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新鮮人工作機會南台灣|全職|無經驗可

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  • 月薪40000~50000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天剛更新
    2026 年公司將開始更完整經營、官網、IG 與社群內容, 我們正在尋找一位願意一起嘗試冒險的夥伴。 目前公司官網-https://www.jouzu.tw/ 一、社群與內容製作 協助 IG、粉專等社群內容腳本規劃與拍攝 製作貼文、圖文內容文章或短影音素材 創作有趣、有用的任何內容 二、短影音/文章內容 製作短影音(Reels/Shorts)或文章內容 形式不限:商品介紹、生活感、使用情境、整理型內容皆可 團隊可共同發想腳本與方向 歡迎對拍產品、賣產品、經營產品,有想法有創意的一起嘗試 目前需要新的人才加入,一起創新一起從0規畫起
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪38000~48000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天剛更新
    電商營運助理/主管(庫存管理/人事管理) 一、串接日常倉庫運作 .系統整理安排每日出貨訂單,指派出貨執行 .協助到貨印單,讓人員依流程完成驗收並入系統 .規劃商品位置與整理,讓倉庫能系統化出貨 二、行政通知 .協助整理到貨上架排程與內部通知 .協助部分通路的商品上架作業(需使用電腦) 三、例外狀況支援 .當工讀生臨時請假或遇到大量出貨時,需適度支援確保作業不中斷 ––––––––- 工作型態補充說明(請務必閱讀) .此職務為流程管理角色,需要管理4-5位人員 .公司會配置工讀生,負責實際包裝搬運,平時再辦公室支援 .公司會提供完整培訓,需具備基本電腦操作能力 .無經驗可,但邏輯要清晰
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪33000~37500元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    內勤冷氣房辦公 !!上班時間僅需8小時!! 1. 接聽客戶來電並處理問題。 2. 處理保全系統訊號° 3 協助記錄系統異常事件與客戶資訊。 6. 與內部團隊合作,定期回報客戶意見並參與服務流程優化。 7. 熟練使用專業軟體工具進行日常操作,具備分析與排錯能力。 8. 監控保全系統。 9.協助資料輸入與客戶門禁管理。 備註: - 無業績壓力,無經驗者可提供完整系統性培訓。 - 工作採固定班制。 - 中班津貼4500元。 - 高中職以上學歷,無經驗可,具客服或保全經驗者佳 - 熟悉基本電腦操作(Word、Excel) - 具備冷靜應變能力與良好溝通技巧 【工作優勢與福利】 舒適環境: 監控系統影像、接聽來電,100% 室內辦公 。 穩定休假: 平均月休 8 -10天 ,遇國定假日彈性增休 。 全面保障: 享勞、健、團保、三節禮金、年終考核獎金、久任獎金、生日假、榮譽假等 。 額外補償: 天災停班出勤津貼、人力不足支援補償 。 晉升管道: 年度考核達標者,可晉升並調整職務加給 。 我們邀請您加入我們的專業團隊,一同致力於為客戶提供最頂尖的保全服務與解決方案!立即投遞履歷,加入我們的行列,我們期待與您攜手共創卓越!
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    全勤獎金員工團保伙食津貼員工聚餐員工結婚補助
  • 月薪38000~42500元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    🏛️ 【管制中心:保全管制客服員工作說明】 1. 客戶門禁控管。 2.訊號異常處理。 3. 資料輸入與定期整理歸檔資料。 4. 受理客戶申告與派修 第一線受理:接聽客戶申告電話或接收系統警報。 判斷故障等級(緊急/一般),完成派工單填寫。 * **調度派修** 聯繫外勤技術人員前往處理,並追蹤維修進度直至結案回報客戶。 5. 具備良好的電話應對技巧,冷靜處理客戶投訴並提供妥善解決方案,維持客戶滿意度。 【工作優勢與福利】 舒適環境: 監控系統影像、接聽來電,100% 室內辦公 。 穩定休假: 平均月休 8 -10天 ,遇國定假日彈性增休 。 全面保障: 享勞、健、團保、三節禮金、年終考核獎金、久任獎金、生日假、榮譽假等 。 額外補償: 天災停班出勤津貼、人力不足支援補償 。 晉升管道: 年度考核達標者,可晉升並調整職務加給 。 歡迎加入我們管制中心的專業團隊,與我們一起為客戶提供更高效、更專業的夜間客服服務!期待您的加入!
