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週休二日工作列表週休二日

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週休二日 職缺共

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市小港區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.ISO45001推動 2.擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項,並指導有關部門實施。 3.規劃及推動實施工作環境或作業危害之辨識、評估及控制。 4.規劃及推動實施危害性化學品之分類、標示、通識及管理。 5.規劃及實施安全衛生資訊之蒐集、分享及運用。 6.規劃及推動職業災害、虛驚事故、影響身心健康事件之調查處理及統計分析。 7.巡檢結果統計及改善建議。 8.負責各項職安相關定期申報作業。 9.其他交辦事項。 須具備甲級職業安全衛生管理員證照資格
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市南區 1年工作經驗 1天前更新
    1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪高雄、屏東經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.需自備車輛
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    年終獎金三節獎金員工團保員工公出特別保險伙食津貼
  • 月薪30000~35000元 台南市南區 2年工作經驗 2天前更新
    1.總務與資產管理 負責事務機器、公務車輛等資產之管理、維護與效能追蹤,確保設備正常運作並提升使用效率。 2.採購與跨部門協作 彙整各部門採購需求,協助執行採購流程(詢價、比價、請購),並優化行政作業流程,提升整體運作效率。 3.辦公環境與設施管理 規劃與維護辦公空間及公共設施,確保工作環境安全、整潔與符合使用需求,提升員工工作體驗。 4.文件與行政管理 建立並維護各項文件與檔案系統(含電子與紙本),強化資料管理效率與查詢便利性。 5.專案支援與主管交辦事項 協助推動總務相關專案(如節能改善、設備優化等),並支援主管交辦事項,培養跨領域行政能力。
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    員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪36000~41500元 高雄市路竹區 3年工作經驗 2天前更新
    1.辦理物料管理、總務相關工作 2.主管臨時交辦事項 3.協助跨部門相關工作 4.資料整理及建檔
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪35000~38000元 台南市新市區 1年工作經驗 2天前更新
    1.科學園區廠商廢水前處理稽查 2.日報、月報填寫、彙整。 3.月計畫表、月報撰寫。 4.協助TV檢視作業。 5.雨污水下水道水質異常查察 6.其他主管交辦事項
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪30000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 今天剛更新
    傳統車床加工助理. 協助產品加工完成 無須經驗 需常坐 要有耐心
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    三節獎金生日假生育補助需穿著員工制服週休二日
  • 月薪46754~53583元 台東縣台東市 工作經歷不拘 1天前更新
    ※資格條件: 1.專科(含)以上醫事檢驗相關科系畢業。 2.具備中華民國「醫事檢驗師證書」。 3.具行政管理實務經驗者尤佳。 ※工作時間:配合本科排班時間。 ※工作地點: 1.本院。(臺東縣臺東市五權街1號) 2.分院。(臺東縣成功鎮中山東路32號) ※工作內容: 1.負責醫事檢驗科檢驗相關業務(含考核及評鑑等)。 2.配合業務調派至成功分院。 3.其他上級交辦事項。 ※待遇福利:(新臺幣) 1.依醫事檢驗師證書、績效獎勵金核發:46,754元至53,583元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ,績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋,並依本院核發時程辦理,試用期間不適用。 2.加(值)班費:配合業務加(值)班者,加(值)班費另外發給。 3.久任獎金:(不含領取「簽約獎金」者) (1)任職滿一年,每半年發給1次:18,000元。 (2)任職滿三年,每半年發給1次:24,000元。 ※其他待遇福利: 1.生日禮券200元、中秋禮金600元、文康活動補助500元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。 4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 5.依年度工作表現辦理考核,最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數),並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式: 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站:http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑:關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料:履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、醫事檢驗師證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊:以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本、醫事檢驗師證書影本及相關證明文件影本」,公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」,信封註明「應徵醫事檢驗科約用醫事檢驗師」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試,未符需求者不另行通知;所送履歷若需返還,請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止,並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院,未來如進入本院服務者,應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】
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    員工宿舍員工停車位或停車補助員工在職教育訓練自強活動員工餐廳
  • 月薪29500~45000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合 2.主管行程管理 3.完成主管交辦事項 4.公司外部來文、合約確認回覆 5.相關文件之整理,建檔及追蹤,熟電腦文書處理 6.辦公室行政事務 7.外出銷售點查訪.指導
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    週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 5年工作經驗 15天前更新
    如果你喜歡從零到一打造門市據點、參與商圈布局、並透過談判創造商業價值,這將是一個能充分發揮你策略與商業敏銳度的角色。在這個職位中,你將參與公司門市版圖的擴展,透過精準的商圈分析與租賃策略,為品牌打造更具競爭力的市場佈局。 你的主要任務有... 1. 門市拓展與據點開發 •規劃並推動門市拓展策略,支持公司中長期成長目標。 •進行商圈分析、市場評估與據點篩選,提出具策略性的展店建議。 •主導與房東、仲介及相關合作夥伴的租賃談判與合約簽訂,成功取得優質店點。 2. 租賃條件優化與成本管理 •從營運與商業角度評估租賃條件,持續優化租金結構。 •主導租金與合約條件談判,提升單店營運效益與整體獲利能力。 3. 門市續約與關係經營 •主導門市續約策略與談判,確保租約條件符合公司營運與財務目標。 •建立並維繫與房東、仲介及外部合作夥伴的長期良好關係。 4. 跨部門合作與專案推動 •與營運、財務、工程等跨部門團隊合作,推動展店與優化專案落地。 •與房東或管委會溝通相關商業議題,如店鋪調整、關店或重大修繕等事項。 ※如果你喜歡市場洞察、商業談判與策略布局,並希望你的工作能真正影響公司的成長版圖,我們期待你的加入。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工購物優惠
