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  • 【無經驗可 ★ 月薪33.8~44K】台東門市正職（台東市）ABR
    杏一醫療用品股份有限公司
     其它醫療保健相關
    月薪33800~44000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 2天前更新
    招募醫療器材門市人員！加入我們的專業團隊，共創健康未來！ ◆ 你對醫療產業充滿熱情，樂於助人嗎？ ◆ 你渴望在一個穩定成長的產業中，貢獻你的專業知識並與人互動嗎？ 我們正在尋找對醫療器材有興趣、具備服務熱忱的醫療器材門市人員， 邀請你加入我們的團隊！在這裡，你將不僅是銷售員，更是顧客信賴的健康夥伴。 【職務內容】 1.專業諮詢與產品介紹： 針對顧客需求，提供專業的醫療器材諮詢、產品介紹與建議。 2.門市營運與管理： 負責商品陳列、庫存管理、環境維護，確保門市運作順暢。 3.顧客關係維護： 建立良好的顧客關係，處理顧客問題與客訴，提升顧客滿意度。 4.售後服務支援： 協助顧客處理醫療器材的安裝、使用說明與簡易維護。 【正職月薪33,800起（學士畢）依照個人學經歷敘薪 → 另有個人及團體獎金】 △ 穩定的薪資與無上限獎金： 有保障有動力，為自己創造更多的績效獎金！ △ 完善的教育訓練： 從產品知識到專業銷售技巧，讓你快速上手成為醫護專家。 △ 良好的晉升發展機會： 提供多元的職涯發展路徑，公司與您一同成長。 △ 和諧的工作氛圍： 團隊合作，互相支持，打造愉快的工作環境。 △ 公司產品優惠： 讓你和親朋好友也能享有健康福利。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 【無經驗可 ★ 月薪33.8~44K】屏東門市正職（東港鎮）ABR
    杏一醫療用品股份有限公司
     其它醫療保健相關
    月薪33800~44000元 屏東縣東港鎮 工作經歷不拘 2天前更新
    招募醫療器材門市人員！加入我們的專業團隊，共創健康未來！ ◆ 你對醫療產業充滿熱情，樂於助人嗎？ ◆ 你渴望在一個穩定成長的產業中，貢獻你的專業知識並與人互動嗎？ 我們正在尋找對醫療器材有興趣、具備服務熱忱的醫療器材門市人員， 邀請你加入我們的團隊！在這裡，你將不僅是銷售員，更是顧客信賴的健康夥伴。 【職務內容】 1.專業諮詢與產品介紹： 針對顧客需求，提供專業的醫療器材諮詢、產品介紹與建議。 2.門市營運與管理： 負責商品陳列、庫存管理、環境維護，確保門市運作順暢。 3.顧客關係維護： 建立良好的顧客關係，處理顧客問題與客訴，提升顧客滿意度。 4.售後服務支援： 協助顧客處理醫療器材的安裝、使用說明與簡易維護。 【正職月薪33,800起（學士畢）依照個人學經歷敘薪 → 另有個人及團體獎金】 △ 穩定的薪資與無上限獎金： 有保障有動力，為自己創造更多的績效獎金！ △ 完善的教育訓練： 從產品知識到專業銷售技巧，讓你快速上手成為醫護專家。 △ 良好的晉升發展機會： 提供多元的職涯發展路徑，公司與您一同成長。 △ 和諧的工作氛圍： 團隊合作，互相支持，打造愉快的工作環境。 △ 公司產品優惠： 讓你和親朋好友也能享有健康福利。
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  • 【無經驗可 ★ 月薪33.8~44K】屏東門市正職（潮州鎮）ABR
    杏一醫療用品股份有限公司
     其它醫療保健相關
    月薪33800~44000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 2天前更新
    招募醫療器材門市人員！加入我們的專業團隊，共創健康未來！ ◆ 你對醫療產業充滿熱情，樂於助人嗎？ ◆ 你渴望在一個穩定成長的產業中，貢獻你的專業知識並與人互動嗎？ 我們正在尋找對醫療器材有興趣、具備服務熱忱的醫療器材門市人員， 邀請你加入我們的團隊！在這裡，你將不僅是銷售員，更是顧客信賴的健康夥伴。 【職務內容】 1.專業諮詢與產品介紹： 針對顧客需求，提供專業的醫療器材諮詢、產品介紹與建議。 2.門市營運與管理： 負責商品陳列、庫存管理、環境維護，確保門市運作順暢。 3.顧客關係維護： 建立良好的顧客關係，處理顧客問題與客訴，提升顧客滿意度。 4.售後服務支援： 協助顧客處理醫療器材的安裝、使用說明與簡易維護。 【正職月薪33,800起（學士畢）依照個人學經歷敘薪 → 另有個人及團體獎金】 △ 穩定的薪資與無上限獎金： 有保障有動力，為自己創造更多的績效獎金！ △ 完善的教育訓練： 從產品知識到專業銷售技巧，讓你快速上手成為醫護專家。 △ 良好的晉升發展機會： 提供多元的職涯發展路徑，公司與您一同成長。 △ 和諧的工作氛圍： 團隊合作，互相支持，打造愉快的工作環境。 △ 公司產品優惠： 讓你和親朋好友也能享有健康福利。
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  • 【無經驗可 ★ 月薪33.8~44K】屏東門市正職（內埔鄉）ABR
    杏一醫療用品股份有限公司
     其它醫療保健相關
    月薪33800~44000元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘 2天前更新
    招募醫療器材門市人員！加入我們的專業團隊，共創健康未來！ ◆ 你對醫療產業充滿熱情，樂於助人嗎？ ◆ 你渴望在一個穩定成長的產業中，貢獻你的專業知識並與人互動嗎？ 我們正在尋找對醫療器材有興趣、具備服務熱忱的醫療器材門市人員， 邀請你加入我們的團隊！在這裡，你將不僅是銷售員，更是顧客信賴的健康夥伴。 【職務內容】 1.專業諮詢與產品介紹： 針對顧客需求，提供專業的醫療器材諮詢、產品介紹與建議。 2.門市營運與管理： 負責商品陳列、庫存管理、環境維護，確保門市運作順暢。 3.顧客關係維護： 建立良好的顧客關係，處理顧客問題與客訴，提升顧客滿意度。 4.售後服務支援： 協助顧客處理醫療器材的安裝、使用說明與簡易維護。 【正職月薪33,800起（學士畢）依照個人學經歷敘薪 → 另有個人及團體獎金】 △ 穩定的薪資與無上限獎金： 有保障有動力，為自己創造更多的績效獎金！ △ 完善的教育訓練： 從產品知識到專業銷售技巧，讓你快速上手成為醫護專家。 △ 良好的晉升發展機會： 提供多元的職涯發展路徑，公司與您一同成長。 △ 和諧的工作氛圍： 團隊合作，互相支持，打造愉快的工作環境。 △ 公司產品優惠： 讓你和親朋好友也能享有健康福利。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 【無經驗可 ★ 月薪33.8~44K】屏東門市正職（屏東市）ABR
