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南部工作機會月薪40000以上

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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 深入了解農/畜/水產品市場趨勢,進行市場洞察與分析,掌握競品策略以及消費者需求,協助制定業務發展目標。 2. 規劃與執行水產品的採購策略,包括供應商洽談、成本控制及以確保產品品質及供應穩定。 3. 負責水產品門市營運,監督日常營運流程,確保適當的商品陳列及卓越的顧客服務。 4. 領導並管理業務團隊,制訂培訓計畫,提升團隊業務能力及團隊協作效能。 5. 負責庫存與財務管理,進行銷售數據分析並依據需求進行調整,以達成銷售和營收目標。 6. 規劃創新商品企劃與定價策略,提升商品價值及市場競爭力,增強品牌形象。 7. 建立並維護與內外部合作夥伴的關係,包括供應鏈夥伴及顧客,確保業務運營的長期穩定性與持續成長。 歡迎您加入我們的團隊,充分發揮對水產品市場的洞察力和管理能力,與我們共同創造未來的成功!立即投遞履歷!
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    良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服員工聚餐國外旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.綜理居家服務各項業務。 2.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 4.危機預防和風險管理,緊急情況處理和通報。 5.開展對外公共關係與參加會議。 6.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 7.服務滿意度調查及統計分析。 8.訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 9.行政事務及文書處理及主管交辦事項。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安南區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
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    良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服員工聚餐國外旅遊
  • 月薪40000~45000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.原物料控管 6.人員管控 7.工作.崗位分配 8.物品進貨.點貨 工時9小時(1小時休息,或是30分鐘休息2次) 月休8 依照能力.責任分紅 升遷調薪 誠徵責任感重者 有經驗佳
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  • 月薪40000~45000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.原物料控管 6.人員管控 7.工作.崗位分配 8.物品進貨.點貨 工時9小時(1小時休息,或是30分鐘休息2次) 月休8 依照能力.責任分紅 升遷調薪 誠徵責任感重者 有經驗佳
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  • 月薪50000~65000元 高雄市前鎮區 5年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責專案全生命周期管理,包括專案規劃、進度監控、風險管理及變更控制等,確保專案按時完成並符合品質標準。 2. 應用資訊科技知識與系統整合專業,針對客戶需求進行分析,提供專業建議和技術指導。 3. 熟悉且運用項目管理軟體(如 MS Project、JIRA),進行專案任務分配與進度追蹤。 4. 領導專案團隊,提升團隊協作效率,同時與跨部門及客戶密切溝通,確保專案資訊傳遞順暢。 5. 負責預算管理與資源分配,進行成本控制與財務預估,確保專案資源運用最佳化。 6. 執行合約管理,從合約談判到驗收規劃,嚴格遵循相關法規與行業標準。 7. 編寫專案報告並進行文件管理,確保文件記錄完整、準確且便於後續參考。 歡迎有經驗且熱愛挑戰的您加入我們團隊,與我們一起創造卓越的專案成果!立即投遞履歷,期待您的加入!
