月薪36000~40000元 台中市西區 3年工作經驗 1天前更新
1. 制度面:配合總部需求, 協助建立與更新HR相關制度/ISO相關制度並推動, 同時進行分析與檢討。
2. 招聘面:積極配合各項招聘工作 (開發渠道、活潑化文宣與工具、應聘者溝通與調查、招聘成效分析、任用作業)
3. 保險面:勞健團保之加退作業、同仁各項申請作業、掌握各事務的時程要求
4. 行政面:人事資料輸入系統建檔/蒐集跟催/內容稽核、配合主管收集各項資料與傳送、會議文書記錄與建檔
5. 活動面:定期召開勞資會議與選舉、定期辦理員工體檢活動、配合辦理臨場健檢活動、配合辦理職安相關活動、
配合辦理同仁團康活動
6. 友誼面:矛盾事件溝通協辦、文化氛圍建構塑造
7.其他主管交辦事務
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