    杏一醫療用品股份有限公司
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    月薪33800~44000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新
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  • 【無經驗可★月薪33.8~44K】門市正職－屏東全區_ABR
    杏一醫療用品股份有限公司
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    招募醫療器材門市人員！加入我們的專業團隊，共創健康未來！ ◆ 你對醫療產業充滿熱情，樂於助人嗎？ ◆ 你渴望在一個穩定成長的產業中，貢獻你的專業知識並與人互動嗎？ 我們正在尋找對醫療器材有興趣、具備服務熱忱的醫療器材門市人員， 邀請你加入我們的團隊！在這裡，你將不僅是銷售員，更是顧客信賴的健康夥伴。 【職務內容】 1.專業諮詢與產品介紹： 針對顧客需求，提供專業的醫療器材諮詢、產品介紹與建議。 2.門市營運與管理： 負責商品陳列、庫存管理、環境維護，確保門市運作順暢。 3.顧客關係維護： 建立良好的顧客關係，處理顧客問題與客訴，提升顧客滿意度。 4.售後服務支援： 協助顧客處理醫療器材的安裝、使用說明與簡易維護。 【正職月薪33,800起（學士畢）依照個人學經歷敘薪 → 另有個人及團體獎金】 △ 穩定的薪資與無上限獎金： 有保障有動力，為自己創造更多的績效獎金！ △ 完善的教育訓練： 從產品知識到專業銷售技巧，讓你快速上手成為醫護專家。 △ 良好的晉升發展機會： 提供多元的職涯發展路徑，公司與您一同成長。 △ 和諧的工作氛圍： 團隊合作，互相支持，打造愉快的工作環境。 △ 公司產品優惠： 讓你和親朋好友也能享有健康福利。
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 【杏一★挑戰年薪百萬】ABQ負責藥師_台南市中西區
    杏一醫療用品股份有限公司
     其它醫療保健相關
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市中西區 工作經歷不拘 2天前更新
    以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標， 兩岸超過300家專業醫療用品直營連鎖門市，完善的教育制度、薪資福利，晉升制度透明，最快半年擔任店長！ 加入杏一，贏在藥師的決勝點！ 工作內容： 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品調劑、銷售、申報、庫存管理 3. 保健食品及醫材產品推廣 4. 門市商品進銷存及陳列管理 5. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利： ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ○ 休假：月休8~13天 ○ 排班時間彈性，達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金，福利制度優於勞基法規定（詳請見1111公司簡介）
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 【無經驗可★33.8K~44K】門市正職－高雄全區（健康管理師）
    杏一醫療用品股份有限公司
     其它醫療保健相關
    月薪33800~44000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新
    【無經驗、無相關科系可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 正職月薪33,800起（學士畢）→另有個人及團體獎金 【工作內容】 （1）門市產品銷售、顧客服務 （2）學習醫療相關知識、專業衛教諮詢 （3）醫療產品陳列、門市清潔 （4）平假日輪班制，月休8-10天 ★晉升管道透明，轉正年資可累計 ★優於連鎖界的薪資、通過考核每月另享獎金 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另享加給
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 【無經驗可】ABR高雄聯合徵才_門市健康管理師（另有獎金/正兼職皆可）
    杏一醫療用品股份有限公司
     其它醫療保健相關
    月薪33800~44000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 2天前更新
    【無經驗、非相關科系可！】 高雄不分區聯合徵才！ 依您的居住地點及實際缺額分發！(正職/兼職皆可) ★晉升管道透明，轉正年資可累計 ★優於連鎖界的薪資、通過考核每月另享獎金 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另享加給 【工作內容】 （1）門市商品銷售、顧客服務 （2）學習醫療相關知識、專業衛教諮詢 （3）商品陳列、店務相關管理 （4）正職月休8-10天 （4）兼職需月排90-110小時 【薪資待遇】 正職：月薪33,800起（學士畢） 兼職：時薪201起，考核通過後【206起】 ※另有個人銷售獎金、團體獎金
