• 月薪40000元 台中市北區 工作經歷不拘 今天剛更新
    我們是專業保全與樓宇管理服務公司,提供高級貼身護衛及駐點安全維護等服務,服務對象涵蓋企業、辦公大樓、住宅社區及各類營業場所,致力於維護人員、財產與場域安全。 (一)工作內容: 1. 執行人員、訪客及車輛進出管制,依規定核對身分、確認通行權限,並負責門禁卡、訪客證之申請、發放與回收管理。 2. 操作監視器、門禁系統、對講機及警報設備,執行日間巡查與重點區域監控,發現異常狀況時即時通報並依標準流程處理。 3. 負責包裹、掛號信件及文件之收發作業,完成簽收、登錄、分類及交付,並依規定通知住戶或公司單位。 4. 使用 Microsoft Office 製作值勤紀錄、巡查紀錄、事件報告及交接班資料,確保各項勤務資訊完整、正確並具備可追溯性。 5. 執行火警、停電、漏水及其他突發事件之通報程序,協助消防設備檢查、現場管制及緊急應變作業,降低事件影響。 6. 維持服務區域秩序與環境安全,主動協助處理人員詢問及現場問題,並與管理單位、住戶及相關人員保持良好溝通。 (二)公司福利: 1.勞保、健保、團保。 2.勞退提撥公司負擔6%退休金。 3.生日禮金、年節禮盒。 4.員工住院慰問金/禮盒。 5員工及眷屬喪慶禮金。 6久任獎金。 (三)公司教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 (四)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆有完善制度。 歡迎具備責任感、細心及良好溝通能力的您加入我們,投入專業保全與樓宇管理服務工作,共同為客戶提供穩定、可靠的安全維護。期待您的履歷投遞,與我們攜手維護服務場域的安全與秩序。
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    就業保險績效獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪36000元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天剛更新
    🎵 卡比音樂工作室|誠徵 行政助理(士林) 🔥 不只是行政助理,而是從音樂工作室營運開始培養 我們正在找的是可以從基礎行政出發,逐步學習並參與音樂工作室營運與現場支援的人。 🧭 工作內容(初期) 🗂️ 櫃檯接待與課程安排 🧹 環境維護與基本行政作業 📄 文書處理與資料整理 📞 客戶聯繫與接待 🚀 進階培養(依能力) 🎧 錄音/音響基礎操作與現場協助 🎸 樂器維修與基本技術學習 🖥️ 排版、美編與音樂相關製作支援 🎼 課程與活動營運協助 💡 工作特性 👉 工作環境以音樂相關業務為主 👉 從行政出發,但會接觸多元技能學習 👉 逐步培養為工作室營運支援人員 🎵 如果你是: 👉 想在音樂環境工作 👉 想從行政累積更多能力 👉 想接觸營運與多元技能 這個職缺會是一個可以長期發展的位置 📍歡迎透過1111人力銀行投遞履歷,合適者我們會主動邀約面試。
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  • 時薪200~300元 新北市中和區 1年工作經驗 今天剛更新
    📚 喜歡在研究資料、行政流程與校園工作中找到清晰脈絡嗎? 這份職務將結合研究支援與行政作業,讓你實際參與大專校院計畫執行,從資料整理、文件管理到經費與會議安排,累積完整的校務與研究行政經驗! 🗂️ 你將會負責: 1. 協助研究計畫資料蒐集、整理、彙整與建檔 2. 使用 Microsoft Office 進行文書處理、資料統計與報表製作 3. 依照檔案分類與編目規則,執行文件歸檔、保存及資訊檢索 4. 協助研究及行政文件撰寫、校對、發送與追蹤 5. 辦理會議安排、場地預約、會議資料準備及紀錄整理 6. 協助計畫採購、請款、核銷與預算資料整理 7. 操作校務、研究計畫或相關行政資訊系統 8. 處理郵件收發、電話聯繫、訪客接待及日常行政支援 9. 協助教育相關法規、行政規定及計畫文件的資料查找 10. 依工作需求支援研究活動、校內行政作業及跨單位資料傳遞 🌟 如果你熟悉文書軟體、檔案管理與資料整理,並希望在大專校院環境中累積研究與行政實務經驗,歡迎加入我們!一起讓每份資料、每項流程都準確完成,穩定推進研究與校務工作!
