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週休二日工作列表週休二日

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週休二日 職缺共

  • 月薪30000~66000元 高雄市新興區 無工作經驗 9天前更新
    負責「美業技術課程」的課程諮詢推廣 工作內容 1.課程諮詢介紹說明 2.行銷素材搜集 3.學員輔導管理(非技術教學) 由於工作內容需了解「美業技術」各項產業相關資訊 (霧眉、飄眉、紋繡、微刺青、美容、美甲、美睫、醫學美容、彩妝造型、國家執照) 建議本身對於「美業技術」有興趣者應徵! 薪資待遇: 試用期:30000~35000元 通過試用考核:37000~66000元
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    全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金自強活動
  • 月薪30000~66000元 高雄市新興區 無工作經驗 9天前更新
    伊美為國內知名美容彩妝時尚之專業教學機構,也是目前國內少數「單純教學不賣產品的美容教學單位」,伊美專業之經營模式已重新樹立美容教學產業的標竿。 伊美目前有台北及台中兩家分校,提供北部及中部地區美容、醫學美容、彩妝造型的人才培訓。伊美素以「專業辦學」、「系統化教學」、「勤教嚴管」、「學習成果優異」而聞名業界。 目前伊美辦理的訓練課程有:美容乙級執照班、美容丙級執照班、美髮丙級執照班、美髮乙級執照班、二級美甲執照班、一級美甲執照班、醫學美容師認證班、新娘秘書認證班、整體造型師認證班、藝術美甲師認證班、行動美容師認證班、美容經營管理班、醫學美容經營管理班等課程輔導。相關資訊請參閱伊美網站:www.em-edu.com.tw 由於目前組織發展快速,台北班需要課程規劃及推廣人才,因此目前徵求二位專職之「課程訓練企劃教師」。 負責之業務如下: 1. 美容、醫學美容、彩妝造型產業資訊收集及分析。 2. 美容產業相關訓練課程設計及規劃。 3. 學員就業諮商、前途展望及學習計劃安排。 4. 專業課程介紹及學習計劃銷售。 5. 教授美容造型產業之「職涯發展課程」。 我們期許的基本條件為大專以上學歷,具備美容相關產業工作經歷,有銷售產品經驗者更佳。歡迎具備:彩妝專櫃、保養品專櫃、美容師、醫學美容師、美容技導、彩妝師等工作經驗之專業人士加入我們,開創另一個專業職涯發展。 我們要求的核心條件為「責任感」、「企圖心」、「喜歡與人互動」等三項。 我們要求的專業能力為「銷售能力」、「管理規劃能力」、「表達溝通能力」等三項。 只要您符合上述要求,經面談錄取後,您執行之業務我們都會施予完整之教育訓練。讓您很快上手!
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    全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金自強活動
  • 月薪30000~40000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 11天前更新
    1.藉由非破壞檢測發現設備問題點的早期徵兆,並提供專業建議給客戶端。 2.主要對象:電力設備、供電系統、機械設備。 3.專業的培訓機制,輔導考取ASNT國際認證證照。 4.差勤發放工作津貼&補助伙食費&交通費。 5.季績效獎金&聚餐。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險
  • 月薪29500~45000元 高雄市新興區 1年工作經驗 9天前更新
    伊美為國內知名專業「美業技術教學」機構,是目前國內將紋繡、微刺青、美容、彩妝、美甲、美睫、醫美等專業技術發展為「系統化教學」之先驅。 本班專業導向之經營模式已重新樹立「美業技術教學」產業的標竿。 請參考本班官網:www.em-edu.com.tw 配合業務發展目前我們招募「行銷企劃主任儲備幹部」作為組織未來發展的核心幹部。 負責業務及教育訓練分三階段進行: 第一階段:學習了解「諮詢業務」,工作內容: 1. 負責接待現場洽詢課程學員,作產業介紹及課程說明,讓合適的學員有意願報名課程。 2. 電話及線上諮詢學員的電話追蹤、邀約及安排現場洽詢時間。 3. 報名學員的課程規劃安排。 4. 學員學習狀況追蹤管理 第二階段:學習了解「行銷業務」,工作內容: 1. 課程行銷規劃及調整招生話術 2. 產業資訊收集 3. 市場調查 4. 課程產品檢討及改善 5. 班級社群經營 第三階段:學習及了解「經營管理」工作內容: 1. 課程產品修正及創新規劃。 2. 師資遴選及訓練。 3. 人員訓練、管理、顉導。 4. 組織經營策略規劃及執行。負責各班課程之招生作業。
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    全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金自強活動
  • 月薪32200~36000元 台南市安平區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.照顧幼兒生活起居,保護幼兒在校內的安全 2.課程規劃、教材準備 3.幼兒教學,包括品格發展、生活常規、體能活動、美勞 4.與家長溝通幼兒學習狀況 5.教室環境的管理與佈置 6.配合親子活動
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    年終獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪33000~45000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    我們是一家專注於升學補習的教育機構,致力於提供高品質的教學服務,幫助學生達成卓越學術成就。我們的服務對象涵蓋國小到高中學生,以扎實的課程設計及專業的教學團隊,陪伴孩子贏在學習的起跑點。 1. 規劃並執行國小課程教學:根據教育進度,設計教學大綱,準備教材及教具,確保教學內容貼合學生需求。 2. 輔導與指導學生課業:協助學生完成作業、加強薄弱科目、評估學習進展,提供有效的學習建議。 3. 維護學生學習秩序:確保良好的教室秩序,提升學生的專注力與學習效率。 4. 與家長溝通協作:定期反饋學生學習狀況,了解家長需求,攜手協助孩子成長。 5. 批改作業與設計練習題:及時檢視學生完成情況,根據其學習狀況設計針對性練習,使知識掌握更加深刻。 6. 協助招生及行政支援:參與招生活動,辦理相關費用繳納與學生名單整理工作。 7. 配合教學評估:參與教學會議與品質改進計畫,根據反饋優化課程內容與教學方法。 8. 執行班級環境管理:建立舒適且有學習氛圍的教室環境,包括物品整理與清潔維護。 我們需要一位充滿熱忱的教育工作者,願與我們共同打造專業且溫暖的學習環境。如果您對教學充滿熱情,並願意與學生共同成長,歡迎立即投遞履歷加入我們!期待與您的合作,共同譜寫孩子的美好未來。
