- 月薪40000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
本公司專注於舞台硬體設備租賃工程、專業音響、舞台燈光及舞台架設設計施工，提供演唱會、晚會、商業活動及會議等硬體規劃、施工及設備架設服務。 工作內容： 1. 協助主管安排及參與客戶會議，負責會議資料準備、客戶需求彙整、會議紀錄及後續事項追蹤，並維持良好的客戶溝通與服務品質。 2. 協調內部各部門及工程團隊之工作事項，掌握專案執行進度與交辦任務，促進跨部門溝通合作及資訊流通。 歡迎具備良好溝通、組織與協調能力的人才加入我們，與團隊共同投入舞台及視聽工程服務，立即投遞履歷，期待您的加入。
需穿著員工制服勞保健保週休二日 - 月薪35000元 台南市安南區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工務助理的職位概述】 現場行政與資料支援角色。只在工作量足夠大的案場配置（如大型複雜工地）。主要目的是減輕監工的行政負擔，讓監工能夠專注於進度、品質、安全的現場執行。協助準備施工表單、整理資料、記錄進度。是監工的後勤支援者。 【主要職責】 1. 準備施工表單與文件 PTW與申請表：準備Permit to Work、施工申請表、安全檢查表等 材料進場文件：協助申報材料進場、領用、庫存單據 施工圖紙與指令：整理施工圖紙，確保監工與工人能夠取得所需的施工指令 2. 資料記錄與整理 施工日誌：記錄每日的施工進展、天氣、工人人數、機械使用等 簽到與工時：整理工人簽到表、工作時間記錄 缺陷與問題：記錄品管發現的缺陷、安全隱患、進度偏差等 資料檔案：整理各類文件與記錄，建立工地檔案庫 3. 進度記錄與報表 接收日報：每天收工前，接收監工的進度回報（今天完成的工作量、進度狀況） 製作進度表：製作進度記錄表、進度曲線圖，跟蹤實際進度vs計劃進度 分析偏差：識別進度偏差，幫助工地主任了解落後原因 定期報告：向工地主任、工務部經理提交進度報告 4. 協助與支援 監工協助：協助監工蒐集現場信息、整理數據、準備會議資料 與品管、安全協作：配合品管與安全人員的檢查，記錄檢查結果 其他行政工作：處理工地其他行政事務，支援工地日常運作
員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服 - 月薪32000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 宿舍日常事務維護。 2. 外包廠商日常事務聯繫。 3. 工作服盤點與控管。 4. 日常行政文書處理與歸檔。 5. 其他行政事務處理。 6. 工作經驗不拘，歡迎主動積極、具責任感者加入。
員工生日禮金年終獎金員工團保員工餐廳國內旅遊 - 時薪215元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
辦公室業務助理 / 進銷存小幫手 - 時薪 NT$215 *公司：令和國際開發有限公司 商品: YUJIAN 蛋白元素 / 健康食品電商* 地點：桃園區 (近桃園市區中路特區，詳細面試通知) 性質：兼職 / 長期工讀可 我們是販售 10+分離乳清肌能凍、膠原6000青春凍 的健康食品品牌，團隊氣氛佳，工作單純，歡迎細心、負責的你加入！ **** 1. 進銷存管理：2支產品的進貨、銷貨、庫存登記 (我們有提供表格) 2. 訂單處理、出貨包裝協助 3. 客戶訊息回覆、電話接聽 4. 主管交辦行政庶務 5. 偶爾協助產品試吃活動準備 **** - 細心、負責，對數字不會排斥 - 會基本電腦操作 (Excel / Word / Google試算表) - 有行政、業務助理、門市經驗佳，無經驗可，肯學就好 - 對健康食品、運動營養有興趣加分 - 可長期配合，每週至少排班3天 **** - 時薪：*NT$ 215 / 小時* (符合勞基法，高於基本時薪196元) - 勞健保、勞退依法投保 - 不定期員工福利：自家產品試吃、下午茶 - 表現優異有調薪、轉正職機會 **** - 彈性排班，09:00-18:00 間可議 - 4-8小時 / 天，可依課表調整 **** 請私訊履歷或簡述經歷，註明「應徵業務助理 - 時薪215」 聯絡人：[TONY 先生 /LINE ID:x0908310676]
