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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
【關於十二原】 集團精神DNA：值得信賴、保持專業、謙遜有禮，是十二集團重視的工作原則。我們從理解問題出發，尊重不同專業的觀點，並對承諾與交付負責。 十二集團以品牌體驗與整合行銷為業務核心。從創意企劃到現場執行，我們透過新品發表、展覽、品牌活動與汽車賽道體驗等服務，將品牌理念轉化為人們可以親身參與的體驗，長期服務台灣保時捷、賓士等國際汽車品牌。 集團成員十二點原生概念，負責台灣保時捷駕駛中心（Porsche Driving Centre）的營運與執行。駕駛中心由台灣保時捷與麗寶合作設於台中麗寶國際賽車場，是台灣首座、亞洲第一座保時捷駕駛中心，也是保時捷在亞太地區唯一的駕駛中心。 這些工作需要不同專業的團隊密切協作，也讓我們重視清楚的分工、相互信任，以及主管與同仁都能理解並運用的管理制度。 【招募職缺｜法務】 負責集團合約審閱、法令遵循與爭議處理，協助各事業體在簽約、標案、活動執行與人事管理上辨識並降低法律風險，並維護合約與法務文件的完整與保密。本職務與各事業體、專案團隊、人事總部、行政總部及財務總部密切協作，在時限內提出可執行的法律意見，並與外部律師協作處理訴訟與爭議案件，是集團營運風險控管的重要防線。 【工作職責（JD）】 一、合約審閱與管理 • 審閱、草擬與修訂各類合約，包括客戶委託、廠商採購、場地租借、合作、保密與授權合約，以書面說明風險並提出修改條文。 • 建立常用合約範本與審閱檢核表，訂定送審時程、審閱天數與簽核依據。 • 維護合約清冊，記錄簽約對象、金額、期間、重要義務與到期日，並提前提醒續約或終止。 • 追蹤履約、驗收與付款條件，發現違約或延遲時及早提出處理建議。 二、政府標案與專案法務支援 • 審閱招標文件、投標須知與契約條款，整理履約責任、罰則、保證金與驗收規定，供專案團隊參考。 • 協助準備投標與履約所需的法律文件，確認文件格式與用印程序。 • 處理履約期間的契約變更、展延、驗收爭議與書面往來，留存完整紀錄。 三、活動執行與現場風險 • 檢視活動與展覽涉及的場地使用、保險、安全與許可規定，提醒專案團隊辦理必要申請。 • 審閱活動報名、參與者須知與免責文件，確保內容清楚、合法。 • 協助處理活動期間發生的客訴、意外或財損事件，提供處理流程與文件建議。 四、法令遵循與內部規章 • 追蹤與集團業務相關的法令修正，包括勞動、個人資料保護、著作權、政府採購與活動安全等，評估影響並提出因應建議。 • 會同人事總部檢視人事規章、工作規則、聘僱、保密與競業相關文件的合法性。 • 協助建立個人資料保護與資訊安全相關的法遵文件，配合內部稽核或認證專案。 • 向同仁說明重要法令與集團規範，必要時提供簡易教育訓練。 五、爭議處理與外部協作 • 處理客戶、廠商或員工爭議的初步分析，草擬存證信函、協商文件與和解書。 • 與外部律師協作訴訟、仲裁或調解案件，整理事實與證據資料，追蹤進度與費用。 • 定期向執行長室回報案件狀態、風險與需核定的選項。 六、智慧財產與授權管理 • 協助商標、著作權與授權事務的申請、管理與續展，維護權利清冊。 • 審閱活動與行銷素材中的肖像、音樂、圖像與文字授權，確認授權範圍與期間。 • 發現侵權情形時，評估處理方式並協助後續程序。 七、文件管理與保密 • 依集團文件規則管理合約正本、授權書與法務文件，控管調閱與借閱權限。 • 建立法務案件紀錄，確保任何人不在時，案件進度與文件位置都能查得到。 • 重視職業倫理與保密，法務資料僅在授權範圍內傳遞。 【集團精神DNA】 • 值得信賴：法務資料與案件內容絕對保密；風險如實告知，不淡化問題 • 保持專業：每一項法律意見有依據、有紀錄；指出風險時同時提出可行的做法 • 謙遜有禮：尊重業務與專案的實際需求；用同仁聽得懂的方式說明法律問題；接受回饋 【工作條件】 薪資：面議，依經驗、能力與任用職級核定；另享三節節金及年終績效獎金。 工作地點：台北市內湖區。 上班時間：09:00–18:00（午休一小時），週休二日。