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    全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金禮品
  • 月薪29500~37000元 高雄市新興區 無工作經驗 9天前更新
    伊美為國內知名專業「美業技術教學」機構,是目前國內將紋繡、微刺青、美容、彩妝、美甲、美睫、醫美等專業技術發展為「系統化教學」之先驅。 本班專業導向之經營模式已重新樹立「美業技術教學」產業的標竿。 請參考本班官網:www.em-edu.com.tw 「行政櫃檯人員」負責之業務如下: 1.課程介紹說明 2.學員學習管理 3.學員相關資料建檔 4.班級活動管理 我們期許的基本條件為大專學歷畢業生,科系不居,但美容化妝品相關科系者佳。 我們要求的核心條件為「責任感」、「主動學習」、「喜歡與人互動」等三項。 只要您符合上述條件,經面談錄取後,所有您執行之業務我們都會施予完整之教育訓練。 月薪:$29,000-$37,000
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    全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金自強活動
  • 月薪30000~35000元 台南市南區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.熟悉電子零件、機構件採購流程操作 2.熟悉鼎新ERP系統操作 3.熟悉Excel操作 4.主管交辦事項
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪29500~31000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.課業輔導及規劃,追蹤學生學習狀況 2.與家長溝通學生學習狀況 3.協助處理國小老師教富事項 4.處理班級行政事務 5.維持班級秩序及上課品質,並負責點名,改考卷
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    員工生日禮金三節獎金員工團保國內旅遊國外旅遊
  • 月薪30000~45000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 需到診所現場協助進行硬體、網路測試及故障診斷,提供技術支援解決問題。 2. 需到診所現場協助系統安裝、設定及維護,確保穩定運行。 3. 參與網路規劃建置,協助完成連線作業與測試及弱電架設。 4. 協助連線至客端做基礎故障排除問題。 5. 定期參與專案會議,整理會議紀要追蹤落實進度。 6. 不斷學習新技術知識,提升專業技能以應用於實務中 ★此工作會時常到診所現場維護設備★ ★考核通過可升職加薪★
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    全勤獎金績效獎金週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 工作經歷不拘 3天前更新
    ❖職缺名稱❖:房仲專員 ❖福利制度❖:❰月休八天❱、❰高獎金❱、❰聚餐慶生❱、❰員工旅遊❱、❰教育訓練❱ ❖工作內容❖: 1.負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方,促成雙方交易達成 2.受委託辦理土地、不動產建築及其權利之估價業務
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    生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪30000~30000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 3天前更新
    工作時間: 周一至周五,07:30-16:30 工作內容: 拿鏟子清理積料、落料 無經驗可
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    三節獎金意外險需穿著員工制服
  • 時薪196元 台南市北區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.協助教導幼童基本生活習慣,並保護其安全 2.鼓勵幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 3.陪伴孩子進行活動並參與活動,以促進幼童身心的成長
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    意外險子女教育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練週休二日
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前更新
    產品類別 : 車用/健身/戶外/航空/航海產品 生產製程: 無塵/組裝/SMT 主軸 : 產品持續改善,生產程序優化,產品最小成本/最大產出 細節內容: 1.標準工時的建立與維護。 2.制訂製造程序與作業標準(SOP)。 3.持續產品與製程改善,提升生產效率與產能。 4.品質異常的問題解析與改善。 5.生產人員的教育訓練。 6.製造成本估算與分析。 7.生產力分析與產量控管。 8.協助專案導入與執行。 9.降低生產成本。 10.新產品的製程評估與導入。 11.研究新製程及技術導入。
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    上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳國內旅遊
  • 轉職薪動力!年終轉職