• 時薪196元 台中市大里區 工作經歷不拘 今天剛更新
    職務名稱:品管人員 我們為金屬相關製造業者,主要提供金屬製品加工與表面處理服務,服務對象涵蓋製造業及相關產業客戶,致力於維持產品品質與製程穩定。 工作內容: 1. 執行金屬原物料、半成品、成品及出貨產品之外觀、尺寸、功能與性能檢驗,確認產品符合規格要求。 2. 依據檢驗標準、作業程序及產品規格,進行製程巡檢與品質判定,確保各製程品質維持穩定。 3. 準確記錄品保工程師檢驗結果,彙整及製作品質相關報表,並針對異常數據提出改善建議。 4. 發現不合格品或製程異常時,進行原因初步分析、隔離與標示,並即時回報主管及協助後續改善處理。 5. 協助維護及校準檢測設備,確保量測結果的準確性;並配合新進人員進行品質檢驗流程與作業標準訓練。 歡迎具備金屬製品檢驗、製程品管或表面處理相關經驗的人員投遞履歷。加入我們的製造團隊,運用專業檢驗能力協助提升產品品質與製程穩定性,期待您的加入。
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  • 月薪35000元 台中市大里區 工作經歷不拘 今天剛更新
    職務名稱:金屬表面電鍍人員 ⚙️ 金屬表面電鍍人員熱情招募中! 喜歡動手操作設備,也對金屬表面處理與製程品質有興趣嗎?加入我們,從前處理、電鍍到品質檢測,親手打造外觀亮眼、品質穩定的金屬工件! 🔧 你的工作內容 1. 操作與調整金屬表面電鍍設備 2. 配置、補充及管理電鍍液與化學藥劑,檢測槽液濃度、酸鹼值、溫度及金屬離子含量 3. 執行金屬工件電鍍製程,依作業標準控制鍍層厚度、色澤與附著性 🌟 我們期待具備金屬表面處理或電鍍實務經驗的你加入製造團隊! 熟悉金屬表面處理、化學與電化學原理,並了解化學品安全與廢液處理規範,就歡迎投遞履歷!一起用專業技術提升金屬工件的表面品質與產品可靠度,期待與你見面!
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  • 月薪33000~38000元 桃園市八德區 1年工作經驗 1天前更新
    工作內容: 1.ERP進銷存系統維護作業 2.資材帳料(含委外倉)新增、異動登載 3.資材設備出入庫、盤點 4.施工模具申請、借用、繳回登載管理 5.提供資材庫存資料並協助生管開單 6.協助倉管完成公司交辦事項
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    全勤獎金年節獎金壽險意外險員工生日禮金
  • 月薪38000元 高雄市小港區 2年工作經驗 1天前更新
    1.成本月結、管理報表之編制與分析 2.標準成本核發,成本結算及異常排除與溝通 3.ERP系統的操作(SAP系統) 4.次月損益預估及年度預算編製 5.標準工費率更新 6.年度存貨盤點 7.會計師查帳資料提供 8.其他主管交辦事宜
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    員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪50000~70000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新
    【加入明安 IT,讓你的技術發揮更大價值】 我們正在尋找具備獨立開發、系統分析及問題解決能力的工程師。 你將參與企業核心資訊系統的開發與改善,從需求分析、技術方案評估到系統實作,協助解決實際營運問題,並持續提升系統品質與整合效率。 團隊持續精進開發流程,並已將 AI 輔助工具運用於日常開發,同時探索智慧化技術在企業應用中的可能性。 我們重視工程師的專業判斷,鼓勵提出改善方案,並依能力、工作表現及專案需求提供不同的發展機會。 【工作內容】 1. 負責企業 Web 應用系統之分析、設計、開發、維護與優化。 2. 使用 C#、ASP.NET MVC、SQL Server、Oracle 等技術進行系統開發。 3. 獨立進行需求分析、技術方案評估、功能設計及問題排除。 4. 參與 API 開發、跨系統資料整合及資料庫效能改善。 5. 進行程式品質、系統穩定性及可維護性優化。 6. 參與技術討論與經驗交流,推動開發流程持續改善。 【我們希望你具備】 • 大學以上,資訊工程、資訊管理、資訊科學、軟體工程等相關科系優先。 • 其他理工相關科系,具備良好軟體開發能力者亦可考慮。 • 具備 C#、ASP.NET 或相關 Web 應用開發實務能力。 • 熟悉 SQL 資料處理、關聯式資料庫與系統問題分析。 • 能獨立完成需求理解、方案規劃、程式開發及測試。 • 能分析問題根因、評估技術方案,並考量系統品質與後續維護。 • 具備自主學習能力、良好溝通能力與工作責任感。 <<不以特定工作年資作為唯一門檻,實際依技術深度、實作成果及獨立執行能力評估>> 【加分條件】 • 熟悉 Web API、RESTful API 或跨系統整合。 • 具備資料庫設計、SQL 效能調校及系統優化經驗。 • 具有程式重構、架構改善或複雜問題排除經驗。 • 具備 Git、程式碼審查與軟體開發流程經驗。 • 具備 ERP、MES 或其他企業系統開發整合經驗。 • 曾運用新技術、開發輔助工具或自動化方法改善開發效能。 【認識明安 IT 團隊】 我們相信好的工程師,不只是完成需求,也能理解問題、提出想法,並透過技術創造實際價值。 團隊採取尊重專業、重視溝通的管理方式,鼓勵自主規劃、技術交流與共同解決問題。 我們樂於支持具備能力與積極態度的人才探索新領域,並依實際工作表現及團隊需求,提供學習資源、專案挑戰與發展機會。 想進一步了解我們的開發文化、技術環境與人才發展理念嗎? 歡迎探索明安 IT 團隊介紹網站,還可以體驗我們準備的趣味互動遊戲喔~ ↓↓↓ https://e-service.adgroup.com.tw/HRDBS/careersection/adg_it_career.html
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    員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 3年工作經驗 1天前更新