產假年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 今天剛更新展開
【關於十二原】 集團精神DNA：值得信賴、保持專業、謙遜有禮，是十二集團重視的工作原則。我們從理解問題出發，尊重不同專業的觀點，並對承諾與交付負責。 十二集團以品牌體驗與整合行銷為業務核心。從創意企劃到現場執行，我們透過新品發表、展覽、品牌活動與汽車賽道體驗等服務，將品牌理念轉化為人們可以親身參與的體驗，長期服務台灣保時捷、賓士等國際汽車品牌。 集團成員十二點原生概念，負責台灣保時捷駕駛中心（Porsche Driving Centre）的營運與執行。駕駛中心由台灣保時捷與麗寶合作設於台中麗寶國際賽車場，是台灣首座、亞洲第一座保時捷駕駛中心，也是保時捷在亞太地區唯一的駕駛中心。 這些工作需要不同專業的團隊密切協作，也讓我們重視清楚的分工、相互信任，以及主管與同仁都能理解並運用的管理制度。 【招募職缺｜行政經理】 負責集團行政、總務、文件與採購管理的規劃、執行與督導，使各項作業流程清楚、文件完整、權責明確，並依相關法令與公司規章維持合規運作。本職務為行政總部之主管職能，負責建立可持續運作的行政制度與關鍵作業備援機制，帶領行政總部支援各事業體。人事行政作業（報到、離職、考勤資料）依與人事總部約定之交接點辦理；薪資、投保與招募由人事總部主責。本職務並與財務總部、資訊總部及各事業體協作，確保任何一位同仁不在時，集團仍能在不違反授權的情況下完成必要工作。 【工作職責（JD）】 一、行政與總務管理 • 統籌辦公室行政、庶務、會議與活動支援，建立標準作業流程與分工，確保事務如期完成且有紀錄可查。 • 管理辦公空間、設備、資產與耗材，維護資產清冊，定期盤點並追蹤維修、保養與租約。 • 規劃年度行政及總務預算，控管費用支出，分析差異並提出改善建議。 • 建立並維護辦公環境、門禁、郵件收發與來訪管理等基本規範，處理突發事件與緊急聯繫。 二、人事行政協作 • 依與人事總部劃定之交接點，辦理新進人員報到、離職交接與考勤資料彙整，並留存簽收紀錄。 • 維護出勤、請假、加班等原始資料之完整與正確，於期限前交付人事總部辦理薪資與投保作業。 • 依《人事資料及個資管理辦法》（12CEC-HR-3-15）控管經手之人事資料，僅在授權範圍內調閱與傳遞。 • 配合人事總部之招募作業，提供面試場地、報到準備與新進人員行政說明等支援。 三、制度、流程與文件管理 • 盤點行政及管理作業，協助制定與修訂辦法、表單與標準流程，推動制度落實並定期檢討成效。 • 建立文件分類、命名、版本、保存與調閱規則，確保關鍵文件有明確的存放位置與負責人。 • 運用 Excel、行政系統及經公司核准的數位工具，改善資料彙整與報表流程，保留紀錄並維護操作說明。 四、關鍵作業備援與內部控制 • 規劃關鍵作業的代理與備援機制，維護工作總表、文件位置、流程說明與系統權限清單。 • 建立單據與文件收發、簽核、交接的控制點，並與財務總部等相關單位協調流程與簽收紀錄。 • 落實權限具名、不共用帳號與職務分工，定期檢視並回報權限與流程風險。 • 確保任何一位同仁不在時，集團仍能在不違反授權的情況下完成必要工作。 五、採購、資產與廠商管理 • 辦理行政及總務採購的請購、比價、議約與驗收，核對合約與付款依據。 • 維護廠商名單與服務紀錄，定期評估服務品質與成本，並管理合約到期日。 六、行政總部管理與跨單位協作 • 帶領行政總部，安排分工、時程與代理人，覆核交付品質，培養同仁並落實工作交接。 • 協調各事業體的行政需求，處理延遲、缺件與重複作業，建立清楚的需求提出與回覆機制。 • 定期召開行政例會，追蹤待辦事項與期限，必要時提出需執行長室核定的選項。 