月薪33000~40000元 台南市山上區 工作經歷不拘 今天剛更新
本職務非傳統業務助理，而為公司前端商務體系之運營中樞角色，
負責串聯：
業務（Hunter）
客戶經營（Farmer）
技術整合（Solution）
製造 / 出貨
確保案件、訂單與客戶需求能順利推進與落地執行。
一、核心職責
1. 案件與報價流程管理（最重要
1-1.建立與維護 APS / 報價進度表
1-2.追蹤所有案件狀態（報價中 / 打樣中 / 試產中 / 成交）
1-3.主動提醒相關負責人（業務 / 技術）進度
1-4.確保無案件遺漏、停滯或失控
KPI核心：案件不掉球
2. 客戶與訂單營運管理
2-1.訂單進度追蹤（接單 / 生產 / 出貨）
2-2.協調交期與內部生產排程
2-3.客戶交付狀況確認與回饋
2-4.協助處理基本客戶問題（非商務決策）
KPI核心：交付穩定
3. 跨部門協同與溝通
3-1.作為業務 × 製造 × 技術之溝通窗口
3-2.協助整合需求與資訊
3-3.將客戶需求轉為內部可執行項目
3-4.協助解決流程卡點（非決策，但需推動）
KPI核心：流程順暢
4. 資料管理與決策支援
4-1.建立與維護客戶資料庫
4-2.整理業務週報 / 案件分析
4-3.輸出A/B/C案件分類
4-4.提供管理層決策所需數據
KPI核心：資訊清晰
5. 商務節奏推動（很關鍵）
5-1.每週案件進度追蹤與整理
5-2.主動追蹤負責人進度
5-3.協助推動停滯案件
5-4.協助安排內部會議與追蹤決議
KPI核心：節奏不斷
二、職責邊界（避免混亂）
不負責：最終報價決策（業務）、客戶策略與談判（Farmer / 業務）、技術方案決定
（技術整合）
負責：讓所有決策「真的被執行」
三、任職條件
必要條件：
邏輯清晰，能整理複雜資訊
主動積極，能追蹤與推動進度
溝通能力佳（可跨部門協調）
熟悉Excel / 基本系統操作
加分條件：
有業務助理 / 訂單管理經驗
有製造業流程概念
能理解基本產品或技術邏輯
四、KPI（3個月評估）
4-1.第一階段（1~3個月）
能掌握100％案件與訂單狀態
建立完整APS與報價追蹤表
無重大交期失誤或案件遺漏
4-2.第二階段（3~6個月）
案件推進效率提升（縮短回應時間）
能主動發現流程問題並改善
可支援1~2個案件推動
五、發展路徑
短期（0~6個月）：Sales Ops（業務營運專員）
中期（6~18個月）：業務管理（Farmer）––-＞或 專案管理（PM）
長期：Key Account Manager ––-＞ 營業管理主管
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