- 月薪40000~60000元 高雄市三民區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.協助新品牌研發及展店。 2.控制品質達成公司目標。 3.擔任連鎖餐飲/飯店主廚5-10年行政管理經驗。 4.認真負責。 5.具報表及成本控管經驗。 6.落實集團soc及規定。 7.須配合輪調及公司考核制度。 8.人員的選用及訓練。 9.監督餐廳、飯店的工作人員。 10.餐廳或飯店的其他事項管理。 11.生鮮食品區域清潔、倉庫整理、商品管理。 12.生鮮食品訂購、退貨、報廢處理。 13.顧客服務。 14.月休8-10天。
員工團保旅遊假伙食津貼尾牙生日假 - 時薪196~196元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 搭乘學童交通車協助學童上下車、電話連繫家長 2. 協助國小學童下午放學接送 3. 若不須隨車時，協助櫃檯行政事務處理
產假全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金 - 月薪32450~32450元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
民眾洽公區(含服務臺)、前後段電梯等候區、結婚專區、公布欄、傘桶及公共電話桌板。 洽公區沙發、書寫檯、兒童遊戲區、公共電腦上網區、櫃檯民眾端桌板及隔板、廁所。 茶水間(飲水機、流理檯、蒸飯箱、廚餘及垃圾)
就業保險家庭照顧假意外險勞保健保 - 月薪29500~33000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.圖書管理，上架陳列及搭配、庫存作業(補貨、退貨) 2.店務工作、賣場維護、收銀服務及顧客商品諮詢推薦 3.咖啡飲品製作 4.行事能積極主動，具銷售及顧客服務熱誠 5.依員工出勤規範，需配合輪早晚假日班 6.其他主管交辦事項
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 月薪29500~33000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.門市管理，店務、商品銷售、收銀服務及顧客商品諮詢推薦 2.賣場維護，商品陳列及搭配、日常庫存管理作業(補貨、退貨) 3.商品主題陳列執行 4.具文具禮品零售服務銷售經驗、禮品包裝技能者佳 5.圖書及兒童禮品採購工作，商品建檔及系統各項作業 6.供應商聯繫洽談，商品品牌開發 7. 需配合輪早晚假日班
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 月薪33000~38000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
穩定時段 × 友善團隊 × 專業發揮的好環境 一份讓你安心工作的職務，也讓生活回到節奏裡 我們正在找一位懂得傾聽、願意幫助他人的你。 如果你有客服經驗，也希望工作時間有規律、生活有安排， 這裡會是一個讓你自在發揮、穩穩走下去的地方。 我們相信：好的服務，來自清楚的流程、穩定的節奏，還有你帶來的細心與溫柔。 1. 接聽會員電話/回覆信件文字：活動訊息、產品基本使用諮詢、會員認證、售後服務等 2. FB私訊文字服務 3. Excel基本操作使用：客戶資料與報表資料整理 4. 客戶抱怨處理、客訴回覆問題外撥處理、客服資料紀錄匯整及追蹤(無銷售) 5. 其他主管指派工作項目 ※無經驗可，具客服或EXCEL經驗加分 【歡迎加入官方LINE@帳號：@082uvzel，進一步了解工作內容喔！】 我們能給你的： • 每月績效獎金 • 完整的教育訓練 • 明確的流程與制度 • 友善團隊彼此支援、一起成長
就業保險產假產檢假員工聚餐慶生會 - 月薪32000~37000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【歡迎加入官方LINE@帳號：@082uvzel，進一步了解工作內容喔！】 這是一個讓你從 0 開始、接觸企業級通訊平台的好機會！我們正在尋找具備熱忱、細心且善於溝通的你！在這份工作中，你不只是客服，更是幫助企業順利運作的重要角色。 ✦ 為什麼選擇這個職位？ ・知名品牌力：接觸LINE WORKS商務通訊系統，累積數位轉型與雲端協作的知識 ・完善培訓制度：沒經驗別擔心！我們提供帶薪培訓，從產品知識到溝通技巧手把手教學 ・穩定工作平衡：週休二日，工作後也能享有個人生活 ✦ 工作內容 1、透過 Email 協助客戶解決應用程式使用問題，提供專業且溫暖的服務體驗 2、負責帳號相關管理、操作說明與疑難排解 3、主動電話關懷，提升客戶使用滿意度（比例低、非銷售無業績壓力）
