- 月薪35000~38000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們是一間專注於課後輔導與多元學習課程的補習班，主要服務對象為國小至國中的學生與家長，提供系統性的學習規劃、課業輔導與品格培養，協助學生扎實累積學習基礎，並兼顧家長在學習成果與托育安心上的需求。 1. 上班時間彈性可面議 2. 福利制度面議 工作內容： 1. 負責櫃台接待與電話應對，專業且有禮地接待家長與學生，提供班級與課程資訊說明，進行基本課程諮詢與介紹，維持良好服務品質。 2. 辦理學生報名、轉班、退費等各項行政流程，包含表單填寫指引、資料建檔與異動紀錄，確保學生與家長基本資料完整、正確並妥善歸檔。 3. 管理學生出缺勤紀錄，協助點名、整理請假與遲到資訊，運用系統或表單進行登錄與追蹤，必要時主動聯繫家長說明學生出席狀況，維持家長資訊透明。 4. 協助收費與繳費作業，包含學費與各項代收款項之收取、開立收據與進行簡易帳務登錄，並配合同主管進行款項對帳、現金整理與每日結帳。 5. 協助教室與環境管理，定期檢查教室與櫃台設備運作狀況，整理與補充教材、講義及文具物品，維持公共區域整潔、安全與良好學習環境。 6. 支援教學相關行政事務，如考卷與作業之影印、裝訂與分類，協助成績單、通知單及各式家長聯絡單之發放、回收與歸檔，方便教師與家長查詢。 7. 協助招生與行銷活動相關行政工作，包括試聽與參觀安排、活動報名統計、名單整理、現場接待與資料發放，並依需求協助簡單文書或線上資訊更新。 8. 協助校區行政與日常庶務，如物品與耗材請購、收發公文與包裹、公告張貼與更新，並依主管指派處理其他一般行政事務，協調內部溝通，確保校區營運順暢。 我們期待具備良好服務態度、行政細心度與溝通協調能力的您，加入全職櫃台行政人員的行列。若您認同教育服務的價值，願意在穩定環境中累積專業行政與教育現場實務經驗，歡迎主動投遞履歷，與我們一起為家長與孩子打造安心、專業且有品質的學習環境。
- 月薪30000~34000元 花蓮縣玉里鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
長照行政人員工作職掌 職務名稱：長照行政專員（核銷／電話問卷） 一、核銷及文書行政 1. 協助每月長照服務核銷資料整理。 2. 核對服務紀錄、服務時數、服務項目及相關表單。 3. 協助核銷資料建檔、彙整、列印及歸檔。 4. 發現資料缺漏或異常時，通知相關督導或照服員補正。 5. 協助每月核銷前資料完整性檢查。 6. 協助核對系統資料與紙本服務紀錄是否一致。 二、電話問卷及紀錄 1. 依公司規定及排程執行個案／家屬電話問卷。 2. 確認照服員實際服務情形、服務時間及服務滿意度。 3. 完成電話問卷紀錄及系統登打。 4. 追蹤尚未完成之家電訪紀錄。 5. 電訪發現一般行政問題時協助處理。 6. 如發現服務異常、申訴、個案身體狀況改變、照顧問題或其他重大事項，立即轉交督導處理。 三、照服員行政管理 1. 協助整理照服員服務紀錄及相關表單。 2. 追蹤照服員年度體檢資料。 3. 追蹤長照人員認證、繼續教育積分及證照效期。 4. 協助請假、代班及相關行政紀錄。 5. 協助統計每月服務時數、出勤及相關資料。 6. 協助通知月例會、教育訓練及公司相關公告事項。 四、個案資料管理 1. 個案基本資料建檔及更新。 2. 協助新案、結案、暫停服務等行政資料整理。 3. 協助相關文件掃描、上傳、分類及歸檔。 4. 定期檢查個案資料是否完整。 5. 協助整理家訪、電訪及服務相關紀錄。 6. 配合評鑑及主管機關查核，整理相關佐證資料。 五、統計及行政支援 1. 協助製作每月相關統計報表。 2. 電話接聽及一般行政聯繫。 3. 協助衛生局查核、評鑑及相關資料準備。 4. 協助各區督導處理一般行政文書工作。 5. 其他主管交辦事項。 六、行政與督導工作權責區分 行政人員主要負責 核銷、資料整理、電話問卷、建檔、統計、文件追蹤、補件提醒、證照及教育訓練資料追蹤等行政性工作。 督導主要負責 新案評估、照顧計畫、個案專業判斷、異常事件處理、申訴處理、照服員服務品質管理、重大個案問題及家屬溝通協調。 工作分工原則：行政負責「資料、追蹤、核銷與例行問卷」；督導負責「專業、管理、異常與重大問題處理」。 透過行政與督導明確分工，降低督導大量文書及核銷工作的負擔，讓督導能將更多時間投入個案服務品質、照服員管理及異常事件處理。
員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 月薪30000~34000元 花蓮縣新城鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
