- 月薪40000~52000元 台北市中山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
🍽️ 想在餐飲現場累積管理實力嗎？ 從日常營運到團隊協作，你將逐步熟悉餐廳管理的每個環節，為未來的管理職做好準備！ 📋 你將會： 1. 執行餐廳值班管理與現場調度，掌握用餐時段的人力配置及服務流程 2. 協助管理餐點品質、出餐流程與顧客服務，處理現場需求及客訴案件 3. 執行食材庫存管理、每日盤點與進貨驗收，協助控制食材耗損及營運成本 4. 協助員工訓練、工作分配與績效追蹤，確保團隊依照作業流程提供服務 5. 維護店內環境衛生、食品安全及設備運作，落實相關法規與公司規章 6. 協助製作營運報表，掌握營業數據、成本狀況及每日營運表現 7. 配合執行餐廳行銷活動，協助菜單管理與現場推廣作業 8. 處理營運現場突發狀況，與內外部單位溝通協調，確保餐廳順利運作 🌟 加入我們，從實際參與餐廳營運開始，累積值班管理、成本控制與團隊管理經驗！期待與你一起提升服務品質，逐步拓展管理職涯！
三節獎金意外險免費供餐國外旅遊勞退提繳金 - 月薪42000元 台北市松山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
一、產學合作、校園徵才與招募行銷 (主辦) 1. 協助大專院校產學合作、實習計畫及校園徵才相關業務。 2. 聯繫學校就業輔導單位，協助建立與維護校園招募合作管道。 3. 協助規劃招募行銷活動、徵才文宣及社群平台招募內容，提升企業人才吸引力。 4. 協助招募活動執行、履歷蒐集、人才資料庫建立及招募成效追蹤。 二、員工福利與行政事務 (主辦) 5. 協助員工福利及各項補助申請。 6. 辦理員工活動、健檢及團保事務。 7. 協助勞健保及人事相關資料整理。 8. 負責福利費用請款與文件管理。 三、協助主管考勤與薪資作業 (協辦) 9. 彙整每月出勤、請假及加班資料。 10. 核對考勤異常及薪資計算資料。 11. 整理津貼、獎金及扣款等項目。 12. 配合月底及月初薪資結算時程。 四、人事文件與資料管理 (協辦) 13. 維護員工人事資料及相關文件。 14. 辦理文件建檔、分類、歸檔及更新。 15. 製作人事名冊、報表及統計資料。 16. 協助到職、離職及人員異動作業。 17. 協助跨部門資料蒐集與進度追蹤。 18. 完成主管交辦之人資工作事項。
員工生日禮金就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪40000元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責半導體設備零件、精密機械維修、高精度設備耗材製造及消防安全服務等職缺之招募流程，執行職缺刊登、履歷篩選、面試安排、錄用通知及報到文件準備 2. 維護員工基本資料、勞健保投保與退保、勞退提繳、到離職異動及人事檔案，依個資保護規範進行文件建檔與保存 3. 辦理出勤、請假、加班及排班資料彙整，核對打卡紀錄與薪資計算資料，提供會計單位製作薪資、獎金及各項津貼所需報表 4. 依《勞動基準法》、《性別平等工作法》、《勞工退休金條例》及相關法規，協助處理勞動契約、工作規則、出勤管理及人事異動等行政作業 5. 規劃並執行新進人員報到、公司制度介紹、職業安全衛生教育、消防防火與緊急逃生訓練，以及半導體與高科技廠區作業所需之安全應變課程 6. 彙整人力編制、招募進度、離職率、出勤狀況及教育訓練紀錄，製作人資管理報表，協助追蹤部門人力需求與年度訓練執行情形
- 月薪32000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
月休八天，排班輪休制，工作細心負責，無經驗可。 歡迎有自信心，企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。 1.收發信件管理服務。 2.傾聽並處理住戶交辦事項。 3.訪客、廠商接洽與相關聯絡窗口。 4.協助社區經理處理各項行政事務。 5.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 6.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金績效獎金 - 月薪32000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
月休八天，排班輪休制，工作細心負責，無經驗可。 歡迎有自信心，企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。 1.收發信件管理服務。 2.傾聽並處理住戶交辦事項。 3.訪客、廠商接洽與相關聯絡窗口。 4.協助社區經理處理各項行政事務。 5.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 6.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金績效獎金 - 月薪42000元 台中市西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
