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南部工作機會南台灣工作|全職+中高階

  • 月薪35000~45000元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘 3天前更新
    請備職業大客車駕照、大型車職業駕駛人定期訓練證明至本公司報名,請洽恆春轉運站、電話08-8891464。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪32000~36000元 台南市中西區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.專科以上電子、電機、電信工程相關科系。 2.具監視系統、保全電子設備等經驗者尤佳,無經驗可。 3.具電腦丙級證照優先任用。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 日薪2500~3000元 台南市安定區 工作經歷不拘 2天前更新
    需視圖面進行鋼構加工預製 1.監控鋼構生產過程並檢視進展,確保加工品質達標且進度符合計劃。 2.協調工廠生產資源及分配運用,提升產能效率並達到最佳化績效。 3.規劃鋼構製作與安裝流程,跟進計劃進度以確保如期完成目標。 4.檢查製造與安裝作業過程,落實法規與安全標準要求。 5.提供技術支持並解決相關問題,保障設備穩定運行與生產品質。 6.記錄與統整生產作業資訊,提交每日運作報告確保透明度。 7.監督管架加工與現場安裝品質,確保施作符合設計規範和標準。
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    全勤獎金年節獎金三節獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪36000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 4天前更新
    1、負責工地現場前置場勘作業,即時協調溝通以利工程執行順利。 2、工程進度安排。 3、售後服務,維修時間對接、視察及協助廠商客戶申報維修服務等文書處理。 4、工程施工監督進度管理與品質查核。 5、主管交辦之事務處理(如:檔案圖面管理、報價、工務驗收單、拍照等文書資料...等)。 6、協助丈量尺寸,核對圖面資料,並負責圖檔管理。 一個月10-14天出差到台南工地 跟 嘉義工地(當天來回)
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    需穿著員工制服勞保健保週休二日勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市官田區 5年工作經驗 2天前更新
    01.分析市場趨勢和競爭環境,制定、調整和執行經營策略以應對市場變化,確保公司目標的達成,保持公司競爭優勢。 02.分析了解業界最新資訊,留意產業市場變化,制定相應策略。 03.領導並激勵各部門,激勵主管與員工團隊士氣。 04.與重要利益相關者保持良好溝通,確保公司決策的透明性和一致性。 05.執行、監控與追蹤各項營運績效管理目標,確保資源有效運用與分配。 06.規劃及審查公司各項管理制度,並優化運作模式,以符合經營管理之需求。 07.處理重大危機事件,制定應急預案,確保公司運營的穩定性和持續性。 08.協助跨部門協調 09.塑造組織氣候及企業文化,確保各部門方向與公司營運目標一致。 10.協助公司推動改革創新之策略及經營目標。 11定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展。 12規劃行銷企劃、產品開發、人員培訓及銷售活動。
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    員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工在職教育訓練
  • 時薪200~400元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新
    國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! 【工作待遇】 ※薪資:居家服務採抽成制最高65%,A碼加給獎勵採抽成制50%。 ※三節禮金。 ※依勞基法提供特休假(或未休假代金)、婚假、喪假、病假等。 【利多分享】 ※獎金與福利:年終獎金、生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、資深/優秀員工表揚、開案獎金、介紹員工獎金等。 ※學習與發展:長照積分補助、會議餐點費、輔導取得工作所需證照。 ※社團活動:羽球社、瑜珈社、登山社等活動。 ※多元升遷管道:集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯如:居服督導員、專業主任等主管職。 ※其他福利:提供員工制服及識別證、團體保險等福利、免費年度健康檢查。 【工作內容】 1.提供在宅個案基本身體清潔,日常照顧 2.協助灌食/餵食,翻身拍背,肢體關節活動 3.協助上下樓,陪同外出/就醫 4.協助家務,代購/代送等居家照顧 5.服務區域:公司依員工居住地點就近安排服務個案
