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南部工作機會建築／土木工程

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  • 消防水電技工
    發翊消防工程有限公司
     管線╱管道工程相關
    月薪38000元 高雄市仁武區 2年工作經驗 2天前更新
    1.協助消防設備圖面規劃設計。 2.建築物消防設備圖審及辦理會勘、消檢、申報作業。 3.支援消防設備安檢與保養作業，確保系統運作正常。 4.支援執行消防設備維修與缺失改善，提升設備功能。 5. 協助處理工程項目相關業務，如計價與工程規劃。
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    需穿著員工制服全勤獎金三節獎金誤餐費尾牙
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  • 會計人員
    喬泰營造有限公司
     土木工程
    月薪33000~45000元 高雄市鳳山區 5年工作經驗 2天前更新
    1.年度申報薪資扣繳之薪資表製作。 2.勞、健保費、勞退核對計算及帳務處理作業。 3.各類所得扣繳作業及繳款單製作。 4.應收票據及應付票據兌現核對銀行對帳單。 5會計傳票帳務作業、損益表及資產負債表編製。 6.廠商請款單據、發票核對、付款單製作及帳務處理。 7.現金收款單沖帳作業、現金支出付款單據整理及帳務處理。 8.每期營業稅申報銷項及進項發票整理。 9. 配合會計師查帳，備妥查帳相關資料。 10.主管交辦事項。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
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  • 工務會計
    喬盛企業有限公司
     土木工程
    月薪33000元 台南市仁德區 3年工作經驗 1天前更新
    我們是專業從事土木工程的公司，致力於提供高品質的工程規劃與執行，我們的主要服務對象涵蓋公共建設、商業建案及住宅開發。 工作內容： 1. 設置與管理符合建築與營造需求的會計科目，包括但不限於合約成本、間接費用及周轉費用。 2. 處理全流程的應收/付帳款作業，包含帳務核對、往來款項核算及帳目同步處理。 3. 編制營業稅申報表及相關稅務資料，確保所有法規義務均符合規定。 4. 負責公司開立發票及支援其他日常財務會計業務，維持財務作業準確性。 5. 對工程項目進行成本核算，定期提供精確的財務分析與報表，作為管理層決策依據。 6. 支援工地經費分配監控，確保現場經費運用合規及透明。 7. 保障固定資產帳目的妥善管理，定期進行資產清查及記錄更新。 8. 配合內部稽核及會計師查核，提供完整財務資料並參與改善流程。 我們誠摯邀請對土木工程及財務管理有興趣的人才加入我們優秀的團隊，共同達成專業與創新的目標，立即投遞履歷吧！期待您的加入！
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    年終獎金績效獎金員工團保良好升遷制度定期調薪
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  • 現場助理工程師
    展群營造股份有限公司
     土木工程
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台東縣關山鎮 工作經歷不拘 4天前更新
    1.工程進度安排與人力的調度 2.工程現場動線的規劃 3.工地現場的狀況處理 4.配合公司指示,施工現場各項事務執行
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金意外險
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  • 點工-駐點台南台積電
    上展安卡有限公司
     管線╱管道工程相關
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市善化區 工作經歷不拘 今天剛更新
    看顧石塊、提水、搬機具、協助師傅進行施工準備及現場工作執行。 協助施工師傅完成基礎建設作業，包含材料運輸及簡易操作。 已有台積電卡片者佳。若沒有台積電卡片，公司會協助安排上課。 若願意學習鑽孔技術，公司會協助訓練。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度
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  • 土建主任
    峻瑜環保有限公司
     建築工程
    月薪45000元 高雄市旗津區 3年工作經驗 今天剛更新
    峻瑜環保有限公司致力於用科技與專業改善我們的生活環境，專精於環保設備的生產及水處理技術。我們相信，每個工程都是為了創造更美好、永續的世界。加入我們，您將有機會參與影響深遠的工程項目，與我們一同打造更乾淨的未來。 1. 監督施工現場，確保進度及品質符合標準 2. 協調現場作業與問題處理，與團隊共同完成目標 3. 執行主管交辦的相關任務 我們珍視每位員工的努力與付出，提供豐富的福利： - 伙食津貼、誤餐費 - 員工宿舍住宿，解決外地同仁的後顧之憂 - 勞健保及完整的勞退提繳金保障 - 員工團保，貼心守護職場安全 - 定期員工在職教育訓練，助您全面提升專業知識 - 年度尾牙活動，凝聚團隊感情 還在等什麼？加入峻瑜，開啟環保工程新篇章！
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    員工團保誤餐費伙食津貼員工宿舍尾牙
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  • 【提供住宿】機電工程人員(供餐)
    峻瑜環保有限公司
     建築工程
    月薪36000~45000元 高雄市旗津區 工作經歷不拘 今天剛更新
    峻瑜環保有限公司是一家專注於環境專業建設及水處理工程的公司，致力於提供創新且高品質的解決方案🌱💦。我們的產品服務範圍涵蓋自動控制、水電工程以及環保設備製造，以改善環境品質為使命。加入我們，您將參與有意義的工程，為推動永續發展盡一份力！ 主要工作內容： 1. 執行電控設備、自動控制系統及機電設備的檢測、日常維護。 2. 監控作業現場的機台與人員作業狀況，確保運作安全高效。 3. 熟悉並運用您的機電專業知識，協助完成項目需求。 4. 配合公司派遣至中部地區進行相關作業與巡檢工作。 福利與發展機會： - 伙食津貼及誤餐費補助 - 提供員工宿舍住宿，關懷居住外地的夥伴 - 完整的健保、勞保、勞退提撥及員工團保制度 - 員工教育訓練計畫，支持持續學習與專業提升 - 年度尾牙活動，創造歡樂與凝聚力的團隊文化 想成為我們熱情團隊的一員嗎？快來加入峻瑜環保，一起創造更綠色的未來吧！
