回首頁 登入/註冊 刊登徵才

南部工作機會月薪35000

搜尋結果:

  • 月薪35000~40000元 台南市安南區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.應收、應付匯整核帳、報表編制、成本計算 2.ERP 系統操作使用 3.熟辦公室軟體 4.銀行業務往來處理 5.能獨立作業、完成主管交辦事項 編制會計相關表單及帳務報表
    展開
    年節獎金年終獎金激勵獎金績效獎金員工團保
  • 月薪35000~45000元 高雄市鼓山區 3年工作經驗 73天前更新
    【工作內容】 .品牌形象/新商品/促銷活動相關之數位宣傳企劃執行及成效追蹤 .EC平台之數位行銷宣傳活動企劃執行及成效追蹤 .與代理商和廣告商等外部夥伴合作,執行數位廣告 (含FB、IG、YT、Google等)投放發文及成效分析 .觀察數位網路媒體市場變化與趨勢分析 .各項行銷活動的協助配合,完成主管交辦事項 【必要條件】 .具備數位行銷知識與操作應用能力 .Google, Line,FB、IG、YT等數位廣告企劃與操作經驗 .擅長GA分析與數位廣告分析能力 .四年以上數位廣告相關工作經驗 .熟悉Excel及報表製作 .數字邏輯性強,溝通能力佳 【公司福利】 (1) 享勞健保及團保/員工退休金提撥 (2) 遵守勞基法特別休假 (3) 三節獎金(端午/中秋/年終) (4) 不定期聚會 (5) 員工團體意外保險
    展開
    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪36000~42000元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新
    【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班:生活有品質,早上班早下班 ✔雙週領薪+高獎金:兩週就領錢,財務自由感UP! ✔過年連休 5 天:幸福企業,工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時,假日9小時(工作待遇含加班費及轉職津貼)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理,升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」,從員工變老闆,公司挺到底! 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿,就等你加入!
    展開
    良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前金區 工作經歷不拘 3天前更新
    1、 具醫檢師執照 2、 檢驗品質管理作業 執行機臺試劑與採血耗材管理與盤點 每日儀器品管作業及儀器的基本保養與紀錄 每日品管作業執行及登錄(異常品管結果之處理與分析) 定時清點並補足各組所需耗材 3、 執行檢驗等醫檢相關作業(依分配組別而有所不同) 檢體整理及編排 生化&免疫機檢驗及結果判讀 CBC、HbA1c、urine&FOBT檢驗及結果判讀 血庫核血業務 微生物檢驗業務 4、 執行病人採血作業 專業健康諮詢服務與客戶關懷 衛生所抽血業務 5、 報告管理及危險值通報 6、 檢體結果審查行政作業 7、 配合假日需要時上班(極少) 8、 主管交辦事項 9、 實驗室行政事務,列印報告及整理 10、核發委外報告 11、工作待遇:通過試用評核48000~60000 🧧年終獎金🧧春酒或尾牙🧧端午禮金🧧中秋禮金 ❣️如果您在這個職位上擁有相關的經驗和技能或是您想要實踐相關所學,請盡快提交您的履歷,我們期待與您合作!
    展開
    年終獎金三節獎金
  • 月薪40000元 高雄市仁武區 1年工作經驗 1天前更新
    1.負責工程分包安排及業務處理。 2.負配合工程預算,製作發包標單及圖說整理。 3.協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理。 4.負責各項行政庶務工作(如:合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管)。 5.負責接聽電話及訪客接待。 6.協助工地物料管理(如:進貨驗收、庫存盤點) 7.聯繫廠商並追蹤修繕進度。
    展開
    週休二日
  • 月薪45000~85000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前更新
    工作內容如下 1.建物外牆清洗 2.防水施作 3.矽利康施作 無經驗可培訓
    展開
    禮品績效獎金意外險員工團保免費供餐
  • 月薪40000~70000元 台南市東區 工作經歷不拘 1天前更新
    皮拉提斯教練培訓/招募: ✔ 無經驗可(可安排培訓) ✔ 對皮拉提斯有熱情 ✔ 樂於學習、善於與人溝通 ✔ 可配合培訓及排課安排 禾美在台南高雄共有四間分店,提供您: 🔹 內部培訓 🔹 穩定的教課環境與支持系統 🔹 協助考證制度與進修資源 🔹 教室配備齊全、氛圍好、團隊溫暖
    展開
    員工在職教育訓練良好升遷制度員工團保員工國內、外進修補助員工購物優惠
  • 月薪50000~60000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 1天前更新
    在產線前站、中站、後站操作機械自動化設備(不需長時間於現場從事勞動工作) ※面談地點在總公司 ※經錄取後須在總公司進行職前訓練
    展開
    員工結婚補助生育補助子女教育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安平區 工作經歷不拘 716天前更新
