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高雄市 職缺共 筆

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  • 記帳人員
    翔大聯合記帳士事務所
     會計服務
    月薪29500~33000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.整理發票、單據及帳務處理。 2.申報營業稅、營所稅、各類所得扣繳等各項稅務。 3.處理事務所行政事務及老闆交辦事項 4.業務上與客戶溝通聯繫 5.熟電腦輸入及EXCEL操作 6.熟奇勝系統佳 7.單數月15號前申報營業稅視情況加班，1~5月周六視情況需加班，並依勞基法計算加班費外，其餘時間原則上不需加班 福利制度： 1.周休二日 2.勞、健保、勞退提撥金、職災保險 3.三節禮金 4.年終獎金 5.績效獎金 有事務所經驗佳，無經驗亦可 工作環境單純，歡迎有上進心、學習熱忱的你加入喔！
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  • 高雄本館-島語自助餐廳廚房 A廚師
    漢來美食股份有限公司
     餐廳／餐館
    月薪38000~41000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 1天前更新
    廚務工作
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    員工在職教育訓練國內旅遊國外旅遊員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助
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  • 倉儲物流人員
    瑪荷尼家具股份有限公司
     建材／傢俱零售業
    月薪33000~35000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.負責傢俱配送至客戶地點，安全駕駛並準時送達。 2.搬運及組裝傢俱，確保送貨品質。 3.協助客戶安裝簡易傢俱，保持良好服務態度。 4.維護車輛及工具的基本保養。 5.支援倉庫日常作業與主管交辦事項
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    年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
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  • 機電設計副理(高雄)
    永盛機電設計有限公司
     空調╱水機電工程
    月薪40000~60000元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 3天前更新
    機電設計副理 : 大專以上有3年以上經驗均可，歡迎具有主動積極、熱心學習心態者，成為我們的工作夥伴 主要工作內容: 1.機電工程五大系統規劃、設計、界面檢討及整合。 2.專案會議的參加及公用事業單位送審作業。 3. 現勘與專案前期評估 4. 參與統包團隊的備標協調及後續設計的執行與管理 5. 機電成本預估 6. 團隊管理 7. 合作單位的關係維護
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    年終獎金三節獎金禮品員工在職教育訓練良好升遷制度
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  • 機電設計工程師(高雄)
    永盛機電設計有限公司
     空調╱水機電工程
    月薪35000~50000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 3天前更新
    1.設計、規劃電力給排水等機電工程設計圖及相關成本預估資料。 2.五管套匯及與建築進行介面檢討，並負責文件資料的歸檔與整理。 3.參與專案會議並追蹤與執行待辦事項 4.協助設計圖送審各機關。 5.協助其他行政作業。 6.工地會勘。
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    年終獎金三節獎金禮品員工在職教育訓練良好升遷制度
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  • 維修技術儲備幹部
    立大食品(立大農畜興業股份有限公司)
     食品製造╱加工
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市路竹區 3年工作經驗 4天前更新
    1、廠內各項設備管理與維護:冷凍設施.水.電.空調.空壓等系統,確保生產穩定運作。 2、處理設備異常狀況,跨部門協調與即時應變。 3、制定並執行設備保養與維護計畫,降低故障率,提升效率。 4、協助各類工程管理與主管交辦事項,全面提升廠務水準。
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    員工團保員工結婚補助生育補助哺乳室
