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南部工作機會家庭電器/設備用品零售

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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 5年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責計劃、指揮及協調有關品質系統、品質保證、品質驗證、客戶問題處理等活動及部門日常管理。 2. 負責公司品質管理體系的建立維護及落實,主動對於出現的各種質量問題進行跟蹤處理、改善及進度掌握。 3. 進行國內外客戶品質問題、客訴確認與跨部門、廠商、國內外客戶協調檢討及執行。 4. 改善產品信賴度、可靠性、品質,進而全面提升產品品質。 5. 新產品開發導入及參與,負責品質開發管制及改善跟催,與客戶溝通品質檢驗標準。 6. 供應商IQC管理,以及製品IPQC及OQC管理結果審查。 7. 協同採購部門落實供應商品質輔導、評鑑與管理。 8. 提出持續改善計畫,建構妥善管制結構。 9. 品質改善機制(客訴管理)作業與品質改善活動推行。 10. 負責督導文件管理中心之建立與維護,及客戶服務的品保程序之執行。 11. 主導內部品質稽核活動及相關外部認證,監督及持續推動TQM執行及成效。 12. 負責品質/品保部門組織規劃、工作職掌分配、人員及績效管理,教育訓練。 13. 制定部門年度工作計劃,並帶領同仁朝目標達成。
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  • 月薪38000元 屏東縣屏東市 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 6S管理-公共區域清潔維護管理。 2. 廠區綠美化與植栽管理。 3. 員工宿舍管理。 4. 保全管理。 5. 文件收發管理。 6. 協助來客接待管理。 7. 庶務用品管理(文具、清潔用品、制服、桌椅等)。 8. 伙食管理。 9. 公務車管理。 10. 預算管理。 11. 會議室管理。 12. 拜拜相關事宜。 13. 上級交辦事項。
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  • 月薪32000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.熟稔產品成本估算,包括材料、人工成本及製造費用之分攤。 2.協助產品實際成本、標準成本及目標成本之差異分析。 3.協助報價執行追蹤,比較與分析客戶的售價與生產成本差異。 4.定期依據產品別、客戶別、地區別等進行利潤分布彙整。 5.協助檢討訂價流程與生產流程,進行持續性優化。 6.主管交辦事項。
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  • 月薪46000~48000元 屏東縣屏東市 3年工作經驗 今天剛更新
    1.現場製程設備學習、設備基本維修保養 2.生產流程管理與品質控管執行,新產品試產執行 3.協助操作人員調度與作業安排 4.現場異常處理與回報 5.協助主管進行日常管理作業 6.其他主管交辦事項
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責電控模組韌體開發與設計,應用於感測器相關與加熱系統。 2. 依客戶需求進行 Microcontroller 韌體開發、測試與除錯。 3. 協助售後問題分析與故障排除。 4. 與硬體、機構工程師跨部門合作,確保產品設計順利導入量產並符合可靠度要求。 5. 參與客戶專案開發,技術合作與溝通。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 硬體線路設計、驗證及除錯。 2. 評估零件與規格,選用適合零組件。 3. PCB Layout 評估規劃。 4. 與韌體、機構工程師跨部門合作,確保產品設計順利導入量產並符合可靠度要求。 5. 協助製程問題與解決對策方案 。 6. 新產品PCB焊件與功能驗證 。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 4年工作經驗 今天剛更新
    1.依標準方法進行水質與材料相關分析(如 ICP-MS、GC-MS、UV-Vis 等)。 2.樣品前處理、儀器操作、校正與日常維護。 3.執行品質管制(Blank、Spike、回收率、重複性)。 4.原始數據整理、報告彙整與實驗紀錄撰寫。 5.配合實驗室品質系統(如 ISO/IEC 17025)之文件與流程。 6.協助主管進行測試進度與結果確認。 7.主管交辦事項。
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  • 月薪34000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    *歡迎自我推薦履歷至本專區。 *歡迎工學院、商管學院學生加入溢泰團隊~ *投遞後將依您的學(經)歷及專長配對職缺,如有符合職缺將優先與您聯繫!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 5年工作經驗 今天剛更新
    1.負責供應商管理與關係維護,確保供應品質與長期合作穩定 2.執行採購訂單作業,確保流程順暢 3.管控原物料交期,主動協調供應商以符合生產需求 4.參與新品導入與工程變更,確保物料即時到位 5.跨部門協作(如工程/生產/業務),提升整體供應鏈效率 6.完成主管交辦專案,累積多元採購與專案經驗