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    員工團保誤餐費伙食津貼員工宿舍尾牙
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  • 現場施工人員(無經驗可)
    峻瑜環保有限公司
     建築工程
    月薪30000~45000元 高雄市旗津區 工作經歷不拘 今天剛更新
    峻瑜環保有限公司是一家致力於環保與水處理技術的專業營造公司。我們的工程專注於改善環境品質，包含水電工程、自動控制及儀表控制等。身為國營自來水工程合作夥伴，我們正在尋找能與我們一起維護地球永續的伙伴！加入我們，讓您每一分努力都成為守護環境的力量！🌿💧🔧 工作內容： 1. 前往工地現場進行設備施工與操作 2. 協助主管指派工作， 配合團隊完成日常施工工作 3. 熱忱的心，有向心力 我們提供您： - 居住外地者提供員工宿舍住宿 - 伙食津貼與誤餐費 - 員工團保、健保、勞保以及勞退提繳金 - 年底尾牙享好禮 - 在職教育訓練，規劃培養您的能力與未來 快來加入我們，攜手創造更美好的環境未來！我們期待您的加入！
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    員工團保誤餐費伙食津貼員工宿舍尾牙
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  • 管架安裝領班
    協益工程行
     管線╱管道工程相關
    日薪2500~3500元 高雄市燕巢區 2年工作經驗 2天前更新
    1.具領導能力、善溝通、會看圖、會現場丈量。 2.具豐富配管架安裝經驗，能獨立帶領團隊完成配管規畫與施作。 3.配合度高，具備良好紀律與責任感 享有勞健保、團保、員工旅遊,另有供宿 *有做過台積電者優
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    年終獎金員工聚餐尾牙員工宿舍國內旅遊
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  • 塑材配管-學徒/技工/半技工~高雄工區
    協益工程行
     管線╱管道工程相關
    日薪1900~3000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 2天前更新
    工作地點： 北、中、南(科學園區) ，視工程地點調整 工作內容： 廢水管路配管架設。 工作說明： 1.協助現場工程人員進行管路配管架設作業。 (週休二日，需配合調動加班） ※若無證照，公司會協助考證照 ※可外派者佳(供宿) ※享有勞健保、團保、工程獎金、國內/外員工旅遊、年中、年終 加班費另計
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    年終獎金員工聚餐尾牙員工宿舍國內旅遊
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  • 内業工程師
    合利營造有限公司
     建築工程
    月薪40000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 19天前更新
    1.依據發包圖內容詳細計算各種工料項目的數量並製作工程預算書、空白標單等 2.邀標，讓有意願的廠商先了解工程內容並提出疑問 3.協助工程師進行工程設計、繪圖、測量 4.工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫，包含品管計畫書、安衛計畫書、施工計畫書 5.協助處理發包估價等工程相關行政事務 6.工地檔案管理相關任務的行政、後勤等工作等
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  • 工務
    合利營造有限公司
     建築工程
    月薪40000元 高雄市小港區 1年工作經驗 2天前更新
    1.協助工務經理表單整理、進度跟催等工作 2.處理工務經理交辦的其他事項 3.負責工程內業工作
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  • 營造工程師_待優
    合利營造有限公司
     建築工程
    月薪50000元 高雄市小港區 1年工作經驗 19天前更新
    1.工地現場的狀況處理 2.工程現場動線的規劃 3.工程進度安排與人力的調度 4.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞 5.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 6.施工測量、內業計算 7.工地主任交辦事宜 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況會再進行調升薪資
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金
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  • 工地主任_待優
    合利營造有限公司
     建築工程
    月薪65000元 高雄市小港區 3年工作經驗 19天前更新
    1.工地現場的狀況處理 2.工程現場動線的規劃 3.工程進度安排與人力的調度 4.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 5.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 6.協助工區進度、品質及成本管理 7.整理完工後之相關資料並且建檔備查 8.施工測量、內業計算、土木測量及放樣 9.有工地主任證照者優先錄取 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況會再進行調升薪資
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