全勤獎金績效獎金員工在職教育訓練勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.資料整理與建檔：協助單位各項行政資料、名冊及文件之整理、彙整、建檔、更新與歸檔。 2.文件處理與送件：協助內部文件、表單之製作與整理，辦理文件送件、收件及進度追蹤。 3.健康促進活動協辦：協助職護組各項活動之行政聯繫、場地及物資準備、活動執行與相關資料彙整。 4.行政聯繫與資料統計：協助與各工地及相關單位之行政聯繫，辦理資料彙整、統計及報表製作。 5.單位行政支援：協助職護組日常行政作業、會議資料準備、文件歸檔等交辦事項。
員工生日禮金三節獎金員工團保員工購物優惠 - 月薪33000~34800元 台南市南區 4年工作經驗 今天剛更新展開
BUY TAKE_佰德國際貿易有限公司專注於國際貿易與汽車相關服務，從特斯拉代辦業務，到保險，一起打造更完整、更便利的汽車生活體驗🚗⚡ 歡迎喜歡與人合作、對汽車產業有興趣的你加入！ 1. 協助整理、建檔及追蹤部門相關文件，並於時限內回覆顧客信件與需求 2. 處理訂單及相關資料，確保流程清楚、資訊正確 3. 整理與維護顧客聯絡資料，協助業務團隊掌握客戶資訊 4. 協助業務人員處理銷售相關的內部行政作業，串聯公司內部各項工作流程 5. 定期彙整業務銷售狀況並製作報表，提供業務人員及部門主管參考 6. 支援部門日常後勤作業，協助團隊順利完成各項任務 7. 配合主管交辦事項，與團隊一起解決問題、推進工作進度 如果你喜歡汽車產業與團隊合作，歡迎加入我們一起前進！
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 時薪200~300元 台南市中西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是專注於提供高品質烘焙產品的麵包及點心烘焙店，致力於讓每一位顧客都能享受新鮮、健康又美味的烘焙食品。我們的主要客群包含家庭用戶、辦公室團購及活動餐點需求者，始終以創新與服務為核心，不斷提升產品品質與顧客體驗。 工作內容： 1. 經營及管理公司官網、社群媒體（如Facebook、Instagram）平台，包含文章撰寫、圖片設計及日常互動。 2. 策劃並執行食品相關主題的行銷企劃，增加品牌曝光度與客戶參與度。 3. 編寫具有創意性及吸引力的內容，推廣烘焙產品，吸引新客戶並維繫舊客戶。 4. 監測並善用社群媒體數據分析工具，了解受眾需求及回饋，提升內容效能及關注度。 5. 協助處理客戶在社群平台的查詢及售後服務問題，建立良好的品牌形象。 6. 熟練操作基本修圖、影片剪輯軟體以製作行銷素材，提升社群版面視覺效果。 7. 追蹤業界趨勢及食品市場動態，提供建議並提升品牌競爭力。 8. 支援相關行銷活動現場需求，包含拍攝照片或影片、活動記錄等。 歡迎認同我們理念、對烘焙充滿熱情的你，加入我們的行列！透過創意與專業，我們一起為顧客傳遞更多甜蜜的幸福，期待你的加入！立即投遞履歷吧！
- 月薪45000~48000元 台中市西區 1年工作經驗 今天剛更新展開
｜薪資福利｜ 1. 月薪45,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$3,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任 創新 溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【外場主管】門店營運管理、教育訓練、報表產製匯報、行政管理 1. 完整客戶服務體驗的相關訂位、迎賓、接待與場控 2. 餐飲製作與出收餐管理 3. 顧客服務管理與內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作 4. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 5. 協助內、外場原物料進銷存倉儲管理與落實成本控制 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR
