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南部工作機會月薪32530以上

  • 月薪43372~55877元 台東縣台東市 工作經歷不拘 3天前更新
    ※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞,如經評估得以勝任職務,將優先錄取具身心障礙身分者。 ※資格條件: 1.護理相關科系畢業。 2.具備中華民國「護理師」證書。 ※職缺單位: 1.本院:綜合科病房、精神科病房、加護病房、護理之家。(臺東縣臺東市五權街1號) 2.成功分院:成功護理站、急診、海景護理之家、藍景住宿式長照機構。(臺東縣成功鎮中山東路32號) ※工作時間: 配合本科排班時間。 ※工作內容: 1.護理臨床相關業務。 2.其他臨時交辦事項。 ※待遇福利:(新臺幣) 1.依護理師證書、績效獎勵金核發:43,372元至55,877元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ,績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋,並依本院核發時程辦理,試用期間不適用。 2.加(值)班費:配合業務加(值)班者,加(值)班費另外發給。 3.夜班津貼:夜班時段工作者,夜班津貼另外發給。 (1)大夜包班:每班700元-900元不等。 (2)大夜班:每班600元-800元不等。 (3)小夜包班:每班500元-700元不等。 (4)小夜班:每班400元-600元不等。 (5)半大夜班:每班300元-400元不等。 (6)半小夜班:每班200元-300元不等。 (7)夜8班:每班825元-1100元不等。 (8)白8班:每班215元-300元不等。 依不同單位排班性質而有不同班次,請面試詳談。 4.簽約金:視工作情況給予簽約獎金。(「綜合科病房」適用) (1)簽約1年:簽約獎金9萬元。 (2)簽約2年:簽約獎金24萬元。 (3)簽約3年:簽約獎金40萬元。 5.久任獎金:(「臨床病房單位」適用) (1)任職滿一年,每半年發給1次:24,414元。 (2)任職滿三年,每半年發給1次:48,822元。 ※約用護理人員特優待遇福利: 1.入職3個月後(即試用期滿並經考核通過),即可優於勞動基準法標準另外核給3日特休假。 2.入職3個月後(即試用期滿並經考核通過),即可依之前任職地區醫院等級以上年資辦理提敘(不分公私立醫療院所、年資採認併計至多5年),以1年提敘1薪級方式辦理。 113年11月01日起入職者並依任職臨床單位適用之,請面試詳談。 ※其他待遇福利: 1.生日禮券200元、中秋禮金600元、文康活動補助500元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。 4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 5.依年度工作表現辦理考核,最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數),並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式: 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站:http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑:關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料:履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護理師證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊:以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本、護理師證書影本及相關證明文件影本」,公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」,信封註明「應徵護理科約用護理師」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試,未符需求者不另行通知;所送履歷若需返還,請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止,並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院,未來如進入本院服務者,應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】
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    員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動員工在職教育訓練
  • 月薪37658~48435元 台東縣台東市 工作經歷不拘 3天前更新
    ※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞,如經評估得以勝任職務,將優先錄取具身心障礙身分者。 ※資格條件: 1.護理相關科系畢業。 2.具備中華民國「護士」證書。 ※職缺單位: 1.本院:綜合科病房、精神科病房、加護病房、護理之家。(臺東縣臺東市五權街1號) 2.成功分院:成功護理站、急診、海景護理之家、藍景住宿式長照機構。(臺東縣成功鎮中山東路32號) ※工作時間: 配合本科排班時間。 ※工作內容: 1.護理臨床相關業務。 2.其他臨時交辦事項。 ※待遇福利:(新臺幣) 1.依護士證書、績效獎勵金核發:37,658元至48,435元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ,績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋,並依本院核發時程辦理,試用期間不適用。 2.加(值)班費:配合業務加(值)班者,加(值)班費另外發給。 3.夜班津貼:夜班時段工作者,夜班津貼另外發給。 (1)大夜包班:每班700元-900元不等。 (2)大夜班:每班600元-800元不等。 (3)小夜包班:每班500元-700元不等。 (4)小夜班:每班400元-600元不等。 (5)半大夜班:每班300元-400元不等。 (6)半小夜班:每班200元-300元不等。 (7)夜8班:每班825元-1100元不等。 (8)白8班:每班215元-300元不等。 依不同單位排班性質而有不同班次,請面試詳談。 4.簽約金:視工作情況給予簽約獎金。(「綜合科病房」適用) (1)簽約1年:簽約獎金9萬元。 (2)簽約2年:簽約獎金24萬元。 (3)簽約3年:簽約獎金40萬元。 5.久任獎金:(「臨床病房單位」適用) (1)任職滿一年,每半年發給1次:18,138元。 (2)任職滿三年,每半年發給1次:36,276元。 ※約用護理人員特優待遇福利: 1.入職3個月後(即試用期滿並經考核通過),即可優於勞動基準法標準另外核給3日特休假。 2.入職3個月後(即試用期滿並經考核通過),即可依之前任職地區醫院等級以上年資辦理提敘(不分公私立醫療院所、年資採認併計至多5年),以1年提敘1薪級方式辦理。 113年11月01日起入職者並依任職臨床單位適用之,請面試詳談。 ※其他待遇福利: 1.生日禮券200元、中秋禮金600元、文康活動補助500元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。 4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 5.依年度工作表現辦理考核,最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數),並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式: 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站:http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑:關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料:履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護士證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊:以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本、護士證書影本及相關證明文件影本」,公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」,信封註明「應徵護理科約用護士」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試,未符需求者不另行通知;所送履歷若需返還,請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止,並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院,未來如進入本院服務者,應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】