就業保險產假產檢假員工聚餐慶生會 - 月薪32000~38000元 高雄市三民區 1年工作經驗 今天剛更新展開
- 文書處理：文件撰擬、歸檔與版本控管、資料Key-in與維護 - 行政庶務：印信、用品管理、表單建置與流程維護 - 售後服務：維持客戶關係。 - 會議支援：議程安排、場地設備確認、會議記錄與追蹤 - 協助處理客戶關係管理與日常溝通，跟進客戶需求。 - 跨部門協作與主管交辦事項執行與進度追蹤 公司重視內部人才發展與升遷機會，提供員工良好的成長平台和學習資源。 如果你擁有細心、負責的工作態度，以及對行政協調工作有熱情，我們誠摯邀請你加入我們的專業團隊！立即投遞履歷，讓我們一起攜手為建築工程行業注入更多價值！
需穿著員工制服全勤獎金三節獎金員工團保員工聚餐 - 月薪36005~41545元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、資格條件 1. 限學士學位(含)以上者。 2. 英文能力須具備英語初級檢定成績。 3. 熟悉電腦文書處理軟體（如 Word、Excel、PowerPoint、Google 表單等）、具美編設計能力。 4. 個性主動積極、具責任感，服務熱忱、並具有良好溝通協調能力及團隊合作精神。 二、工作內容 1. 辦理教務、學務及招生相關行政作業。 2. 辦理系上各項行政業務及活動執行。 3. 其他主管交辦事項。 三、工作時間 1. 週休二日，出勤管理依本校契約僱用人員相關規定辦理。 四、聘期 1.依實際報到日起聘，採一年一聘制，期滿考核成績優良者得續聘。 2.試用期為3個月。 五、待遇 1.比照本校契約僱用人員報酬標準表支薪（學士學歷起薪36,005元，碩士學歷起薪41,545元）。 2.勞保、健保及勞工退休金依相關法令辦理。
勞保週休二日特別休假健保 - 月薪38000~100000元 嘉義市西區 3年工作經驗 今天剛更新展開
☆南台灣最具發展性的汽車百貨連鎖品牌 ☆年薪一百萬只是基本門檻 ●主管內部晉升 ●展店機會多 ●員工分紅制度 ●認股機制 ●南部發展機會最大 1.提升店鋪維修能力與教導組員維修技巧，以達成店鋪營業績效 2.保持店鋪服務顧客品質 3.店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 4.未來願意至全省各地區門市任管理職(升遷機會) 5.負責該部門營運績效，並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6.執行門市既定工作政策、標準作業程序及各項營運指標完成。 7.負責組員及店長間的溝通與聯繫。 8.觀察、瞭解顧客的偏好，負責門市與客戶關係的建立與維繫。 9.推動門市經營策略規劃。 10.執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 11.指導、協調組員各項商品的銷售與服務維修服務 12.分析門市銷售的紀錄和報告 13.銷售能力強
全勤獎金三節獎金意外險員工團保伙食津貼 - 月薪38000~100000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 今天剛更新展開
☆南台灣最具發展性的汽車百貨連鎖品牌 ☆年薪一百萬只是基本門檻 ●主管內部晉升 ●展店機會多 ●員工分紅制度 ●認股機制 ●南部發展機會最大 1.提升店鋪維修能力與教導組員維修技巧，以達成店鋪營業績效 2.保持店鋪服務顧客品質 3.店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 4.未來願意至全省各地區門市任管理職(升遷機會) 5.負責該部門營運績效，並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6.執行門市既定工作政策、標準作業程序及各項營運指標完成。 7.負責組員及店長間的溝通與聯繫。 8.觀察、瞭解顧客的偏好，負責門市與客戶關係的建立與維繫。 9.推動門市經營策略規劃。 10.執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 11.指導、協調組員各項商品的銷售與服務維修服務 12.分析門市銷售的紀錄和報告 13.銷售能力強