    1. 專案品質系統建立與規劃 2. 越南廠的品質系統的提升與改善 3. 出貨品質保證與現場人員溝通協調品質異常處理與分析 4. 與客戶商討相關品質系統與檢測相關事項與規格
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    員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 1天前更新
    1. 建立與規畫專案品質管制系統 2. 出貨品質保證與現場人員溝通協調品質異常處理與分析 3. 協助專案開發相關數據分析與品質改善推動 4. 客訴相關處理與協商 5. 配合組織任務出差或短期派駐(越南廠)
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    員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新
    1、負責既有客戶關係維護及新客戶開發 2、客戶需求分析、報價製作及商務條件協商 3、與 PM、RD、生產、品保等單位協調專案開發進度 4、負責 Forecast、訂單、交期及量產導入管理 5、定期拜訪客戶並掌握市場與競爭資訊 6、參與國內外展覽及客戶會議 7、推動跨部門問題解決,確保專案順利執行 8、完成主管交辦事項
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    員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪33000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新
    【工作說明】 1. 熱壓機台操作,模具熱壓後,使用氣槍進行冷卻降溫及毛屑清除,確認無誤成型熱壓。 2. 模具拆模後,進行擦拭、組合、清潔模具。 3. 空調工作環境,無需穿無塵衣。 4. 模具約10~15kg,搬運模具時,可使用台車運送省力。 5. 每個2小時進行崗位輪替。 △模具溫度高,會發放防護配備供人員使用 【其他福利】 1. 公司家庭日、員工旅遊補助、年終尾牙等活動 2. 更多福利請參考1111公司頁面說明
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    員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪30000~38000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作內容: 1.IPQC(配料/備料/塗佈站別查核) 檢驗成品半成品的重量外觀及樹脂的反應性 2.IQC(原物料取樣及檢測/物料標準判定/資料維護) 3.FQC(樣品檢測)及儀器操作 須能接受 1.三班輪,每月換班一次,可接受固定大夜班 2.進貨時抽檢需搬重物 3.偶爾需要週六配合加班 ▲上班時間:(早班)7:50~16:00 (中班)16:00~00:00 (晚班) 00:00~08:00 ◎每月依考核加發0~5,000生產獎金 ◎中班/晚班另有額外津貼
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    員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 3年工作經驗 1天前更新
    1. 督導/教導日常財務、帳務、稅務處理 2. 隨時掌握法令更新狀況、並導入執行 3. 掌握越南公司的財務狀況、財務報表編製及分析
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    員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 5年工作經驗 1天前更新
    1、明安複材越南廠部門目標落實 2、品質保證體系構建維護 3、客訴與異常分析與處理 4、樣品開發品質控制 5、售後客戶服務
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    員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 5年工作經驗 1天前更新
    1. 自動化設備電控系統規劃、 設備電控電盤、線路配電作業 2. 自動控制線路設計、PLC程式撰寫及人機介面程式編輯 3. 撰寫設計文件、測試報告與操作手冊,並進行使用者教育訓練 4. 其他主管交辦事項
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    員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新
    我們正在尋找具備「制度建立、跨廠推動與風險管理能力」之職業安全衛生主管, 負責集團台灣/海外據點職安衛管理制度之規劃與推動,打造安全、永續與高韌性之工作環境。 為何加入我們? 集團級職安衛管理職務,具跨廠統籌與制度建立舞台 可直接參與高階管理與重大專案推動 公司重視 ESG 與安全文化發展 非單純維持運作,而是推動制度升級與持續改善 提供具發展性的職涯平台與管理職機會 工作內容包含: 建立與推動集團職業安全衛生管理制度(ISO 45001) 統籌各廠區工安管理、稽核與風險改善專案 規劃重大風險預防機制 推動職安衛教育訓練與安全文化,提升全員安全意識 督導事故調查、異常分析與改善追蹤 跨部門協調,共同推動安全管理 對應政府機關查核及法規要求 參與 ESG / 永續發展相關職安衛議題推動
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    員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
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