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週休二日工作列表週休二日

週休二日 職缺共

  • 月薪32000元 台南市永康區 無工作經驗 2天前更新
    1.CNC車床機器簡易操作,進行金屬或塑膠原料、切削製型工作 2.協助管理生產流程、控制工件尺寸及品質、加工現場安全監管 3.負責產品測試與量測,協助改善製程品質與追蹤 4.車床機器設備之保養與維護 5.機器加工物件前置作業後續處理
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    週休二日意外險國內旅遊
  • 月薪33000~38000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.維護太陽能系統正常發電 2.案場維護巡檢 3.案場相關緊急搶修作業 4.設備故障分析統計及擬定預防策略 5.案場備品規劃、電氣檢測及模組清洗做業安排規畫 6.主管交辦事項
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    週休二日員工手機配發或補助自強活動國內旅遊禮品
  • 月薪34600~50000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 協助作業環境監測相關設備整備。 2. 作業環境監測紀錄整理。 3. 儀器、設備保養、校正。 限制科系:理、工、農、醫、公共衛生科系所
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    週休二日員工生日禮金年終獎金禮品意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 1年工作經驗 1天前更新
    1.作業環境監測(化學性、物理性、直讀式)。 2.作業環境暴露評估。 3.作業環境監測計畫評估 3.提供客戶職安衛法規相關諮詢。 4.依據監測結果提供客戶專業之改善建議。
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    週休二日員工生日禮金年終獎金禮品意外險
  • 時薪300~500元 台南市北區 半年工作經驗 1天前更新
    1. 運用教學策略,指導學生學習 2. 數學和理化科教學 3. 學校科目教學
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    週休二日員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 時薪300~500元 台南市北區 半年工作經驗 1天前更新
    1. 運用教學策略,指導學生學習 2. 數學和理化科教學 3. 學校科目教學
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    週休二日員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪31000~32000元 台南市柳營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 14:00~23:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合,可申請多項補助,幫您額外加薪
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    週休二日意外險員工結婚補助員工運動會員工聚餐
  • 月薪32500~35500元 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
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    週休二日意外險員工結婚補助員工運動會員工聚餐
  • 月薪32500~35500元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
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    週休二日意外險員工結婚補助員工運動會員工聚餐
  • 月薪32500~35500元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
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    週休二日意外險員工結婚補助員工運動會員工聚餐
  • 月薪38000元 屏東縣 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 開發與維繫區域內潛在及既有客戶,推展精料、飼料及原料銷售業務。 2. 制訂並執行銷售策略,達成業績目標並拓展市場占有率。 3. 提供售後服務,包括技術支持、處理客訴及解決產品相關問題。 4. 收集市場與客戶需求信息,進行分析並回饋以優化銷售策略。 5. 與內部團隊協作,確保訂單處理、交付及帳款回收流程順暢。 6. 定期拜訪客戶,進行產品報價、商業談判及維繫長期合作關係。 7. 準備銷售報告,分析銷售數據並提出優化建議以促進業績成長。 8. 不斷學習農業及畜牧業相關專業知識,了解產品應用技術與行業動態。 9. 待遇:底薪38000(獎金‘業務人員汽車交通補助另計)
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    週休二日全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪30000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 今天剛更新
    三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中,同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬)
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    週休二日意外險員工結婚補助員工運動會員工聚餐
  • 月薪40000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 3天前更新
    曾操作螺帽光篩機,及調機設定有豐富經驗者
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    週休二日伙食津貼員工聚餐員工國內、外進修補助需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安平區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責部門行政制度建立,工作流程規劃,改善提高工作效能。 2. 協助部門處理案件之執行、管理、問題追蹤及解決。 3. 處理公文及審閱會簽相關文件。 4. 進行公部門工作業務協調溝通。 5. 須有太陽光電送件經驗。
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    週休二日年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 停車場管理員招募!