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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 5年工作經驗 今天剛更新展開
*面試者請配戴口罩* 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6. 進行現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。 7. 督導、並修正現場不當之服務加強人員管理訓練，以確保優良品質的服務。 歡迎有企圖心之物業管理人才! 公司福利佳，享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁巷子進入，近捷運新埔站2號出口)
需穿著員工制服員工團保尾牙員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 7年工作經驗 今天剛更新展開
Summary: •Primary Person-in-Charge (PIC): Act as the definitive owner for the Global HR (GHR) HCM systems, spearheading the implementation, optimization, and long-term roadmap of our next-generation HR technology. •Initial Focus (Core Migration): Lead and coordinate cross-functional HR teams globally to ensure the seamless migration, data transfer, and successful launch of the core HCM system (SAP SuccessFactors). •System Extension & Ecosystem Integration: Post-core go-live, drive the rollout of non-core modules and orchestrate the deep integration of the HCM platform with internal enterprise systems and third-party tools. •Agentic AI & Digital Transformation: Champion the integration of cutting-edge AI and Agentic AI technologies into HR workflows, fundamentally transforming global HR operations through automation, intelligent assistance, and empowerment. •Long-Term Governance: Serve as the strategic bridge between HR, IT, and external vendors, ensuring continuous system iterations perfectly align with and support the global business strategy Key Responsibilities: Phase 1: Core HCM Migration & Implementation: • Project Governance: Drive the global HCM implementation roadmap, managing schedules, budgets, and vendor delivery quality. • Process Harmonization: Lead global workshops to capture 〝as-is〝 processes and translate them into standardized global 〝to-be〝 system requirements. • Quality & Go-Live: Oversee UAT, data migration, ensure smooth cut-over, and provide robust hyper-care support post-launch. Long-Term: Module Extension & Platform Connection: • Roadmap Expansion: Strategize and execute the subsequent rollout of non-core modules (e.g., advanced performance management, talent development, recruiting). • Tech Ecosystem: Partner closely with IT to build API connections and data integrations between the HCM and other enterprise systems (ERP, communication/collaboration platforms). • Continuous Optimization: Iteratively enhance system functionalities and HR service delivery based on user feedback and data analytics. Future Outlook: Agentic AI & Digital Transformation • AI Implementation: Explore and deploy Agentic AI tools for high-value scenarios (e.g., automating Performance Management & Development (PMD) form validation, intelligent HR virtual assistants). • Process Automation: Identify operational bottlenecks and leverage innovative tech to break down traditional workflows, achieving hyper-automation. • Change Management: Drive a digital mindset shift across global HR teams, elevating the organization‘s overall technological agility. Stakeholder & Vendor Governance • Strategic Communication: Regularly report system performance, transformation progress, and future tech investment recommendations to the steering committee and senior executives. • Vendor Management: Cultivate long-term partnerships with vendors, stay abreast of system release updates, and assess their strategic value to the organization.
- 月薪34536元 台北市文山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.校園車牌辨識系統建置案（含招標、採購、履約管理及驗收業務）。 2.駐警班庶務業務：業務費、各項設備、人員制服裝備盤點管理採購、請修與戶外設施報修系統。 3.駐警班網站管理及資訊更新、社群媒體訊息處理與回應。 4.校園道路路面、標誌、號誌規劃報修、會勘採購業務。 5.其他相關業務公文簽辦及臨時交辦事項。
- 月薪32451~32451元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
