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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪196~196元 新北市五股區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責該單位一般文書資料處理及歸檔工作。 2.協助辦理庶務性行政工作(訂晚餐、學費報表) 3.配合招生相關事宜。 4.課程諮詢學生照顧 5.完成主管交辦事項 6.支援安親老師工作
勞保健保勞退提繳金 - 月薪36000元 桃園市桃園區 半年工作經驗 今天剛更新展開
1. 協助完成會計事項 2. 應收/付帳款作業。 3.協助總幹事行政事項。 4.催收管理費。 5.資產造冊及管理。 6.檔案分類與管理。 7.協助處理住戶反應事項。 8.協助月例會會議紀錄。 9.協助活動準備。
尾牙意外險勞退提繳金職災保險勞保 - 月薪35000~50000元 台北市中山區 1年工作經驗 1天前更新展開
公司簡介 9 瓶酒排出城堡的輪廓，並另外命名為「 9 city 」。一方面， 9 取其諧音為「酒」，更有長長久久、豐盛數大之意。「 9 city 」：意為美酒與城市，代表我們希望將更多的美酒推廣至客戶心中、推廣至城市都市之中。藉由美酒的交流拉近與客戶的距離；藉由美酒的交流提昇城市品味與生活。 職務說明 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 業績目標分配與績效達成 5. 業務銷售能力 6. 顧客售後滿意度維持 7. 顧客意見回饋以供公司改善參考 8. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 9. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 10. 客訴案件處理 福利制度 1. 符合勞基法項目,勞、健保、勞退制度、周休二日....... 2. 年終獎金、三節禮金 3. 特殊節日獎金或禮品 4. 員工聚餐、部門聚餐、生日會 5. 教育訓練、品酒會 6. 國內(外)旅遊 或 補助 7. 員工優惠、員工員購 8. 員工晉升、員工獎勵 9. 員工認股、員工紅利 10. 員工社團補助、教育進修補助
全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金 - 月薪35000~50000元 台北市中山區 2年工作經驗 1天前更新展開
公司簡介 9 瓶酒排出城堡的輪廓，並另外命名為「 9 city 」。一方面， 9 取其諧音為「酒」，更有長長久久、豐盛數大之意。「 9 city 」：意為美酒與城市，代表我們希望將更多的美酒推廣至客戶心中、推廣至城市都市之中。藉由美酒的交流拉近與客戶的距離；藉由美酒的交流提昇城市品味與生活。 職務說明 1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 維持場所的整潔與美觀 3. 門市╱賣場營運計畫與經營管理 4. 業績目標分配與績效達成 5. 業務或通路開發 6. 業務銷售能力 7. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 8. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 9. 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 10. 店舖行政工作管理與帳務處理 11. 員工績效考核以及升遷的判定 12. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 福利制度 1. 符合勞基法項目,勞、健保、勞退制度、周休二日....... 2. 年終獎金、三節禮金 3. 特殊節日獎金或禮品 4. 員工聚餐、部門聚餐、生日會 5. 教育訓練、品酒會 6. 國內(外)旅遊 或 補助 7. 員工優惠、員工員購 8. 員工晉升、員工獎勵 9. 員工認股、員工紅利 10. 員工社團補助、教育進修補助
全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金 - 月薪35000~50000元 台北市信義區 1年工作經驗 1天前更新展開
公司簡介 9 瓶酒排出城堡的輪廓，並另外命名為「 9 city 」。一方面， 9 取其諧音為「酒」，更有長長久久、豐盛數大之意。「 9 city 」：意為美酒與城市，代表我們希望將更多的美酒推廣至客戶心中、推廣至城市都市之中。藉由美酒的交流拉近與客戶的距離；藉由美酒的交流提昇城市品味與生活。 職務說明 1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 業績目標分配與績效達成 5. 業務銷售能力 6. 顧客售後滿意度維持 7. 顧客意見回饋以供公司改善參考 8. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 9. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 10. 客訴案件處理 福利制度 1. 符合勞基法項目,勞、健保、勞退制度、周休二日....... 2. 年終獎金、三節禮金 3. 特殊節日獎金或禮品 4. 員工聚餐、部門聚餐、生日會 5. 教育訓練、品酒會 6. 國內(外)旅遊 或 補助 7. 員工優惠、員工員購 8. 員工晉升、員工獎勵 9. 員工認股、員工紅利 10. 員工社團補助、教育進修補助
全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金 - 時薪196元 台東縣台東市 工作經歷不拘 1天前更新展開
📌 工作內容 ・行政文書及資料整理 ・文件建檔、歸檔 ・協助電話聯繫 ・長照相關行政作業 ・主管交辦事項 📌 希望你具備 ✔ 細心、有責任感 ✔ 基本電腦文書操作能力 ✔ 願意學習、配合度佳 ✔ 有行政或長照經驗佳，無經驗也歡迎
