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台南市 職缺共

  • 時薪200~230元 台南市安平區 工作經歷不拘 1天前更新
    ⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練,歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工、短期工讀(寒暑假) ▪彈性排班:12:00~23:30(每日至少排班4小時,請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼:每週六日每滿一小時時薪+5元 ▪介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
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    房屋(租賃)補助年節獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 論件計酬1~1000000元 台南市安南區 工作經歷不拘 1天前更新
    星泰房地產是由幾位從事過信義房屋多年資歷加上同業資歷再出來一起創立的公司 【充滿創意,共同成長,團隊合作,海納百川】是我們希望的 我們不教你特殊的成交方法,只教你什麼叫做穩穩的成交方式。 我們很年輕,但擁有快十年多的房地產經驗 年輕人的氛圍,美式的工作環境,無論你有無經驗都來加入我們的大家庭。 看看我們臉書跟IG 真的不太一樣 ⌇BONUS GET .ᐟ.ᐟ.ᐟ.ᐟ ❶.業務人員成交獎金 ❷.不定期公司團體聚餐以及公司旅遊 ❸.業務久任獎金 ❹.免費課程、專業教育訓練課程 ❺.年度超越獎金、生日禮金、委託獎金 ❻.提供你創新的行銷企劃與你一起成為一個好的團隊 #2023年全面人才募集中 #加入星泰讓你越做越輕鬆 ✓福利滿檔 ✓廣告行銷補助 ✓設計師精緻化行銷 ✓互助共同成長 ➤認真工作、努力玩樂 ➤將工作變成一件有趣的事 ➤無經驗獎金高、團隊合作、絕不藏私 ✮在這裡,我們把秘訣都教給你✮ ➯年輕專業的團隊 ➯龐大的公司資源 ➯完整的教育訓練 ➯謄本教學跑募集 ➯銷售見面談客戶經營 我們不怕你沒經驗,不怕你什麼都不會 公司有新穎的團隊,也願意無私的教學 歡迎想挑戰高薪,喜歡與人溝通、對房地產有企圖心歡迎來挑戰! ⚑住商不動產・台南安中加盟店・星泰團隊 ⚐|好案推播|facebook.com/xingtai926 ⚑|精選影片|https://reurl.cc/eOXjOm ⚐|廣徵菁英|0988-130-878 吳店長 ⚑|星泰店址|台南市安南區安中路一段926號 ⚐|服務專線|06-2458558 星泰房地產開發有限公司
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    績效獎金自強活動國內旅遊國外旅遊年節獎金
  • 月薪36000~45000元 台南市西港區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.依照設計圖進行工程監造施工,使其符合計畫書之要求 2.工地監造,並回報主管工程進行之進度 3.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 4.落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 5.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 6.協助工區進度、品質及成本管理,向公司回報報告進度、施工狀況以及預算使用情形 需會開車具駕照(自排) 工作地點:依案場地點為主
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    意外險
  • 月薪28590元 台南市新化區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 參與機械設計討論及制定之會議 2. 進行機械設計並輸出設計文件( 機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等) 3. 協助模具製造及後續工作,並與相關部門做溝通 4. 針對測試有誤之設計不良原因做調整改善 5. 熟AUTO CAD操作尤佳。 6.主管交辦事宜
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    三節獎金員工團保週休二日
  • 月薪32029~36671元 台南市仁德區 工作經歷不拘 2天前更新
    1、臨床護理照護工作 2、院方交辦業務、其他院方交辦事項
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    員工停車位或停車補助員工宿舍員工餐廳員工在職教育訓練自強活動
  • 月薪40000元 台南市新市區 1年工作經驗 2天前更新
    1.生產設備維修及保養 2.簡易電路維修 3.專案工程協助、執行 4.配合機台搶修 5.主管交辦事項
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    社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度伙食津貼
  • 月薪31000元 台南市新市區 2年工作經驗 2天前更新
    1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整36,000以上) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動
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    三節獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金員工結婚補助