排班輪休制，工作細心負責，需有社區密經驗。 歡迎有自信心，企圖心的優秀的你加入我們的團隊。 1.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工。 2.監督基層員工工作情形。 3.教導基層員工給予基層員工需要協助。 4.人事排班調度。 5.人事聘任、留任…等人事管理。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金績效獎金 - 時薪200~200元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.壽桃製造、包裝、搬運、店面(工廠)清潔整理 2.兼職 3.有意願者請直接電話聯絡 4.薪水當日結算 5.早班早上8點到4點 6.晚班下午4點到結束，最晚不超過12點
- 月薪35000~50000元 彰化縣秀水鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 協助總經理管理行程、會議預約、訪客接待及國內外出差安排，製作交通、住宿與拜訪行程表 2. 彙整各部門營運數據、業務進度、成本資料及異常事項，製作週報、月報、簡報與管理報表 3. 負責總經理會議前資料蒐集、議程編排、會議紀錄製作及決議事項追蹤，定期更新執行進度表 4. 協助處理公司內部公文、合約、報價單、採購文件及重要往來信件，進行文件編號、歸檔與版本管理 5. 追蹤總經理交辦之營運、採購、人事、財務及專案事項，彙整各單位回覆並製作待辦事項清單 6. 協助辦理董事會、股東會、客戶拜訪及公司重要活動之資料準備、場地安排、議程執行與後續紀錄整理
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣秀水鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 規劃金屬表面處理、熱處理及消費性電子製造業的人力資源策略，依據產能、班別與年度營運計畫進行人力盤點及編制規劃 2. 建立招募、甄選、任用與職位評價制度，規劃製程、設備、品保、工程及生產技術等職務的人才需求與招募流程 3. 設計薪資結構、獎懲辦法及薪酬福利制度，執行出勤、加班、津貼、獎金、薪資異動與人力成本分析 4. 建立績效管理制度，規劃各職務之績效指標、考核週期、評核表單及績效改善流程 5. 規劃並執行新進人員訓練、職能訓練、製程與職業安全衛生教育訓練，建立員工培訓及人才發展制度 6. 依《勞動基準法》、勞工保險、全民健康保險、職業安全衛生及性別平等工作等相關法規，管理人事規章、勞資爭議、人事異動、離職及法令遵循事項 7. 建置與維護人力資源資訊系統，製作人力結構、招募效能、離職率、出勤、加班、薪酬及人力成本等管理報表，優化人事行政流程 歡迎具備製造業人力資源管理經驗，並熟悉勞動法規、薪酬績效、招募任用及人力資源系統的人才加入我們，期待您的履歷投遞！
- 月薪35000~45000元 桃園市楊梅區 1年工作經驗 今天剛更新展開
人資工作內容 (工作占比:70％) (一) 招募任用 1. 負責廠端之人員面試安排、任用作業及相關人事系統登錄。 2. 負責廠端派遣人員之轉正作業。 3. 負責廠端人員報到作業 (含個人防護裝備（PPE）發放與管理) (二) 考勤管理 1. 負責派遣人員考勤管理。 2. 負責統計與審核派遣公司請款資料，確保資料正確性。 總務與行政庶務工作內容 (工作占比:30％) 1. 協助制服與資材用品發放/採購/下單 2. 協助廠區門禁系統、保全系統、警衛、人員出入放行管理 3. 協助廢棧板/膠膜紙箱現場巡檢與通知清運 4. 其他主管交辦事項
年終獎金三節獎金績效獎金員工團保員工聚餐 - 月薪38000元 台北市萬華區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 2.負責賣場門市營運管理。 3.制訂商品的價格策略。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜。 6.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估。 7.員工績效考核以及升遷的判定。 8.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員。 9.店舖行政工作管理與帳務處理。 籌備期間需至芝玫復興店(地址：台北市大安區復興南路一段133號) 實習
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