七、法令遵循與外部查核 • 確保辦公環境、門禁、消防與職業安全衛生等事項符合相關法令及大樓管理規定。 • 配合主管機關檢查、外部稽核或客戶查核，準備行政相關文件並追蹤改善事項。 • 配合管理系統或認證專案（例如資訊安全相關制度），提供程序文件與執行紀錄。 • 發現法令或合約風險時，及早通報執行長室並會同相關單位處理。 八、專案與管理報告 • 配合集團專案及制度推動，定期彙整進度、風險、影響期限與待決事項，向執行長室提出具體建議。 • 建立行政管理指標報表（例如文件完整率、待辦完成率、費用差異），並記錄異常與改善結果。 【集團精神DNA】 • 值得信賴：經手的文件、資產與人事資料妥善保管；承諾的時程如實兌現；問題及早回報，不隱瞞 • 保持專業：每一項行政作業有依據、有紀錄、找得到；發現問題同時提出可行方案 • 謙遜有禮：以服務心態支援各單位；尊重不同單位的需求與時程；接受回饋並改善流程 【工作條件】 薪資：面議，依經驗、能力與任用職級核定；另享三節節金及年終績效獎金。 工作地點：台北市內湖區。 上班時間：09:00–18:00（午休一小時），週休二日。
產假年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪34800元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
業務助理｜工作內容 1. 協助業務主管開發加盟商、新市場及潛在合作對象。 2. 協助維繫既有客戶關係，追蹤客戶需求與合作進度。 3. 整理客戶資料、聯繫紀錄、市場資訊及競品資料。 4. 協助製作提案簡報、報價單、合約及相關業務文件。 5. 與行銷、設計、工程、專案等內部團隊協調資料與進度。 6. 協助追蹤案件執行狀況，確保服務品質與客戶滿意度。 7. 完成主管交辦之其他業務行政及開發支援事項。 8.負責電商平台商品上下架及訂單管理 條件需求 1. 對業務開發、加盟合作、品牌推廣有興趣。 2. 具備基本溝通能力，能與客戶及內部團隊協作。 3. 做事細心、有責任感，能主動追蹤進度。 4. 熟悉基本文書軟體，如 Word、Excel、Google 試算表。 5. 有業務助理、行政助理、客服或行銷助理經驗者佳。
績效獎金勞保健保特別休假 - 月薪40000~45000元 新北市五股區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
活動現場布置 1.硬體搭設、電視牆搭設。 (本公司均有教育訓練，無經驗可) 2.負責各類活動的現場布置。 3.具責任感及即時應變能力。 4.戶外舞臺架設與場地布置。 5.具手排小貨車能力者加分。 保障底薪並依情況發給績效獎金，歡迎有興趣有能力的夥伴一起打拚。
- 月薪38000~40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
主要工作職掌三項： 一. ERP與1111流程處理與請款單據彙整送件 1. 負責業務單位各項 ERP 系統單據之建檔作業。 2. 彙整廠商、供應商之請款單據、檢查單據是否齊備，依時限送件並追蹤進度。 3. 協助部門費用單據之申請與報銷。 二. 業務報價單、合約文件歸檔、管理與進度追蹤 1. 協助業務主管與團隊進行報價單、合約之格式檢查、用印申請與送審追蹤。 2. 建立並落實紙本與電子化合約、報價單及專案商務文件之檔案分類編號與歸檔留存。 3. 定期追蹤合約簽回進度、履約期程與有效期限，及時提醒專案人員跟進。 三. 單位日常行政庶務採買、辦公環境維護與會議支援 1. 負責業務單位日常辦公文具、專案庶務消耗品之採購申請、發放與庫存盤點。 2. 協助業務內部定期會議與專案跨部門協調會之會議室預約、設備確認與資料準備。 3. 協助單位主管與業務團隊日常公務行政支援及各項臨時交辦事項處理與進度回報。
產假年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 4年工作經驗 今天剛更新展開