  • 月薪38000~50000元 台南市安定區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.處理客戶訂單及出貨事宜,製作訂單及出貨文件 2. 保持與國內外客戶間之聯繫,回覆客戶信件與電話,並定期追蹤 3. 協助主管交辦事項 4. 參加展覽 5. 活潑積極能與客戶溝通
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  • 時薪190~245元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新
    ※工作內容 1. 顧客諮詢服務。 2. 商品查檢及理貨。 3. 門市環境維護。 4. 檔期行銷活動執行與規劃。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪,另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會,承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼:22點~23點時段上班,每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極,具服務熱忱。 2.履歷初審合格者,2天內由門市聯繫面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。 3.本職務另協助鄰近門市招募計時人員,可輪早、晚班尤佳。
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    禮品激勵獎金績效獎金意外險壽險
  • 時薪190~245元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新
    ※工作內容 1. 顧客諮詢服務。 2. 商品查檢及理貨。 3. 門市環境維護。 4. 檔期行銷活動執行與規劃。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪,另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會,承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼:22點~23點時段上班,每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極,具服務熱忱。 2.履歷初審合格者,2天內由門市聯繫面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。 3.本職務另協助鄰近門市招募計時人員,可輪早、晚班尤佳。
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    禮品激勵獎金績效獎金意外險壽險
  • 月薪35000~45000元 台南市後壁區 3年工作經驗 36天前更新
    1、產線效能及效率管理 2、人員教導及培訓 3、工作績效評估 4、跨部門溝通協調 5、工作環境改善 6、異常處理及改善 7、可配合公司職務調整及輪調 8、食品相關科系佳
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  • 月薪29000~32000元 台南市中西區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.永續報告書及溫室氣體盤查文件內容與資料正確性確認 2.客戶端文件與數據核對 3.資料內容整理 4.文字內容編輯 5.主管交辦事項
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    週休二日
  • 月薪33200元 台南市南區 1年工作經驗 1天前更新
    *****本職務需就讀幼保相關科系且專科以上畢業***** *****採「導師制」,新進人員會由資深教保員培訓工作技能***** 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動。 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 5.歡迎二度就業人士投遞履歷。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪35000~45000元 台南市南區 工作經歷不拘 3天前更新
    【教育不是一份工作,是一段關係】 孩子不是分數的產物,老師也不該只是代課機器。 我們相信教育現場應該是有脈絡、有思考、有溫度的。 我們相信,語言是理解世界的工具,而非考試的技能,我們不急著教會孩子所有單字, 我們更在意的是—— 他願不願意開口?敢不敢表達?能不能把語言變成他的工具。 我們用穩定的制度與教學設計,培養孩子真正能「帶得走的能力」。 現在,我們在找一位和我們一樣相信這件事的你。這份工作不是每分每秒都光鮮亮麗, 但你會看到孩子進步時的眼神,你會知道你正在創造什麼! 【這份工作適合你,如果你……】 1. 喜歡看孩子進步帶來的成就感,而不是只看分數變化 2. 擅長教學、也能接受在教學中「學會怎麼教」 3. 想在制度穩定的地方發揮創意、磨練能力 4. 重視團隊氛圍,但也能獨立處理日常教務 【工作內容將包括】 我們正在找的,不只是「會教英文」的人,而是能把英文當成工具,陪孩子探索世界的人。你將: 1. 擔任班級英語課程教學,編寫並執行符合學習目標的教案 2. 與孩子建立互動關係,協助孩子表達與思考能力的發展 3. 定期追蹤學習進度,記錄成長軌跡 3. 配合執行學期主題活動(如:成果展、英語日等) 4.擔任與家長溝通的橋樑,協助回饋學習情況與家庭合作 【我們希望你具備】 1. 專科以上學歷 2. 英語表達能力中上(可應對教學需求) 3. 歡迎有教學經驗者,有兒童英語教學工作經驗為佳 3. 個性穩定、願意傾聽與調整,有基本的團隊合作與時間管理能力 【制度與支持】 1. 完整新人訓練+導師陪伴你走 2. 穩定班級配置與教學流程支援 3. 有制度的升遷機會 (成為主管候選人的你會經歷這三個時期:探索期/培訓期/正式上任)
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