月薪45000~60000元 高雄市苓雅區 5年工作經驗 1天前更新
1. 制定並執行全公司人力資源招募策略,包括確定人力需求、設計招聘計劃及監測執行效果。
2. 負責全公司人才招募流程管理,包含管理招聘渠道、安排面試以及跟進錄用程序。
3. 熟悉履歷篩選技術及面試技巧,能有效評估候選人資格及潛力,確保選擇最適合之人選。
4. 進行人才市場調查,分析行業薪資趨勢,提供優化的薪資與福利建議。
5. 建立與維護人才庫,進行人才盤點,規劃並執行高潛力員工的發展計劃。
6. 支援人力資源管理系統(HRIS)的操作及維護,進行人力資源數據分析,提供決策參考。
7. 管理與法規相關事務,遵循勞動法規並解決勞資問題,確保公司人資政策合法合規。
歡迎您加入我們,成為我們人力資源發展的領航者,共同為不動產產業的未來創造嶄新價值!立即投遞履歷,期待您的加入!
展開 績效獎金