一、總帳審核與期末結帳作業 • 負責每日會計傳票之審核、入帳與科目歸類，確保帳務處理符合商業會計法及 IFRS /EAS準則。 • 主導每月、季、年度財務結帳程序，編製資產負債表、損益表及現金流量表等各項財務報表。 • 進行各類會計科目明細表之彙整與定期盤點（固定資產、庫存、零用金等），確保帳實相符。 二、稅務申報與合規管理 • 負責每期營業稅（401/403 表）、扣繳申報、印花稅及營利事業所得稅（含預估與結算）之試算與申報。 • 審核各項費用憑證（發票、收據、合規憑證）之合法性與合理性，維護公司稅務安全並降低稅務風險。 • 作為對外稅務機關之主要溝通窗口，處理國稅局調帳查核、公文回覆及相關稅務諮詢。 三、資金調度與收付帳款管理 • 督導與審核應收（AR）/ 應付帳款（AP）帳務，追蹤逾期應收款項並評估呆帳風險。 • 負責每日/週/月資金調度預測與編製現金流量預估表，控管公司營運資金安全水位。 • 執行銀行往來業務（授信額度維護、開戶與利息試算）及電子支付/簽核核放。 四、成本會計與財務分析 • 建立與維護成本結算體系，執行月度產品/服務成本結算，並定期進行成本差異分析。 • 每月針對財務報表進行數據分析，產出分析報告。 • 評估各部門費用合理性，提供管理階層開源節流之關鍵建議與財務改善方案。 五、系統流程優化作業 • 參與企業 ERP 系統（如正航、Netsuite 等）財務模組之導入、維護與流程自動化優化。
產假年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪33000~45000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 4天前更新展開
🎤【你會負責什麼？】 ▸舞台、棚架、桁架（TRUSS）等硬體結構搭設與拆除 ▸活動會場硬體佈置、現場施工支援 ▸協助器材搬運、點交與倉庫整理 （入職有資深前輩親自帶領，不用擔心學不會） ––- 💰【薪資與獎金】 ▸基本月薪 $33,000 起，依經驗與技術能力最高可達 $45,000。 ▸只要活動順利結案，另有工作獎金，做越多賺越多！ ▸遇進撤場加班，加班費絕對按規定給，絕不讓你白流汗。 ––- 💪【我們希望你具備】 v 學歷不拘、經驗不拘：態度決定一切，只要有責任感我們都歡迎。 v 具備一般自排小客車駕照：會開車即可，能協助團隊移動更佳。 v 不怕體力活：工作需搬運器材，適合想鍛鍊體力或喜歡活動現場氣氛的你。 ––- 🎁【鉅富專屬福利】 除了基本的勞保、健保、勞退與團保，我們還有： ✦伙食照顧：進撤場時提供餐飲/涼水，絕對讓你吃飽喝足。 ✦荷包加碼：年終獎金、工作獎金。 ✦團隊氣氛：不定期部門聚餐、國內外員工旅遊，工作認真、玩也要認真。 ––- 歡迎隨時聯絡我們，直接來現場聊聊！ 📩【應徵方式】 ▪聯絡人：黃經理 0935-565-202 ▪市話：(02)8282-1659 ▪面試地點：新北市蘆洲區長安街68巷39號1樓（週一至週五皆可安排面試）
年終獎金員工團保國內旅遊國外旅遊勞保 - 月薪31000~45000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 4天前更新展開
如果你腦中總是冒出新點子； 如果你熱愛把想法變成現場的驚喜； 歡迎加入我們，一起創造下一場讓人難忘的故事！ ––- 🔖【工作內容】 ▸規劃並執行各類行銷、品牌、活動專案 ▸簡報製作與提案 ▸文案撰寫 ▸外出支援／現場協調 ––- 🍳【我們希望你】 ☑ 對活動企劃充滿熱情，勇於挑戰新題材 ☑ 擅長簡報及文案，能清楚傳達你的創意 ☑ 熟悉電腦操作，行動力強 ☑ 男女不拘，具輕型或普通重機車駕照並自備車輛 ☑ 學歷：專科以上，商業及管理或大眾傳播相關科系 ☑ 英文略通加分，經驗不限，態度最重要！ ––- 💵 【我們提供】 ✦薪資依資歷或績效調整 ✦上班時間：09:00 – 18:00，週休二日 ✦工作地點：新北市蘆洲區長安街68巷39號1樓 ––- 🎁【福利亮點】 超有感福利｜讓你工作不只是工作： ▶金錢有感 年終獎金 - 每年努力都有甜美收成 專案獎金 - 成功的每一場活動，你都有份參與榮耀 ▶生活加分 國內/國外旅遊 - 帶你看世界，拓展視野 部門聚餐 - 讓團隊不只同事，更是朋友 ▶保障到位 勞保、健保、勞退提繳、員工團保 - 安心無後顧之憂 ▶成長無限 完整實戰培訓 - 讓你從新人快速成為獨當一面的企劃高手 多樣專案挑戰 - 在不同活動中累積經驗、擴展職涯舞台 ––- ☎️ 【應徵方式】 • 聯絡人：黃經理 • 手機：0935-565-202 • 市話：(02)8282-1659 #221 • 面試時段：週一至週五，請先電話預約 –––––––––––––––––––––– 🌱在鉅富，我們相信： 活動，不只是流程；它是品牌靈魂的表演舞台。 企劃，不只是工作；它是把靈感化成驚嘆的魔法。 –––––––––––––––– 💖如果你也渴望讓你的想法成真、讓你的作品留在人們的記憶中~現在，就是最好的開始。 一起來，讓世界記住你的每一場精彩！
年終獎金員工團保國內旅遊國外旅遊勞保 - 月薪35000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 4天前更新展開
📌 【工作內容】 1. 現場勘查與丈量： 前往客戶指定地點進行招牌安裝現場的尺寸丈量、拍照、記錄周邊環境與障礙物。 2. 結構與施工評估： 評估牆面材質（RC、鐵皮、玻璃等）、結構安全、出線位置（電力規劃），並判斷是否需出動吊車或高空作業車。 3. 客戶溝通與需求對接： 與業主、設計師或室內設計團隊溝通招牌形式、材質建議及施工時程。 4. 內部交接： 將現場數據、照片整理成現勘報告，與內部設計師及工廠製作師傅進行技術交接。 5. 主管交辦事項： 協助部分案場進度跟進或臨時交辦庶務。 📌 【條件／技能】 • 駕照： 具備 普通小型車 駕照。 • 能力： 具備看懂基礎施工圖、平面圖的能力。 熟練使用雷射測距儀、捲尺等測量工具。 口條清晰、不怕生，能與客戶和工廠師傅流暢溝通。 • 加分條件（非必備，有則優先錄用）： 具備 1 年以上廣告看板、室內設計、鐵工、水電或營造工務相關經驗者。 持有「高空作業車操作證」或「勞安相關證照」者佳。 不畏高、能配合案場狀況登高察看者。
需穿著員工制服全勤獎金禮品員工團保國內旅遊 - 月薪35000~40000元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【熟悉使用Final Cut Pro操作者優先面試】 #工作說明 1.短影音錄製、剪輯與企劃發想 2.Podcast節目影像錄製、剪輯與策略規劃 3.行銷專案影片拍攝、剪輯與策略規劃 4.熟悉影片剪輯軟體，有獨立後製影音的經驗（剪輯、調色、混音、字卡） 5.有在聽Podcast，具備聲音剪接、編輯能力 6.Podcast節目音檔剪輯 7.超愛看各類短影音、熟悉短影音節奏 8.主管交辦事項
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 5天前更新展開
1. 具二年以上品牌活動規劃執行相關經驗 2. 具提案撰寫及規劃執行能力 3. 擅長溝通協調，能與客戶及協力廠商建立良好之合作關係 4. 負責活動現場的統籌、監督管理與執行 5. 撰寫結案報告 * 有國際精品及高端汽車品牌活動執行經驗者尤佳 * 面試請攜帶個人作品或企劃案例（電子檔）
員工聚餐尾牙春酒員工結婚補助生育補助 - 月薪36000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
