-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000~40000元 高雄市永安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🧪【研發部】行政人員熱情招募中！ 喜歡整理資料、處理行政事務，也享受和研發團隊一起完成任務嗎？加入我們，從文件、費用到實驗室安全管理，讓每項行政工作都成為研發團隊穩定前進的重要支援！ 📂 你將負責 1. 處理研發公文收發、系統建檔與歸檔並維護電子檔案及實驗記錄 2. 協助蒐集研發投抵資料、製作報表及維護產品目錄 3. 彙整各課工作計劃與專案資料並協助主管會議及行政庶務 4. 辦理實驗耗材請購驗收、差旅及教育訓練費用報支與出勤異常彙整 5. 維護實驗室急救箱、緊急鈴等安全設施並配合公司環安及工安管理 6. 協助江門廠配方收發與帳務作業、研發獎金彙整及產品認證會辦流程 7. 處理其他行政業務及主管交辦事項 🌟 如果你細心負責、擅長資料整理與多任務處理，也喜歡和團隊一起解決問題，歡迎加入【研發部】行政人員的行列！期待你的加入，和我們一起讓每項行政流程更順暢、讓研發工作更有力量！
- 時薪210元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【薪資制度】 • 兼職訓練員：時薪 $210起 ________________________________________ 【工作內容】 • 飲品與配料調製 • 飲品質量控管 • 門市 POS 操作 • 門市清潔與環境維護 ________________________________________ 【工作時間】 • 每月排班時數 80 小時以上 （依各門市營運狀況彈性調整） ________________________________________ 如果你熱愛餐飲產業、樂於學習成長， 並渴望在團隊中發揮影響力， JOIN US！ 歡迎加入 六角國際餐飲集團
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 時薪210元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【薪資制度】 • 兼職訓練員：時薪 $210起 ________________________________________ 【工作內容】 • 飲品與配料調製 • 飲品質量控管 • 門市 POS 操作 • 門市清潔與環境維護 ________________________________________ 【工作時間】 • 每月排班時數 80 小時以上 （依各門市營運狀況彈性調整） ________________________________________ 如果你熱愛餐飲產業、樂於學習成長， 並渴望在團隊中發揮影響力， JOIN US！ 歡迎加入 六角國際餐飲集團
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 月薪40000~48000元 新北市土城區 2年工作經驗 今天剛更新展開
推展本中心行政、清潔、警衛、維修各項工作之進行， 確保社區服務品質，以達續約之目標。 開發生活服務及撙節中心營運成本費用，以達成本中心之營業目標。 其他條件： 1.備物業管理證照。 2.有物管經驗者。
三節獎金績效獎金員工團保年終獎金員工及眷屬喪葬補助 - 時薪210元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【薪資制度】 • 兼職訓練員：時薪 $210起 ________________________________________ 【工作內容】 • 飲品與配料調製 • 飲品質量控管 • 門市 POS 操作 • 門市清潔與環境維護 ________________________________________ 【工作時間】 • 每月排班時數 80 小時以上 （依各門市營運狀況彈性調整） ________________________________________ 如果你熱愛餐飲產業、樂於學習成長， 並渴望在年輕團隊中發揮影響力， JOIN US！ 歡迎加入 六角國際餐飲集團
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 月薪32000元 台中市清水區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