    職責要求 1.公司旗下餐廳相關部門營運管理。 2.營運績效管理目標,落實執行公司交辦之政策。 3.年度預算編列、規劃營運策略、預算執行追蹤與達成。 4.銷售分析、成本費用管控,以達公司年度營收獲利目標。 5.協調、管理、訓練建立團隊人員效能,提高餐廳產品與服務品質。 6.需具有優質的跨部門溝通能力,執行能力佳。 7.危機處理及顧客抱怨處理及相關議題管理。 8.協助進行團隊建立、人員督導管理、人才培訓、關鍵人才養成與教育系統執行。 任職資格 1.要有管理連鎖飯店或婚宴會館經驗
    展開
    國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 1年工作經驗 3天前更新
    1. 熟練運用 CAD 軟體(如 AutoCAD、Solid Edge等設計軟體)進行2D與3D的繪圖設計,並保證設計精確度。 2.與客戶溝通,根據客戶需求設計符合客戶所需設備與方案 4. 協調跨部門與外部供應商,確保設計符合生產規範及品質標準。 5. 執行生產相關設備的設計與過程中的改良,提升製造效率及品質。 6. 開發自動化設備並優化現有設計,以滿足新技術需求和產業趨勢。 7. 評估和選擇適合的材料與製造方法,撰寫技術規格書,並負責設計的技術性文件。 8. 熟悉被動電子元件的製造流程與特性,提供技術支持與生產問題解決方案。
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 1年工作經驗 3天前更新
    1. 負責外勤設備到客戶端的安裝調試,教育訓練, 2. 設備的維護(包含設備電氣路接線整理,電器損壞更換,機構維修),客戶端問題對應,提供客戶技術服務 3. 具備對設備PLC及視覺軟體問題處理的經驗 4. 具備一定被動原件設備調試維修及設備售後維修服務經驗優先; 5. 其他主管交辦事項 6. 優秀的團隊合作能力
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市楠梓區 2年工作經驗 3天前更新
    1. 負責外勤設備到客戶端的安裝調試,教育訓練, 2. PLC 編寫與調試,至少熟悉三菱, 歐姆龍,基恩士,松下其中一種, 3. 人機程式編輯及調試。 4. 熟悉電器配件的功能及應用 5.非標設備的開發流程,具備較強的創新精神。 6. 優秀的團隊合作能力。 7. 其他主管交辦事項
    展開
  • 月薪35000元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 3天前更新
    1.帳務處理、營業稅、營所稅申報,各類扣繳申報 2.查帳工作底稿編製,報告撰寫, 協助稅務、財務簽證
    展開
    年節獎金年終獎金三節獎金員工團保尾牙
  • 月薪35000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 4天前更新
    誰說水火不相容? 在關子嶺,有著三百年台灣七大奇景「水火同源」。 在翔越,也有著30年經驗的「水火銅元$」…… ★ 火焰的死敵→「防火捲門」。 ★ 水的終結者→「防水閘門」。 在天災風險無處不在的今天,面對水災能高枕無憂,面對火災能贏得寶貴的逃生時間,保護家園。如果答案是肯定的,請你繼續看下去…… 【關於我們】 ► 30多年的經驗:捲門專業製造廠商。 ► 紮實的技術:現場丈量→設計規劃→生產製造→安裝維運。 ► 豐富的工程實績:案場涵蓋全台,民宅建案到政府機關等大型公共工程。 ________________________________________ 【職責內容(B2B)】 (一)開發潛在客戶,拓展市場,達成業績目標。 (二)定期拜訪舊客戶,維繫穩定客戶關係。 (三)負責業務接洽、報價、簽約、及帳款回收相關事宜。 (四)負責產品報價及產品行銷,產品特色分析介紹。 (五)負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 (六)視案件需求致案場了解工程進度及施工品質。 (七)提供售後之服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 (八)察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理。 (九)完成主管交辦事項並適時回報進度。 【加分項目】 ► 謹慎細心,具有整合、協調溝通能力。 ► 具備強大的執行力和解決問題的能力,敢於挑戰並努力達成目標。 ► 溝通協調,根據客戶需求客製的解決方案。 ► 善於團隊合作,突破業務瓶頸,並持續優化銷售策略。 ► 熟悉Office軟體的應用及雲端的使用。 ________________________________________ 【薪資/獎金制度】 (1)起薪:月薪35,000~無封頂,有經驗者薪資可議。 (2)調薪: 第一年至少考評考核2次,調薪最高可達4,000元。 第二年開始依據工作表現每年度調薪。 (3)多元獎金: 激勵獎金(帶人獎金6000元、舉薦獎金2000元)。 業績獎金。 (4)三節:獎金/禮品。 (5)出差津貼、交通費:實報實銷,出差額外補助。 【基本條件/福利制度】 (1)請休假比照勞基法制度。 (2)勞保、健保、團保、提撥。 (3)每三年員工健檢。 (4)天災薪資不倒扣。 【學習與成長】 (1)新人教育訓練。 (2)在職教育訓練。 (3)內訓外訓培訓課程。 (4)透明升遷管道:科長→課長→部長。 【休閒與環境】 (1)每季員工、主管、部門聚餐,尾牙聚餐。 (2)全新廠房、辦公環境。 (3)免費零食、咖啡供應。 (4)心靈雞湯時間。 ________________________________________ 在翔越,我們是一個團隊,彼此支持、相互鼓勵,勇於創新! 作為一個快速成長的企業,我們致力於尋找志同道合的你,攜手合作,共同開拓市場,實現雙贏。 如果你也有著共同的信念,請不要猶豫立即按下《應徵》,讓我們一同成為安全防線的守護者!
    展開
    意外險員工團保誤餐費員工聚餐尾牙
  • 停車場管理員招募!