- 月薪38000~41000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責門市交易進銷存及會計系統登錄 2.處理當日報表、結帳。 3.處理應收應付款項與對帳 4.協助商品盤點與庫存管理 5..協助主管從事一般行政業務。 發展遠景 薪資部分依照能力表現做調整 工作滿一年,年終保障一個月
全勤獎金年終獎金意外險伙食津貼勞保 - 時薪300~300元 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前更新展開
上班時間10:30-12:30。(見紅休) 一天上2個小時600元。 只要負責外送即可(備公司車、供一餐、送完即可下班。) 需長期配合,短期勿來。 需具備機車駕照。 此缺為派遣工,非正式員工。 ＊店面裝修中，歡迎預約面談。
三節獎金年終獎金生日假員工聚餐免費供餐 - 時薪210~220元 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1負責客人點餐等工作。 2於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3進行簡易餐飲之備料. 等。 4負責結帳、收銀之工作。 ＊店面裝修中，歡迎預約面談。
三節獎金年終獎金生日假員工聚餐免費供餐 - 月薪35000~40000元 新北市中和區 5年工作經驗 1天前更新展開
主要工作內容 一、行政總務管理 * 公司信件、文件、公文及郵務管理 * 行政用品、辦公用品及耗材採購管理 * 庶務請款、費用核銷及資料整理 * 公司電話、設備及門禁管理 * 各項行政流程執行與改善 二、採購及供應商管理 * 包材、耗材及辦公用品採購 * 詢價、比價及供應商管理 * 採購進度追蹤 * 每月帳款核對及請款作業 * 建立供應商資料與採購紀錄 三、固定資產及設備管理 * 公司設備保養維護安排 * 公務車管理 * 車險、驗車及保險續約 * 辦公設備維修聯繫 * 廠商維護窗口 四、人資行政 * 新進人員報到作業 * 勞動契約及人事文件整理 * 員工門禁、帳號建立 * 系統建置及排班管理 * 出勤資料整理 五、員工福利活動 * 每月生日禮券及慶生活動安排 * 節慶活動規劃 * 員工餐點安排 * 公司拜拜及節慶用品採購 * 員工福利行政事項 六、保險及法規管理 * 公司保險管理 * 團體保險 * 產品責任險 * 車險管理 * 教育訓練安排 * 法規文件管理 七、跨部門協調 * 協助各部門行政需求 * 與會計、物流、品管、業務共同合作 * 協助主管交辦專案 * 行政流程持續改善 工作內容 如果您喜歡有條理、擅長規劃與協調，希望每天都能接觸不同工作內容，歡迎加入我們。 您將成為公司營運的重要後勤夥伴，協助行政、總務、採購、人事及各部門運作，讓公司能順利且有效率地運行。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 台南市永康區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 使用系統登打菜單資料 2. 使用 Microsoft Excel、Word 處理餐點、食材、會員及供應商資料，執行資料輸入、統計彙整與文件歸檔 3. 協助採購與庫存管理，彙整食材申購單、進貨驗收資料、保存期限及庫存異動紀錄 5. 負責電話接聽、文件收發與行政作業，熟悉基本電腦操作
需穿著員工制服員工聚餐年終獎金禮品員工團保 - 月薪36000元 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前更新展開
🎵 卡比音樂工作室｜誠徵 行政助理（士林） 🔥 不只是 行政助理，而是從音樂工作室營運開始培養 我們正在找的是可以從基礎行政出發，逐步學習並參與音樂工作室營運與現場支援的人。 🧭 工作內容（初期） 🗂️ 櫃檯接待與課程安排 🧹 環境維護與基本行政作業 📄 文書處理與資料整理 📞 客戶聯繫與接待 🚀 進階培養（依能力） 🎧 錄音／音響基礎操作與現場協助 🎸 樂器維修與基本技術學習 🖥️ 排版、美編與音樂相關製作支援 🎼 課程與活動營運協助 💡 工作特性 👉 工作環境以音樂相關業務為主 👉 從行政出發，但會接觸多元技能學習 👉 逐步培養為工作室營運支援人員 🎵 如果你是： 👉 想在音樂環境工作 👉 想從行政累積更多能力 👉 想接觸營運與多元技能 這個職缺會是一個可以長期發展的位置 📍歡迎透過1111人力銀行投遞履歷，合適者我們會主動邀約面試。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 工作經歷不拘 1天前更新展開
