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週休二日工作列表週休二日

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週休二日 職缺共

  • 時薪196~196元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 4天前更新
    1.協助解決客戶臨櫃線上問題 2.資料歸檔
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  • 月薪50000~55000元 金門縣金城鎮 1年工作經驗 4天前更新
    1.管理全櫃員作業 2.主管交辦事項
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  • 月薪30000~40000元 金門縣金城鎮 工作經歷不拘 4天前更新
    1.全櫃員作業 2.主管交辦事項
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  • 時薪200元 高雄市小港區 工作經歷不拘 23天前更新
    工作內容: 駕駛我們機構自有的交通車接送個案 上班時段分上下午,可選擇只固定上午或下午,亦可選擇上下午固定 _____________________________________________________________________________________________ 親愛的照服員夥伴們,您是否正在尋找一個穩定且充滿活力的工作環境?歡迎來到紅櫟樹的大家庭哦! 如果您已經具備長照經驗,我們非常期待您的加入! 即使您尚無長照經驗,也別擔心。我們會讓您能夠快速上手,在穩定的環境中成長。 我們的日照中心以特教生為主,如果您對身障者照顧充滿熱情,這裡絕對是您發光發熱的舞台。 我們的孩子們可愛又獨特,相信您一定會愛上他們的。 您可以透過我們的 Facebook 專頁(https://www.facebook.com/Redoak072850275/)先睹為快。 在紅櫟樹,我們為員工營造了明亮、無異味的工作環境,讓您能夠在舒適的空間裡盡情發揮。我們相信,優秀的您理應獲得相應的薪資回報。只要您夠優秀,我們一定會給您一個滿意的薪資方案。 加入我們,讓我們攜手為特教孩子們打造一個充滿愛與專業的成長環境。趕快提交您的應徵資料,成為紅櫟樹大家庭的一員吧!我們期待與您見面!
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    員工團保週休二日
  • 月薪40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    協助搬貨10-15公斤 配合司機行程 見紅休 可直接電洽
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    員工團保員工聚餐尾牙春酒下午茶
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 5年工作經驗 8天前更新
    工作內容: 1.產業開發(Business Development) • 負責目標產業市場開發與潛在客戶拓展(B2B) • 蒐集市場資訊與競爭者動態,制定開發策略 • 主動開發新客戶並建立長期合作機會 • 發掘潛在應用場景(如測試需求、法規趨勢、ESG/CBAM等) 2.客情維持(Account Management) • 維繫既有客戶關係,提升客戶滿意度與黏著度 • 定期拜訪客戶,掌握需求變化與潛在商機 • 處理客戶問題與專案溝通,確保服務品質 • 推動既有客戶之交叉銷售與加值服務 3.簡報能力(Presentation & Solution Selling) • 能獨立進行服務介紹與價值簡報 • 依客戶需求客製化簡報內容,強化解決方案導向銷售 • 支援內外部簡報(整合提案/研討會) • 將專業服務轉化為客戶可理解之商業價值 4.研討會與參展(Events & Marketing Activities) • 規劃並執行產業研討會、技術論壇與客戶活動 • 展會現場接洽客戶並追蹤後續商機轉換 • 協助行銷素材準備(簡報、DM、案例分享等)〝
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市南區 3年工作經驗 1天前更新
    1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 7.實施安全衛生績效管理評估,並提供勞工安全衛生諮詢服務 8.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 9.其他環安衛法規相關配合事項。 10.消防安全管理、消防演練及相關申報工作 11.協助總務工作 12.其他主管交辦事項
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    需穿著員工制服週休二日哺乳室
  • 月薪35000~36000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 5天前更新