全勤獎金三節獎金意外險員工團保伙食津貼 - 月薪38000~100000元 台南市南區 3年工作經驗 今天剛更新展開
☆南台灣最具發展性的汽車百貨連鎖品牌 ☆年薪一百萬只是基本門檻 ●主管內部晉升 ●展店機會多 ●員工分紅制度 ●認股機制 ●南部發展機會最大 1.提升店鋪維修能力與教導組員維修技巧，以達成店鋪營業績效 2.保持店鋪服務顧客品質 3.店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 4.未來願意至全省各地區門市任管理職(升遷機會) 5.負責該部門營運績效，並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6.執行門市既定工作政策、標準作業程序及各項營運指標完成。 7.負責組員及店長間的溝通與聯繫。 8.觀察、瞭解顧客的偏好，負責門市與客戶關係的建立與維繫。 9.推動門市經營策略規劃。 10.執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 11.指導、協調組員各項商品的銷售與服務維修服務 12.分析門市銷售的紀錄和報告 13.銷售能力強
全勤獎金三節獎金意外險員工團保伙食津貼 - 月薪42000~150000元 嘉義市西區 5年工作經驗 今天剛更新展開
☆南台灣最具發展性的汽車百貨連鎖品牌 ☆年薪一百萬只是基本門檻 ●主管內部晉升 ●展店機會多 ●員工分紅制度 ●認股機制 ●南部發展機會最大 1.具大型店舖之管理經營能力者 2.具產業之市場分析能力 3.熟悉客源經營及開發方法 4.對人員管理及管控具相當經驗者 5.提升店鋪商品銷售能力與教導組員銷售技巧，以達成店鋪營業績效 6.店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 7.未來願意至全省各地區門市任管理職(升遷機會) 8.負責該部門營運績效，並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.依公司營運政策,標準作業程序執行營運業績管理. 10.負責與公司間的溝通與聯繫 11.負責門市人力調配,分配人員工作,指導其工作方法,並考核其績效. 12.觀察、瞭解顧客的偏好，負責門市與客戶關係的建立與維繫。 13.推動門市經營策略規劃。 14.執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 15.指導、協調組員各項商品的銷售與服務維修服務 16.分析門市銷售的紀錄和報告 17.達成最高顧客滿意度 18.溝通管理下屬/消費者
全勤獎金三節獎金意外險員工團保伙食津貼 - 月薪42000~150000元 高雄市前鎮區 5年工作經驗 今天剛更新展開
☆南台灣最具發展性的汽車百貨連鎖品牌 ☆年薪一百萬只是基本門檻 ●主管內部晉升 ●展店機會多 ●員工分紅制度 ●認股機制 ●南部發展機會最大 1.具大型店舖之管理經營能力者 2.具產業之市場分析能力 3.熟悉客源經營及開發方法 4.對人員管理及管控具相當經驗者 5.提升店鋪商品銷售能力與教導組員銷售技巧，以達成店鋪營業績效 6.店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 7.未來願意至全省各地區門市任管理職(升遷機會) 8.負責該部門營運績效，並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.依公司營運政策,標準作業程序執行營運業績管理. 10.負責與公司間的溝通與聯繫 11.負責門市人力調配,分配人員工作,指導其工作方法,並考核其績效. 12.觀察、瞭解顧客的偏好，負責門市與客戶關係的建立與維繫。 13.推動門市經營策略規劃。 14.執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 15.指導、協調組員各項商品的銷售與服務維修服務 16.分析門市銷售的紀錄和報告 17.達成最高顧客滿意度 18.溝通管理下屬/消費者
全勤獎金三節獎金意外險員工團保伙食津貼 -
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