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週休二日工作列表週休二日

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週休二日 職缺共

  • 月薪35000~37000元 台南市善化區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.負責身體微恙之病童基礎照護、檢查、餵藥、帶診等醫療事務作業。 2.負責嬰幼兒日常托育工作。 3.負責嬰幼兒之發展評估。 4.具小兒科、婦產科、產後護理之家、月子中心、托嬰中心、急診室等相關工作經驗者尤佳。 5.照顧0-3歲幼童。 6.托嬰中心護理衛教宣導及文件製作。 7.無抽菸習慣。 8.托育集團領導品牌工作有保障。 9.三節年終獎金穩定發放。 10.升遷管道多元海外發展機會豐富。 11.歡迎新鮮人無經驗可。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。
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    員工聚餐慶生會尾牙春酒下午茶
  • 月薪35000~36000元 台南市善化區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護,視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8.歡迎新鮮人無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 10. 護理、幼保、幼教、家政、兒童家庭科系畢業可免考保母證照。
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    員工聚餐慶生會尾牙春酒下午茶
  • 月薪29000~50000元 台南市東區 工作經歷不拘 2天前更新
    巨匠招募官網:https://www.gjunedu.com.tw/hr 1.學員服務及聯繫/班務/排課/開班業務等行政作業 2.需協助考證照推廣、喜歡與人接觸 3.週排休2天,週六需輪早午班。週日早班:0850~1750;平日一班制:1300~2200 4. 學習電腦軟体安裝及故障排除等相關工作技能 5.處理分校事務及主管交辦事項 《台南門市》中西區,東區
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    員工國內、外進修補助員工結婚補助下午茶生育補助尾牙
  • 月薪30000~50000元 台南市永康區 1年工作經驗 1天前更新
    公司會提供教育訓練專人教育,會先從業務助理開始學習, 各方面學習到位後,會進行調整至業務。 1.處理報價單及文書資料 2.顧客連絡\資料整理 3.完成主管其他交辦事項 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 5.定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考 6.主管交辦事宜或部門後勤支援 7.會使用word.excel.ppt尤佳
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    全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金誤餐費
  • 月薪40000~60000元 屏東縣屏東市 3年工作經驗 4天前更新
    本公司為ONEVER集團,旗下包含喬鋒機電、允祥營造、緻隆實業、等事業體整合建築工程及機電工程高度垂直整合化不斷的提昇品質,全面在工程進度,品質管制、成本控制、財務管理來完成公司所承建的每件工程。 一、本公司誠徵機電工程師數名,歡迎有機電工程實務管理經驗者加入本公司行列。 1.具有機電工程規劃設計、設計規畫、設備管理維護的能力 2.機電工程發包、工程預算編列及成本預算控制。。 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督。 4.就機電系統工程,進行現場與領班技工充份合作,推動工程進度與品質管理, 並注意施工人員安全。 5.辦理設備材料數量清點及工程驗收、材料工具保管等事項。 6.規劃統籌、介面整合、溝通協調(業主、建築師、設計單位、承包廠商等) 7.其他依工地現況辦理及調整。 8.工作態度肯學習、肯吃苦的社會新鮮人,歡迎加入本公司培訓行列。 二、無經驗,願接受公司培訓者亦可。 1.大專電機系/消防/冷凍空調/工程相關科系。 2.態度積極,肯學習、有想法的社會新鮮人,歡迎加入本公司培訓行列。 3.熟電腦操作(Word、 Excel、AUTOCAD…) 。 4.具備相關證照,無亦可。 三、重要事蹟: 1.第十八屆公共工程-金質獎特優 2.第十七屆公共工程-金質獎優等 3.第十六屆公共工程-金質獎佳作 4.第十三屆公共工程-金質獎優等 5.第十一屆公共工程-金安獎佳作 6.第十屆公共工程-金安獎佳作 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 允祥營造/喬鋒機電/緻隆實業官方網站 http://www.onever.com.tw/ 允祥營造/喬鋒機電/緻隆實業粉絲專頁: https://www.facebook.com/chofengMEP/ 得獎採訪: http://bepo.ctitv.com.tw/2017/12/359819/ 經營理念 我們將不斷的提昇品質全面在工程進度,品質管制、成本控制、財務管理上,以電腦化作業來分析控管,以最合理的成本來完成公司所承建的每件工程,並定期檢討品質與成本,實施人員專業訓練,進而邁向更寬廣的企業發展空間。
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    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 時薪185~250元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新
    【店舖資訊】 漢神巨蛋廣場 高雄市左營區博愛二路777號 #漢神本館、漢神巨蛋、義享能門市輪調佳 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【雪坊人才理念】 1.有快樂的夥伴,才有快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.重視人才發展,幫助優秀夥伴成長,夥伴的成長就是公司的成長。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識,傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1.排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 單月最低工時80小時,可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪185元。一年兩次加薪考核。 2. 達成分店績效目標,另有獎金。 3. 四小時以上休息半小時,休息時間不計薪。持續表現優異,經考核後調高基本時薪。 4. 表現優異者,可申請轉正職。 5. 正職表現良好,依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 6. 幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 7. 通過試用期1個月後,每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 8. 購買產品享員工折扣。 9. 國定假日雙倍薪。
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    員工聚餐產假全勤獎金年終獎金激勵獎金
  • 時薪185~250元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新
