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台南市 職缺共

  • 月薪36000~39000元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新
    弱電工程、門禁考勤、總機系統 、監控系統、網路架設 消防工程、自動控制、管路配置、線路佈放工程..等 公司官網: http://www.vmoons.com.tw/
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    全勤獎金三節獎金員工團保國內旅遊國外旅遊
  • 月薪28590~33000元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新
    跟隨師父學習專業的技能,並且處理最基礎的工作
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    需穿著員工制服員工餐廳年終獎金週休二日
  • 論件計酬10000~500000元 台南市北區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 針對客源經營電話開發及銷售作業。 2. 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務。 3. 外出派報開發案源,拓展市場及建立人脈。 4. 拜訪客戶,維護良好互信關係。 5. 不動產(房屋、土地)買賣、租賃仲介銷售服務。 6. 協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜。 7. 提供客戶估價、法律稅務及相關專業諮詢服務。 8. 成交客戶售後服務。 9. 無經驗者,公司全程教育訓練,專人帶領。 10. 具備挑戰企圖心,對房地產業具工作熱忱。 11. 態度積極樂觀、自主性強,具良好EQ及溝通能力。 12. 高專論件計酬、獎金另計。 13. 須著員工制服。 【福利制度】 ■ 業績獎金 ■ 年終獎金 ■ 每季聚餐 ■ 員工團保 ■ 特休/年假 ■ 高獎金 ■ 升遷制度佳 ■ 完整的教育訓練課程 ■ 順暢的升遷管道 ■ 年度員工旅遊 ■ 每季動員季會活動 ■ 尾牙(春酒)活動 ■ 優質舒適辦公環境 🔺應徵可填寫google表單 https://forms.gle/yubwXLQVx1Gmbq5m8 歡迎熱情的夥伴加入我們,與我們一同成長。
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    績效獎金自強活動國內旅遊國外旅遊年節獎金
  • 論件計酬10000~1000000元 台南市北區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 針對未開發之特定的土地進行土地投資評估。 2. 針對客源經營電話開發及銷售作業。 3. 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務。 4. 外出派報開發案源,拓展市場及建立人脈。 5. 拜訪客戶,維護良好互信關係。 6. 不動產買賣、租賃仲介銷售服務。 7. 協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜。 8. 提供客戶估價、法律稅務及相關專業諮詢服務。 9. 成交客戶售後服務。 10. 無經驗者,公司全程教育訓練,專人帶領。 11. 具備挑戰企圖心,對房地產業具工作熱忱。 12. 態度積極樂觀、自主性強,具良好EQ及溝通能力。 13. 高專論件計酬、獎金另計。 14. 須著員工制服。 【福利制度】 ■ 業績獎金 ■ 年終獎金 ■ 每季聚餐 ■ 員工團保 ■ 特休/年假 ■ 高獎金 ■ 升遷制度佳 ■ 完整的教育訓練課程 ■ 順暢的升遷管道 ■ 年度員工旅遊 ■ 每季動員季會活動 ■ 尾牙(春酒)活動 ■ 優質舒適辦公環境 🔺應徵可填寫google表單 https://forms.gle/yubwXLQVx1Gmbq5m8 歡迎熱情的夥伴加入我們,與我們一同成長。
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    績效獎金自強活動國內旅遊國外旅遊年節獎金
  • 論件計酬10000~1000000元 台南市北區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 針對客源經營電話開發及銷售作業。 2. 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務。 3. 外出派報開發案源,拓展市場及建立人脈。 4. 拜訪客戶,維護良好互信關係。 5. 不動產(房屋、土地)買賣、租賃仲介銷售服務。 6. 協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜。 7. 提供客戶估價、法律稅務及相關專業諮詢服務。 8. 成交客戶售後服務。 9. 無經驗者,公司全程教育訓練,專人帶領。 10. 具備挑戰企圖心,對房地產業具工作熱忱。 11. 態度積極樂觀、自主性強,具良好EQ及溝通能力。 12. 高專論件計酬、獎金另計。 13. 須著員工制服。 【福利制度】 ■ 業績獎金 ■ 年終獎金 ■ 每季聚餐 ■ 員工團保 ■ 特休/年假 ■ 高獎金 ■ 升遷制度佳 ■ 完整的教育訓練課程 ■ 順暢的升遷管道 ■ 年度員工旅遊 ■ 每季動員季會活動 ■ 尾牙(春酒)活動 ■ 優質舒適辦公環境 歡迎熱情的夥伴加入我們,與我們一同成長。
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    績效獎金自強活動國內旅遊國外旅遊年節獎金
  • 月薪33000~35000元 台南市善化區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【無經驗可,科系不拘/學歷不拘】 願意一起努力、負責任。 崗位1: .負責為顧客帶位、安排座位。 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐。 .於顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 .並負責結帳、收銀等工作。 崗位2: .處理烹飪前與烹飪中之準備工作,幫忙擺盤出餐。 ·準備簡易食材 崗位3: ·烹飪 無經驗可/非誠勿擾 *我們的工作節奏比較快,如無法接受著請勿投履歷,謝謝您。
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    績效獎金員工團保員工聚餐
  • 月薪35300~35300元 台南市東區 工作經歷不拘 4天前更新