副/店長職務說明書與薪資結構 1.依門市排班輪班（早／晚班），配合門市營運調度。 2.準時交接上下班，非必要不加班（如遇盤點／突發狀況依規定處理）。 3.團隊合作、願意帶人、願意教人，能營造穩定正向的門市氛圍。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度執行。 5.對餐飲服務有熱忱，尖峰時段能保持穩定節奏與良好態度。 6.具責任感、細心、抗壓性佳，能同時處理多項任務（能「一心多用」）。 7.溝通表達清楚，能與顧客、同仁、總部有效協調。 8.具備基本數字概念與報表觀念（營收、成本、人事、庫存、耗損）。 9.願意接受公司教育訓練與考核（含：服務、製作、衛生、管理）。 10.能獨立完成開店／閉店作業（設備、現金、交接、清潔、檢點）。 11.能管理人員出勤與排班，控管工時與人力配置。 12.能管理新人學習路徑與訓練進度，確保新人可獨立上線。 13.能執行並稽核：餐點製作標準、份量標準、出餐速度與品質。 14.能執行並稽核：門市清潔、食安與衛生紀錄（溫度、效期、留樣等依公司規範）。 15.能處理客訴與現場突發狀況，並完成回報與改善追蹤。 16.能管理進貨／驗收／庫存／效期／耗損，避免缺料與報廢。 17.能落實叫貨節奏與訂貨量判斷（避免「爆庫存」與「缺貨」）。 18.能管理每日結帳、現金與單據，確保帳務正確。 19.能依公司要求回報營運資料（每日／每週／每月），並提出改善建議。 20.能推動門市活動與話術一致性（促銷、會員、加購、主推品）。 21.能協助總部制度落地（新品、活動、SOP更新、稽核改善）。 22.能維護門市設備與耗材（基本異常判斷、報修、保養追蹤）。 23.能跨店支援（代班、支援開店／盤點／訓練），並保持標準一致。 24.能做基本「現場管理」：人員分工、動線、節奏、服務品質控場。 25.有連鎖門市管理經驗者佳（餐飲／百貨櫃位尤佳）。 加分條件 1.具備訓練教練能力（可帶出訓練員／組長／副店）。 2.具備開店籌備經驗（新店流程、招募、訓練、試營運）。 3.具備跨店營運改善能力（耗損下降、缺料下降、人事穩定、客訴下降）。 職能加級（業績/主動行為）加值1.5萬~4.7萬起 1）營收超標加級（店別包底／分段制＋上限） 2）成本達標加級（店長最核心） 3）公司供餐／外送業務開發加級 4）開店/展店支援加級 5）改善提案落地加級 6）招募/留任加級
就業保險產假全勤獎金年節獎金分紅入股 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、分析市場變化決定商品調整 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.協助公司推動改革創新之策略及經營目標 9.餐點製作與現場指揮 工作環境優良，職崖有發展前景，福利優渥。歡迎認真，有責任心，並對餐飲有熱忱者加入我們團隊！ 試用期過後可享有業績獎金分配之權限，專案訂單以及多項獎金等你來拿！ 另外也可配合政府額外就業補助哦！ 每月休假依照行政院公布假期天數安排休假！ 升遷制度：店長→區店長→區經理→品牌經理 歡迎挑戰職缺升遷，無誠勿試，謝謝！ 若無餐飲管理經驗請改投儲備人員，由公司訓練考核後也可晉升店長職缺，謝謝
就業保險產假全勤獎金年節獎金分紅入股 - 時薪196~196元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 我們正在招募細心、親切且具服務熱忱的櫃台值班秘書，主要負責公司櫃台接待、客戶服務、電話應對及日常店務管理，協助維持舒適、整潔且專業的門市環境。 一、櫃台接待與訪客管理 1. 負責公司櫃台值班管理及日常接待事務。 2. 主動接待來訪客戶，執行訪客登記、必要身分確認及來訪引導。 3. 協助安排接待座位、茶水服務及通知相關業務人員。 4. 維持良好的櫃台接待秩序及專業服務形象。 二、電話接聽與客戶服務 1. 接聽公司電話，記錄來電者資訊、詢問事項及聯絡需求。 2. 協助轉接電話、留言及重要訊息傳達。 3. 回應客戶基本問題，協助後續服務安排。 4. 整理來電、來客紀錄，確保資訊正確傳遞。 三、門市環境與日常店務管理 1. 維持櫃台、接待區、會議室及公共空間整潔。 2. 協助茶水間、洗手間等公共區域的基本清潔與維護。 3. 協助維護公司門面、櫥窗及接待環境。 4. 意店內設備運作及環境安全，異常時主動通報。 四、行政庶務與其他交辦事項 1. 協助文件收發、郵件及包裹簽收與轉交。 2. 