- 月薪32000~36000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助設備維修、保養、備品與工程行政作業。 2.採購申請、請購管理、請款及文書作業。 3.協助設備管理制度及保養文件維護。 4.部門行政庶務及跨部門行政協調。 5.主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000~42000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 協助人力資源相關事務 2. 支援一般行政與總務作業 3. 協助基本財務與報表相關事項 ★依能力及相關工作經驗調整薪資
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金三節獎金 - 月薪32306~33041元 台南市新營區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.門急診掛號、批價、體檢業務、辦理住院業務及出院收款。 2.門急診及住院應收帳款欠款催收。 3.病房各項醫療費用計價、書記業務及出院手續。 4.配合本院外診相關掛號、批價等業務執行。 5.其他臨時交辦事項。 6.本職缺須配合輪值假日班及大小夜班 (小夜班津貼和大夜班津貼另計)。
員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動員工在職教育訓練 - 月薪30000~40000元 新北市新莊區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 行政文書及總務庶務處理。 2. 維護公司文件、資料建檔及管理。 3. 協助電腦電話設備、印表機及網路..等基本管理。 4. 協助ERP系統資料維護及日常操作。 5. ERP系統帳務資料核對、對帳及異常資料追蹤處理。 6. Excel資料整理、報表製作與數據分析。 7. 協助各部門行政支援及跨部門溝通。 8. 主管交辦事項。
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪29800~32000元 台中市大雅區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 家長接待與課程諮詢： 負責櫃檯接待，提供親切、專業的服務。 向家長與學生介紹本班特色課程（如：ESL、STEAM 等），進行招生說明與課程引導。 建立並維護良好的家長關係，即時溝通學生的學習狀況。 2. 行政與文書處理（Paperwork）： 負責班務行政工作（如：學員報名資料管理、收費、出缺勤紀錄）。 協助編排教材、印製考卷及其他教學相關文書作業。 3. 課務與教學支援： 協助檢查及批改學生作業（功課）、督導學生複習。 維護教室及櫃檯周遭環境整潔，維持良好的學習環境。
- 月薪35000~35000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
歡迎人資相關學系在學生(大四/碩二)申請，透過實際職場，體驗實務工作。 工作時間為周一到周五的9:00-17:30，以五天能到班為優先，至少每周能出勤四個工作天。 (如無法每天到班則以時薪220計薪) 一、招募作業支援 ・面試資料準備 ・面試帶位與測驗試題批閱 二、人事行政作業 ・人事文件掃描及電子化 ・人事檔案整理與歸檔 ・簽證文件製作 ・員工差勤確認協助 ・到職/離職面談會議安排 三、教育訓練支援 ・會議室與設備安排 ・教材資料製作 ・餐點確認與訂購 ・員工學習紀錄維護 ・出席紀錄整理 四、其他主管交辦事項或部門活動支援
員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪29500元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
協助主管與專業人員執行日常行政支援、文件處理及後勤總務庶務，以確保公司或部門的高效順暢運作。 一、 文書與檔案管理 資料鍵檔：協助各公司部門內部數據、應收付及粗工作業資料的輸入與更新。 文件歸檔：將書面或電子文件分類，建立目錄以便日後調閱與掃描建檔。 信件收發：處理公司每日的實體書信、快遞、包裹收發與登錄。 二、 總務與庶務後勤 物資採購：定期清點並採購辦公室文具、生活用品（如衛生紙、咖啡豆）並負責發放。 設備維護：管理辦公室影印機、飲水機等硬體設備，安排定期保養或報修。 環境維護：負責公共區域的整潔管理。 三、 基本接待 交辦事項：外出寄件等彈性雜務。 ~以上未列入以主管交辦為主
禮品員工聚餐春酒國內、外旅遊補助員工生日禮金 - 月薪30000~32000元 新北市新店區 2年工作經驗 今天剛更新展開
一、日照中心及據點相關事宜。 二、收發文管理。 三、中心行政工作，文書處理，設施設備管理及維護、資料檔案整理等。 四、協助行政部相關工作及其他交辦事項。 五、對社福工作有興趣，喜歡與長輩相處尤佳；抗壓性高、主動、責任感、耐心、具良好適應協調溝通能力。 六、具汽、機車駕照尤佳。
全勤獎金年終獎金三節獎金意外險員工宿舍 - 月薪32000元 新北市三重區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 協助生產作業流程。 2. 維持產線正常運轉並跟催生產進度。 3. 安排出貨管理及統計。 4. 整理分析生產記錄報告，並對進度加以催查及管制。 5.生產線進度的排定與管理 6.檔案整理，資料記錄。 7.主管交辦事項。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 月薪38000~38000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
月休10天 與組長輪值，工作時間：10或11天9小時、10天12小時 1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱)。 5. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 6. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 7. 保護被保全之人或物的安全。 8. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 9. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 10.配合業主及社區主管指派工作項目。 誠摯邀請您加入伯克錸保全的服務團隊！