    【店舖資訊】 漢神巨蛋廣場 高雄市左營區博愛二路777號 #漢神本館、漢神巨蛋、義享能門市輪調佳 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【雪坊人才理念】 1.有快樂的夥伴,才有快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.重視人才發展,幫助優秀夥伴成長,夥伴的成長就是公司的成長。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識,傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1.排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 單月最低工時80小時,可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪185元。一年兩次加薪考核。 2. 達成分店績效目標,另有獎金。 3. 四小時以上休息半小時,休息時間不計薪。持續表現優異,經考核後調高基本時薪。 4. 表現優異者,可申請轉正職。 5. 正職表現良好,依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 6. 幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 7. 通過試用期1個月後,每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 8. 購買產品享員工折扣。 9. 國定假日雙倍薪。
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    員工聚餐產假全勤獎金年終獎金激勵獎金
  • 時薪185~250元 高雄市前金區 工作經歷不拘 4天前更新
    【店舖資訊】 漢神百貨本館 高雄市前金區成功一路266-1號 #漢神本館、漢神巨蛋、義享能門市輪調佳 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【雪坊人才理念】 1.有快樂的夥伴,才有快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.重視人才發展,幫助優秀夥伴成長,夥伴的成長就是公司的成長。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識,傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1.排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 單月最低工時80小時,可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪185元。一年兩次加薪考核。 2. 達成分店績效目標,另有獎金。 3. 四小時以上休息半小時,休息時間不計薪。持續表現優異,經考核後調高基本時薪。 4. 表現優異者,可申請轉正職。 5. 正職表現良好,依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 6. 幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 7. 通過試用期1個月後,每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 8. 購買產品享員工折扣。 9. 國定假日雙倍薪。
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    員工聚餐產假全勤獎金年終獎金激勵獎金
  • 時薪185~250元 高雄市前金區 工作經歷不拘 4天前更新
    【店舖資訊】 漢神百貨本館 高雄市前金區成功一路266-1號 #漢神本館、漢神巨蛋、義享能門市輪調佳 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【雪坊人才理念】 1.有快樂的夥伴,才有快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.重視人才發展,幫助優秀夥伴成長,夥伴的成長就是公司的成長。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識,傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1.排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 單月最低工時80小時,可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪185元。一年兩次加薪考核。 2. 達成分店績效目標,另有獎金。 3. 四小時以上休息半小時,休息時間不計薪。持續表現優異,經考核後調高基本時薪。 4. 表現優異者,可申請轉正職。 5. 正職表現良好,依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 6. 幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 7. 通過試用期1個月後,每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 8. 購買產品享員工折扣。 9. 國定假日雙倍薪。
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    員工聚餐產假全勤獎金年終獎金激勵獎金
  • 月薪30000元 高雄市彌陀區 工作經歷不拘 2天前更新
    不鏽鋼金屬加工 無經驗可學
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    勞保健保加班費週休二日
  • 月薪28000元 高雄市鳳山區 1年工作經驗 8天前更新
    工作內容以教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,並保護其安全,設計學習活動.以促進嬰幼兒身心的成長,鼓舞嬰幼兒參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展,並且與父母管關心陪伴嬰幼兒的行為發展與學習情形...等工作。
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    員工聚餐尾牙員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金
  • 月薪30000~35000元 台南市新市區 工作經歷不拘 5天前更新
    熟悉Excel 要有基本數學邏輯 協助主管處理相關事務
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    激勵獎金績效獎金員工團保勞保健保
  • 月薪40000~60000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 4.協助公司主管處理工作上交辦的事務 5.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 6.指導並且協調業務人員銷售技巧 7.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估
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    全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市中西區 3年工作經驗 2天前更新
    歡迎加入 → 每週固定培訓,上課 → 上班時間 AM9:00-PM6:00 → 協助客人詢問問題 打電話追案件 開發新客戶 → 只要你願意學我們願意教 → 抗壓性低請勿進入 → 長時間摳客人 無法久坐請勿嘗試 → 如需外出與客戶洽談請再面事先告知 → 面試時請告知清楚需求以及想問的問題 ☉同行 ☉二度就業中年轉職 ✅定期安排聚餐 ✅當月生日壽星慶祝 ✅年終尾牙 我們的這項職務,負責的工作內容有: .以電話,按預擬腳本及聯絡名冊推銷商品與服務。 .為商業銷售代表安排與買方會面。 .更新客戶資料庫以掌握每位客戶之變動情況。 .從事電話行銷訪問及其成功率之統計,並提交報告。 .負責接聽客戶服務專線 .協助客戶訴怨解決問題。 .熟悉公司規章及客服作業流程 .傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 .顧客意見登入 .承諾顧客之事項後續處理,相關需求表單填寫等 .定期與主管檢視顧客滿意度,並調整日後客服技巧改善及調整 .熟悉欲銷售之產品 .市場訊息的蒐集與分析 .客戶銷售方案的策劃與執行 .依顧客需求報價及簽約 .客戶關係的維護與需求服務的滿足 .顧客抱怨及問題反應處理 .意見回饋以供公司改善參考依據 .定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 .定期開發顧客 .維持顧客對公司及業務員信賴度
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    員工團保員工聚餐慶生會尾牙員工在職教育訓練
  • 平日好好工作,假日好好休息!