長照行政人員工作職掌 職務名稱：長照行政專員（核銷／電話問卷） 一、核銷及文書行政 1. 協助每月長照服務核銷資料整理。 2. 核對服務紀錄、服務時數、服務項目及相關表單。 3. 協助核銷資料建檔、彙整、列印及歸檔。 4. 發現資料缺漏或異常時，通知相關督導或照服員補正。 5. 協助每月核銷前資料完整性檢查。 6. 協助核對系統資料與紙本服務紀錄是否一致。 二、電話問卷及紀錄 1. 依公司規定及排程執行個案／家屬電話問卷。 2. 確認照服員實際服務情形、服務時間及服務滿意度。 3. 完成電話問卷紀錄及系統登打。 4. 追蹤尚未完成之家電訪紀錄。 5. 電訪發現一般行政問題時協助處理。 6. 如發現服務異常、申訴、個案身體狀況改變、照顧問題或其他重大事項，立即轉交督導處理。 三、照服員行政管理 1. 協助整理照服員服務紀錄及相關表單。 2. 追蹤照服員年度體檢資料。 3. 追蹤長照人員認證、繼續教育積分及證照效期。 4. 協助請假、代班及相關行政紀錄。 5. 協助統計每月服務時數、出勤及相關資料。 6. 協助通知月例會、教育訓練及公司相關公告事項。 四、個案資料管理 1. 個案基本資料建檔及更新。 2. 協助新案、結案、暫停服務等行政資料整理。 3. 協助相關文件掃描、上傳、分類及歸檔。 4. 定期檢查個案資料是否完整。 5. 協助整理家訪、電訪及服務相關紀錄。 6. 配合評鑑及主管機關查核，整理相關佐證資料。 五、統計及行政支援 1. 協助製作每月相關統計報表。 2. 電話接聽及一般行政聯繫。 3. 協助衛生局查核、評鑑及相關資料準備。 4. 協助各區督導處理一般行政文書工作。 5. 其他主管交辦事項。 六、行政與督導工作權責區分 行政人員主要負責 核銷、資料整理、電話問卷、建檔、統計、文件追蹤、補件提醒、證照及教育訓練資料追蹤等行政性工作。 督導主要負責 新案評估、照顧計畫、個案專業判斷、異常事件處理、申訴處理、照服員服務品質管理、重大個案問題及家屬溝通協調。 工作分工原則：行政負責「資料、追蹤、核銷與例行問卷」；督導負責「專業、管理、異常與重大問題處理」。 透過行政與督導明確分工，降低督導大量文書及核銷工作的負擔，讓督導能將更多時間投入個案服務品質、照服員管理及異常事件處理。
員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 月薪30000~45000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新展開
＊工作大綱 1.資料文書建檔/修改/除錯 2.熟悉公司各平台後台系統操作 3.每日主管交辦事項 –––––––––––––––––––––––––– 沒有經驗沒關係，只要您願意努力，我們會教您，培訓期第一天就算培訓薪資，投保勞健保。 若您是足夠細心、適應力強、應變能力佳的人，歡迎您加入我們：） ––––––––––––––––––––––– 月休:8-10天 自行排休
勞保健保 - 時薪200~200元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.正向負責 積極樂觀 2.佈置及清理餐桌 3.餐廳全面禁菸 4.員工聚餐 個性相處融洽，非常歡迎您加入我們的大家庭！ 歡迎直撥(07)5577-000來電預約面試時間，謝謝！
員工在職教育訓練加班費 - 月薪31000~33000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
誠摯邀請：成為我們安穩後勤的溫暖力量 事務資源部是支撐公司日常運作的重要基石。我們正在尋找一位細心、溫和且具備責任感的行政夥伴。如果您喜歡將散落的資訊整理得條理分明，並能從安穩的日常運作中獲得成就感，我們非常歡迎您的加入！ 【工作內容與日常】 A、數位歸檔與資料管理 1、文件建檔與維護： 細心處理部門合約、表單與公文，進行分類與權限管理，讓資料成為團隊查閱時最安心的依靠。 2、影像履歷建置： 執行單據影像掃描與數位化目錄建檔，為各項資產與設備建立清晰、完整的歷史履歷。 B、 營運支持與行政庶務 1、出勤與班表管理： 協助團隊進行班表登錄與出勤異常核對，維持部門平穩的人力運作節奏。 2、日常庶務與系統操作： 處理請款報銷、辦公用品申請，並協助操作與查詢內部的線上報修系統，確保各項紀錄妥善更新。 C、 專案協助與進度追蹤 1、後勤專案支援： 當部門進行辦公室空間配置調整、空調等設備更新，或安排各項防治維護工程時，協助主管追蹤進度與處理臨時庶務。 2、內外聯繫窗口： 以溫和的態度協助聯繫內部決策者與外部承攬廠商，確保工程與專案按部就班推進。 【我們期待您具備的特質】 1、 細心與耐心： 處理繁雜的合約日期、費用數字與設備檔案時，能靜下心來仔細覆核，為團隊把關每一個細節。 2、條理與邏輯： 熟悉 Word、Excel 等文書處理與影像掃描工具，能將混亂的狀態梳理出清晰的系統化脈絡。 3、溫和溝通力： 具備同理心與傾聽能力，能以平穩的語氣與不同特質的跨部門夥伴順暢協調。 【加分條件】 具備總務、事務管理、財產盤點或工程行政等相關內勤經驗者，將優先考慮。
