• 月薪34000~46000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新
    徵的就是你! 你有責任感嗎? 你對服務業有熱忱嗎? 你喜歡喝飲料嗎? 你喜歡團隊合作嗎? 如有以上人格特質我們需要您~~~ 工作內容: 煮茶、備料、清潔、製作飲料、點餐介紹飲品、環境整潔、經營熟客。 工作內容很簡單5天即可上手~ 休假: (ㄧ)平均月休9.5天,週休2日,當月紅字幾天可以排幾天假,必要時需配合加班會給付加班費 排休日期,與夥伴協商即可。 平均月薪33000以上 (二)平均月休8天,試用期底薪34000 階段調薪,註:滿一年內外場熟練,會叫貨帶新人底薪36500(每日工作8小時不含加班及獎金) 平均月薪36000以上 特休半年3天、一年7天比照勞基法 保險: 勞健保勞退提撥比照勞基法。 上班時段: 08:00-16:00 09:00-17:00 12:00-20:00 14:00-22:30 每人每日上班8小時,中間含給薪吃飯一餐,超過8小時算加班給付加班費 遇旺季含特殊情況需配合加班1-2小時 獎金制度: 最完善的獎金制度,我們重視多勞多得 杯數獎金每日達標發旺季平均1人3000+ 外送平台獎金每月達標1人250-600+ 月達標獎金每月1人500-2000+ 管理職股份年終1人4-8萬 旺季正職獎金平均3000-5000 底薪加獎金36000-42000 升遷: 我們重視您的努力 內外場其一熟練+1000 內外場都熟練再+1000 會叫貨帶新人+1200並且獎勵店家營利股份發放年終獎金 福利: 上班時段飲料免費喝,下班每月扣打帶回家請親友喝 零食櫃供應 不定時員工聚餐、旅遊 尾牙米其林餐廳、抽獎抽現金 還有ㄧ個可遇不可求的天使老闆~~ 加入我們成為我們團隊的夥伴一起合作,我們會是一個很棒的團隊! 品牌目前已經發展到成立總部持續展店的階段,歡迎對自己未來有想法的你加入我們
    展開
    績效獎金員工停車位或停車補助國內旅遊員工聚餐尾牙
  • 月薪34000~46000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新
    徵的就是你! 你有責任感嗎? 你對服務業有熱忱嗎? 你喜歡喝飲料嗎? 你喜歡團隊合作嗎? 如有以上人格特質我們需要您~~~ 工作內容: 煮茶、備料、清潔、製作飲料、點餐介紹飲品、環境整潔、經營熟客。 工作內容很簡單5天即可上手~ 休假: (ㄧ)平均月休9.5天,週休2日,當月紅字幾天可以排幾天假,必要時需配合加班會給付加班費 排休日期,與夥伴協商即可。 平均月薪33000以上 (二)平均月休8天,試用期底薪34000 階段調薪,註:滿一年內外場熟練,會叫貨帶新人底薪36500(每日工作8小時不含加班及獎金) 平均月薪36000以上 特休半年3天、一年7天比照勞基法 保險: 勞健保勞退提撥比照勞基法。 上班時段: 08:00-16:00 09:00-17:00 12:00-20:00 14:00-22:30 每人每日上班8小時,中間含給薪吃飯一餐,超過8小時算加班給付加班費 遇旺季含特殊情況需配合加班1-2小時 獎金制度: 最完善的獎金制度,我們重視多勞多得 杯數獎金每日達標發旺季平均1人3000+ 外送平台獎金每月達標1人250-600+ 月達標獎金每月1人500-2000+ 管理職股份年終1人4-8萬 旺季正職獎金平均3000-5000 底薪加獎金36000-42000 升遷: 我們重視您的努力 內外場其一熟練+1000 內外場都熟練再+1000 會叫貨帶新人+1200並且獎勵店家營利股份發放年終獎金 福利: 上班時段飲料免費喝,下班每月扣打帶回家請親友喝 零食櫃供應 不定時員工聚餐、旅遊 尾牙米其林餐廳、抽獎抽現金 還有ㄧ個可遇不可求的天使老闆~~ 加入我們成為我們團隊的夥伴一起合作,我們會是一個很棒的團隊! 品牌目前已經發展到成立總部持續展店的階段,歡迎對自己未來有想法的你加入我們
    展開
    績效獎金員工停車位或停車補助國內旅遊員工聚餐尾牙
  • 月薪38500~41500元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新
    我們是主打泰式風味的小吃店,客人穩定、環境乾淨整潔,現在誠徵一位認真負責的外場助手,歡迎對泰式料理有興趣的你加入我們的團隊! 每日工作內容: .營業前:煮茶、貨物盤點。 .營業中:甜點出餐,收桌/送餐,清潔打掃。 配合店內運作及主管指示事項。 (公司有完整教學) 有冷氣的工作環境。 薪資含 全勤獎金、 工作表現獎金。 另發放激勵獎金。 三節獎金。 春節獎金。 年終獎金。 提供美味員工餐。 農曆春節休假。 週休二日。 固定日/一休假。 提供勞健退。 工作氣氛佳、老闆親切、同事好相處。 穩定表現可享調薪機會。 無經驗可,需學習態度積極。
    展開
    全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪29500元 台南市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    西曦里晚班正職門市人員 服務熱忱歡迎你妳加入~ 上班時間:16:30-24:30 工作內容: 1.櫃檯結帳及推銷商品 2.製作咖啡及其他相關調飲 3.門市處理相關事宜 4.店長交代相關事宜