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  • 月薪32410~35410元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.食品製作現場作業 2.成型、包餡、烘焙等流程 3.依現場指導操作,無經驗可教,但要有耐心及主動學習 4.需站立作業 適合這樣的您 ✔ 想找作息穩定、不輪班的工作 ✔ 無經驗可,願意學 ✔ 想要正職、長期穩定
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 時薪196~196元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.食品製作現場作業 2.成型、包餡、烘焙等流程 3.依現場指導操作,無經驗可教,但要有耐心及主動學習 4.需站立作業 適合這樣的您 ✔ 想找 早班兼職的工作 ✔ 可站立、配合現場作業
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 時薪196元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘 1天前更新
    一、工作地點:澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期:至115年1月21日17時止(郵寄以郵戳日期為憑)。本職缺如提前完成甄選作業,將提前截止報名並關閉職缺公告,恕不另行通知,敬請留意。 三、甄試日期:俟收迄履歷完成資審後,另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件:【醫務行政室醫品管理員】(需求1員) (一)學歷:醫務管理、公共衛生、健康管理相關專科或大學(含)以上。 (二)具備證照:無。 (三)經歷:須具醫療機構或公共衛生行政工作經驗。 (四)其他條件:無。 五、工作項目: (一)工作責任: 1.核心業務: (1)醫療品質及病人安全事宜推動。 (2)醫院評鑑及外部認證相關業務。 (3)醫師報備支援相關業務。 (4)兼職兼課作業。 (5)室務會議召開相關事宜。 (6)各科室招募事宜。 (7)申請人員進用需求作業。 (8)統計、分析本分院人員異動或資料更新。 (9)員工職務工作職掌彙整相關事宜。 (10)本分院大事日記編撰訂製。 (11)院史館陳展管理與運用。 (12)採購、履約相關作業。 2.臨時性業務交辦:其他主管交辦事項。 (二)職務內容: 管理上述「工作責任」內相關系統維運順遂、相關文書採購作業、相關督導整備及上級臨時交辦作業。 六、薪資與福利:試用期以工時196元起薪,正式進用以雇一等一級40,870起薪(含地域加給)。聘雇人員年度考成結果在乙等以上者,服務本等職務屆滿一年以上者,於每年1月1日辦理晉支薪級一級,但以晉至本等最高薪級為限。年終獎金比照軍公教人員發放標準,本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待,休假制度依勞基法規定。 七、考試項目: (一)筆試(選擇題)及口試。 (二)命題範圍:醫務管理概論、文書檔案處理手冊。 八、錄取標準:筆試70%、口試30%,筆、面試成績任一單項未達60分者不予錄取,總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料:個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號,國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定:經考試通過但具有下列情形之ㄧ者,不得辦理進用: (一)檢附資料不全或不合格者。 (二)通緝在案尚未結案者。 (三)受有期徒刑之宣告,尚未結案或緩刑在案者。 (四)受「監護宣告」及「輔助宣告」,尚未撤銷者。 (五)大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 (六)曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 (七)違反國籍法規定者。 (八)曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 (九)依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」:通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者,方可辦理進用。 (十)在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者,不得進用。 (十一)進用(聘雇)單位主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其單位進用,或進用為直接隸屬機關(機構、部隊、學校、單位)之長官;進用(聘雇)單位各級主管長官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其主管單位進用;有權核定(核轉)進用之主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人:06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200;1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼: (一)地域加給:每月可領7,150元(依規定調整)。 (二)休假獎金:最多可申領16,000元。 (三)年終獎金:每年有年終獎金(約1.5個月)。 (四)醫勤獎助金:按月發放。 二、保險:勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利:本院員工住院期間享有病房費優待,本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿:有提供員工宿舍(床位有限,外縣市人員優先),住宿無須付費,宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約:通過試用期(2~3個月)。
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    年終獎金三節獎金績效獎金意外險員工團保
  • 月薪32000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    邦民資產管理有限公司(籌備處)歡迎您的加入!我們是一家專注於結合房地產與金融的創新型公司,透過市場分析、不動產投資及法律專業,為客戶量身打造最專業的資產管理解決方案📊🏡。我們相信每一個數字的背後都蘊藏著巨大的可能性,期待您與我們的專業團隊共同創造財富增值與卓越成就🚀。 加入我們,您將負責: 1. 編製與檢核財務報表,確保帳務處理準確並符合會計原則 2. 管理應收應付帳款,核對金額、執行催收並制定付款計畫 3. 協助預算編列及財務分析,為策略決策提供數據支持 4. 執行稅務規劃與申報,確保營業稅與營所稅的合規性 5. 協助內部稽核改善財務流程,強化風險管理 6. 配合外部會計師審計工作,準確提供相關數據及報表 7. 使用會計軟體與Excel,簡化數據管理,提升效率 8. 處理日常帳務報銷、發票管理與銀行核對等工作 我們給予: - 各類獎金應有盡有!包括全勤獎金、績效獎金、激勵獎金、分紅入股 - 健康與保障兼顧,涵蓋健保、勞保、職災保險與勞退提繳金 - 多元學習與職涯成長,如新人教育訓練與在職進修 - 彈性福利與休閒保障!享有三節獎金、生日禮金、尾牙春酒等 - 團隊活動不間斷!國內國外旅遊、慶生聚餐開心紓壓 - 完善的職涯規劃,提供升遷機會與長期發展支持! 立即加入,攜手邦民資產管理有限公司(籌備處)😊,我們用數據與專業創造價值,與您共同開啟精彩職涯之旅!
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    全勤獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金激勵獎金
  • 月薪30000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    邦民資產管理有限公司(籌備處)誠摯邀請熱情與專業兼具的你,加入我們的電話行銷客服行列!我們是一家專注於不動產與金融結合領域的專業團隊,致力於提供不動產投資、理財管理與法律事務的全方位服務。透過整合房地產與金融業的專業資源,我們為每一位客戶設計最適合的財富規劃,改變他們的生活,創造更多價值。期待你能成為我們不可或缺的一份子,共同成長,共享成功! 你的主要職責: 1. 透過電話行銷技巧,聯繫潛在客戶,介紹我們的理財產品與專業服務。 2. 運用CRM系統,管理並更新客戶資料,保持良好的互動與關係。 3. 提供專業建議,解答客戶的基本金融與投資問題。 4. 了解並解讀客戶需求,規劃適宜的理財方案。 5. 處理客戶反饋,提出有效的解決方案並提升滿意度。 6. 分析銷售數據,協助團隊優化行銷策略。 7. 積極參與內部培訓,精進專業能力及行銷技巧。 加入我們,享受以下福利與發展機會: - 三節獎金、尾牙、春酒及分紅入股計畫 - 全勤獎金、績效獎金與激勵獎金 - 定期員工聚餐及國內外旅遊活動 - 生日禮金及慶生活動 - 多元化的職涯發展計畫,定期教育訓練,助力你的成長與升遷 趕快加入我們的團隊,展開屬於你的成功旅程吧!
