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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~80000元 高雄市左營區 1年工作經驗 今天剛更新展開
人資工作裡，有很多事情看起來很日常： 報到、異動、出勤、保險、薪資資料、人事系統…… 但一家公司有數百位夥伴時，一筆資料錯了、一項規定沒有被落實， 影響的可能就是一位同仁的薪資、權益，甚至對公司的信任。 媽咪樂需要的不只是「把人事行政做完」，而是讓： 資料正確、制度被執行、異常被發現、問題被追到有結果。 所以我們想找一位能把人資營運做穩、做準，也願意持續改善工作方法的夥伴。 【你需要做什麼？】 1. 辦理新進、離職、留停、調動等人事異動與系統資料維護。 2. 執行勞保、健保、勞退、團保等相關人事作業。 3. 整理與檢核出勤、請假、加班及 Payroll（薪資作業）前置資料。 4. 協助 Payroll 資料檢核與異常確認，逐步建立薪資作業備援能力。 5. 依公司既定規範與稽核項目，執行每日／定期查核，如實記錄異常、完成開單、改善追蹤與結果回報。 6. 維護 HRIS 人力資源資訊系統，確保資料正確、完整且可追溯。 7. 建立與維護 SOP、Checklist 與異常清單，降低錯誤與重工。 8. 找出高頻、重複且規則明確的工作，思考如何透過自動化與 AI 改善流程、異常偵測、報表或 Dashboard。 【我們真正想找的你】 你可能做過人事行政、差勤、勞健保、薪資作業或 HR Operations相關工作。 我們希望你： ■ 具 1 年以上人資、人事或薪資相關工作經驗佳。 ■ 實際做過人事異動、差勤、勞健保或 Payroll 其中至少一項。 ■ 對數字與資料異常敏感，看到資料對不起來會主動找原因。 ■ 能依既定規範執行，不會因為忙碌、人情或習慣自行放寬標準。 ■ 發現異常後，能如實留下紀錄並把事情追到有結果。 ■ 熟悉 Excel，能進行資料整理與比對。 ■ 對薪資、個資與員工資料具有高度保密意識。 有 XLOOKUP（查找函數）、Pivot Table（樞紐分析表）、Power Query（資料整理工具）、HRIS（人力資源資訊系統）、Payroll（薪資作業）或流程自動化經驗更加分。 【AI 思維對我們來說是什麼？】 我們不要求你會寫程式。 但當一件事情每天重複做很多次，我們希望你會開始想： 「這件事，有沒有可能不要再人工做下一次？」 例如： 資料能不能自動整理、異常能不能自動被找出來、稽核結果能不能形成 Dashboard；同時，你也必須知道薪資、個資與機密資料，哪些不能任意放進公開 AI 工具裡。 【加入後，你會先理解真實營運現場】 人資不能只在總部看表格。 加入後前期 3 個月，你會依培訓安排進入營運現場。 實際理解管家怎麼工作、主管怎麼排班、出勤與請假怎麼發生， 以及這些資料最後如何影響 Payroll（薪資作業）、保險與人事管理。 目的不是把你訓練成營運主管，而是讓你真正知道： 每一筆人事資料從哪裡來、哪些制度在現場容易失真、哪些異常需要被發現與追蹤。 如果你也喜歡數字、流程、找問題， 也享受把一件容易出錯的事情慢慢變成可靠的系統， 歡迎你加入媽咪樂！
員工聚餐春酒家庭日員工結婚補助生育補助 - 月薪52000~65000元 高雄市左營區 2年工作經驗 今天剛更新展開
AI 很熱門，但我們不是為了 AI 而做 AI。 媽咪樂從居家清潔服務出發，長期經營訂閱式居家服務。 下一階段，我們正在把多年累積的客戶需求與營運經驗， 逐步轉化成可以被數位化、被 AI 放大、被數據管理， 而且可以持續複製的服務系統。 因此，我們想找一位真正跑過軟體／系統專案的人。 你不需要已經是非常資深的產品經理，但我們希望你知道， 一個需求從提出，到完成開發、測試、修改與上線，中間真正會發生什麼事。 【你需要做什麼？】 1. 訪談營運、客服、人資、訓練、資訊等部門，釐清真實問題與使用需求。 2. 盤點現行流程、系統與人工斷點，協助判斷應改善流程、做自動化、開發系統，或使用 AI。 3. 將需求整理成清楚的流程、功能規格、User Story 與 Acceptance Criteria。 4. 與 UIUX、Frontend、Backend 及資訊團隊協作，推動專案落地。 5. 執行 Prototype、MVP、Pilot 或 UAT，收集真實使用者回饋並持續調整。 6. 追蹤產品上線後的實際使用與改善成果，不讓專案停在「功能做完」。 7. 參與 AI Workflow、Automation、Knowledge Base、LLM、RAG 及 Agent 等實際應用專案。 【我們真正想找的你】 我們不特別限制你過去的職稱。 你可能來自軟體 PM、產品專員、BA、SA、系統導入顧問或 SaaS 相關工作。 但希望你至少真的有過： ■ 參與軟體、系統、Web、APP 或 SaaS 開發專案的經驗。 ■ 曾自己負責至少一個完整專案、子專案或重要功能模組。 ■ 實際走過「需求 → 開發 → 測試／驗收」的過程。 ■ 有 Prototype、MVP、Pilot、UAT 或正式上線經驗尤佳。 ■ 能跟工程師討論需求，也能跟不懂技術的使用者把問題問清楚。 ■ 遇到資訊不完整時，會主動釐清、提出方案，而不是等待完整指令。 這不是只負責開會、寫紀錄、催進度的 PM； 也不是因為會使用 ChatGPT、Claude 或 Gemini，就等於具備 AI 產品能力。 我們要找的是： 已經真正跑過專案，接下來想進一步學會把真實經營問題，轉成數位產品與 AI 解法的人。 【加入後，你會先理解真實現場】 真正的 Product 不在會議室裡，需接受前期營運現場培訓與專案實作。 1～3 個月：深入營運現場，理解產業生態、使用者、服務流程、產品與真實問題。 4～6 個月：逐步回到產品／專案角色，提出數位或 AI（人工智慧）改善方案，完成至少一項專案驗證與落地成果。 目的不是把你訓練成營運主管，而是讓你真正理解 User（使用者）、Process（流程）與 Business（商業），再設計產品。 如果你已經真正跑過軟體專案，也想開始挑戰： 「不只是把專案做完，而是把問題變成真正有人使用的產品。」 歡迎你與媽咪樂一起，重新定義到府服務產業！
員工聚餐春酒家庭日員工結婚補助生育補助 - 時薪196~196元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
環境清潔與維護，範圍涵蓋辦公大樓、政府機關、學校及各類公共場所，提供日常環境清潔、公共區域維護、廁所清潔、垃圾整理及環境保養
需穿著員工制服員工在職教育訓練就業保險勞保健保 - 月薪32450~32450元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
環境清潔與維護，範圍涵蓋辦公大樓、政府機關、學校及各類公共場所，提供日常環境清潔、公共區域維護、廁所清潔、垃圾整理及環境保養
需穿著員工制服員工在職教育訓練就業保險勞保健保 - 月薪32450~32450元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
環境清潔與維護，範圍涵蓋辦公大樓、政府機關、學校及各類公共場所，提供日常環境清潔、公共區域維護、廁所清潔、垃圾整理及環境保養
需穿著員工制服員工在職教育訓練就業保險勞保健保 - 月薪29500~29500元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
環境清潔與維護，範圍涵蓋辦公大樓、政府機關、學校及各類公共場所，提供日常環境清潔、公共區域維護、廁所清潔、垃圾整理及環境保養
需穿著員工制服員工在職教育訓練就業保險勞保健保 - 時薪216~216元 高雄市茄萣區 半年工作經驗 今天剛更新展開
1.環境及廁所清潔，並進行消毒工作 2.將廁所垃圾收集，並協助清運 3.其他臨時指派事項 每週只工作1天5小時 連絡電話07-6110566
- 月薪32451~32451元 高雄市燕巢區 2年工作經驗 今天剛更新展開
(一) 校園環境清潔整理綠美化、草木修剪、資源回收。 (二) 協助行政處室文書作業、辦公室清潔。 (三) 水電設備簡易維修。 (四) 協助警衛室值勤、校園巡查或交通導護等工作。 (五) 其他臨時交辦事項及校園活動配合佈置。 連絡電話07-6110566
- 月薪33000~33000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
廠區辦公室清潔 上班時間：週一到週五 07:00-16:00 周休二日、國定假日休 薪資 $33,000(含交通津貼)
勞保健保 - 月薪34916~34916元 高雄市鳳山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
工作內容： （一）辦理線上公文分文、紙本公文收文與發文作業，並依文件性質進行登錄、分類及傳遞。 （二）負責公文及行政文件之整理、編號、歸檔與檔案管理，維持資料完整性及查詢效率。 （三）協助處理日常行政文書作業及其他臨時交辦事項，並配合團隊完成相關行政支援工作。 PS：具文書處理經驗者佳。
- 月薪37750~38262元 新北市五股區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.清潔案件服務 2.新進人員代訓及技術指導 3.服務品質抽查 4.異常案件處理追蹤 5.支援跨區人力調度 6.教育訓練制度協助及執行
年終獎金員工團保員工撫恤員工及眷屬住院慰問金員工及眷屬喪葬補助 - 月薪31000元 台北市北投區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
．家俱、辦公室設備清潔。 ．資源回收整理及垃圾整理。 ．負責公共區域日常清潔保養工作。
績效獎金意外險伙食津貼需穿著員工制服員工在職教育訓練 -