喜歡逛 Threads、Dcard 或 PTT，看到有趣的討論會想多看兩眼嗎？ 你不需要一開始就懂行銷，也不用是寫文高手。只要對社群有興趣、願意觀察和學習，我們都歡迎你來認識這份工作。 在這裡，你會從蒐集熱門話題、整理網友討論開始，和團隊一起把觀察變成內容靈感。有人帶你熟悉工作流程，也會一步步接觸社群企劃、輿情工具和 AI 應用。 如果你常常會想：「大家為什麼在討論這個？」「這個話題還能怎麼延伸？」也許你會喜歡這份工作！ 【加入後會一起做的事】 1. 逛社群、蒐集話題 • 關注 Threads、Dcard、PTT、Facebook、Instagram 等平台的熱門話題。 • 協助蒐集品牌、產品及消費者相關的討論內容。 • 整理有趣的文章、留言和網友反應，與團隊分享觀察。 2. 一起發想內容 • 參與品牌社群與口碑內容的討論，提出你的想法。 • 協助發想或撰寫論壇文章、社群話題及互動文案。 • 依不同平台的特色，一起討論內容怎麼呈現更自然、容易引起共鳴。 3. 整理資訊與觀察成果 • 協助整理熱門文章、網友意見及專案資料。 • 在團隊帶領下，學習使用輿情分析工具，觀察品牌討論和網路趨勢。 • 協助整理專案成果，慢慢練習從資料中找到值得分享的觀察。 4. 協助專案順利進行 • 協助整理資料、確認內容與追蹤執行進度。 • 和團隊一起討論企劃，將想法一步步落實。 • 接觸 ChatGPT 等 AI 工具與數位工具，學習讓工作更有效率。
產假產檢假家庭照顧假年終獎金績效獎金 - 月薪55000元 台北市中山區 3年工作經驗 5天前更新展開
我們正尋找一位懂得運用輿情分析系統、能將社群數據轉化為口碑策略，並具備獨立企劃、提案與專案執行能力的口碑經理！ 你不只是熟悉 Dcard、Threads、PTT 等社群論壇，更能從大量網路討論中看出消費者真正關心的事情，找出品牌的機會與潛在風險。從數據分析、策略規劃、企劃提案，到實際執行與成果檢視，你能掌握專案全貌，帶領團隊把想法變成具體成果。 【你的主要工作】 1. 輿情系統應用與數據洞察 •熟練操作網路輿情監測與分析系統，掌握品牌聲量、熱門議題、留言風向及競品動態。 •能獨立設定監測方向、分析數據並整理關鍵洞察。 •從社群討論中辨識品牌機會、潛在危機與可延伸的溝通策略。 2. 口碑策略規劃與企劃提案 •依據客戶需求、品牌定位及輿情數據，獨立撰寫口碑企劃與策略提案。 •規劃社群論壇議題、內容切角、溝通方向及執行時程。 •具簡報製作與提案能力，能清楚說明策略邏輯、執行方式及預期效益。 3. 專案規劃與獨立執行 •獨立負責品牌專案，從需求確認、策略、資源配置到執行管理與結案。 •掌握專案進度、內容品質、執行成本與成效指標。 •協調團隊及合作夥伴，並依社群即時變化彈性調整執行策略。 4. 客戶溝通與成效優化 •能獨立對接客戶，理解需求並提出具體可行的專業建議。 •定期分析專案成果、製作成效報告，提出後續優化方向。 •協助客戶掌握重要輿情議題與溝通時機，建立長期合作關係。 【關於我們的團隊】 我們是一群喜歡研究社群、討論熱門話題，也樂於挑戰不同產業品牌的行銷團隊。在這裡，我們重視的是有數據支持的觀點、有邏輯的策略，以及能真正落地的執行力。團隊組織扁平，鼓勵直接交流與專業討論；我們也重視效率與團隊合作，希望每個人都能發揮專長，而不是讓所有問題都落在一個人身上。 如果你不只想執行口碑專案，更希望運用專業洞察與策略能力，為品牌創造實質價值，歡迎加入我們！
產假產檢假家庭照顧假年終獎金績效獎金 - 月薪50000~60000元 台北市士林區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 具設計美感，有紙板結構設計經驗者 2. 具備基本立體圖學概念 3. 熟展場、快閃店、展架設計經驗 4. 應用蜂巢板、瓦楞板、合成板、發泡板...等結合運用經驗者 5. 銷售展示櫃位、紙製展示陳列架、展場搭建結構設計規劃
年終獎金三節獎金員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助員工聚餐 -