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    三節獎金禮品激勵獎金績效獎金伙食津貼
  • 月薪32000元 台南市中西區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作
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    員工生日禮金三節獎金意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 時薪500~3000元 台南市北區 工作經歷不拘 1天前更新
    主要是對國中理化課程有熱忱 同時台上授課外,還需解題輔導,編排考卷,認真備課
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  • 月薪32000~39000元 高雄市鳳山區 1年工作經驗 2天前更新
    ◇◆貳輪嶼誠徵【機車維修半技】◇◆ -9:00-18:00 / 11:00-20:00 / 12:00-21:00 中間午休一小時- -排休制- 有沒有想打拼的人,願意放下身段來學一技之長?讓你活到老、做到老,更有機會靠自己開創新事業。 「讓所有來到店裡的客人,都帶著微笑離開」 為了讓更多人感受到這樣的經營理念與服務,貳輪嶼正持續擴張。作為台灣最大的二手機車銷售品牌,我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落,為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大,我們急需像您這樣富有熱情的優秀人才,加入我們這個充滿活力的團隊。 貳輪嶼以培養「平均實領薪資5萬以上」的技術人才為目標。 如果你對機車、做生意有熱情,做事態度誠懇負責,並認同我們的理念,同時擁有基本的機車維修技能,都歡迎投遞履歷。在這裡,學歷完全不是重點,只要敢問敢學,人人都有機會,我們也非常期待優秀人才的加入! 《必須條件》 1.具備基本的機車維修能力 2.曾做過機車維修的工作且待過機車行 《工作內容》 1.學習機車維修進階知識、技能 2.依照技師指導進行工作 3.完成交辦事項 《升職條件》 ☆熟悉所有機車維修內容 ☆單月維修績效達到指標 ☆考核:升任半技滿8個月後即可申請,薪資也會依工作表現由店長進行調整 《在這裡你能學到的事》 1.機車維修技能: 專業師傅培訓,學習機車、引擎維修,並整理、翻新機車外觀。 2.買賣-業務技巧: 如何透過行銷傳達價值,讓生意能賺到錢,該怎麼與客人溝通,發生公關危機時又該怎麼做。 3.管理專業: 練習如何擔起責任、排解人員矛盾,並領導人員達成更好的業績。 《老闆最重視的基本個性要求》 1.心地善良、不計較 2.有責任感 3.準時、有信用(最重要!!) 4.不會抱怨、怨天尤人 5.正面積極、有熱忱的學習心 6.細心且有團隊精神 另外,老闆也支持員工進修、學習,不論是線上/實體課程或是購書學習,只要對公司有幫助,都能向公司申請進修補助。
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    就業保險三節獎金績效獎金旅遊假員工團保
  • 月薪40000~80000元 高雄市鳳山區 1年工作經驗 2天前更新
    ◇◆貳輪嶼誠徵【機車維修技師】◇◆ -9:00-18:00 / 11:00-20:00 / 12:00-21:00 中間午休一小時- -排休制- 「讓所有來到店裡的客人,都帶著微笑離開」 為了讓更多人感受到這樣的經營理念與服務,貳輪嶼正持續擴張。作為台灣最大的二手機車銷售品牌,我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落,為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大,我們急需像您這樣富有熱情的優秀人才,加入我們這個充滿活力的團隊。 我們敢給!願意給!「平均實領薪資5萬以上」的技術人才是我們的目標。 如果你對機車、做生意有熱情,做事態度誠懇負責,並認同我們的理念,同時擁有完整機車維修技能,能獨立完成車輛維修工作,都歡迎投遞履歷。在這裡,學歷完全不是重點,只要敢問敢學,人人都有機會,我們也非常期待優秀人才的加入! 《必須條件》 1.具備完整機車維修能力且能獨立作業 2.曾做過機車維修的工作且待過機車行 《工作內容》 1.獨立進行車輛維修工作 2.