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  • 月薪33000~36000元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.行政庶務與資料管理;安排每日工作並追蹤執行進度 2.日常行政作業處理及追蹤 3.現場活動支援 4.協助人事行政(考勤、資料整理等) 5.支援評鑑核銷文件處理 6.主管其他交辦事項 *具護理或者社工系背景佳 *熟悉長照機構/社福單位/醫療體系評鑑與查核流程者佳
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金
  • 月薪36000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 10天前更新
    對業務銷售具備熱情,公司提供高額業績獎金 1.開發潛在客戶,拓展市場 2.具備機械或電機相關科系或經驗尤佳
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    員工在職教育訓練週休二日
  • 時薪200~200元 高雄市前金區 工作經歷不拘 3天前更新
    主要以幫助門市運作順暢,以各環節工作站分工來協助客戶,服務項目包含: 1. 前台引導說明:介紹租車與消費方式。 2. 租車部:介紹適合的車車、教學自駕與遙控。 3. 櫃台收銀:收銀機結帳、顧客服務。 4. 消毒開單:出車前為車輛消毒及開單。 5. 內場場控:協助租車部人員運作順暢。 6. 巡邏與巡檢:觀察與提醒交通安全或協助小朋友開車遇到問題。 誠摯邀請您一起加入我們工作的團隊! Baby嘟嘟房兒童電動車官網 ▶ https://www.babydodofun.com/ Baby嘟嘟房兒童電動車Facebook ▶ https://www.facebook.com/babydodofun
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金
  • 月薪31000~42000元 台南市安南區 工作經歷不拘 17天前更新
    職務亮點:一輩子帶不走的專業技術 你想擁有一輩子帶不走的專業技術嗎?在宏偉,我們不只招募員工,更在尋找願意傳承技術的接班人。 現代化管理: 捨棄傳統雜亂報帳,導入數位化工具,學習技術的同時,也在有條理的環境中成長。 穩定假勤: 全年總休假 120 天(含國定假日),固定週日店休,讓技術學習與生活品質並行。 【 外務學徒 工作內容 】 協助家電配送與定位:需配合師傅進行大型家電(冰箱、洗衣機等)之徒手搬運、拆箱與精準定位。 安裝工程與技術輔助:協助師傅準備工具、材料,學習冷氣安裝及電器修護技術。 數位化行程記錄:學習使用手機 App 與 Google 數位工具進行每日行程回報、完工拍照及待料追蹤,確保服務進度透明。 環境維護與工具整備:負責施工現場清理、公務車輛整理及日常耗材備貨管理。 基礎維修與服務學習:隨同師傅進行售後服務,學習初步故障診斷。 【 職務要求:我們希望您具備 】 體能與耐力: 本職務涉及重物搬運與戶外/無電梯環境作業,需具備良好負重能力與不怕流汗的決心。 主動學習: 無經驗可,但需具備「想學好技術」的積極度,而非被動等待指令。 數位執行力: 願意配合公司流程操作 App 進行工作記錄,追求高效率管理。 駕照需求: 具備普通自小客車(手排優先,自排亦可) 【 獨家福利:比同業更優質的學習環境 】 【穩定的休假制度】 全年總休假 120 天: 對齊 2026 最新國假新制,包含週休二日與國定假日之總量。 固定週日店休: 確保每週日為固定家庭日,作息規律。 春節長假: 農曆年節享有完整休息,徹底放鬆不補班。 【清晰的成長報酬】 技術分級調薪: 薪資依據「技術考核」與「獨立作業能力」彈性調整,技術越紮實、薪水越高。 旺季支援津貼: 家電業具季節性(如夏季),若需配合週六或連假支援,另享有優厚支援津貼或彈性補休。 【優質的學習環境】 導師不藏私教學: 資深師傅親自帶領,確保學到核心技術,拒絕淪為單純搬運工。 數位化作業: 告別雜亂紙本單據,工作流程現代化且有條理。
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  • 月薪55000元 屏東縣高樹鄉 工作經歷不拘 1天前更新
    1.管理機構內所有員工出勤狀況、工作態度、表現能力。 2.與住民和家屬互動溝通協調。 3.與主管機關互動、配合作業。 4.協助主任排班及處理相關業務事宜。 5.協助並解決護理人員工作上的問題。 6.執行董事會交代任務。
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    員工團保免費供餐員工宿舍
  • 月薪35000元 高雄市新興區 3年工作經驗 7天前更新
    ※本公司為新成立之公司,實施週休三日制度,星期一至星期四09:00~12:00、13:30~17:00工作、並配合政府休假日彈性施行連休假期。 1.負責電話陌生開發、約訪新客戶。 2.客戶諮詢服務、產品解說,進行產品推廣。 3.持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 4.提供專業的售後服務。 5.需主動積極學習、應變能力及抗壓性強。 備註︰ 1.本公司採週休三日制工作,並提供教育訓練。 2.新進人員考核期間起薪$35,000,業績獎金另計。 3.具電話行銷及業務經驗者,優先錄取。
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    年終獎金員工生日禮金績效獎金不用補班員工團保
  • 2026年幸福企業