公司主要從事鋁業及營造工程相關業務，服務對象涵蓋建築工程業者、室內設計及裝修團隊、企業客戶與一般工程需求客戶，提供鋁製品、工程材料及相關專案服務。 行政報價人員（鋁業／工程） 工作內容 1. 工程報價與成本估算：依據工程圖面、規格書、標單及客戶需求，核算鋁材、五金、加工、施工與相關工程項目的數量，彙整材料、人工及其他費用，編製報價單與成本預算。 2. 圖面及工程資料整理：協助閱讀基本建築、鋁門窗及工程圖面，確認材料規格、尺寸、數量、加工方式與施工條件，整理報價及採購所需的基礎資料。 3. 材料清單與單價管理：依工程需求建立材料清單，核對鋁材、五金及工程物料的規格、數量與單價，定期更新成本資料，確保報價內容完整且正確。 4. 報價文件及合約管理：協助製作、校對及整理報價單、工程合約、估算表及相關附件，確認項目、數量、單價、付款條件與交期內容，並完成文件歸檔。 5. 詢價、比價及採購作業：向供應商進行鋁材及工程物料詢價，整理供應商報價並進行價格、規格及交期比較，協助採購下單、交期追蹤及到貨驗收。 6. 客戶訂單與進度聯繫：處理客戶報價詢問、訂單資料及進度追蹤，透過電話及LINE進行需求確認與訊息回覆，並將客戶需求完整轉交相關部門。 7. 工程及內部進度協調：與工程、採購、生產及財務等部門確認圖面、材料、數量、成本及交期資訊，追蹤報價、採購、製作與交貨進度，發現異常時即時回報。 8. 報表及系統資料維護：使用Word、Excel及ERP系統建立與維護報價資料、材料清單、採購紀錄、庫存資訊、工單及客戶資料，運用試算表進行資料彙整與基本成本分析，確保資料正確、完整及可追溯。 誠摯邀請具備行政、報價、採購或工程內勤經驗的人才加入我們。若您對鋁業及營造工程相關工作有興趣，並具備細心、數字邏輯及跨部門溝通能力，歡迎投遞履歷，與團隊共同提供專業且高品質的工程服務。 條件要求 經驗技能：具3年以上相關行政、採購或工程內勤經驗；熟練Word、Excel。 加分條件：具備ERP系統操作、工務背景、基本建築識圖能力或鋁門窗材料管理經驗者優先。 學歷科系：高中職以上；建築相關或商業、管理科系尤佳。 人格特質：細心、具數字邏輯，並以穩定長期發展為目標。 培訓說明：非相關產業背景亦可，公司備有專人帶領與指導學習，歡迎願意挑戰自我者加入。 工作條件 性質：全職（白日班） 薪資：依資歷與績效核定 需求人數：1人
全勤獎金年節獎金年終獎金禮品績效獎金 - 月薪33000~38000元 台中市大里區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 協助負責每日帳務處理與記帳 2. 協助辦理營業稅、營所稅等相關稅務申報 3. 協助操作會計系統與ERP系統，執行銀行對帳、應收應付帳款管理及月結作業 4. 其他主管交辦事項 5. 有相關會計工作經驗/會計相關科系畢佳
三節獎金年終獎金勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 3年工作經驗 今天剛更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=22821&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. The Employee Relations Specialist is dedicated to creating a positive and harmonious workplace by effectively addressing employee concerns and conducting fair, professional grievance investigations. This role involves close collaboration with HRBPs and line managers to resolve conflicts, drive disciplinary processes, and stay updated on labor-related regulatory changes to provide practical and impactful solutions. Through precise data analysis and expert training initiatives, the specialist empowers line managers to enhance their employee relations management skills. This position offers a valuable opportunity for professionals to gain hands-on experience in labor case handling, HR regulations, and frontline management practices, all within a collaborative and dynamic environment. Responsibilities: 1. Respond to internal & external employee voices and conduct fair, thorough, and timely investigations toward employee grievances. 2. Advise and co-work with HRBP and line managers on employee related issues to resolve the conflicts and support the disciplinary processes. 