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  • 中古車推銷王
    鉅東汽車商行
     汽機車／相關用品零售
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    車輛銷售：負責鉅東汽車的各類車型銷售，為顧客提供專業建議，根據顧客需求推薦最合適的車輛。 顧客諮詢：解答顧客有關車輛、品牌、車輛保養等相關問題，並協助顧客了解車輛的功能、特點及優勢。 試車安排：協助顧客安排試車，提供全程專業指導，確保顧客了解車輛性能。 售後服務：協助顧客進行購車後的服務跟進，確保顧客滿意，並介紹售後保養服務與維修計劃。 融資方案推薦：根據顧客的需求，提供靈活的融資方案，並協助顧客選擇最適合的付款方式。 客戶維護與拓展：建立長期穩定的顧客關係，定期跟進顧客需求，開發新客戶及維護舊客戶。 市場推廣：協助進行促銷活動的推廣，達成銷售目標，並協助提升品牌的市場知名度。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
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  • 【高雄前金區 漢來物管】晚班菁英安管員(保全)
    漢來大飯店/漢來酒店式公寓/漢來公寓大廈_漢來國際飯店股份有限公司
     飯店／旅館
    月薪39500~40500元 高雄市前金區 1年工作經驗 8天前更新
    一、工作內容： 1.櫃檯門市接待與需求服務 2.大廈管理顧客服務 3.住戶安全防護處理 4.社區安全業務行政工作 5.社區安寧維護作業 6.門禁管理作業 7.負責社區事件通報 8.停車場管理與交通指揮 9.其他臨時交辦事項 二、完善福利項目： 1.薪資39,500元起。 2.勞健保、6％退休金(絕不從薪水裡扣除)，全額投、提撥保。 3.免費享有員工團體保險(雇主責任額；團體意外保險) 。 4.年終獎金 (依績效考核計算)、婚喪喜慶禮金 、活動補助費、端午中秋禮金、生日禮金、春假重點期間勤務津貼或獎金、疫苗施打補助金等，享有福委會各項補助。 5.上班制服由公司提供，制服繳回不扣任何費用。
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    員工聚餐尾牙春酒家庭日員工結婚補助
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  • 房仲業務。為你的成功鋪路★不用拚到退休年齡才賺進第一桶金
    滙旺不動產有限公司
     其它不動產相關
    論件計酬1000~1000000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新
    我們不用長時間工作來換取高薪 一邊工作還可以一邊交朋友，累積人脈 想賺錢、想自由、想成功，就從加入我們開始！ 1. 開發房屋及土地市場。 2. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3. 提供不動產買賣仲介服務。 4. 提供不動產租賃仲介服務。 5. 負責不動產之代銷代標業務。 6. 負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 7. 提供不動產買賣諮詢服務（如：房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢）。 8. 代辦各項低利房貸。 9. 提供客戶售後服務。
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    員工團保員工在職教育訓練
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  • 高雄【義享時尚廣場】樂葵法式鐵板燒 - 內場計時夥伴
    新天地國際實業股份有限公司
     餐廳／餐館
    時薪200~200元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 1天前更新
    ◆職務內容 廚房餐點備製、維持環境清潔、內場相關事務 ◆學/經歷： ✓無餐飲經驗可 ✓ 高中職以上畢業 ◆薪資待遇 時薪$200/h ◆工作時段 10:30-14:00 17:00-21:30 ◆工作地點 工作地點：高雄【義享時尚廣場】 ◆多項福利&晉升機會 ✓每月分紅獎金 ✓每月全勤獎金 ✓績效調薪每年2次，依照能力進行調薪 ✓免費提供晚餐
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品意外險
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  • 送貨司機

    3日回覆
    有億禮儀用品有限公司
     百貨相關
    月薪34000~34000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 4天前更新
