月薪40000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前更新
📌 職缺名稱
人力派遣營運主管（儲備主管 / 部門主管）
🧭 職務說明（Job Description）
本公司招募一位具備人力派遣營運與管理經驗之主管人才，
負責派遣人力之招募、調度、客戶對接與內部管理作業，
確保人力配置穩定、客戶服務品質與營運績效。
本職務屬內部管理與營運職務，非業務性質。
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🛠 主要工作內容
一、派遣人力營運管理
規劃與執行派遣人力專案（工廠、倉儲、清潔、行政等）
派工排班、人力調度與臨時缺勤因應
出勤、請假、異動等人員管理作業
二、招募與人員管理
派遣人員招募與面試安排
招募管道維護（人力銀行、社群、內部推薦）
人員穩定度與留任率管理
新進人員教育訓練與工作規範管理
三、客戶服務與維繫
客戶窗口聯繫與需求確認
協助派遣人力配置、服務調整與續約支援
協助合約內容說明與執行
四、營運績效管理
協助部門營運數據彙整
派遣人力成本與績效管理
提出人力配置與效率改善建議
五、制度與流程優化（加分）
協助建立派遣流程與作業SOP
內部管理表單與制度優化
協助培訓基層組長或儲備幹部
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🎯 任職條件
必要條件
具 人力派遣／外包管理相關經驗 1 年以上
可獨立處理人員出勤、異動與客戶溝通事項
了解台灣基本勞動法規（出勤、加班、派遣制度）
加分條件
曾管理 10–50 人以上派遣人員
具工廠、倉儲或清潔派遣經驗
具主管或儲備主管經驗
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💰 薪資待遇
月薪制（依法投保）
薪資範圍：依經驗面議
另有績效獎金制度（依部門營運成果）
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⏰ 上班時間
週一至週五 08:30–17:30
（依專案需求，偶爾需電話支援）
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📍 工作地點
高雄 / 台南 / 嘉義 /屏東（依客戶據點）
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🌱 公司福利與發展
完整派遣營運體系
清楚的升遷與主管培訓制度
表現優異者可晉升部門主管
展開 三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練