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    年終獎金三節獎金員工團保交誼廳自強活動
  • 月薪44120元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 今天剛更新
    一、工作地點:澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期:本職缺如提前完成甄選作業,將提前截止報名並關閉職缺公告,恕不另行通知,敬請留意。 三、甄試日期:俟收迄履歷完成資審後,另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件:【門診護理員(替代人力)】(需求1員) (一)學歷:專科(含)以上(不限科系)。 (二)具備證照:具護理師證書。 (三)經歷:有護理工作經驗較佳。 (四)其他條件:無。 (五)本職缺為替代人力,運用至117年1月28日或原留職停薪人員復職前一日或離職前一日止。 五、工作項目: (一)工作責任: 1.協助護理長執行各項業務推動,並適時反映單位問題。 2.常規門診及支援業務。 3.協助有效控制診間用物成本。 4.確定物品使用量充足(如:藥品、裝備、衛材、儀器)。 5.保持單位用物功能良好。 6.文書或採購類:基本文書操作與處理。 7.協助護理長臨床護理教育及研究之推動。 (二)職務內容: 1.常規門診及支援業務。 2.協助有效控制診間用物成本。 3.確定物品使用量充足(如:藥品、裝備、衛材、儀器)。 4.保持單位用物功能良好。 5.文書或採購類:基本文書操作與處理。 6.主官(管)及上級交辦事項。 六、薪資與福利:試用期及正式進用以雇二等一級44,120起薪(含地域加給)。聘雇人員年度考成結果在乙等以上者,服務本等職務屆滿一年以上者,於每年1月1日辦理晉支薪級一級,但以晉至本等最高薪級為限。年終獎金比照軍公教人員發放標準,本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待,休假制度依勞基法規定。本職缺為替代人力,運用至117年1月28日或原留職停薪人員復職前一日或離職前一日止。 七、考試項目: (一)筆試(選擇題、是非題、問答或申論題)及口試。 (二)命題範圍:基本護理、臨床照護認知與技術、感控措施、人際溝通等等。 八、錄取標準:筆試70%、口試30%,筆、面試成績任一單項未達60分者不予錄取,總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料:個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號,國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定:經考試通過但具有下列情形之ㄧ者,不得辦理進用: (一)檢附資料不全或不合格者。 (二)通緝在案尚未結案者。 (三)受有期徒刑之宣告,尚未結案或緩刑在案者。 (四)受「監護宣告」及「輔助宣告」,尚未撤銷者。 (五)大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 (六)曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 (七)違反國籍法規定者。 (八)曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 (九)依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」:通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者,方可辦理進用。 (十)在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者,不得進用。 (十一)進用(聘雇)單位主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其單位進用,或進用為直接隸屬機關(機構、部隊、學校、單位)之長官;進用(聘雇)單位各級主管長官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其主管單位進用;有權核定(核轉)進用之主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人:06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200;1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼: (一)地域加給:每月可領7,150元(依規定調整)。 (二)休假獎金:最多可申領16,000元。 (三)年終獎金:每年有年終獎金(約1.5個月)。 (四)醫勤獎助金:按月發放。 二、保險:勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利:本院員工住院期間享有病房費優待,本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿:有提供員工宿舍(床位有限,外縣市人員優先),住宿無須付費,宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約:通過試用期(2~3個月)。
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    年終獎金三節獎金績效獎金意外險員工團保
  • 月薪44120元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 今天剛更新
    三軍總醫院澎湖分院附設民眾診療服務處「門診護理員(替代人力)」招募 一、工作地點:澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、本職缺如提前完成甄選作業,將提前截止報名並關閉職缺公告,恕不另行通知,敬請留意。 三、甄試日期:俟收迄履歷完成資審後,另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件:【門診護理員(替代人力)】(需求1員) (一)學歷:專科(含)以上(不限科系)。 (二)具備證照:具護理師證書。 (三)經歷:有護理工作經驗較佳。 (四)其他條件:無。 (五)本職缺為替代人力,運用至116年6月9日或原留職停薪人員復職前一日或離職前一日止。 五、工作項目: (一)工作責任: 1.協助護理長執行各項業務推動,並適時反映單位問題。 2.常規門診及支援業務。 3.協助有效控制診間用物成本。 4.確定物品使用量充足(如:藥品、裝備、衛材、儀器)。 5.保持單位用物功能良好。 6.文書或採購類:基本文書操作與處理。 7.協助護理長臨床護理教育及研究之推動。 (二)職務內容: 1.常規門診及支援業務。 2.協助有效控制診間用物成本。 3.確定物品使用量充足(如:藥品、裝備、衛材、儀器)。 4.保持單位用物功能良好。 5.文書或採購類:基本文書操作與處理。 6.主官(管)及上級交辦事項。 六、薪資與福利:試用期及正式進用以雇二等一級44,120起薪(含地域加給)。聘雇人員年度考成結果在乙等以上者,服務本等職務屆滿一年以上者,於每年1月1日辦理晉支薪級一級,但以晉至本等最高薪級為限。年終獎金比照軍公教人員發放標準,本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待,休假制度依勞基法規定。本職缺為替代人力,運用至116年6月9日或原留職停薪人員復職前一日或離職前一日止。 