協助基本文書整理、資料登記及行政庶務。 3. 維護櫃台用品、公司文宣及公共設備。 4. 完成每日值班紀錄、待辦事項及工作交接。 5. 配合主管交辦之其他店務及行政支援事項。 【工作條件與特質】 - 具親和力、服務熱忱，喜歡與人互動。 - 做事細心、認真負責，具良好溝通協調能力。 - 具基本電腦操作及文書處理能力。 - 能獨立處理櫃台事務，並具備團隊合作精神。 - 有櫃台接待、行政助理、門市服務或房仲相關經驗者佳。 - 無房地產相關經驗亦可，願意學習者歡迎加入。 【工作特色】 - 工作內容多元，可接觸行政管理、客戶服務及不動產相關知識。 - 團隊合作、工作環境單純，重視服務品質及溝通協調。 - 適合喜歡行政事務、待人接物及穩定門市工作環境的求職者。
員工團保國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工在職教育訓練 - 月薪40000~44000元 新北市新莊區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.負責社區財務 2.廠商請款，管理費製作 3.行政文書作業 4.協助社區經理交辦事項 5.訪客接待及住戶生活服務 6.需有財務相關經驗 7.排休制
全勤獎金年節獎金員工生日禮金員工團保需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市萬華區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 行政管理與政策執行-短、中、長程目標、年度工作計畫及預算編列與執行。 • 跨部門協調：協調院內跨單位的行政與業務問題。 2. 人力資源與人員管理 • 護理人員的遴用、升遷、調動、考核獎懲，並負責所屬單位的人員調配。 • 培育與訓練：協助及執行護理人員的職前訓練、在職教育、進修及護生實習教學活動。 • 營造工作環境：提供改善工作環境、維護員工福利及心關懷的具體建議。 3. 臨床教學與品質督導 • 品質與紀錄稽核：督導、考核各項護理服務品質、病房管理及護理紀錄的完整性。 • 臨床指導 • 推動研究與改善 4. 危機處理與溝通橋梁 • 緊急事件協調：協助處理院內突發狀況緊急應變相關事宜。 5.配合相關主管機關考核、評鑑。 6.其他主管交辦事項
家庭照顧假員工團保員工撫恤伙食津貼員工宿舍 - 時薪196~200元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責早班開店作業，檢查設備與營業用品是否齊全 2. 操作點餐系統與收銀機，處理現場及電話訂單、現金收付、發票開立與結帳核對 3. 依照門市作業流程販售飲品及點心，執行食材分裝、組合與出餐作業 4. 遵守食品安全及餐飲衛生規範，執行食材保存溫度檢查、工作區域與內外場環境清潔 5. 進行商品、包材與飲品庫存盤點，確認效期及數量，協助補貨、商品陳列與外送訂單備餐發餐
需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保 - 時薪196~200元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責早班開店作業，檢查設備與營業用品是否齊全 2. 操作點餐系統與收銀機，處理現場及電話訂單、現金收付、發票開立與結帳核對 3. 依照門市作業流程販售飲品及點心，執行食材分裝、組合與出餐作業 4. 遵守食品安全及餐飲衛生規範，執行食材保存溫度檢查、工作區域與內外場環境清潔 5. 進行商品、包材與飲品庫存盤點，確認效期及數量，協助補貨、商品陳列與外送訂單備餐發餐
需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保 -
第 1 / 3037 頁
第 3016 / 3037 頁第 3017 / 3037 頁第 3018 / 3037 頁第 3019 / 3037 頁第 3020 / 3037 頁第 3021 / 3037 頁第 3022 / 3037 頁第 3023 / 3037 頁第 3024 / 3037 頁第 3025 / 3037 頁第 3026 / 3037 頁第 3027 / 3037 頁第 3028 / 3037 頁第 3029 / 3037 頁第 3030 / 3037 頁第 3031 / 3037 頁第 3032 / 3037 頁第 3033 / 3037 頁第 3034 / 3037 頁第 3035 / 3037 頁第 3036 / 3037 頁第 3037 / 3037 頁