達成應有的基本工作績效 《升職條件》 ☆具備完整機車維修的能力,並能獨立作業 ☆達成工作績效且能長期穩定輸出 ☆考核:維修績效穩定達標,若持續未達標會限期改善; 若仍無法完成績效,經主管評估後確認無法勝任也無法轉任其他職位,公司將中止聘任。 《在這裡你也能學到的事》 1.買賣-業務技巧: 如何透過行銷傳達價值,讓生意能賺到錢,該怎麼與客人溝通,發生公關危機時又該怎麼做。 2.管理專業: 練習如何擔起責任、排解人員矛盾,並領導人員達成更好的業績。 《老闆最重視的基本個性要求》 1.心地善良、不計較 2.有責任感 3.準時、有信用(最重要!!) 4.不會抱怨、怨天尤人 5.正面積極、有熱忱的學習心 6.細心且有團隊精神 另外,老闆也支持員工進修、學習,不論是線上/實體課程或是購書學習,只要對公司有幫助,都能向公司申請進修補助。
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    就業保險三節獎金績效獎金旅遊假員工團保
  • 月薪29000~32000元 高雄市鳳山區 1年工作經驗 2天前更新
    貳輪嶼,正處於一個持續擴張的關鍵時期,我們致力於透過科技創新與人性化的策略,重塑傳統機車行業的商業模式。我們追求創新與持續進步,目標建立一個獨一無二的品牌形象,讓顧客體驗到別具一格的機車購買及服務過程。 我們是個充滿活力的團隊,團隊平均年齡不到30歲,期待通過新穎的思維為這個行業帶來新的活力與創意。 作為台灣最大的二手機車銷售品牌,我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落,為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大,我們急需像您這樣富有熱情且具遠見的優秀人才,加入我們這個充滿活力的團隊。 如果你渴望在一個支持和鼓勵團隊合作的環境中發展,那麼這就是為你量身定做的機會。加入我們的團隊,體驗獨特的職業生涯,享受穩定及成長的機會! 【主要職責】 //主要工作任務與責任// 1. 客戶服務:接待來訪客戶,提供產品資訊,解答諮詢,並處理客訴。 2. 合約處理:負責合約的準備、簽署及文件的管理。 3. 市場調查:收集市場資料,了解市場價格波動,有效執行收購車輛報價。 4. 庫存管理:追蹤庫存水位,確保車輛供應充足。 5. 績效追蹤:追蹤銷售數據和客戶反饋,並根據這些資料調整銷售策略。 6. 線上銷售:電商平台上架、IG限動與各大社團發文。 7. 商品知識:熟悉公司商品或服務的所有細節,以便向客戶提供準確的資訊和建議。 8. 商品展示維護:精心維持每一輛展示車輛的外觀亮麗與整潔,包含:洗車、拍照、簡易維修等,從而確保激發客戶的購買欲望,提高購買意願。 9. 車輛過戶與驗車協助:外出協助客戶完成車輛過戶與驗車程序,確保所有相關文件完整,並提供清楚的流程說明,提升客戶體驗。 //日常工作內容// 1. 業務銷售、顧客接洽及訂單處理: • 主動接待進店客戶,了解其需求,提供相關產品與服務資訊。 • 主動於社群平台與網站發布機車相關資訊,引導客戶來店購車。 • 處理客戶訂單,包括訂單輸入、追蹤和確認訂單狀態直至交付。 2. 線上客戶訊息回覆: • 透過社交媒體或即時通訊軟體(官方LINE),快速回應線上客戶詢問。 • 提供專業建議,回答產品或服務相關問題。 3. 機車報價、收購: • 根據市場行情和車況,為客戶提供機車買賣的報價。 • 協商並完成機車的收購過程。 4. 合約填寫: • 準備和填寫銷售或收購合約,確保所有交易條款和條件清晰明確。 • 與客戶解釋合約條款,確保雙方理解並同意。 5. 帶客試乘: • 安排並陪同客戶試乘,提供操作指導和車況說明。 • 確保試乘過程安全順利。 6. 客戶關係維護: • 定期聯繫客戶,了解他們的使用體驗和需求。 • 提供後續的售後服務,增強客戶滿意度與忠誠度。 • 主動追蹤未成交客戶,提高來店回訪率。 7. 協助客戶基礎機車保養: • 為客戶提供基礎保養知識和建議。 • 協調保養服務,預約保養時間。 8. 協助過戶驗車與車輛清潔: • 外出協助完成車輛過戶與驗車流程,確保相關文件完整並準確提交。 • 提供清晰的說明,協助客戶瞭解驗車與過戶的流程,增加信賴感。 • 在交車前,協助進行車輛的檢查,確保機車符合質量標準,並清洗車輛外觀。 9. 車輛維護: • 協助機車外觀整理:負責機車的外觀檢查,確保機車展示前狀態良好,包括小型刮痕的修復、噴漆等。 • 簡易維修:進行基本的機車維修工作,包括更換輕微損壞的零件和進行簡單的機械調校。 • 機車拍照:負責拍攝機車的高質量照片,用於網站和社交媒體的展示,吸引買家的注意。 • 洗車:確保待交機車在交付給客戶前呈現清潔亮麗,包括外部清洗和內部清潔。 10. 其他門市庶務協助及主管交辦: • 執行日常門市維護工作,包括清潔、陳列更新等。 • 完成主管交辦的其他任務,如參與促銷活動的籌備和執行。 【工作目標】 1. 達成銷售目標:協助團體達成公司設定的月度和年度銷售目標。 2. 客戶滿意度提升:透過優質的客戶服務和有效的客戶關係管理,提高客戶滿意度和忠誠度。 3. 