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南部工作機會月薪30000

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  • (居家/日照)督導
    高雄市私立千葉老人長期照顧中心(養護型)
     護理之家／安養中心／長照
    月薪32000~45000元 高雄市大樹區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 全端工程師(高雄)
    億威電子系統股份有限公司
     其他電子零組件相關
    月薪40000元 高雄市燕巢區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.設計開發系統介面程式，資料庫設計與管理 2.設計API與前端APP或Web系統串接 3.維運系統正常運作 4.文件撰寫 5.專案支援、協調及執行軟體測試 6.主管交辦工作事項
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金
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  • (日間照顧/居家服務)照顧服務員
    高雄市私立千葉老人長期照顧中心(養護型)
     護理之家／安養中心／長照
    月薪32000~50000元 高雄市大樹區 工作經歷不拘 1天前更新
    為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 社工
    高雄市私立千葉老人長期照顧中心(養護型)
     護理之家／安養中心／長照
    月薪32000~40000元 高雄市大樹區 工作經歷不拘 1天前更新
    個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 評估服務個案需求及擬定處遇計畫 撰寫方案計劃與執行成果報告 福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 督導社工服務成效、協助解決問題與困難 督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 國中行政櫃台(左營區)-高名補習班
    私立高名文理短期補習班
     補習班
    月薪32000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.接聽電話，提供課程介紹，並協助解答家長與學生疑問 2.負責課程報名繳費之流程，核對並處理文件資料 3.負責與家長聯繫，提供建議與協助，提升客戶滿意度 4.公司文件檔案的建立及管理 5.管理辦公室用品之採購、發放及盤點工作 6.維護辦公室環境整潔及設備功能，確保運作正常 7.協助處理主管交辦的專案與其他臨時性任務 ※歡迎有教育熱忱者 加入我們的行列~~~ 享勞健保、勞退金提撥、年終獎金、年假特休、員工旅遊、教育訓練、不定期聚餐…等。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 全職英語教師(仁武直營校)
    肯塔基美語_高雄市私立肯塔基文理短期補習班
     補習班
    月薪32000~80000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 4天前更新
    有教育熱忱，卻苦無發揮空間？ 想要持續練習全美語口說的環境？ 追求穩定且具發展性的職涯規劃？ 如果以上問題，您的回答皆為「是」 恭喜您！肯塔基美語將是您能盡情發揮的舞台！ 肯塔基美語成立於2007年 至今已有7間分校，以及1間分校籌備中 在高雄是具規模性、指標性的美語補教事業體 專業、熱情、耐心是我們不斷成長茁壯的關鍵 其中優秀的師資人才更是肯塔基美語最不可或缺的重要資產 我們非常重視每個夥伴的工作狀況與職涯發展 提供完善教育訓練、優於法規的福利待遇以及業界少見的內部創業培訓 除了每月邀請業界講師來校上課，也會引薦夥伴外出授課機會(大學或機構) 同時也致力於讓每位夥伴的工作與家庭平衡，擁有良好的生活品質 福利待遇除了基本三節禮金/禮品、績效/年終獎金、員工聚餐、國內外旅遊 還享有員工健檢、生日禮金/生日特休假、婚喪喜慶補助、員工親屬上課優惠、免費員工制服/書籍借閱/機車清潔檢查/運動場地/健身器材 應徵此職缺者，在培訓期間將會保障底薪32,000元，我們希望透過完善的教育訓練，培養你的專業技能，進而協助孩子們快樂學習。 主要工作內容： 1. 兒童全英語教學 2. 批改學生作業與考卷 3. 與家長溝通學生學習狀況，並輔導學生 歡迎直接投遞履歷，履歷通過審核後，將有專人協助安排可以面試的時間 肯塔基美語官網：https://www.kentuckyenglish.com/ 肯塔基美語粉專：https://www.facebook.com/Kentucky.English/
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    產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品
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  • 大夜班正職人員
    統一超商加盟門市招募專區
     食品什貨零售
    月薪32000~35000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 2. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 3. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 4. 保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 5. POS系統收銀機操作、結帳 6. 寄物和顧客服務工作
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    健保勞保
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  • 餐車司機
    米香食品股份有限公司
     食品製造╱加工
    月薪32000~40000元 高雄市楠梓區 3年工作經驗 4天前更新
    出車前車輛及餐點準備及檢查 將央廚產出餐盒及餐桶送至客戶指定位置 收回用餐完之空桶回央廚 空檔時間協助主管指定工作 須配合假日排班
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    員工聚餐慶生會尾牙分紅入股年終獎金
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  • 日本料理二廚（歡迎二度就業）
    金石頭餐飲有限公司
     餐廳╱餐館
    月薪37000~42000元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 做好食材的準備及負責相關的處裡。
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    年終獎金禮品員工團保員工聚餐需穿著員工制服
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  • ✨湯王胡椒豬肚雞「南屏店」徵數名外場正職人員

    2日回覆
    湯王
     餐廳╱餐館
    月薪31000~35000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 負責結帳與收銀 2. 提供顧客諮詢及販售說明 3. 調製各種冷熱飲料 4. 負責吧台設備以及周遭工作環境 5. 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金績效獎金意外險
    收藏 應徵 11~20人應徵

  • ✨湯王胡椒豬肚雞「南屏店」徵內場正職員工

    2日回覆
    湯王
     餐廳╱餐館
    月薪33000~35000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 餐廳或廚房助手，協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務 2. 各式魚類海鮮處理、肉片製作及各式生鮮切片處理 3. 生鮮食品區域清潔、倉庫整理、商品管理 4. 生鮮產品的庫存管理以及製程檢驗 5. 把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 6. 將顧客使用過之碗，先以洗碗精洗滌，再以清水清洗
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金績效獎金意外險
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  • 【勝勢豬排-台南三井店】外場儲備幹部(月薪40000元起~)
    慕里諾餐飲集團_慕里諾國際股份有限公司
     餐廳╱餐館
    月薪40000元 台南市歸仁區 1年工作經驗 8天前更新
    1.人員調度管理能力 2.電話接聽與人員接待 3.人員招募面試技巧 4.人員教育訓練與培訓 5.店面人力成本控制、績效目標管理 6.客訴案件處理 7.食材成本控制 8.內、外場器具使用維護 9.負責教育與貫徹公司理念，協助店主管處理店務，依照公司規定完成各項業務。 10.具備溝通管理能力，與店長相互配合 11.環境適應能力強，能配合各分店調度
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    員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
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  • 廢水處理廠技術人員
    大亞環保股份有限公司
     環境衛生╱污染防治相關
    月薪36000~39000元 台南市仁德區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 巡視廢水處理場。 2. 具甲或乙級廢水處理專責人員證書者為佳。 3. 主管交辦事項。 4. 具溝通能力，工作態度良好，協助與業者之窗口事宜。
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    產假員工生日禮金意外險員工團保伙食津貼
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  • 工地主任

    3日回覆
    上正機械工程有限公司
     石油煉製
    月薪47000元 高雄市大寮區 4年工作經驗 6天前更新
    1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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    年終獎金週休二日勞保健保
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  • 停車場管理員招募！
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