3. Monitor the labor related regulatory changes and provide advice and help to solve/improve the workplace concerns. 4. Provide data analysis of employee voices to support the training and education to improve employee relations acumen and skills across line managers. 5. Collaborate with HRBPs on complex labor cases to continuously improve front-line people management and expand internal ER capabilities. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 月薪29500~35000元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🌟 業務助理｜成為業務團隊最重要的後盾！ 你喜歡與人溝通、做事細心，擅長處理多項工作與追蹤進度嗎？ 我們正在尋找一位細心、有責任感、具溝通協調能力的業務助理，協助客戶服務、訂單管理及業務後勤支援。 這個職位不只是行政工作，更是客戶、業務與內部團隊之間的重要橋樑。 如果你喜歡與人互動，也希望在工作中累積業務與客戶服務經驗，歡迎加入我們！ 💼 主要工作內容 客戶服務｜接待客戶來訪，處理來電、來函及日常諮詢，提供即時且友善的服務 訂單管理｜接收客戶訂單、製作訂單並追蹤進度 交期協調｜與生產及相關部門確認交期，並即時回覆客戶 樣品管理｜負責樣品寄送、進度追蹤及後續確認 資料管理｜彙整業務報表、單據及檔案，進行資料整理、建檔與追蹤 信件處理｜於有效時間內回覆客戶信件，維持良好溝通 客訴處理｜接聽客戶反映與投訴電話，完整記錄問題並協助聯繫相關業務人員處理 跨部門協作｜配合公司各部門推動工作，協助業務流程順利進行 行政支援｜完成主管交辦事項，提供業務團隊完善的後勤支援 ⭐ 我們期待的你 做事細心、有責任感，具良好的溝通與協調能力 喜歡與人互動，具備良好的客戶服務態度 能同時處理多項任務，並具備進度追蹤能力 熟悉 Word、Excel 等基本文書軟體 具業務助理、客服、行政或相關工作經驗者佳 具印刷／凹版印刷相關經驗者尤佳 🚀 你將成為團隊不可或缺的一員 從客戶詢問 → 訂單處理 → 樣品寄送 → 生產協調 → 交期追蹤 → 售後服務，完整參與業務流程。 我們重視每一位夥伴的成長，也期待找到一位可靠的你，成為業務團隊最有力的後盾！ 如果你喜歡溝通、擅長協調，也希望在穩定的環境中累積專業經驗，歡迎加入我們！ 📩 立即投遞履歷，讓我們認識你！
全勤獎金年終獎金三節獎金員工餐廳國內旅遊 - 月薪42000~48000元 雲林縣斗南鎮 3年工作經驗 今天剛更新展開
💰 薪資42K起｜🏆 多店管理｜📊 營運改善｜👥 人才培育 🌟 歡迎連鎖餐飲、手搖飲店長／區督導／區域管理人才轉換跑道！ 具相關管理經驗者，薪資可依經驗與能力面談。 【工作內容】 ▪ 負責區域門市營運與績效管理 ▪ 輔導店長、人員及門市營運改善 ▪ 追蹤業績、成本、庫存與品質 ▪ 執行總部政策及跨店協調 【我們希望你】 ✔ 具連鎖餐飲／手搖飲管理經驗 ✔ 有店長、多店管理經驗佳 ✔ 具溝通協調及問題解決能力 🌱 想從其他品牌轉換跑道、挑戰更高階管理職，歡迎直接洽談。 📩 對這份工作有興趣，歡迎直接投遞履歷！ 如果你有其他專長或想挑戰不同職務，也歡迎參考我們其他職缺。
績效獎金員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪37500元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.維繫既有客戶相關業務內容，增加公司產品其他項目利潤收益。 2.維護客戶進行報價、代訂旅遊相關事宜、收款、投保等事宜。 4.維繫既有客戶，關心客戶配合狀況、以利後續推廣其他商品，避免客戶流失。 5.車用保險推廣。 6.業務團隊管理與業績管理。 7.內部協調與報告。 8.其他主管交辦事宜。
產假產檢假年終獎金禮品交誼廳 -
第 1 / 3122 頁
第 3101 / 3122 頁第 3102 / 3122 頁第 3103 / 3122 頁第 3104 / 3122 頁第 3105 / 3122 頁第 3106 / 3122 頁第 3107 / 3122 頁第 3108 / 3122 頁第 3109 / 3122 頁第 3110 / 3122 頁第 3111 / 3122 頁第 3112 / 3122 頁第 3113 / 3122 頁第 3114 / 3122 頁第 3115 / 3122 頁第 3116 / 3122 頁第 3117 / 3122 頁第 3118 / 3122 頁第 3119 / 3122 頁第 3120 / 3122 頁第 3121 / 3122 頁第 3122 / 3122 頁