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 【無經驗可】ABQ台南聯合徵才_門市健康管理師（月薪33.8k起/正兼職皆可）
    杏一醫療用品股份有限公司
     其它醫療保健相關
    月薪33800~44000元 台南市北區 工作經歷不拘 2天前更新
    招募職位：正職／兼職健康管理師 工作地點：台南市／依實際居住地點及缺額分發 薪資待遇： 正職月薪33,800起（學士畢） 兼職時薪201起（長期工讀、兼職需月排100小時） 通過考核後，每月額外另享紅利金！ ＊具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 工作內容： 1.門市產品銷售、顧客服務 2.專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 3.商品陳列 4.月休8-10天
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 【年薪88~105萬★月休8~13天】ABQ台南中西區諮詢藥師(門市藥師)
    杏一醫療用品股份有限公司
     其它醫療保健相關
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市中西區 工作經歷不拘 2天前更新
    以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標， 全台約300家專業醫療用品直營連鎖門市，完善的教育制度、薪資福利， 晉升制度透明，最快半年擔任店長！ 無經驗可，歡迎應屆畢業生，加入杏一，贏在起跑點！ 工作內容： 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品銷售、保健食品推廣 3. 門市商品進銷存及陳列管理 4. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利： ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ○ 休假：月休8~13天 ○ 排班時間彈性，達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金，福利制度優於勞基法規定（詳請見1111公司簡介）
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
    收藏 應徵 0~10人應徵

  • 【年薪88~105萬★月休8~13天】ABQ台南永康區諮詢藥師(門市藥師)
    杏一醫療用品股份有限公司
     其它醫療保健相關
    面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新
    以專業、服務、品質、效率為經營之原則與目標， 全台約300家專業醫療用品直營連鎖門市，完善的教育制度、薪資福利， 晉升制度透明，最快半年擔任店長！ 無經驗可，歡迎應屆畢業生，加入杏一，贏在起跑點！ 工作內容： 1. 提供客戶專業用藥諮詢 2. 藥品銷售、保健食品推廣 3. 門市商品進銷存及陳列管理 4. 其他主管交辦事項 藥師專屬福利： ● 專人帶您辦理藥師執照轉入 ● 公會年費、藥師學分費補助 ● 藥師與藥劑生業務責任保險 ○ 休假：月休8~13天 ○ 排班時間彈性，達成工作與生活的平衡 ○ 享三節獎金、紅利獎金、績效獎金，福利制度優於勞基法規定（詳請見1111公司簡介）
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    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
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  • 正職午晚班藥師
    家康親子診所
     診所
    月薪63000元 屏東縣潮州鎮 2年工作經驗 3天前更新
    1.處方箋調劑、進出貨管理、用藥衛教說明與注意事項 2.藥品衛材庫存管理 3.清理及整理藥局櫃台 4.管制藥品管理及申報 5.協助診所分裝藥物 6.需符合藥師公會規定的持續教育學分 7.藥師公會會費、常年會費全額補助 8..兒童,清明,端午,中秋一律休診,其餘國定假日大部分休診 9.生日禮金2000元 ※上班時段:星期一、三、五為1500-1800,1830-2100 星期二,四 為1500-1800 (週六下午～周日休診) 😊 提醒您，請至下方【面試須知】[下載]––家康親子診所履歷表，面試時請務必攜帶前往，謝謝!!
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    尾牙春酒下午茶治裝費或兌換券需穿著員工制服
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  • 護理師
    循仁有限公司
     護理之家／安養中心
    月薪37000~41000元 台南市佳里區 1年工作經驗 4天前更新
    (1)接受主管工作指導及交辦事項。 (2)與服務對象家屬維持良好關係與連繫溝通照護事宜。 (3)督導照顧服務員確實執行日常照護工作。 (4)參與機構內之相關會議及活動。 (5)依照機構訂定之照護技術、機構內感染管控，確實執行達成照護品質之標準化 (6)預防服務對象意外事件之發生，遇緊急狀況立即報告，並有效妥善處理。 (7)執行新服務對象入住評估及每三個月定期評估，擬訂個案之照護計劃，執行、評值與記錄。 (8)執行個案健康管理及衛生教育指導 (9)與主責社工共同訂定服務對象之活動規劃與執行。 (10)協助評鑑資料撰寫。
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  • 全薪挑戰！
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