就業保險伙食津貼免費供餐員工團保全勤獎金 - 時薪205~205元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容：資料輸入、文件整理、公務機關申請資料。 薪資待遇：時薪205 元，依法投保勞健保與提撥勞退。 發薪日期：次月 10 日發薪（遇假日順延）。 工作地點：台北市民權東路三段 178 號 12 樓。 工作期間：錄取隔日即可上班，自到職日起計30 天（含假日）。 工作時間：週一至週五，每日工作 8 小時。08:30 - 09:00 彈性到班。 午休時間 12:00 - 13:30。 排班方式：週一到週五（彈性計時，能工作時數多者佳，可討論），國定假日不上班。 需求人數：3人。 應徵管道：請檢附【附照片之個人履歷】，寄至 Email：ccc79@sfipc.org.tw（聯 絡人：周先生）。 通知方式：將以【電話】聯繫面試與報到時間。 截止日期：徵得為止（審查後僅回覆錄取者）。 財團法人證券投資人及期貨交易人保護中心 ⚠️個人資料蒐集、處理及利用告知事項⚠️ 財團法人證券投資人及期貨交易人保護中心(以下稱本中心)依據個人資料保護法(下稱個資法) 第8條規定，向 台端告知下列事項，為保障 台端的正當權益，請務必詳閱以下事項（以下蒐集之目的及個人資料之類別依據法務部公告個人資料保護法之特定目的及個人資料之類別）： 一、蒐集之目的： 基於本中心人才招募需要，為人事管理之特定目的，蒐集、處理及利用 台端的個人資料。 「特定目的」代碼為○○二(人事管理)。 二、個人資料之類別： 本中心為人才招募需要，並就聘任決定等後續處理，為通知或契約關係之要約或承諾等作業項目所蒐集之個人資料，包括應徵者投遞履歷表上所載之個人相關資訊欄位(含應徵者之姓名、性別、血型、出生年月日、身分證統一編號、戶籍地址、通訊地址、聯絡電話、電子信箱、服務機構、學經歷、語言能力、自傳等)及其他各類資訊。 「個人資料類別」代碼為C001(辨識個人者)、C002(政府資料中之辨識者)、C011(個人描述)、C012(身體描述)、C021 (家庭情形)、C023(家庭其他成員之細節)、C031(住家及設施)、C051(學校紀錄)、C052(資格或技術)、C054(職業專長) ；C061現行之受僱情形；C062僱用經過；C063離職經過；C064工作經驗；C072受訓紀錄。 三、個人資料利用之期間、地區、對象及方式： (一) 期間： 個人資料蒐集之特定目的存續期間，惟依相關法令規定另有較長保存期限規定者，從其規定。 (二) 地區： 中華民國境內或其他為完成上開蒐集目的所必需之地區。 (三) 對象： 台端的個人資料僅供本中心辦理人才招募等人事行政管理相關業務，在符合個人資料相關法令範圍內蒐集、處理及利用。 (四) 方式： 以數位檔案與實體紙本形式蒐集、處理及利用 台端的資料。 四、當事人得行使之權利及方式： 台端可透過書面通知方式，行使個人資料保護當事人之權利，包含行使個人資料查詢或請求閱覽，請求製給複製本，請求補充或更正，請求停止蒐集、處理、利用，或請求刪除。惟因執行業務所必需、特定目的消滅前，得不予刪除。 五、當事人拒絕提供對其權益之影響： 本中心蒐集之個人資料為本中心執行人才招募等相關作業所必須，台端得自由選擇是否提供相關個人資料，若 台端選擇不提供相關個人資料或提供不完整時，本中心將無法評估應徵職務之適任性，亦無法進行後續徵選程序。 「於 台端提供履歷資料予本中心時，即視為 台端已詳閱及了解上述告知內容，並同意本中心就相關個人資料為蒐集、處理及利用。」
年終獎金員工團保自強活動尾牙勞保 - 月薪33000~40000元 台中市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.招募、出勤、人事資料、教育訓練及勞動法令相關行政，設計、管理、執行、績效管理系統。 2..公司SOP、ISO文件索引、文件歸檔、版本控管及內部稽核資料準備。 3.規劃指導與協調員工關懷、地方創生、公益活動及社會責任成果紀錄。 4.協助公司各部門行政制度及文件管理作業。 5.追蹤人資及ESG相關蒐集、指標追蹤、整理工作執行進度。 6.協助管理部主管執行相關專案及交辦事項。