七、考試項目: (一)筆試(選擇題、是非題、問答或申論題)及口試。 (二)命題範圍:基本護理、臨床照護認知與技術、感控措施、人際溝通等等。 八、錄取標準:筆試70%、口試30%,筆、面試成績任一單項未達60分者不予錄取,總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料:個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號,國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定:經考試通過但具有下列情形之ㄧ者,不得辦理進用: (一)檢附資料不全或不合格者。 (二)通緝在案尚未結案者。 (三)受有期徒刑之宣告,尚未結案或緩刑在案者。 (四)受「監護宣告」及「輔助宣告」,尚未撤銷者。 (五)大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 (六)曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 (七)違反國籍法規定者。 (八)曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 (九)依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」:通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者,方可辦理進用。 (十)在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者,不得進用。 (十一)進用(聘雇)單位主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其單位進用,或進用為直接隸屬機關(機構、部隊、學校、單位)之長官;進用(聘雇)單位各級主管長官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其主管單位進用;有權核定(核轉)進用之主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人:06-9211116#59923人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200;1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼: (一)地域加給:每月可領7,150元(依規定調整)。 (二)休假獎金:最多可申領16,000元。 (三)年終獎金:每年有年終獎金(約1.5個月)。 (四)醫勤獎助金:按月發放。 二、保險:勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利:本院員工住院期間享有病房費優待,本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿:有提供員工宿舍(床位有限,外縣市人員優先),住宿無須付費,宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約:通過試用期(2~3個月)。
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    年終獎金三節獎金績效獎金意外險員工團保
  • 月薪45000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    運送食材到指定地點
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    年終獎金績效獎金員工團保員工聚餐尾牙
  • 月薪42000~55000元 高雄市楠梓區 6年工作經驗 今天剛更新
    1.工時管理 2.計畫經費管理 3.組內行政事務處理 4.與中心行政單位溝通協調
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    員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金意外險
  • 月薪50000~50000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.建置、維護職安衛生管理系統(含ISO 14000/ISO 45001/ISO 14064-1及CBAM碳排放數據的計算)。 2.執行法定職業安全衛生計畫、風險評估。 3.協助辦理教育訓練(一般安全衛生教育+特殊作業教育)。 4.辦理職安委員會會議、紀錄整理。 5.協助改善職場環境、檢查設備及風險。 6.事故回報、調查與改善追蹤。 7.協助消防、急救、避難逃生演練。 8.職業衛生/環境監測追蹤。 9.協助主管機關稽查、文件準備。
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    全勤獎金年終獎金伙食津貼國內旅遊國外旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.生鮮食材處理 2.控管進存貨順序與菜餚擺盤 3.協助出餐
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    全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金員工團保
  • 月薪40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1、執行兒童及成人職能治療與評估。 2、透過評估去了解成人個案的能力及失能狀況,利用治療性活動針對個案的生力、心理及社會功能予以訓練,並提供環境改造建議、輔具及活動簡化等方法。 3、治療早期療育兒童,並從事感覺統合測驗及治療,對小兒具有熱忱、愛心及耐心。 4、擬定、執行個別及團體治療計畫,提供家長衛教諮詢。 5、治療環境及設備維護管理。 6、個案管理病歷紀錄書寫。 7、對於此份工作具有熱忱及責任感。 8、其他主管臨時交辦事項。 1、具備職能治療師證照,應屆畢業可。 2、享勞、健保。 3、三節獎金。 4、生日禮金。 5、每月科聚餐。 6、公會年費全額補助。
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    績效獎金員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 30年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責水電系統安裝、維修與保養,包含機電及空調設備的安裝與維護。 2. 進行水電管線系統的規劃、佈置及配線施工,確保符合建築安全與法規要求。 3. 負責工程計劃的規劃執行,進度監督及工料量估算與採購清單製作。 4. 利用電腦輔助工程繪圖(熟悉CAD軟體),繪製給排水、空調及電力配管施工圖,並修正與更新圖面。 5. 現場施工管理,包含檢查圖面與現場施工一致性、不符處理及監督施工品質,確保安全操作標準。 6. 與設計單位及施工團隊進行協調,提供技術建議,處理現場問題及技術協調。 7. 負責施工品質及工地經費的控制,監控安全標準規範,並提交各項技術報告及施工進度報表。 歡迎加入我們的團隊,共同參與專業水電工程的挑戰,期待你的加入!立即投遞履歷!
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    年終獎金績效獎金生日假員工團保伙食津貼
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