流程改善:識別並實施工作流程改進措施,提高效率和減少成本。 4. 品牌推廣:提升公司品牌形象,透過有效的銷售和市場活動傳達品牌價值,吸引更多潛在客戶。 【適合對象】 1. 教育背景:高中職以上學歷 2. 經驗要求 • 工作經驗:無經驗可,1年以上佳 • 過去經驗加分:具備銷售經驗、汽車或機車行業經驗 3. 必備能力與人格特質 • 溝通能力:能夠清晰地與客戶、供應商和團隊成員溝通。 • 組織能力:能夠有效地管理時間和資源,以及優先處理任務。 • 解決問題的能力:面對挑戰時能迅速找到解決方案。 • 銷售技巧:具備基本的銷售和談判技巧,以達成業績目標。 • 耐心與細心:處理客戶諮詢和投訴時需保持耐心,並注意細節以避免錯誤。 • 積極主動性:尋找提高業績和改善工作流程的機會。 • 團隊合作精神:與團隊成員合作達成共同目標。 • 學習能力:願意學習新技能和產品知識以提升工作表現。 4. 工具能力 • 基本文書工具(如Excel, Google Sheets) • 社群媒體工具(如FB、IG) 【未來發展】 //職涯發展規劃// 1. 專業技能提升: • 公司將提供系列培訓課程,包括產品知識、銷售技巧、客戶服務和行政管理等,幫助員工提升專業技能。 • 鼓勵員工參加外部培訓和研討會,不斷擴展專業知識和技能。 2. 職位晉升機會: • 表現優異的員工將有機會晉升為高級銷售顧問、銷售經理或分店經理,擔負更多的管理職責和決策權。 • 根據個人興趣和專長,員工也可以跨部門轉移,探索更多職業發展方向。 3. 領導力發展: • 隨著職位的晉升,員工將接受領導力和團隊管理的培訓,為承擔更高層次的管理角色做準備。 • 提供輔導和領導力發展計劃,培養未來的公司領導人才。 4. 績效和回饋: • 實行定期的績效評估,以確保員工的成長和發展與公司目標一致,並根據表現提供相應的回饋和獎勵。 • 鼓勵員工提出創新想法和改善建議,參與公司的決策過程,進一步促進個人職業成長。 //成長空間// 在我們公司,我們相信員工的成長是公司成功的關鍵。因此,我們致力於提供一個讓員工能夠不斷學習、挑戰自我並實現職業目標的環境。透過參與各種項目和跨部門合作,員工將有機會了解業務的不同方面,並發掘自己的潛力和興趣。我們鼓勵員工設定個人職業目標,並提供支持和資源來達成這些目標。 選擇加入我們,意味著選擇了一條充滿機會和可能性的職業道路。我們期待與您一起成長,共創美好未來! 【工作時間與地點】 工作地點:高雄市鳳山區武營路132-1號 (貳輪嶼高雄店) 工作時間:9:00-18:00 / 11:00-20:00 / 12:00-21:00 中間午休一小時 *需輪班 休假:排休制 【薪資】 • 培訓期(約 1-3 個月):2.9萬~3.2萬元 (依能力敘薪) • 培訓測驗通過:3.3萬~3.5萬起,另計業績獎金(約3,000~25,000) *須通過考核 【應聘流程】 //步驟1:職缺投遞履歷 (打開人力銀行,找到此職缺,按下我要應徵) //步驟2:審查與面試 (你的履歷通過書面審查之後,人力資源處將寄發邀請通知,進入面試階段及專業測試流程) //步驟3:加入我們 (面試結束後,公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者,將會收到後續錄用及報到程序通知)
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    就業保險三節獎金績效獎金旅遊假員工團保
  • 月薪30000~40000元 高雄市苓雅區 無工作經驗 3天前更新
    1.開發國內外市場,發掘新客戶,提高市場佔有率。 2.協助客戶確認產品規格、供樣、處理客詢、報價等產品推廣事宜。 3.負責針對進出口商、物流、快遞承攬貨載 ***相關業務經驗者薪水面議,補助及業績獎金另計***
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    國外旅遊國內旅遊年節獎金健保週休二日
  • 月薪30000~40000元 高雄市苓雅區 無工作經驗 3天前更新
    1.開發國內外市場,挖掘新客戶,提高市場佔有率。 2.協助客戶確認產品規格、供樣、處理客詢、報價等產品推廣事宜。 3.針對進出口廠商、物流、快遞承攬貨載 ***相關業務經驗者薪水面議,補助及業績獎金另計***
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    國外旅遊國內旅遊年節獎金健保週休二日
  • 時薪190~190元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 7天前更新
    1. 熟悉電腦操作 (★★★ Word、Excel、PowerPoint、社群平台) 2.簡易美編圖片編修 3.協助處理影片剪輯 4.經營社群媒體 5.主管交辦事項
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    年終獎金績效獎金員工團保產假伙食津貼
  • AI物聯網雲端科技培訓班!