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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000元 彰化縣埤頭鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責廠區設施設備基本維護與管理 2.協助工廠環境清潔及廢棄物處理管理 3.執行庫存管理與物料進出管理 4.協助設備操作與保養 5.整理並歸檔行政文件與生產報告 6.遵循相關環保法規，實施安全管理
產假年終獎金三節獎金員工團保免費供餐 - 月薪35000~45000元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.具紡織相關經驗者為佳。 2.細心，英文程度需達中上程度。 3.輸入、處理並追蹤客戶訂單。 4.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 需有紡織業國外業務工作經歷。 2. 具強烈的企圖心。 3. 英美國留學回國者為佳。 4. 英語程度佳.具獨立出差能力。 5. 負責拓展歐美市場，開發潛在客戶。 6. 定期拜訪國外客戶。 7. 細心。 8. 工作地點為台北公司貿易部門
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 月薪40000~70000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1、 產品自主研究開發，配合客戶需求新布種研發 2、 織品製程分析、研究與作業標準建立 3、 基礎研發資料庫建立 4、 其他交辦、專案協助事項
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 月薪30590~35000元 苗栗縣銅鑼鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.進行國際市場調研 2.推廣產品並建立客戶關係 3.熟悉進出口貿易程序，處理相關文件及信用狀業務 4.制定銷售策略並達成銷售目標，提升業務績效 5.與客戶進行報價和議價，處理合同與訂單事宜 6.管理客戶關係，提供售後服務及解決客戶反饋問題 7.熟悉Microsoft Office，製作業務報表與提供數據分析 8.需精通英文
三節獎金員工團保免費供餐員工餐廳國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣斗六市 3年工作經驗 1天前更新展開
1.公司網路架構的設定與操作，包括 Router、Switch、AP controller等。 2.Windows和Linux Server管理 ，如AD、DC、DNS、AP、DB(MS SQL)、Web 等。 3.熟悉 VMware ESXi與Hyper-V平台管理及備份軟體資料備份與還原操作。 4.防火牆條例相關調整與優化。 5.Storage整合組織性控管。 6.M365 Exchange 雲端管理及異常狀況處理。 7.辦公室與廠區電腦軟硬安裝與設定，遠端協助使用者問題排除。 8.集團廠區網路佈放施工或發包。 9.資訊系統整合、維護與支援，如電信機房、電話交換機、門禁系統。 10.集團整體資安規劃、資安事件處理與鑑識。 11.資訊安全教育訓練規劃與例行資安宣導。 12.集團年度資訊預算規劃、編列與執行。 13.資訊相關文件的撰寫，以建立詳細的操作記錄、技術與採購文件。 14.交辦事項及跨部門溝通協調。
產假產檢假員工生日禮金三節獎金伙食津貼 - 月薪30000~35000元 彰化縣員林市 1年工作經驗 1天前更新展開
1.設備檢查與故障診斷，定期檢查各類電機設備。 2.電機設備維護與保養，定期進行設備的預防性維護。 3.電機設備的安裝與調試，負責新電機設備的安裝。 4.故障維修與更換，及時進行維修或更換故障零部件。 5.工作紀錄與報告撰寫，及時記錄維修過程和發現的問題。 6.電氣系統升級和改進，根據公司要求或技術發展進行改裝。 7.緊急維修支援，當設備在運行中突發故障，需迅速應對。 8.技術培訓與支持，為其他技術人員或操作人員提供電機設備維修和使用的技術指導和培訓。
產假產檢假員工生日禮金三節獎金伙食津貼 - 月薪28590~33000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.生產操作與監控，操作並監控抽絲機器設備，調整設備參數符合質量標準。 2.品質檢查與控制，發現異常情況時，及時停機檢查並進行調整或修理。 3.設備維護與保養，記錄設備運行狀況，處理設備簡易保養維護。 4.技術改進與效率提升，分析生產過程中的數據，提升生產效率。 5.安全操作，遵守工廠的安全生產規章，確保操作過程中的人員與設備安全。 6.團隊協作與溝通，提供技術指導與支持，協助解決技術問題促進團隊合作。
產假產檢假員工生日禮金三節獎金伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 3年工作經驗 1天前更新展開
規劃企業組織ESG相關策略，確保公司法規符合國際規範。 撰寫公司永續報告書，以利投資人進行評估分析。也擔任企業內部教育角色，確保員工理解ESG規範並落實工作內容中。 1.ESG策略規劃： 制定公司整體ESG策略，確保企業長期可持續發展。 分析全球及當地的ESG趨勢，提出適合公司的策略建議。 與各部門協作，推動並落實ESG相關計劃。 2.企業社會活動規劃： 設計並實施企業社會責任（CSR）活動，促進公司與社區、員工及其他利益相關者之間的良好關係。 評估活動效果，並不斷改進策略，以提升社會影響力。 3.每月資料收集與彙整： 定期收集公司在環境、社會及治理方面的相關數據，包括能源使用、碳排放量、員工福祉等指標。 彙整並分析數據，以支持管理決策及年度報告的準備。 4.年度ESG報告準備： 負責年度ESG報告的編撰工作，確保報告內容完整、準確且符合國際標準。 與內外部利益相關者溝通，蒐集意見並進行報告修訂。 主導報告的發布及後續宣傳工作，提升公司在永續發展領域的形象。 5.政府輔導資源： 善用政府提供各類輔導及資源，協助公司達成永續發展目標。 追蹤並申請符合公司需求的政府補助或獎勵，提升公司在永續發展方面的競爭力。 備註：此職務需先至總公司(雲林)三-六個月，並配合總公司需求往返，須自備交通工具往返台中與雲林。
產假產檢假員工生日禮金三節獎金伙食津貼 -