    1. POS機系統操作:收銀結帳作業。 2. 熟悉店內商品陳列擺設位置。 3. 維持店內環境美觀與整潔。 4. 商品管理:商品進退貨、商品上架陳列、庫存管理。 5. 完成主管交辦工作。 熱愛服務業及想挑戰服務業的你~歡迎加入光南大批發大家庭 門市人員需克服長時間久站 喜歡接觸人群的你~光南顧客百百種,這裡可以與顧客互動,提升自己的溝通能力 喜歡聽音樂的你~這裡可以聽一整天的流行歌曲 喜歡各式各樣流行商品的你~光南有多樣化的商品讓你接觸及了解 這裡沒有銷售的壓力,還可以熟悉商品的進貨、學習商品銷售與庫存管理等流程 表現優異可望成為門市的幹部,還可以進一步學習人力的配置,協助店長管理門市 如果你把服務業當做一種學習,你將會得到能幫助你未來職場的軟實力 這一切基於~你想要成為怎樣的店員? 上班時段AM10:00~PM 22:00 (含加班時數2小時) 每日工作時數8小時,另有2小時加班,總工時10小時,加班費符合勞基法規定計算方式。
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    員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪32000~36000元 台南市西港區 工作經歷不拘 12天前更新
    1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將各類文件歸檔以供日後查詢 3.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 4.公司文件檔案的建立及管理 5.負責辦公室用品採購發放 6.負責平日零用金管理 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.書信撰寫 9.檢查整理檔案 10.主管交辦事項 ––-相關科系或建築營建相關經驗者佳
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    意外險
  • 月薪35000~75000元 台南市新營區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.護理臨床照護 2.病患臨床衛教指導 3.協助護理長臨床交辦事項 **依職務及學經歷不同核定薪資** 小夜津貼(1600-0000):440~600元/天,另加500元/天(衛福部夜班獎勵津貼) 大夜津貼(0000-0800):680~1000元/天,另加900元/天(衛福部夜班獎勵津貼)
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    員工生日禮金年終獎金意外險員工宿舍員工停車位或停車補助
  • 時薪190~190元 台南市東區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.門市商品介紹及銷售服務. 2.貨品整理. 3..邏輯思考明確.配合度、溝通能力高,能融入團隊合作 攜帶履歷親洽者佳
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  • 論件計酬10000~1000000元 台南市北區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作內容 1. 針對客源經營電話開發及銷售作業。 2. 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務。 3. 外出派報開發案源,拓展市場及建立人脈。 4. 拜訪客戶,維護良好互信關係。 5. 不動產(房屋、土地)買賣、租賃仲介銷售服務。 6. 協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜。 7. 提供客戶估價、法律稅務及相關專業諮詢服務。 8. 成交客戶售後服務。 9. 無經驗者,公司全程教育訓練,專人帶領。 10. 具備挑戰企圖心,對房地產業具工作熱忱。 11. 態度積極樂觀、自主性強,具良好EQ及溝通能力。 12. 高專論件計酬、獎金另計。 13. 須著員工制服。 【福利制度】 ■ 業績獎金 ■ 年終獎金 ■ 每季聚餐 ■ 員工團保 ■ 特休/年假 ■ 高獎金 ■ 升遷制度佳 ■ 完整的教育訓練課程 ■ 順暢的升遷管道 ■ 年度員工旅遊 ■ 每季動員季會活動 ■ 尾牙(春酒)活動 ■ 優質舒適辦公環境 🔺應徵可填寫google表單 https://forms.gle/yubwXLQVx1Gmbq5m8 歡迎熱情的夥伴加入我們,與我們一同成長。
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    績效獎金自強活動國內旅遊國外旅遊年節獎金
  • 月薪43000~56000元 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.研發工廠作業人員 2.CNC加工項目執行 3.主管交辦事項 4.做四休二,12小時制(日班08:00~20:00,晚班20:00~08:00),每月輪調,需輪班 5.空調環境 ※無經驗可,此職位提供完善在職教育訓練※
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    伙食津貼員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳國內旅遊
  • 月薪43000~56000元 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.研發工廠作業人員 2.鋁合金產品組裝、包裝 3.鍛造加工項目執行 4.主管交辦事項 5.做四休二,12小時制(日班08:00~20:00,晚班20:00~08:00),每月輪調,需輪班 ※無經驗可,此職位提供完善在職教育訓練※
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    伙食津貼員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳國內旅遊
  • 月薪55000元 台南市七股區 1年工作經驗 1天前更新
    1. 搜集勞工安全衛生案例與法規,並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況,並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。
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    員工生日禮金年終獎金員工團保員工結婚補助生育補助
  • 職場新手村-助理職