    展開
    勞保健保
  • 月薪34000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.收銀 2.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 3.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.環境整理清潔
    展開
    績效獎金免費供餐員工團保員工聚餐尾牙
  • 時薪210元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.收銀 2.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 3.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.環境整理清潔
    展開
    績效獎金免費供餐員工團保員工聚餐尾牙
  • 時薪220~250元 新北市林口區 工作經歷不拘 今天剛更新
    展開
    需穿著員工制服分紅入股年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪30500~35000元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.收拾桌面並擦拭乾淨 2.操作洗碗機清洗碗盤 3.清洗過的碗盤重新上架 4.簡易食材備料 5.隨時補充食材和飲料 6.垃圾分類及清運 7.用餐區、廚房、洗滌室和公廁打掃清潔
    展開
    全勤獎金年終獎金三節獎金意外險員工餐廳
  • 月薪31500~35000元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.收拾桌面並擦拭乾淨 2.操作洗碗機清洗碗盤 3.清洗過的碗盤重新上架 4.簡易食材備料 5.隨時補充食材和飲料 6.垃圾分類及清運 7.用餐區、廚房、洗滌室和公廁打掃清潔
    展開
    全勤獎金年終獎金三節獎金意外險員工餐廳
  • 時薪196~220元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 負責每日開、閉店程序及操作餐廳設備,確保工作環境運作正常。 2. 執行點餐、收銀及結帳等操作,維護順暢的服務流程並保持正確金額處理。 3. 依據SOP準備餐點,包括煎台、麵台操作,確保食品品質與準確出餐時間。 4. 提供專業送餐服務,並在顧客用餐後執行餐桌清理與撤收工作。 5. 維持餐廳內部及工作區域的整潔,定期進行設備與用具的清潔與消毒。 6. 協助主管處理指定事項,包括點貨、叫貨等運營相關工作。 7. 定期檢查庫存,確保食材充足並進行補貨,避免浪費與短缺問題。 8. 參與內部在職培訓,提升工作技能,並協助訓練新進人員熟悉作業流程。
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金禮品
  • 月薪36000~38000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新
    本職務每日工時8小時,月休8-10天 每月經常性薪資36000-38000元(含全勤,加班費及各項獎金) 國定假日出勤,薪資加倍發給。 工作內容: 1. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3. 填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 4. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。
    展開
  • 時薪196元 台南市新化區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.提供有關餐點的服務 2.送單點單收銀 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.協助打包餐點,整理衛生環境
    展開
    免費供餐需穿著員工制服勞保健保
  • 時薪196~196元 台南市新化區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.提供有關餐點的服務 2.送單點單收銀 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.協助打包餐點,整理衛生環境
    展開
    免費供餐需穿著員工制服勞保健保
  • 月薪41000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 1天前更新
    *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/130355288/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
    展開
    生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服全勤獎金產假
  • 隨薪所欲