錄用名額：正取1名，備取1名。 工作內容：急診、門及住診掛號批價業務及主管交辦業務，需配合輪值急診大/小夜班，若因業務需要得彈性調整業務及單位。 待遇：本薪23,785元+專業加給6級8,666元，合計32,451元，因業務需要輪值急診大夜班，依當月實際輪值大夜班天數津貼另計，每月獎勵金及年終獎金另計。
勞保健保 - 時薪196元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🎯 想用你的專注力和學習力，成為我們團隊的一員嗎？ ✨ 你的任務將包括： . 提供日常文書處理與資料整理的支援 . 協助製造工序中基本品質管理的工作 . 協作團隊，完成指定的產品裝設與測試 . 遵守安全規範，確保工作環境有序整潔 💪 歡迎熱愛學習、細心又有耐心的你加入！ 帶著對新事物的好奇與團隊合作的精神， 我們準備好為你的未來鋪路，你呢？
員工及眷屬喪葬補助員工國內、外進修補助員工在職教育訓練需穿著員工制服週休二日 - 月薪45000元 台北市中山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責主管工作行程之規劃安排。 2. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 4. 公司貴賓及廠商接待與公關處理。 5. 隨時因應工作調配行程。 6. 主管交辦事項。 #需配合主管行程加班，加班費另計# 期望您具備以下特質/技能： ◆擅長文書處理 ◆此職務需具備解決問題之能力、橫向溝通技巧、敏銳度高及有組織能力者。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。
安胎假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金 - 時薪220~260元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【BELLINI Pasta Pasta】秉持著職人的精神與堅持，製作道地的義式美味，致力成為大家心中最棒的「Best Pasta & Pizza」。 若您有兼職打工的計畫，喜歡充滿活力的工作環境，並期望享有多種福利，可優先選擇我們。 ✅工作內容 1. 一般點餐，送餐，收桌服務工作 2. 內、外場聯繫及顧客諮詢服務 3. 店內環境、座位區清潔整理 4. 收銀結帳，開店前準備及閉店整理作業 5. 完成主管交付工作 ✅工作時段 早班：09:00~18:00 中班：12:00~21:00 晚班：17:00~22:30、18:00~22:30 (排班區間另安排休息時間，週六、週日有一天可排班者尤佳。) ※彈性排班可討論喔。週六與週日正常工時出勤每小時再加5圓，國定假日除外。 ✅工作時段說明：依店鋪營運需求排班；兼職人員每月可配合排班時數須達60小時以上。 ✅提供免費溫馨員工餐點、交通便利通勤上班很方便。 ✅歡迎無餐飲工作經驗、對餐飲業有熱忱的您，加入三澧餐飲集團。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA，屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌，旗下六大連鎖餐飲品牌包含， ★義式料理餐廳：BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳：Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專門店：天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場，並持續穩定發展中。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。
安胎假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金 - 月薪32000~42000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
薪資待遇（將依能力調整） 📌 工作內容 ・餐點製作與備料 ・櫃檯點餐、顧客服務 ・出餐與環境整理 ・維持門市營運順暢 🕒 工作時間 （可依實際排班填寫，06:00-15:00 需配合排班 🎯 我們提供 ✔ 勞保、健保 ✔ 完整培訓制度 ✔ 明確升遷制度 ✔ 穩定工作環境 💡 我們希望你是 ・有責任感、願意學習 ・做事俐落、不怕忙 ・對服務有熱情
- 月薪35000~38000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助出貨流程(重量抄寫、打出貨單據) 2.整理、核對出貨單 3.日結帳相關作業 4.開立並核對發票 5.處理月結帳單作業 6.電話接聽 7.訂購午餐 8.外倉拆櫃協助掃描重量並記錄 9.執行一般現金收付作業 10.完成主管交辦事項 11.負責一般文書資料處理即歸檔作業
- 月薪32000~40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1、負責資料建檔、文件整理與歸檔作業。 2、需具備中英文打字能力，熟悉 Word、Excel 等基本文書處理軟體。 3、協助處理主管交辦事項及行政相關工作。 4、協助臨時代班。 【上班時間】 08:30－12:00 13:00-17:30 【休假時間】 比照公務人員，見紅就休
員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪40000元 台北市中山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
工作內容 1. 負責公司一般行政作業，包含文書處理、資料建檔、文件管理、公文處理、表單整理與資料歸檔。 2. 負責公司內部簽呈、付款申請、請款文件及相關行政流程之整理、送簽、追蹤與進度回報。 3. 執行各部門主管交辦事項，包含資料彙整、文件整理、跨部門聯繫協調及事項進度追蹤。 4. 處理公司日常總務行政事務，包含辦公用品採購、郵件收發、物品管理、設備維護通報、廠商聯繫及相關費用報支。 5. 維護辦公室環境與基本整理。 6. 負責每月農曆初二、十六公司拜拜相關採買、準備及後續整理。 7. 協助會議相關行政作業，包含會議時間安排、議程協調、會議資料準備及會議紀錄整理。 8. 負責來訪客戶、合作夥伴或廠商之基本接待，並支援公司內部活動或行政安排。 9. 執行基礎財務及總務管理事項，包含資產盤點、費用資料整理及簡易報表彙整。 10. 主管交辦之其他行政、總務、庶務及行政支援事項，包含行程預約、資料整理、聯繫協調及相關安排。
產假年節獎金不用補班員工團保慶生會 - 時薪210~210元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容： 1.負責電話開發、約訪新客戶。 2.透過電話或文字客服方式，持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 3.建立、記錄並維護顧客資料。 4.辦公環境維護、郵件寄送、貨物整理及備品記錄。 5.其他主管交辦事項。 6.每月排班80-120小時，依照公司需求。 7.上班時間11：00-20：00間，排班4-6小時。 8.暑期工讀，開學後可轉晚班或假日兼職人員。 9.若有崗位需求，未來可直接轉為正職人員。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金激勵獎金 - 月薪38000元 桃園市八德區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.社區財務管理 2.財務報表製作 3.櫃台行政庶務處理 4.收發包裹郵件 3.協助社區主管執行行政事務及簡易採購作業。 4.上班時段依派駐社區規定,現為
就業保險勞保健保 - 時薪210~210元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容： 1.負責電話開發、約訪新客戶。 2.透過電話或文字客服方式，持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 3.建立、記錄並維護顧客資料。 4.辦公環境維護、郵件寄送、貨物整理及備品記錄。 5.其他主管交辦事項。 6.每月排班80-120小時，依照公司需求。 7.上班時間11：00-20：00間，排班4-6小時。 8.暑期工讀，開學後可轉晚班或假日兼職人員。 9.若有崗位需求，未來可直接轉為正職人員。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金激勵獎金 -
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