員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助家庭照顧假產假產檢假 - 月薪44000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、職務定位 負責社區整體行政營運與服務品質管理，協助管理委員會推動社區各項事務，統籌物業、保全、清潔、機電及其他服務團隊，維持社區高品質、安全、舒適且具尊榮感的居住環境。 二、主要工作內容 #社區營運管理 * 統籌社區日常管理及服務品質。 * 督導物業、保全、清潔、機電等外包及駐點人員。 * 建立標準作業流程（SOP），提升服務效率。 * 定期巡查公共區域及社區設施設備。 * 掌握社區重大工程、維修及改善案件進度。 #住戶關係與尊榮服務 * 維持與住戶良好互動及溝通。 * 處理住戶反映、建議、申訴及特殊需求。 * 掌握住戶及重要事項，提供適切且具隱私性的務。 * 協調住戶與物業團隊間之溝通。 * 建立高品質、即時且有溫度的住戶服務模式。 #廠商及採購管理 * 負責社區合作廠商之聯繫、評估及管理。 #安全與危機處理 * 掌握社區保全及安全管理狀況。 * 建立緊急事件處理流程。 * 處理停電、漏水、設備故障、治安及其他突發事件。 * 發生重大事件時，負責跨部門協調及向管委會回報。 #社區形象與品質管理 * 維持社區整體環境、服務及管理品質。 * 規劃住戶活動、節慶活動及社區服務。 * 建立豪宅社區應有的服務標準與品牌形象。 * 持續優化住戶體驗及社區管理品質。
- 月薪30750元 台南市安平區 工作經歷不拘 1天前更新展開
補習班櫃台行政工作 需具愛心和耐心 簡單帳款收取登記 學生放學及上課點名 文書行政處理 接待家長介紹課程 面試地點：台南市東區長榮路二段32巷6號 上班地點：台南市永康區東橋七路387號
國內旅遊員工聚餐員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 時薪200~210元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐
免費供餐員工聚餐員工購物優惠三節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 專案支援、專案助理 2. 轉運站行政管理（不需派駐） 3. 文書工作、其他主管交辦事項 4. 簡易外勤工作 5. 熟悉office軟體、AI軟體佳 6. 條理分明，工作態度積極、配合度佳、EQ好並善於溝通協調
產假員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐慶生會 - 月薪35000~40000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 1天前更新展開
（一）工作內容： 1.負責人力招募開發及人力概況控管。 2.辦理新進員工報到程序作業 。 3.現場人員排班派班作業及人員績效考核。 4.現場人力調度安排與勤務支援。 5.突發狀況需具備應變能力及回報。 6.事務性專業繁瑣,需有高度之情緒管理與耐心抗壓。 7.不定期支援公司教育訓練課程及例行會議 。 8.對事情解決改善有經驗、具備工作資歷並有抗壓性高者，正確管理理念，執行力強，對人有高敏感度及良好的溝通協調能力溝通理解能力佳者優先錄取。 9.無前科紀錄、符合保全業法從業人員之法規條件。 10.具物業與保全.特勤半年以上現場實務經驗優先。 11、二班制（12H），不輪班。 12、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$35,000起。 2、休假：見紅休。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠需穿著員工制服員工團保 - 月薪31500~31500元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
- 依照價格政策執行查價工作。 - 即時反應市場價格。 - 確保市調資料的正確性。 - 市調資料彙整。 - 會操作電腦Excel基礎能力。
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