  • 月薪33000~38000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 1天前更新
    1.採購發包/進度追縱,詢價、議價、比價及相關庶務性事務。 2.採發合約簽訂與控管。 3.工程進度與採購交期追蹤,確保如期完成。 4.協助工程相關文件整理與請款作業。 5.執行主管交辦事項。
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  • 月薪36010~45010元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前更新
    ※年所得最高可達50萬以上 厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰,想在支持性的團隊中發揮影響力? 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻,我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入,一同串連資源、陪伴家庭,共創長期照護的全新格局! 【你的專業與熱情,將被充分看見】 我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業,並提供完善的職涯發展與福利制度,讓你的付出被看見、價值被肯定。 ●優渥獎金與福利: -三節獎金 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 -員工福利:員工聚餐、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從專業人員晉升專業主任、督導等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 【工作內容:你的專業,是長輩與家庭的支持力量】 身為青松健康的社工人員,你將是長輩與家庭的重要後盾,更是連結資源、支持團隊的關鍵角色: ● 個案評估與計畫:依專業背景進行個案需求評估,並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持:與照顧服務員及跨專業團隊密切合作,確保服務品質。 ● 溝通與協調:定期與長輩及家屬保持良好互動,提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政:具備基本電腦文書能力,撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長:積極參與教育訓練及研習,持續強化專業能力。 ● 社工專業加值職責:負責家庭支持、資源連結與轉介,強化長輩與家庭的支持網絡。
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    員工停車位或停車補助員工電影員工聚餐伙食津貼員工結婚補助
  • 月薪36010~45010元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前更新
    ※年所得最高可達50萬以上 厭倦了忙碌的輪班生活,想找回工作與健康的平衡?作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻,我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入,一同開創長期照護的嶄新篇章! 【你的專業與付出,值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻,因此提供極具競爭力的薪資與福利,讓你的努力獲得實質肯定: ●優渥獎金與福利: - 三節獎金 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 -員工福利:員工活動、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從專業人員晉升專業主任、督導等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障: -穩定工時:週休二日、固定白班,休假比照人事行政局公告。 -無須輪班:告別日夜顛倒的生活,擁抱穩定的作息。 【工作內容:你的專業,是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師,你將是長輩們身心健康的守護者,更是串聯起各方資源的關鍵橋樑: ● 個案評估與計畫:依專業背景進行個案需求評估,並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持:與照顧服務員及跨專業團隊密切合作,確保服務品質。 ● 溝通與協調:定期與長輩及家屬保持良好互動,提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政:具備基本電腦文書能力,撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長:積極參與教育訓練及研習,持續強化專業能力。 ● 護理專業加值職責:負責健康管理、藥物管理及護理技術服務,守護長輩身心健康。
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    員工停車位或停車補助員工電影員工聚餐伙食津貼員工結婚補助
  • 月薪32000元 台南市安南區 工作經歷不拘 9天前更新
    📍薪資待遇:32,000可面議(可談獎金或分潤) ⌚上班時間:10:00~19:00可面議(含休息1H) 💖休假制度:週休二日.可面議(六、日及國定假日休息) 📌工作內容: 1.直播銷售與成交轉換 透過直播介紹商品(玩具為主),清楚說明特色與優勢,主動引導觀眾下單,提升銷售業績。 2.直播互動與帶動氣氛 即時與觀眾互動、回應留言,提升停留時間與購買意願,營造熱絡購物氛圍。 3.商品熟悉與銷售話術應用 熟悉商品特性(如教育價值、適齡使用),能用生活化方式說明,並轉換為銷售話術。 4.配合直播活動與檔期操作 配合公司活動(如促銷、節日檔期),執行直播內容與銷售節奏。 5.直播表現優化 根據觀看數、互動與銷售表現調整內容與節奏,持續提升成交率。 🔺具備條件: ✔具幼教相關經驗,了解兒童發展與學習需求 ✔有育兒經驗(實際有小孩者佳) ✔口條清晰、表達流暢,具親和力與說服力 ✔不怯場,面對鏡頭自然,能長時間穩定表現 ✔具基本銷售觀念,敢開口引導下單 ⭐加分條件: ‧具直播銷售或門市銷售經驗 ‧曾經營社群(如Facebook、Instagram、TikTok等) ‧具帶動氣氛能力,能掌控直播節奏 ‧可配合晚間或檔期直播 ‧熟悉網路梗、時事議題,能快速跟上流行。
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    全勤獎金績效獎金春酒員工在職教育訓練
  • 月薪46000~50000元 高雄市楠梓區 5年工作經驗 9天前更新
    工作內容: 1.教導基層員工給予基層員工需要協助 2.客訴案件處理 3.檢視客戶滿意度,並向上報告,如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 4.處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5.會議參與並協助 6.薪資46,000-50000元/月 7.具事務管理人證照 8.週休二日、國定假日休 9.具有科技廠安全管理經驗 10.負責秘書、保全訓練與管理 11.依規定完成各項工作時程表,管理行事曆 員工福利 1.享勞健保及勞退6%提撥 2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、住院補助金) 3.生日禮 4.三節獎金 ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※若不克前來面試,煩請事前半小時電話通知面試主管
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助年節獎金
  • 後勤制霸團