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    產假產檢假員工健身房員工餐廳年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 5年工作經驗 今天剛更新
    【職務亮點】 核心幕僚:規劃、執行新創事業,參與公司中長期策略擬定與營運管理。 商務對接:負責新創事業之商務溝通、會議及談判。 職涯路徑:有機會成為公司合夥人或接班人,為個人職涯再升級。 這不只是一個管理職,而是一個能夠主導策略、整合資源、直接影響公司成長的關鍵角色! 【工作內容】 1. 制定新創事業策略、從規劃到落地,確保業績及營運目標達成。 2. 協助各部門之間的有效溝通,確保不同部門之間的合作。 3. 協助公司推動改革創新之策略,優化營運流程與管理制度。 4. 具策略化思考公司短、中、長期目標,提出前瞻性建議。 5. 進行風險管理,解決專案風險和問題,並制定相應的計劃。 【職位要求】 ・工作效率高、自主管理能力強者優先錄取。 ・具大型專案管理經驗者優先錄取。 ・具備5年以上相關工作經驗,有成功專管經驗者優先考慮。 ・熟悉專案管理方法和工具,如專案計劃、風險管理、問題解決和資源管理。 ・具備卓越的溝通和協調能力,能夠與不同團隊建立良好的合作關係。 ・具有領導能力和團隊管理經驗,能夠激勵和指導團隊達成專案目標。
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    績效獎金員工團保國內旅遊國外旅遊員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 10年工作經驗 今天剛更新
    如果你的工作目標是:「讓公司今天比昨天更好。」 這個職位可能不適合你。 但如果你的問題是:「我要怎麼讓競爭對手三年後,即使知道我們在做什麼,也追不上?」 那麼。我們想找的就是你。 【職務核心】想辦法讓競爭對手追不上我們,把「競爭優勢」變成公司資產! 負責建立尚進美日韓語未來10年的核心競爭優勢,讓公司從「線上語言教育公司」進化為具備AI、數據、品牌、內容、人才、客戶與組織系統護城河的AI原生教育科技公司。 【工作內容】 1.建立尚進「Moat Map」:分析品牌護城河、數據護城河、AI護城河、客戶關係護城河、通路護城河。 2.建立「護城河飛輪」:不是只提出策略,而是建立可以持續累積的商業系統。 3.建立AI教育護城河:協助公司從「使用AI」進化成AI原生教育科技公司。 4.建立「AI教育科技版阿米巴」:讓各部門成為能自主經營、計算價值、使用AI、創造收入與提升效率的小型經營單位。 【職位要求】 ・必備商業策略、商模設計、市場分析、競爭策略規劃、數據分析、AI應用、產品思維、跨部門整合能力。 ・曾經創業、做過新創的人、做過策略顧問的人、有教育科技經驗優先錄取。 ・具備10年以上相關工作經驗,有成功專管經驗者優先考慮。 請不要只告訴我們你做過什麼。 我們更想知道:如果你是護城長,你會替尚進建立什麼護城河? 如果有興趣想挑戰,請準備一份護城河提案,歡迎投遞履歷! 新聞報導:https://reurl.cc/Z8NxLQ
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    績效獎金員工團保國內旅遊國外旅遊員工聚餐
  • 時薪210元 新北市新莊區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.從事會計交易的紀錄與維持,以及處理現金票據的收支與交易登記 2.財務說明及帳目計算安排薪資發放,調度處理 3.各類所得扣繳申報作業處理,銀行存匯及郵務 4.執行各項與資金有關之財務作業 5.需使用基本word、excel功能 6.貨運司機調派工作
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  • 時薪200~230元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新
    💄 喜歡美容美體產業,也擅長把櫃檯與行政流程安排得井然有序嗎? 加入我們,從客戶接待、預約處理到日常行政,讓每一次到店體驗都順利展開! 📋 你將會負責: 1. 接待到店客戶,提供美容美體相關諮詢與服務說明 2. 處理電話、電子郵件及社群平台客服訊息 3. 協助客戶預約、改約與到店資料確認 4. 維護客戶資料,更新系統與資料庫紀錄 5. 使用辦公軟體進行文書處理、資料整理及報表彙整 6. 協助收款、帳務資料整理及日常財務處理 7. 管理文件、表單與櫃檯行政資料 8. 協助主管執行工作計畫、部門聯繫及日常庶務 9. 協助美容美體活動的行政安排與現場作業 10. 配合採購、人事資料及其他櫃檯行政作業 🌟 如果你熟悉美容美體相關服務,並能運用電腦軟體處理行政工作,歡迎加入我們!一起讓櫃檯服務與店務流程更順暢,累積實用的產業與行政經驗!