    請特別注意 年後 2/23上工 !! 駕駛車輛.需熟悉 台語.需熟悉. ＜工作空間.午休空間 全空調＞ 工作如果錄取. 勞.健保.必須要直接投保在公司. 起薪:34000 往後固定.每滿一年.調1000. 月休七日.輪休制.享年資假 早班:07:00-17:00 公司主要之業務以供應禮儀公司所需之硬體設備.如壽衣.孝服(黑.白運動服).毛巾.治喪期間所需之物品. 所服務之對象皆以家屬為主.並無接觸往生者 1.運送收取貨品 2.整理出貨單與打單 3.巡貨、補貨 4.裝卸貨物，並妥善打包 上班時間 07:00-1700
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    全勤獎金年節獎金年終獎金員工團保伙食津貼
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  • 零件人員（岡山廠）
    匯豐汽車股份有限公司(總公司)
     汽機車維修
    月薪34100~35100元 高雄市岡山區 1年工作經驗 4天前更新
    ◆零件進貨點料，出料keyin ◆進貨驗收，庫房料件管理盤點，管理報表列印 ◆電訪邀約 ◆廠務代理支援（接待,會計,鈑噴） ※因職務需求，具備手排汽車駕駛執照者尤佳。
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  • 美工社群小編
    魚凱冷凍食品行
     漁獲／水產／養殖相關
    月薪33000~45000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 粉絲團網站經營與管理（本公司生產魚餌相關產品） 2. 負責社群日常運營、維護及管理，提升社群活躍度。 3. 網頁、產品美編設計，包含DM之封面及版面規劃設計、內頁編排、排版美工等 4.購物平台上架商品 及文案設計 5.熟悉illustrator、photoshop等軟體操作 6.具備基礎商品拍攝能力、情境拍攝與影像處理有加分。 (無經驗可) 7. 熟悉公司規章與客服作業流程 8. 完成主管交辦事項 9.勞保、健保、團保及勞退6％提撥　 10.三節獎金 11.公司制服提供 12.午餐供一餐
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    三節獎金年終獎金全勤獎金年節獎金
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  • 居家服務中心營運總監
    福滿堂長照社團法人
     護理之家／安養中心
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    【職務定位】 作為集團居服體系的最高營運負責人，你不僅是業績與流程的管理者，更是品牌文化與價值的實踐者。你將帶領多個部門，打造穩定、有績效、具影響力的居家服務組織，讓集團的核心價值深入每一位家屬與照服夥伴的心中。 【主要工作內容】 一、團隊管理與跨部門協調 • 直接管理下列關鍵主管職位： o 客服／呼叫中心營運經理 o 居服行政副理／處長 o 客服督導團隊 • 建立跨部門溝通與協作機制，推動營運協調順暢 • 定期召開營運會議，監控各部門工作進度與品質指標 二、業績目標與績效管理 • 制定並達成居服中心之月度／季度／年度營運目標（服務人數、成案數、客戶滿意度等） • 帶領客服督導協助第一線居服督導達成業務目標 • 建立績效追蹤制度與回饋機制，強化數據導向決策 • 規劃市場擴展與服務轉型策略，提升營收與效能 三、品牌建立與服務品質提升 • 以集團核心價值為基礎，推動品牌理念向外傳遞、向內落實 • 設計與優化客戶體驗流程，強化顧客忠誠與滿意度 • 推動優質服務標準，制定並監控服務品質KPI • 支援行銷／業務團隊建構居服品牌內容與話語權 四、人員管理與組織發展 • 負責居服中心人力規劃、組織架構優化與人才盤點 • 訂定教育訓練方向與人才發展路徑，建立可複製的主管育成系統 • 協助中階主管能力提升，打造高效管理團隊 • 管理人員表現、處理重大人資問題、維護團隊穩定性 五、其他高階營運任務 • 支援集團高層營運策略之執行與落地 • 協助制度建立與標準化流程推動 • 負責關鍵客戶、政府合作或外部關係之溝通與應對 【我們期待的你】 必備條件 • 具備大型服務性事業營運管理經驗5年以上 • 具備跨部門高層領導經驗，能整合客服、業務、行政等職能 • 熟悉B2C顧客經營邏輯，具策略規劃與績效管理能力 • 熟悉長照、醫療、連鎖服務業尤佳 • 高度責任感、邏輯清晰、執行力強，並具有團隊影響力 加分條件 • 曾主導新部門、新制度、新品牌的建構經驗 • 熟悉政府長照政策、核銷制度、評鑑／查核運作 • 熟悉CRM／數據營運管理／客戶經驗設計相關技術 【我們相信】 真正的營運總監，不只會看數字，更能看見人。 能管理，也能啟發；能追績效，也能留人才。 我們正在尋找一位能結合專業與價值觀、戰略與溫度的領導者，與我們一起打造一個更專業、更有影響力的居家服務體系。
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    員工聚餐慶生會員工生日禮金三節獎金禮品
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  • 停車場管理員招募！
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