- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責客戶訂單輸入、對接工廠生產交期排程並更新給客戶。 2. 處理外銷出口作業、包含物流協調、出口訂艙與出貨文件製作。 3. 使用英文與國際客戶、供應商溝通需具備優異外文能力，獨立處理國外貿易商與工廠間之商務聯繫。 4. 參與展會和業務活動，拓展新客源，樂於學習、具團隊合作精神，能自主推動工作。 5. 協助行政庶務處理與職務代理，具備出納付款相關經驗者尤佳。 6. 協助業務人員安排樣品生產單據與國際寄件處理。 7. 肯吃苦耐勞、抗壓性高，且無不良嗜好。 8. 於台北辦公室上班，能立即上班者尤佳。 9. 錄取後需提供保證人一位。 10. 表現佳者，1~3個月內調薪，6~12個月再次調薪。
分紅入股三節獎金勞保健保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 具備國際貿易與物流實務知識。 2. 建立與開發優良供應商評鑑。 3. 實戰導向的外語溝通能力。 4. 商業詢價、議價與客訴處理。 5. 跨部門協調與專案管理。 6. 數據分析與工具應用能力。
全勤獎金年節獎金意外險員工宿舍員工聚餐 - 月薪33000~35000元 新北市蘆洲區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.負責盤點倉庫並進行貨物配送； 2.負責裝卸貨物，並妥善打包； 3.整理、盤點、記錄所有進出貨； 4.整理出貨單與打單； 5.負責巡補貨，並將商品配送給固定客戶。 6.完成主管交辦事項 本職位是一個重要的職位，需要求職者具有良好的配送能力和快速解決問題的能力。快遞員是公司的重要環節，有良好的發展前景。 歡迎符合資格的求職者申請此職位，期待您的加入！
產假年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 日薪2000~2800元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 2天前更新展開
※需有相關職歷經驗。 ※依作業現場可能有高溫作業、請先審視自身健康狀況。 ※請勿直接來訪，請先於1111上投履歷。 ●薪資： 薪資視經驗技能調整。(加班費另計) ●條件： 需有相關職歷經驗。 願意於高溫環境作業者。 可配合業務調度工作地點及配合輪班。 ●工作內容： 於工業用爐相關現場進行耐火材料維修、砌磚、建造等築爐相關作業。 支援各相關單位進行輔助作業。 ●上班地點： 斗六科技工業區(工作地點視調度，虎尾及斗六為主) ●福利： 加班費、高溫津貼、勞保健保、勞退6％、團險、交通費。 供餐、供飲料、輪班者提供點心或夜點。
- 月薪35000~40000元 苗栗縣竹南鎮 3年工作經驗 4天前更新展開
🌟 尋找挑戰者，一起打造玻璃世界的銷售奇蹟！ 熱愛與人交流、追求業績突破的你，是我們正在尋找的人！ 📌 你將需要具備以下業務開發能力與熱忱 來創造高薪： 1. 開發潛在客戶，成為客戶信賴的合作夥伴 2. 定期拜訪潛在客戶，解析需求，並提供專業建議解決問題 3. 主導採購與銷售流程，從產品報價到訂單處理，追蹤及確認交貨期 4. 參與商業談判，展現你的談判與銷售技巧，實現業績目標 5. 提供銷售報表與績效分析，協力精進銷售成果 🚀 超越自我，成為銷售舞臺上耀眼的焦點！ 加入我們的團隊，讓你的業務專長與玻璃製品的光芒交織，創造無限可能！
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪30000~33000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.協助盤點倉庫並進行貨物配送； 2.協助裝卸貨物，並妥善打包； 3.整理、盤點、記錄所有進出貨； 4.整理出貨單與打單； 5.完成主管交辦事項
產假年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪36000~45000元 新北市樹林區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 處理每月客戶匯款、付款作業、票據託收作業的審核 2. 資金調度及銀行作業能力。 3. 財務報表編制及分析能力。 4. 提供公司各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理 。 5. 熟悉ERP會計系統，確保資料的完整性和準確性。 6. 建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 。 7. 成本計算、入帳、分析、結算與各項分析報表編製 。 8. 分攤材料、人工、製造費用等，以完成相關成本表。 9. 熟悉成本分析、成本核算等財務管理流程。 10. 成本分析與控管、財務規劃與風險評估。 11. 在建工程月結成本費用分析。 12. 年度存貨盤點規劃及實地盤點執行。 13. 配合會計師查帳溝通與資料準備。 14. 有製造業經驗佳。 15. 完成主管交辦事項。
就業保險產假家庭照顧假員工團保國內旅遊 - 月薪35000~45000元 台南市安南區 5年工作經驗 今天剛更新展開
一、 薪酬考勤與人事行政 (HR & Payroll) 薪資核算： 負責員工薪資計算（包含綜合所得稅）。 勞健保管理： 辦理員工勞健保加退保、投保薪資調整、二代健保及勞退金提繳。 考勤管理： 維護及審核員工出勤紀錄，處理請假及全勤考核。 成本分析： 彙整人力成本數據，定期製作薪資差異分析報告供管理層參考。 人事作業： 執行員工入職、離職、異動流程，維護人事資料庫與實體檔案。 二、 制度建立與招募 (HR Development) 人才招募： 執行招募流程（職缺刊登、履歷篩選、面試安排與引導），確保產線人力充足。 績效考核： 協助各部門執行績效評核作業，並作為獎金核發之依據。 教育訓練： 制訂並執行員工培訓計畫，協助新進人員引導訓練及工安相關教育。 法規合規： 維護公司人事管理規章，確保各項措施符合勞基法及相關法令。 三、 總務後勤與工安 (General Affairs & Safety) 設備設施管理： 負責辦公室事務設備採購與管理，及廠區各項設施之報修與維護聯繫。 勞防用品管理： 採購並發放個人防護裝備（PPE），確保現場作業環境符合工安規範。 員工福利事務： 協助規劃與執行公司福利活動（如：年度健康檢查、尾牙、三節禮品）。 合約與公文： 協助合約初審、公文收發及公司證照管理。 四、其他主管交辦事宜。
產假產檢假家庭照顧假員工團保勞保 - 月薪35000~45000元 台南市安南區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責財務策略規劃與分析 2. 督導會計帳務、稅務與出納收支規畫執行 3. 督導投資與資產規劃執行 4. 督導財務(成本、資金、會計、出納)同仁之工作成效與品質，並提升其專業能力 5. 提供內外部財務和管理報告 6. 完成其他相關工作
產假產檢假家庭照顧假員工團保勞保 -