員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保產假 - 月薪44000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.不定時巡邏住戶各樓層與周遭環境，確保門窗安全 2.處理警報器發報、警報誤觸歸位 3.監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全 4.提供住戶管理服務，如：收發信件包裹、幫忙開大門 5.突發狀況的回報 6.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作
員工在職教育訓練需穿著員工制服員工生日禮金年節獎金勞保 - 時薪210元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.如沒經驗可培訓考課後照顧服務人員証照
員工團保激勵獎金績效獎金伙食津貼員工餐廳 - 月薪34000~45000元 台南市官田區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、招募與任用管理 職缺開發與招募規劃 協助制定年度人力編制表 撰寫職缺說明與刊登招募平台 履歷篩選與面談安排 初步電話訪談與面試排程 協助主管進行面談資料準備與記錄 新進人員報到與建檔 協助簽署勞動契約、個資聲明、保密協議等文件 建立人事資料卡、打卡設定、工號/門禁發卡 二、出勤管理與薪資作業支援 考勤與請假制度管理 每日/每月出勤紀錄匯整與異常修正 管理請假、加班、補休、特休等各類假別與加班核准流程 薪資初算與報表整理 匯整出勤與獎懲紀錄，協助薪資計算基礎作業 整理薪資明細表、勞健保異動紀錄、代扣稅額等 三、勞健保與政府申報 勞健保與退休金管理 新進、離職、眷屬異動申報、加保退保作業 每月薪資保險級距調整與投保單位資料維護 政府報表與申報配合 協助辦理勞動部、主計總處、勞工保險局各類報表 年度所得稅申報資料彙整、媒體申報檔製作協助 四、員工關係與法令遵循 員工溝通與制度說明 解答員工對於請假、薪資、考勤制度的疑問 協助舉辦員工溝通會議、內部通告與公告 勞資爭議預防與紀錄 協助建立申訴管道、會談紀錄與懲處程序紀錄 備查離職面談資料與爭議處理建議紀錄 五、人事制度與規章管理 內部制度撰寫與更新 建立或更新人事管理辦法、加班規範、休假規則等制度文件 配合主管或法規變更進行修訂並公告實施 員工手冊與組織章程維護 編製/更新公司員工手冊 協助維護組織架構圖與部門職掌說明 六、教育訓練與人才發展 新人訓練規劃與執行 設計入職教育訓練流程與課程（公司簡介、安全教育、制度說明） 蒐集與紀錄新人訓練簽到表、測驗表、滿意度調查表 在職教育訓練管理 安排外訓課程或內部分享訓練，建立訓練時數紀錄 配合稽核需求管理HACCP/ISO人員教育訓練證明 七、績效與獎懲制度執行 績效考核作業支援 建立考核制度、表單與排程（試用考核、年度考核） 彙整各部門考核結果、協助主管分析績效分數 獎懲紀錄管理 協助處理記功、嘉獎、懲戒程序與文件備查 八、活動與文化推廣 員工活動與節慶企劃 籌辦尾牙、中秋禮品、員工旅遊、慶生會、健康檢查等活動 協調活動預算、報名、統計與現場支援 企業文化推廣與員工關懷 建立內部刊物、佈告欄、歡迎新人布告等溝通平台 處理慰問金、生育禮金、員工生活補助金等事項
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣彰化市 5年工作經驗 今天剛更新展開
單位:董事會 職稱:約僱辦事員 名額:1人 性別:不拘 學歷:大學以上畢業 主修領域:財會、內部控制、內部稽核 專長經歷: 1.具備大學學歷或以上。 2.熟悉財會、內部控制、內部稽核經驗。 3.具溝通、主動積極、責任感、配合度高及重視團隊合作。 4.相關工作年資5年以上。 工作內容: 1.負責學校及法人內部控制制度、內部稽核作業優化。 2.負責學校委請之會計師查核簽證年度財務報表作業。 3.其他上級交辦事項。 薪資待遇:面議 備註二: 曾有下列情事之一者，學校不得僱用為契約進用人員： (一)犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 (二)經學校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 (三)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 (四)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年 至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。 (五)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 (六)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得 聘用或僱用期間。請下載本校查詢不適任人員具結(同意)書，網址: https://personnel.ctu.edu.tw/p/412-1007-2030.php?Lang=zh-tw ※意者請備齊報名簡歷表、作品及其他有利審查資料(可證明適合軟體設計業務之相關資料)、最高學歷證件影本、身分證影本等資料，請於115 年8月14日（星期五）11：00前寄達或親送至500彰化市介壽北路1號「建國科技大學董事會-林資雄 主任秘書」收，信封請註明「董事會辦事員」，考試日期另行通知。詳情請參閱：建國科技大學人事室網站https://personnel.ctu.edu.tw/p/412-1007-613.php?Lang=zh-tw，或1111人力銀行網站https://www.1111.com.tw/臺灣就業通網站：https://www.taiwanjobs.gov.tw/home109/index.aspx
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