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|無經驗可|餐飲服務人員,洗碗人員,餐廚助手,中式麵點人員/師傅
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|無經驗可|餐飲服務人員,洗碗人員,餐廚助手,中式麵點人員/師傅
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煎台正職人員
立多家商號
餐廳/餐館
月薪46000元
屏東縣屏東市
工作經歷不拘
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餐點製作
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【★06:00~14:30★打工專區】 長榮桂冠酒店(台中)_點心廚房計時人員
長榮國際股份有限公司臺中分公司(台中長榮桂冠酒店)
飯店/旅館
時薪196元
台中市西屯區
工作經歷不拘
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具相關工作經驗或相關科系畢業 具備點心製作的基礎 協助西點、麵包及巧克力製作 【★06:00~14:30★打工】
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安胎假
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廚房助手
茂爸的麵
餐廳/餐館
時薪196元
台南市安平區
工作經歷不拘
今天剛更新
1.切滷味、出餐、備料 有餐飲經驗佳,歡迎二度就業或兼職 意者請攜帶履歷親洽。
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年節獎金
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員工團保
免費供餐
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【井賀鍋物】ATT信義店-晚班外場正職
天洵食品股份有限公司
餐廳/餐館
月薪43000元
台北市信義區
工作經歷不拘
今天剛更新
【工作內容】 1. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與環境整理。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 6. 現場顧客服務。 7. 工作區域和設備的清潔以及保養。 8. 完成主管交辦事項,並願遵守公司規定。 9.如有輪班另有補貼,須配合加班、調班。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【福利制度】 1.月休八天,不包含獎金、加班及補休。 2.三節禮品、金。 3.員工用餐優惠。 4. 國內、外旅遊 5.提供完善教育訓練。 6. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 7. 年、婚、產、喪休假制度。 8. 結婚、喪葬津貼。 9. 績效獎金。 10. 年度考評獎勵制度。 11. 員工制服。 12. 新進員工介紹費。 13. 春酒、尾牙。 升遷管道:定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度,歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
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【井賀鍋物】ATT信義店-早班內場正職
天洵食品股份有限公司
餐廳/餐館
月薪39000元
台北市信義區
工作經歷不拘
今天剛更新
【工作內容】 1.依SOP標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.擺盤美觀及餐點品質維護。 4.執行內區環境、設備、餐具清潔。 5.工作區域和設備的清潔以及保養。 6.完成主管交辦事項,並願遵守公司規定。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.有野心以晉升為店主管為目標。 【福利制度】 1.月休八天,不包含獎金、加班及補休。 2.三節禮品、金。 3.員工用餐優惠。 4. 國內、外旅遊 5.提供完善教育訓練。 6. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 7. 年、婚、產、喪休假制度。 8. 結婚、喪葬津貼。 9. 績效獎金。 10. 年度考評獎勵制度。 11. 員工制服。 12. 新進員工介紹費。 13. 春酒、尾牙。 升遷管道:定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度,歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
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【井賀鍋物】ATT信義店-早班外場正職
天洵食品股份有限公司
餐廳/餐館
月薪39000元
台北市信義區
工作經歷不拘
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【工作內容】 1. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與環境整理。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 6. 現場顧客服務。 7. 工作區域和設備的清潔以及保養。 8. 完成主管交辦事項,並願遵守公司規定。 9.如有輪班另有補貼,須配合加班、調班。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【福利制度】 1.月休八天,不包含獎金、加班及補休。 2.三節禮品、金。 3.員工用餐優惠。 4. 國內、外旅遊 5.提供完善教育訓練。 6. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 7. 年、婚、產、喪休假制度。 8. 結婚、喪葬津貼。 9. 績效獎金。 10. 年度考評獎勵制度。 11. 員工制服。 12. 新進員工介紹費。 13. 春酒、尾牙。 升遷管道:定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度,歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
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【井賀鍋物】ATT信義店-晚班內場正職
天洵食品股份有限公司
餐廳/餐館
月薪43000元
台北市信義區
工作經歷不拘
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【工作內容】 1.依SOP標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.擺盤美觀及餐點品質維護。 4.執行內區環境、設備、餐具清潔。 5.工作區域和設備的清潔以及保養。 6.完成主管交辦事項,並願遵守公司規定。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $43000(含加班費、全勤獎金、工作獎金)以上 【福利制度】 1.月休八天,不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道:定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度,歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
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需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
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【井賀鍋物】台中南屯店-晚班內場正職
天洵食品股份有限公司
餐廳/餐館
月薪39000元
台中市南屯區
工作經歷不拘
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【工作內容】 1.依SOP標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.擺盤美觀及餐點品質維護。 4.執行內區環境、設備、餐具清潔。 5.工作區域和設備的清潔以及保養。 6.完成主管交辦事項,並願遵守公司規定。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.有野心以晉升為店主管為目標。 【福利制度】 1.月休八天,不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道:定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度,歡迎有目標上進心的您前來挑戰!