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    三節獎金績效獎金員工聚餐慶生會國外旅遊
  • 月薪33000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.廠房機電建物簡易修繕及巡查作業 2.庫房暨修繕器具管理 3.租賃點交/點收管理 4.園區各項管理維護 5.停車場設備維護管理 6.園區緊急狀況協助處理 7.園區病蟲害防治作業 8.其他主管交辦事項 ※需熟悉電腦文書軟體操作 >>> 現在就投遞履歷,與我們一起成長茁壯! <<< 讓我們成為你職涯旅程中最穩定的後盾,也最堅實的起飛跑道。 【我們提供全方位福利制度,打造安心職涯】 *薪酬獎勵制度 員工酬勞、損益獎金、超量獎金、績優獎金 年終獎金、年度績效考核與薪資調整 *獎金與禮品 三節、勞動節、生日禮金 壽星餐盒、績優表揚獎金與獎座 人才推薦獎金、專案績效獎勵 *保險與健康照護 勞保、健保、勞退、團體保險(壽險/意外/醫療) 定期健康檢查、駐診醫師健康諮詢 *多元員工活動 春酒、員工旅遊、慶生會、公益活動 團體競賽、集團家庭日 * 完善生活機能 員工餐廳、中西式早餐店、便利商店 員工宿舍、哺乳室、醫護中心、閱覽室 汽/機車停車場、制服配發 *關懷補助計畫 結婚禮金、生育禮金、住院慰問金、喪葬慰問金 *專屬購物優惠 關係企業員工專屬優惠方案 * * * 遠大夢想 雄心齊行 * * * Dream Bigger. Do Together.
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金伙食津貼
  • 月薪32000元 台中市太平區 工作經歷不拘 今天剛更新
    🔥【低年級導師|月薪32,000元起|穩定日班|帶班成就感滿滿】🔥 ✨ 固定帶班 × 陪伴成長 × 看見孩子進步超有感 ✨ 如果你喜歡帶著孩子一步一步建立基礎、看著他們從不會到會,那種成就感真的會上癮。 這個職缺就是專門帶低年級,穩定帶班、成就感很直接。 【你會愛上的理由】 🔸 固定日班12:00~19:30,生活節奏穩定 🔸 專責低年級帶班,教學單純好掌握 🔸 孩子成長快,回饋感明顯、很有成就感 🔸 團隊氣氛好,有問題隨時有人一起討論 🔸 有經驗者薪資可再談,發展空間佳 🛠【工作內容】 1️⃣ 負責國小低年級(小一~小二)班級帶班與管理 2️⃣ 指導學童完成作業,建立基礎學習能力 3️⃣ 加強注音、閱讀、數學等基礎能力 4️⃣ 培養孩子生活常規與學習習慣 5️⃣ 與家長基本溝通,回報學習狀況 6️⃣ 協助班內活動與簡單教學安排 🎯【職務要求】 ⭐ 喜歡孩子、有耐心,能穩定帶班 ⭐ 具安親班/低年級教學經驗者佳 ⭐ 教育相關科系尤佳(非必要) ⭐ 具基本電腦操作能力(Word、Excel) ⏰【上班時間】🔹 12:00~19:30(日班) 💰【薪資待遇】🔸 月薪32,000元起(依經驗調整) 🎁【福利制度】 ✨ 勞保、健保、6%勞退(基本保障完整) ✨ 三節禮金+年終獎金 ✨ 特休制度完善 ✨ 教學培訓與帶班支援 📍【工作地點】🔻 台中市太平區(太平國小旁) 📞【應徵聯絡方式】 📞 手機:0930-054-606 余老師 👉 可直接來電洽詢,面試安排更快速! 👉 想帶一個屬於自己的班、看著孩子每天進步?這份真的會讓你很有感 🔥 現在就投履歷,把成就感變成你的日常!🔥
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    三節獎金勞保健保特別休假勞退提繳金
  • 時薪196~196元 台東縣太麻里鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    工作內容:將各類包裹依郵碼分類理貨,再協助搬運上車,工作簡易單純 工作期間:即日起~9/24日
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  • 月薪35000~35000元 台北市文山區 1年工作經驗 今天剛更新
    人才招募:負責履歷篩選、面試邀約與招募管道維護。 ​人事行政:辦理報到、離職、人事異動與加退保作業。 ​出勤薪資:協助考勤管理與薪資結算作業。 ​員工關係:協助內部活動辦理與員工關懷。 【上班時間】 ​日班、見紅休(依國定假日規定) ​【薪資待遇】 ​月薪 35,000元(具相關經驗者薪資可面議) ​【職務條件】 ​具備 1 年以上人事或行政相關經驗尤佳。 ​工作細心、積極主動,具備良好的溝通協調能力。 ​熟悉基本勞動法令概念。 ​【福利制度】 ​勞保、健保、勞退提撥。 ​三節禮金 / 禮品。
