面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市東區 5年工作經驗 2天前更新
徵才人員：現場高階營運主管
徵才條件：
月休8-10天，提供勞健保（依照勞基法）
公司休假制度依照勞基法規定
1. 依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。
2. 協助規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。
3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。
4. 推展公司業務。
5. 分析運務狀況，定期製作運務報告。
6. 負責人員之調度、督導及管理。
月薪可面議，另提供獎金制度。
員工福利
依勞基法享勞保、健保，勞退之保障
每日供餐
以下為滿三個月正職人員享有之福利：
幹部提供高額獎金制度
考核獎金
三節禮盒
年終獎金
歡迎對於餐飲業有熱忱，有願景的您加入我們的大家庭。
上班時間 11:00-15:00 17:00-21:30
展開 全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