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    員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動員工在職教育訓練
  • 月薪34200元 台南市仁德區 1年工作經驗 4天前更新
    在幼兒園擔任教師,負責二歲至入國民小學前之兒童,設計與執行促進兒童語言、身心、體格發展的各種學習活動
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    需穿著員工制服勞保健保勞退提繳金
  • 月薪34200元 台南市仁德區 工作經歷不拘 4天前更新
    在幼兒園擔任教師,負責二歲至入國民小學前之兒童,設計與執行促進兒童語言、身心、體格發展的各種學習活動
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    需穿著員工制服勞保健保勞退提繳金
  • 月薪35000~50000元 高雄市燕巢區 3年工作經驗 3天前更新
    1. 麵包製程管制點控管 2. 管理執行標準生產流程、產品生產製程規劃及工時估算 3. 試產/量產時的產品異常分析改善 4. 控管製造成本、人員與設備,達成產能及出貨目標 5. 作業員出缺勤管理 6. 監督作業員作業,維持作業品質以及進度 7. 檢查管理工作環境 8. 解決、協調作業員在作業時發生的問題
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金意外險誤餐費
  • 月薪34000~37000元 高雄市美濃區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.評鑑資料準備
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    勞保健保
  • 月薪42000~43000元 台南市安南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 5. 大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 6. 確保社區住戶及設施之安全,執行警衛勤務 。 ●福利優渥: 1.勞健保、勞工退休金。 2.每年不定期全身健康檢查。 3.給薪假:教召、公傷假、陪產假、婚假、產假、喪假、產檢假等。
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    員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保產假
  • 月薪33600元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 2天前更新
    內場 1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.清洗食材 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養 外場 1.介紹菜單、帶位、點餐 2.工作區域和設備的清潔以及保養
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    三節獎金禮品激勵獎金績效獎金分紅入股
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新
    招募優秀人才,我們希望你擁有以下特質: 良好的溝通和表達能力、善團隊合作、不怕與陌生人交談 認真積極、穩定性高、對房地產業有興趣,並想學習房地產知識 1.服務熱忱:對客戶做好售後服務。 2.追求高收入:百萬年薪不是夢,追求高努力,高報酬的人士。 3.學習熱忱:完整教育訓練課程。 4.認真踏實:學習作好「市場分析」與「產品規劃」。 5.互相協助 : 與同事良好互動,互相學習,共同成長。 6.投資自己 : 願意花時間學習房地產知識與觀念,吸收後分享資訊。 備註 : 一、需具不動產經紀人證照 二、三個月觀察期,正試後依能力調薪 三、並依業績獎金制度,發放比例獎金 四、獎金制度公開透明化
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    員工生日禮金激勵獎金績效獎金員工團保伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 1年工作經驗 今天剛更新
    招募優秀人才,我們希望你擁有以下特質: 良好的溝通和表達能力、善團隊合作、不怕與陌生人交談 認真積極、穩定性高、對房地產業有興趣,並想學習房地產知識 1.協助案場執行銷售與行政作業(熟悉office:Excel、Word、PowerPoint) 2.廠商聯繫與業主服務 3.產品介紹與市場調查 4.負責收集並整理客戶資料及銷售狀況等報表 5.自備交通工具(汽車或機車) 6.需配合公司調派工作地點(台南或高雄) 7.需配合個案調配,採排休制 一、需具不動產經紀人證照 二、三個月觀察期,正試後依能力調薪 三、並依業績獎金制度,發放比例獎金 四、獎金制度公開透明化
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    員工生日禮金激勵獎金績效獎金員工團保伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.對房地產資訊有相當的概念 2.具一年以上研展市調經驗或不動產代銷相關經驗 3.不動產業市況調查 4.協助主管處理相關事務 5.具文書處理及製作簡報能力 6.依績效發放獎金 7.態度積極樂觀、自主性強,具良好EQ及溝通能力 8.無代銷經驗可,有房地產或業務行銷相關經驗為佳
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    員工生日禮金激勵獎金績效獎金員工團保伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 2年工作經驗 今天剛更新
    公司提供專業及完善的教育訓練,並有廣大的銷售資源與行銷舞台,透過專業培訓及完善服務客戶端,進而替自己贏得人脈與金脈,並培養一技之長 ,只需要你的強烈企圖心及熱誠。 1、案場管理與銷售控管。 2、產品規劃建議 2、不動產市場分析及案前規劃。 3、不動產銷售行銷業務執行。 4、廣告方向及媒體策略構想、全案銷售策略研擬。 5、協助現場銷售策略研擬 6、廣告製作物發包 7、市場調查及分析 8、與業主溝通協調能力 9、開發個案及業主
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    員工生日禮金激勵獎金績效獎金員工團保伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 1年工作經驗 今天剛更新
    招募優秀人才,我們希望你擁有以下特質: 良好的溝通和表達能力、善團隊合作、不怕與陌生人交談 認真積極、穩定性高、對房地產業有興趣,並想學習房地產知識 1.協助案場執行銷售與行政作業(熟悉office:Excel、Word、PowerPoint) 2.廠商聯繫與業主服務 3.產品介紹與市場調查 4.負責收集並整理客戶資料及銷售狀況等報表 5.自備交通工具(汽車或機車) 6.需配合公司調派工作地點(台南或高雄) 7.需配合個案調配,採排休制 一、需具不動產經紀人證照 二、三個月觀察期,正試後依能力調薪 三、並依業績獎金制度,發放比例獎金 四、獎金制度公開透明化
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    員工生日禮金激勵獎金績效獎金員工團保伙食津貼
  • 月薪42000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.執行管委會之決議 2.指揮監督大樓公設工務維修與建設 3.訓練、考核、獎懲所屬員工
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    員工及眷屬喪葬補助生育補助需穿著員工制服員工生日禮金年節獎金
  • 停車場管理員招募!