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輔英科技大學附設高雄市幼兒園 職缺:廚工助理(兼職)
輔英科技大學
大專校院教育事業
時薪196~196元
高雄市大寮區
工作經歷不拘
今天剛更新
輔英科技大學附設高雄市幼兒園 職缺:廚工助理(兼職) 工作內容 1. 協助廚工負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2. 廚房的清潔和維護。 3. 有自助餐經驗者佳。 4. 廚工休假可烹煮50~100人的餐點經驗者佳。 5.工作地點:高雄市大寮區進學路151號。 • 工作時間:日班 8:30~13:00 中午休息30分鐘(供午餐)。 • 工作待遇:時薪196元 / (國定假日、六日休)。 • 工作性質:兼職 • 工作經驗 : 不拘 • 職務類別:廚工助理 • 需求人數:1人 • 到職日期:急徵 法定項目 勞保、健保、週休二日、勞退提撥金 福利制度 餐 飲 類:免費供餐 娛 樂 類:尾牙餐會 其 他: 聯絡人:邱園長 E-mail:cg@fy.edu.tw 電洽:07-7811151#3700
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產假
年終獎金
員工結婚補助
生育補助
勞保
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【岡山廠】餐桶洗滌人員-時薪-午班
米香食品股份有限公司
食品製造╱加工
時薪196~196元
高雄市岡山區
工作經歷不拘
今天剛更新
1.餐桶餐盒洗刷清洗 2.餐桶餐盒烘乾後歸位。 3. 工作區域環境清潔。 4. 廚餘回收及垃圾處理。 5. 主管交辦廚務作業事項。
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春酒
員工聚餐
慶生會
尾牙
年節獎金
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明洞燒肉長期早班人員
立多家商號
餐廳/餐館
時薪196元
屏東縣屏東市
工作經歷不拘
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工讀人員 - 烏日店
大苑子茶飲專賣店(大苑子開發股份有限公司-直營總店)
飲料店
時薪200~203元
台中市烏日區
工作經歷不拘
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調製飲品,接待顧客。 負責送飲料及聯繫內外場之工作。 負責收拾與清理環境。 進行調配飲料負責結帳、收銀之工作。
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產假
年終獎金
員工生日禮金
三節獎金
禮品
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正職人員 - 烏日店
大苑子茶飲專賣店(大苑子開發股份有限公司-直營總店)
飲料店
月薪34000~35000元
台中市烏日區
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調製飲品,接待顧客。 負責送飲料及聯繫內外場之工作。 負責收拾與清理環境。 進行調配飲料負責結帳、收銀之工作。
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年終獎金
員工生日禮金
三節獎金
禮品
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就是呷魯肉飯-正職人員湖口店【薪優,歡迎二度就業】
醇滷味總店
其它餐飲相關
月薪40000~50000元
新竹縣湖口鄉
工作經歷不拘
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上班時間:上午9:30~晚上21:30 下午13:30~15:30休息空班 上班內容:切台.備貨.煮食.整理.包裝.收營 休假天數: 6天 員工態度:不怕苦.不怕累.不怕熱.有笑容.服務態度好歡迎您加入(無誠勿面試) 發展遠景: ◆獎金福利 1.全勤獎金 2.業績獎金 3.生日禮金 4.三節禮品 5.免費供餐 6.團體保險 7.員工聚餐 8.員工旅遊 9.勞健保津貼 只要你細心ˋ活潑~刻苦耐勞ˋ積極ˋ不怕辛苦,能長期配合公司政策~ 對服務業有很大的熱忱~加入我們的團隊 培訓儲備店長/幹部一同開店創業
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