員工在職教育訓練全勤獎金禮品績效獎金員工團保 - 時薪200元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
⭐【職缺亮點】 ✔ 免經驗可： 只要你具備熱情，我們有完整的行前說明！ ✔ 工作超有趣： 參與各式大型活動，不用每天待在同一個辦公室死氣沉沉！ ––- 📝【工作內容】 我們正在尋找充滿熱情、喜歡與人互動的活動好幫手！ 每次活動將依現場需求與個人特質，彈性分配以下任務： ▸活動氣氛擔當 (活動人員/機動人員)： 擔任闖關遊戲關主、協助來賓兌換贈品、報到處接待、醫護站支援與現場動線引導。 ▸幕後推手擔當 (進場人員)： 協助活動前期的會場佈置、桌椅與道具陳設、物資盤點與活動後的場地復原 （需有基本體力，與團隊一起完成超有成就感！）。 (註：工作地點並非都在新莊公司，而是依據每次的「活動專案地點」直接前往支援，雙北地區為主！)
需穿著員工制服員工在職教育訓練年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪36160元 新北市三芝區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 學系招生、課務相關行政作業及會議。 2. 校外實習相關行政作業及會議。 3. 國考報名相關行政作業。 4. 其他臨時交辦事項。 ※具原住民身分或身心障礙身分者，優先進用。 ※薪資：依本校約聘雇人員敘薪相關規定辦理(大學畢業36,160元起/月)。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市橋頭區 5年工作經驗 今天剛更新展開
【職務說明】 我們正在尋找一位具備多面向職能的人力資源主管。本職位將同時扮演「管理層的策略夥伴」與「人資作業的落地執行者」，從策略擬定到日常庶務，協助公司打造優質的組織文化與管理制度 公司正積極準備邁向IPO，此職位將全程參與並協同制定規章制度。 【工作內容】 ●組織發展與策略規劃 (HR Strategy & OD) — 成為管理層的策略性夥伴，依公司營運目標，制定人力資本策略與年度人力資源計畫。 — 評估組織架構與管理幅度之合理性，設定人力編制、人事成本與組織效能目標。 — 進行工作分析，作為職務盤點、職務分配、部門職掌及工作說明書（JD）建立與更新的依據。 — 編撰內部管理文件，並持續優化與更新。 ●薪酬福利與績效管理 (C&B and Performance Management) — 日常作業： 執行考勤管理、每月薪資與獎金計算，及勞保、健保、退休金、團保加退保作業與各項給付申請。 — 薪酬策略： 掌握人事成本結構與同業薪酬競爭力，制定具備激勵性與市場競爭力的總體薪酬策略、獎酬方案與人事預算。 — 績效發展： 設計、優化與推行績效管理循環（含新人考核、年度考核），並將評核結果連結至調薪、獎金、晉升、調動或資遣決策，有效留任高績效人才。 ●人才招募與教育訓練 (Recruiting & Training) — 統籌規劃與執行招募、遴選、任用與報到/離職程序，迅速且精準地解決公司人力需求。 — 規劃公司年度教育訓練與發展體系，進行需求分析、執行辦理與成效評估。 ● 員工關係與法規遵循 (Employee Relations & Compliance) — 法規遵循： 熟悉勞動相關法令，評估法遵風險，並確保公司政策合規。 — 勞資關係： 經營健康良善的勞資關係，主導重大人事案件決策，處理員工資遣解雇、調解勞資爭議等特殊議題。 — 員工福利： 規劃、指導與辦理各項員工福利與活動（如：福利津貼申請、部門聚餐、員工旅遊等）。 ●人資行政與制度優化 (HR Admin & Policy Optimization) — 維護與更新企業內部各項人事資料與相關紀錄（如：員工個人基本資料、出缺勤、職務輪調、人事異動公告等）。 — 適時檢視、調整並優化內部作業流程，修訂各項人事管理規章、工作規則、員工手冊及實施細則。 — 執行上級主管交辦事項與其他人資行政、跨部門專案協助。
三節獎金員工生日禮金全勤獎金年終獎金員工聚餐 -
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