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 月薪29500~33330元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 ➤ 招募任用與人員管理： 負責全廠人員招募遴選、面試安排與進度追蹤（與各部門主管對接用人需求）。 辦理新進人員報到、離職手續及全廠離到職通知發布。 ➤ 考勤算薪與勞健保申報： 操作人資刷卡考勤系統，進行出勤數據統計與考勤明細核對。 執行每月薪資計算、薪資冊編製，並配合會計部進行薪資發放與扣繳。 辦理員工勞保、健保、勞退加退保及相關申報作業，確保各項薪酬作法符合勞基法規範。 ➤ 教育訓練與工安培訓管理： 規劃年度教育訓練計畫、辦理內部/外部培訓及工安培訓課程。 配合品質課、技術部與製造部進行課程排程，並維護課程簽到與訓練紀錄。 管理人員資格與訓練履歷，以符合 ISO 及車廠稽核 查核標準。 【工作環境與特色】 制度健全：系統化操作（刷卡考勤系統、教育訓練管理模組），流程標準明確。 環境優質：全廠冷氣房辦公環境，固定日班、週休二日，環境乾淨舒適。 團隊和諧：管理部分工清晰，跨部門溝通順暢。 【 職缺條件與要求】 學歷科系：專科或大學以上（人資、企管或商管相關科系尤佳）。 🔹經驗與證照： 具備 1–2 年以上人資或行政相關經驗者尤佳。 無相關證照可。（公司注重實務經驗與學習態度，入職後會有資深同仁帶領與教導）。 🔹關鍵技能： 熟悉基本 Office 軟體操作（特別是 Excel 常用公式）。 對勞基法有基本概念或願意學習者。 【關鍵技能】： 熟悉 勞基法 及相關勞健保法規。 熟悉考勤系統操作，精通 Excel（如：Sum, Vlookup 等常用公式）。 具備 ISO 或車廠稽核應對/訓練紀錄管理經驗者優先錄用。 【特質要求】： 細心嚴謹：對薪資考勤數據精確度要求高，恪守個資與薪資保密原則。 溝通協調：具備良好親和力與跨部門溝通協調能力。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪35000~40000元 新竹市香山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 加退保 2.報表整理 3. 營運(POS系統對接買機器上菜單、各平台帳號申請及協助問題解決) 4. 工商設立(含開辦費) 5.POS機後台、外送平台後台管理 6. 印章管理 7.產火險、團險加保 、食品業者登錄 8.其他主管交代事項
- 時薪196元 台中市北區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.櫃檯行政事務執行 4.需有安親經驗
員工團保免費供餐國內旅遊國外旅遊尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 • 純文字線上即時回覆，處理B2B客戶問題，無須電話接聽 • 協助客戶解決系統功能使用問題，提供操作指引與支援 • 執行介面測試，進行問題收集、統整整理與狀況排查 • 監控系統運作，偵測異常並即時回報技術部門 • 具備良好溝通能力、工作邏輯清晰、團隊合作意識強，配合度高 【上班時間】 早班：07:00 - 15:00 中班：15:00 - 23:00 夜班：23:00 - 07:00 【休假制度】 依政府公告行事曆休假天數排休 歡迎具備良好文字溝通能力、熟悉電腦軟體操作，並具備問題分析與解決能力的人才加入我們。 期待您投遞履歷，與團隊共同提供即時、專業且有效率的線上技術支援服務。
- 時薪210~210元 新北市泰山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.進.銷貨等單據key in。 2.各項行政事務。 3.司機外出時協助收貨。 4.主管交辦事項。 ☆☆☆泰山廠目前裝潢中，前2~3個月工作地為蘆洲復興路☆☆☆
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金國內旅遊 - 月薪32000~35000元 高雄市左營區 1年工作經驗 1天前更新展開
康是美是專注於美妝、保健與生活百貨的連鎖零售通路，門市遍布全臺各地。 歡迎具備服務熱忱、樂於挑戰多元任務的你加入我們，與顧客互動、創造價值，一起打造美好日常！ 【你會做些什麼】 ‧ 以親切與專業協助顧客挑選適合商品，提供即時服務（商品諮詢、結帳、退換貨） ‧ 主動了解促銷活動、會員機制、信用卡優惠，幫助顧客更聰明消費 ‧ 協助補貨、商品陳列與促銷執行，維持門市高效運作 ‧ 此工作需久站及搬運商品，適合行動力強、熱情有活力的你！ 【我們提供的】 ‧ 多元獎金制度：商品獎金、營運獎金、年終與績效獎金，全年獎金上看8個月 ‧ 穩定發展環境：每年依個人績效與公司營運狀況調薪，讓努力被看見 ‧ 完整職涯訓練：從新手到幹部，公司提供系統化培訓與晉升機會 【排班與工作地點】 ‧ 採每週排班制，需輪早晚班，每日8小時，每週休2天，每月休8~10天 ‧ 工作地點將以您可接受的地區優先安排，並視營運需求支援鄰近門市 【我們希望你是這樣的夥伴】 ‧ 喜歡與人互動，具備良好服務精神與溝通能力 ‧ 願意主動學習，勇於挑戰不同任務 ‧ 對零售產業有興趣，期待未來有晉升發展機會 這份工作不只是門市服務，更是你進入零售產業、學習經營管理的第一站， 投遞履歷，與我們一起創造美好日常！
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）子女教育補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 10年工作經驗 1天前更新展開
1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的短中長期目標。 2. 建立完整的召募與任用制度，讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 年度計畫的擬定、貫徹與執行 6. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 7. 依據企業或組織既定之政策或目標，研訂總務工作計畫，監督並付之實施。 8. 統籌公司各項總務工作之支援及協助。 9. 上級主管交辦專案。
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