度 4.不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 5.加班費 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 (依照勞基法) [ 休假制度 ] 隔週休(加班費另計) [ 證照 ] 汽機車駕照

全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金

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麵包師傅(新鎮生鮮便利超市)

新鎮商行

月薪45000~50000元高雄市大樹區工作經歷不拘 3天前更新

1. 製作、研發各式麵包食品 2.工作區域衛生清潔

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麵包二手(新鎮生鮮便利超市)

新鎮商行

月薪38000~42000元高雄市大樹區工作經歷不拘 3天前更新

1. 製作、研發各式麵包食品 2.工作區域衛生清潔

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114年青少年生涯探索暨職場體驗

114年青少年生涯探索暨職場體驗

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