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    全勤獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金激勵獎金
  • 部分工時(月薪)18000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 提供顧客良好的服務,包括接待、介紹、送餐 2. 維護良好的店面形象和周遭環境清潔。 3. 產品推廣與銷售,櫃檯收銀、結帳等作業處理。 4. 按主管分配完成交辦事項,並願遵守公司規定。 5. 配合店長完成店面各項工作崗位運作與執行。 6. 物料進貨歸位及核對、簡易的食材處理。 7. 協助店長定期盤點食材與器材。 【一週休兩天,如有加班加班費另給】 發展遠景: 1. 熟悉工作內容與標準作業流程(SOP) ✅ 了解店內的運作方式,包括點餐、備餐、出餐、結帳、清潔等工作。 ✅ 掌握品牌的食品安全、衛生標準與顧客服務技巧。 ✅ 熟悉POS系統(點餐機)、庫存管理等基本技能。 2. 提升工作效率與適應團隊合作 ✅ 在高峰時段保持冷靜,能夠應對客流高峰。 ✅ 學習與同事、主管有效溝通,建立良好合作關係。 ✅ 主動觀察並適時協助其他同事,提高整體營運效率。 3. 穩定表現,爭取更多學習與責任 ✅ 穩定出勤,避免遲到早退,培養職業態度。 ✅ 主動學習新技能,例如:負責不同崗位(吧台、廚房、外場)。 ✅ 爭取提升機會,例如成為資深員工、組長候選人。 4. 提升客戶服務與解決問題能力 ✅ 學會應對顧客需求,提供有禮貌且專業的服務。 ✅ 能夠處理基本的顧客抱怨,並向主管回報狀況。 ✅ 熟悉顧客常見問題,提高服務品質與顧客滿意度。
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    員工團保國內旅遊需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 部分工時(月薪)18000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 提供顧客良好的服務,包括接待、介紹、送餐 2. 維護良好的店面形象和周遭環境清潔。 3. 產品推廣與銷售,櫃檯收銀、結帳等作業處理。 4. 按主管分配完成交辦事項,並願遵守公司規定。 5. 配合店長完成店面各項工作崗位運作與執行。 6. 物料進貨歸位及核對、簡易的食材處理。 7. 協助店長定期盤點食材與器材。 【一週休兩天,如有加班加班費另給】 發展遠景: 1. 熟悉工作內容與標準作業流程(SOP) ✅ 了解店內的運作方式,包括點餐、備餐、出餐、結帳、清潔等工作。 ✅ 掌握品牌的食品安全、衛生標準與顧客服務技巧。 ✅ 熟悉POS系統(點餐機)、庫存管理等基本技能。 2. 提升工作效率與適應團隊合作 ✅ 在高峰時段保持冷靜,能夠應對客流高峰。 ✅ 學習與同事、主管有效溝通,建立良好合作關係。 ✅ 主動觀察並適時協助其他同事,提高整體營運效率。 3. 穩定表現,爭取更多學習與責任 ✅ 穩定出勤,避免遲到早退,培養職業態度。 ✅ 主動學習新技能,例如:負責不同崗位(吧台、廚房、外場)。 ✅ 爭取提升機會,例如成為資深員工、組長候選人。 4. 提升客戶服務與解決問題能力 ✅ 學會應對顧客需求,提供有禮貌且專業的服務。 ✅ 能夠處理基本的顧客抱怨,並向主管回報狀況。 ✅ 熟悉顧客常見問題,提高服務品質與顧客滿意度。
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    員工團保國內旅遊需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 部分工時(月薪)18000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 提供顧客良好的服務,包括接待、介紹、送餐 2. 維護良好的店面形象和周遭環境清潔。 3. 產品推廣與銷售,櫃檯收銀、結帳等作業處理。 4. 按主管分配完成交辦事項,並願遵守公司規定。 5. 配合店長完成店面各項工作崗位運作與執行。 6. 物料進貨歸位及核對、簡易的食材處理。 7. 協助店長定期盤點食材與器材。 【必要時需依公司規定至各店支援】 【一週休兩天,如有加班加班費另給】 發展遠景: 1. 熟悉工作內容與標準作業流程(SOP) ✅ 了解店內的運作方式,包括點餐、備餐、出餐、結帳、清潔等工作。 ✅ 掌握品牌的食品安全、衛生標準與顧客服務技巧。 ✅ 熟悉POS系統(點餐機)、庫存管理等基本技能。 2. 提升工作效率與適應團隊合作 ✅ 在高峰時段保持冷靜,能夠應對客流高峰。 ✅ 學習與同事、主管有效溝通,建立良好合作關係。 ✅ 主動觀察並適時協助其他同事,提高整體營運效率。 3. 穩定表現,爭取更多學習與責任 ✅ 穩定出勤,避免遲到早退,培養職業態度。 ✅ 主動學習新技能,例如:負責不同崗位(吧台、廚房、外場)。 ✅ 爭取提升機會,例如成為資深員工、組長候選人。 4. 提升客戶服務與解決問題能力 ✅ 學會應對顧客需求,提供有禮貌且專業的服務。 ✅ 能夠處理基本的顧客抱怨,並向主管回報狀況。 ✅ 熟悉顧客常見問題,提高服務品質與顧客滿意度。
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    員工團保國內旅遊需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 部分工時(月薪)18000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 提供顧客良好的服務,包括接待、介紹、送餐 2. 維護良好的店面形象和周遭環境清潔。 3. 產品推廣與銷售,櫃檯收銀、結帳等作業處理。 4. 按主管分配完成交辦事項,並願遵守公司規定。 5. 配合店長完成店面各項工作崗位運作與執行。 6. 物料進貨歸位及核對、簡易的食材處理。 7. 協助店長定期盤點食材與器材。 【必要時需依公司規定至各店支援】 【一週休兩天,如有加班加班費另給】 發展遠景: 1. 熟悉工作內容與標準作業流程(SOP) ✅ 了解店內的運作方式,包括點餐、備餐、出餐、結帳、清潔等工作。 ✅ 掌握品牌的食品安全、衛生標準與顧客服務技巧。 ✅ 熟悉POS系統(點餐機)、庫存管理等基本技能。 2. 提升工作效率與適應團隊合作 ✅ 在高峰時段保持冷靜,能夠應對客流高峰。 ✅ 學習與同事、主管有效溝通,建立良好合作關係。 ✅ 主動觀察並適時協助其他同事,提高整體營運效率。 3. 穩定表現,爭取更多學習與責任 ✅ 穩定出勤,避免遲到早退,培養職業態度。 ✅ 主動學習新技能,例如:負責不同崗位(吧台、廚房、外場)。 ✅ 爭取提升機會,例如成為資深員工、組長候選人。 4. 提升客戶服務與解決問題能力 ✅ 學會應對顧客需求,提供有禮貌且專業的服務。 ✅ 能夠處理基本的顧客抱怨,並向主管回報狀況。 ✅ 熟悉顧客常見問題,提高服務品質與顧客滿意度。
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    員工團保國內旅遊需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 部分工時(月薪)18000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 提供顧客良好的服務,包括接待、介紹、送餐 2. 維護良好的店面形象和周遭環境清潔。 3. 產品推廣與銷售,櫃檯收銀、結帳等作業處理。 4. 按主管分配完成交辦事項,並願遵守公司規定。 5. 配合店長完成店面各項工作崗位運作與執行。 6. 物料進貨歸位及核對、簡易的食材處理。 7. 協助店長定期盤點食材與器材。 【必要時需依公司規定至各店支援】 【一週休兩天,如有加班加班費另給】 發展遠景: 1. 熟悉工作內容與標準作業流程(SOP) ✅ 了解店內的運作方式,包括點餐、備餐、出餐、結帳、清潔等工作。 ✅ 掌握品牌的食品安全、衛生標準與顧客服務技巧。 ✅ 熟悉POS系統(點餐機)、庫存管理等基本技能。 2. 提升工作效率與適應團隊合作 ✅ 在高峰時段保持冷靜,能夠應對客流高峰。 ✅ 學習與同事、主管有效溝通,建立良好合作關係。 ✅ 主動觀察並適時協助其他同事,提高整體營運效率。 3. 穩定表現,爭取更多學習與責任 ✅ 穩定出勤,避免遲到早退,培養職業態度。 ✅ 主動學習新技能,例如:負責不同崗位(吧台、廚房、外場)。 ✅ 爭取提升機會,例如成為資深員工、組長候選人。 4. 提升客戶服務與解決問題能力 ✅ 學會應對顧客需求,提供有禮貌且專業的服務。 ✅ 能夠處理基本的顧客抱怨,並向主管回報狀況。 ✅ 熟悉顧客常見問題,提高服務品質與顧客滿意度。
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    員工團保國內旅遊需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 停車場管理員招募!