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    勞保健保
  • 月薪36000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 今天剛更新
    (一)工作內容: 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客,禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、 負責門禁管制,執行車輛及人員出入安全檢查。 3、 車輛出入指揮,確保通行順暢及秩序良好。 4、 進行防竊巡邏,監控可疑活動並主動預防事故。 5、應對竊盜事件,配合報案及提供相關情報。 6、監督建築設備清潔保養,維護場所基礎設施安全。 7、針對特定處所進行安全巡視,降低火災及竊盜風險。 8、保障工地生命財產安全,執行緊急應變處理及稽核作業。 9、現場狀況回報(要會使用Line拍照/上傳)。 10、社區駐點,一班制(12H),需輪班。 11、夜班:19:00~07:00。 (二)薪資: 1、基本薪資:$36,000起。 2、休假:月休十天,配合班表排休。 3、調整薪資:定期實施工作績效考評,依據考評總整成績進行薪資調整。 (三)公司提供福利: 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6%退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 (四)提供專業在職教育訓練: 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 (五)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠需穿著員工制服員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 3年工作經驗 今天剛更新
    一、 主要工作內容(項目佔比將依組織需求及階段性任務進度彈性調整) 1、 統籌人才招募與人事管理(約40%) ●與用人主管協作,統籌人才招募及甄選作業。 ●統籌職工報到、資遣及離職手續,定期彙整人員流動分析。 ●與財務部門協作,執行考勤及薪資核算作業。 ●統籌人事資料維護與出缺勤管理。 2、 員工關係與組織發展(約35%) ●辦理勞資會議,建立職工溝通機制,維護勞資關係。 ●處理勞資爭議等人事相關議題,提供主管專業建議。 ●規劃職工教育訓練及法令相關課程。 3、 人資系統與制度落地(約25%) ●滾動檢視工作規則及人事制度,提出優化建議並推動落實。 ●執行及管理職工考核作業。 ●與資訊部門協作推動正航T9系統上線。 二、 我們希望你具備 1、 3年以上人力資源主管經驗。 2、 熟悉《勞動基準法》、《性別平等工作法》及相關勞動法令,具勞資爭議處理經驗。 3、 良好溝通協調及跨部門合作能力,能獨立分析、判斷及解決人資問題。 三、 加分項目 1、 具正航T9系統使用或導入經驗者佳。 2、 具非營利組織或社福機構管理經驗者佳。 3、 錄取後兩周內可報到者佳。 歡迎認同公益理念、重視制度與職場溫度的您加入我們,一起打造值得長期投入的工作環境。
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    三節獎金生日假旅遊假員工團保尾牙
  • 月薪45000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.協助處理CCTV監看 2.文書資料處理,文件送件 3.主管交辦事項 4.約聘預定2026年11月2日~2027年2月23日,需依實際工期更動
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    年節獎金年終獎金免費供餐國內旅遊國外旅遊
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會