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣屏東市 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 冷卻水系統維護保養 2. 冰水系統維護保養 3. 廢水系統維護保養 4. 空壓系統維護保養 5. 空調系統維護保養 6. 各變電室維護保養 7. 主管交辦事項
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  • 月薪30000~36000元 高雄市前金區 2年工作經驗 今天剛更新
    佳敏集團是台灣餐飲設備知名品牌。 我們在尋求優秀的團隊夥伴,不論是社會新鮮人、各行各業轉職, 只要您有積極學習的態度,願意接受挑戰,百萬年薪不是夢,具以下經驗尤佳, 期待與您這樣的人才相遇,共同開拓各種可能之嶄新道路。 1.保障底薪, 正式升業務時還有達標業務獎金。 2.完整教育訓練,初期從進出貨等行政工作開始學習。 3.負責國內業務推展,介紹產品功能及特性。 4.負責新產品行銷企劃案之撰寫、規劃與執行。 5.餐飲設備市場訊息蒐集彙整及銷售報表統計彙整,並擬定、分析行銷策略和價格策略。 6.開發潛在客戶,拓展市場。定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 7.負責產品報價及訂單處理,並處理帳款回收相關事宜 8.支援各項業務專案之企劃工作,內部跨部門溝通協調,確保業務順暢。
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  • 月薪35000~48000元 高雄市前金區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 協助業務處理ERP系統 & 進出口訂單,訂單確認、安排國際物流(海空運)、管控交貨期追蹤、及後續問題的解決。 2. 編制及核對進出口貿易文件,如報關單據、提單及相關國際貿易文件。 3. 與國外客戶和原廠溝通連絡各項事宜,能獨立以書信與電話溝通,協助原廠人員飯店訂房、安排車輛接送。 4. 支援客戶維護,協助制定報價、準備銷售文件。 5.公司代理產品及使用說明等外文翻譯。 6. 運用各類辦公軟體(如Microsoft Office),完成銷售報表及文件管理等行政作業。 7. 需具備 TOEIC (多益) 700 分以上(或同等英文檢定皆可),具備良好的商務英文書信與口說溝通能力。 8. 兼具日文檢定,薪資可議
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  • 月薪35000~38000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前更新
    ☎️可直接電洽(07)6251-977葉小姐或面洽 ✔無經驗可✔無經驗可✔無經驗可 ❄️【冷氣空調技師 】 你是否正找尋一份能一展身手的工作?不需要經驗,只要肯學,我們歡迎你的加入!💪 🌟加入我們,你將能 1. 開始你的安裝職涯之旅,學習空調安裝的專業技巧 2. 配合完成主管交辦的事項,展現你的執行力 🏅 薪資福利 - 起薪全薪35000元+伙食津貼3000元 - 按工作能力調整薪資 -有經驗者,可獨立作業著,薪資待遇面議! - 無經驗&有經驗 ,有時候須配合加班,一起向未來衝衝衝 🚘 備註 - 需備 手排駕照 準備好迎接全新的挑戰了嗎? 快拿起電話📞聯繫葉小姐(07)6251-977 面洽到公司:高雄市岡山區民族路50號,與我們一起開創你精彩的職場未來吧!🔥
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  • 月薪31000~42000元 台南市安南區 工作經歷不拘 13天前更新
    職務亮點:一輩子帶不走的專業技術 你想擁有一輩子帶不走的專業技術嗎?在宏偉,我們不只招募員工,更在尋找願意傳承技術的接班人。 現代化管理: 捨棄傳統雜亂報帳,導入數位化工具,學習技術的同時,也在有條理的環境中成長。 穩定假勤: 全年總休假 120 天(含國定假日),固定週日店休,讓技術學習與生活品質並行。 【 外務學徒 工作內容 】 協助家電配送與定位:需配合師傅進行大型家電(冰箱、洗衣機等)之徒手搬運、拆箱與精準定位。 安裝工程與技術輔助:協助師傅準備工具、材料,學習冷氣安裝及電器修護技術。 數位化行程記錄:學習使用手機 App 與 Google 數位工具進行每日行程回報、完工拍照及待料追蹤,確保服務進度透明。 環境維護與工具整備:負責施工現場清理、公務車輛整理及日常耗材備貨管理。 基礎維修與服務學習:隨同師傅進行售後服務,學習初步故障診斷。 【 職務要求:我們希望您具備 】 體能與耐力: 本職務涉及重物搬運與戶外/無電梯環境作業,需具備良好負重能力與不怕流汗的決心。 主動學習: 無經驗可,但需具備「想學好技術」的積極度,而非被動等待指令。 數位執行力: 願意配合公司流程操作 App 進行工作記錄,追求高效率管理。 駕照需求: 具備普通自小客車(手排優先,自排亦可) 【 獨家福利:比同業更優質的學習環境 】 【穩定的休假制度】 全年總休假 120 天: 對齊 2026 最新國假新制,包含週休二日與國定假日之總量。 固定週日店休: 確保每週日為固定家庭日,作息規律。 春節長假: 農曆年節享有完整休息,徹底放鬆不補班。 【清晰的成長報酬】 技術分級調薪: 薪資依據「技術考核」與「獨立作業能力」彈性調整,技術越紮實、薪水越高。 旺季支援津貼: 家電業具季節性(如夏季),若需配合週六或連假支援,另享有優厚支援津貼或彈性補休。 【優質的學習環境】 導師不藏私教學: 資深師傅親自帶領,確保學到核心技術,拒絕淪為單純搬運工。 數位化作業: 告別雜亂紙本單據,工作流程現代化且有條理。
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