-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪33500~35500元 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
💼 你的任務，不只是行政助理，更是業務團隊的最佳後盾！ 我們正在尋找一位細心、負責、願意與團隊一同成長的你， 加入巨昇這個專業又溫暖的大家庭。 你將成為業務人員最信賴的夥伴，協助處理訂單、安排行政作業、 並參與每一筆成功合作的幕後推手。 ............................................... 📬 【工作內容】 ▸協助業務人員處理客戶訂單 ▸執行相關業務行政與後勤支援任務 ▸整理、建檔與追蹤業務資料 ▸協助處理客戶詢問、回覆及內部聯繫 ................................... 🕒【工作時間】 • 上班時間：08:15 ~ 17:45 • 午休時間：12:00 ~ 13:30 • 週休二日（固定休六、日） • 有需求時配合加班 –––––––––––––––––––– 🎓【我們不設限，只要你願意】 ✦學歷、科系、經驗不限 ✦住在土城、中和、永和、板橋、樹林、新莊、鶯歌、三峽佳！（上下班便利） .................................. 🌱【我們相信】 在巨昇，每一位員工都是職人精神的實踐者。 我們重視細節，講求效率，誠信經營。 我們期待與你一同成長，堅守專業、創造價值！ ............................................ 📣【歡迎加入我們】 不論你是： ✔ 尋找穩定又有溫度職場的你 ✔ 重視團隊合作、細節與效率的你 歡迎點擊應徵，我們期待與你面對面聊聊你的故事。
需穿著員工制服全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪33000元 台南市南區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們為專業建材／傢俱批發商，主要提供玻璃五金及矽利康等相關產品，服務對象包含玻璃工程行、裝潢設計公司、及通路經銷商等，致力成為客戶在玻璃與五金配件應用上的長期合作夥伴。 1. 深入了解公司玻璃五金及矽利康產品之特性、規格與應用情境，為客戶提供專業選型與搭配建議 2. 負責所屬區域之客戶開發與維護，定期拜訪經銷商、工程客戶與設計端，建立並維繫穩定合作關係 3. 運用有效銷售技巧與談判策略，規劃並執行區域銷售計畫，達成業績目標與回款管控 4. 蒐集並分析區域市場與競品資訊，掌握建材與傢俱相關產業動態，提出產品組合與價格策略之建議 5. 規劃並執行產品簡報與現場說明會，清楚介紹產品功能、安裝重點及使用注意事項，提升客戶對產品之認知與信任度 6. 妥善安排拜訪行程與區域內客戶資源，運用時間管理與問題解決能力，及時回應客戶需求與處理售前、售中、售後相關問題 7. 熟練使用辦公軟體製作報表與簡報，定期回報銷售進度、客戶開發成果與市場資訊，作為公司營運決策之參考 歡迎對建材與傢俱批發市場具興趣、並認同專業服務價值的您加入我們，一同推廣高品質玻璃五金與矽利康產品，強化區域市場服務深度。請踴躍投遞履歷，我們期待與您合作。
員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金績效獎金產假 - 月薪45000~75000元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 執行汽車外觀及內裝清潔服務，包括洗車、拋光、打蠟和鍍膜等。 2. 進行車漆修補、刮痕處理及保護措施，提升車輛外觀。 3. 進行深層清潔，包括車內座椅、地毯及儀表板等區域的清潔與護理。 4. 提供專業建議，協助客戶選擇適合的美容服務及產品。 5. 負責工具及設備的維護與保養，確保工作環境整潔。 6. 認真記錄客戶車輛狀態及服務歷史，並跟進客戶回訪意見。 7. 與團隊合作，提升服務效率及品質，確保客戶滿意度。 8. 參與公司培訓計劃，學習汽車美容相關知識及技術，提升個人專業能力。 9. 協助管理日常營運，確保服務流程順暢及品質達標。 10. 接洽並維護客戶關係，了解客戶需求，提供專業的服務建議及解決方案。 11. 協助制定銷售策略，提升業績及客戶滿意度。 12. 監督及培訓員工，促進團隊合作與發展。 13. 收集市場資訊，分析競爭對手的動態，提供業務發展建議。 我們尋找對汽車美容有熱情的人才，有相關經驗2年以上，歡迎加入我們的團隊！ - 相關工作經驗2年以上，具有汽車美容或相關行業經驗者佳。 - 具備良好的溝通能力及人際關係處理能力。 - 具備管理及培訓團隊的能力，有責任心與積極性。
就業保險產假產檢假全勤獎金分紅入股 - 月薪45000~75000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 執行汽車外觀及內裝清潔服務，包括洗車、拋光、打蠟和鍍膜等。 2. 進行車漆修補、刮痕處理及保護措施，提升車輛外觀。 3. 進行深層清潔，包括車內座椅、地毯及儀表板等區域的清潔與護理。 4. 提供專業建議，協助客戶選擇適合的美容服務及產品。 5. 負責工具及設備的維護與保養，確保工作環境整潔。 6. 認真記錄客戶車輛狀態及服務歷史，並跟進客戶回訪意見。 7. 與團隊合作，提升服務效率及品質，確保客戶滿意度。 8. 參與公司培訓計劃，學習汽車美容相關知識及技術，提升個人專業能力。 9. 協助管理日常營運，確保服務流程順暢及品質達標。 10. 接洽並維護客戶關係，了解客戶需求，提供專業的服務建議及解決方案。 11. 協助制定銷售策略，提升業績及客戶滿意度。 12. 監督及培訓員工，促進團隊合作與發展。 13. 收集市場資訊，分析競爭對手的動態，提供業務發展建議。 我們尋找對汽車美容有熱情的人才，有相關經驗2年以上，歡迎加入我們的團隊！ - 相關工作經驗2年以上，具有汽車美容或相關行業經驗者佳。 - 具備良好的溝通能力及人際關係處理能力。 - 具備管理及培訓團隊的能力，有責任心與積極性。
就業保險產假產檢假全勤獎金分紅入股 - 時薪196~196元 屏東縣東港鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助辦理滿意度調查作業。 2.由第三方人員進行電話訪問，依問卷內容向服務對象進行訪談並完整填寫問卷。 3.協助資料整理及其他主管交辦事項。
員工生日禮金年終獎金員工宿舍尾牙需穿著員工制服 - 月薪30000~50000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容： 提供親切、專業的穿搭建議，提升顧客購物體驗 協助清潔與環境維護，讓空間保持整潔舒適 協助門市陳列擺設，維護品牌形象 ＊具有良好審美服飾搭配能力，有服飾銷售經驗者為優先 工作經驗： 1 年以上服飾銷售經驗 工作技能： 1.提供客戶服務與穿搭建議 2.能與顧客建立良好關係 3.親切有感染力，溝通能力強，責任心強 4.業績目標與績效達成
勞保健保勞退提繳金 - 月薪32000~42000元 高雄市大寮區 2年工作經驗 今天剛更新展開
☆工作內容☆ 1. 定期抽聽客服對話錄音，確保服務品質符合公司標準 2. 分析客服應對痛點與客戶常碰到的問題，提出話術優化及流程改善建議 3. 彙總品質稽核結果，定期產出 QA 品質分析報表 4. 協助教育訓練相關工作 5. 協助其他行政作業及跨部門品質優化專案支援 ☆條件☆ 1. 具2年以上電話客服或客服相關工作經驗 2. 熟悉客服服務流程，能依客服錄音或對話內容判斷服務問題 3. 熟悉 Excel（資料整理、統計分析）、Word 及 PowerPoint（簡報製作） 4. 具良好的溝通協調能力，可配合跨單位合作 5. 具學習意願，能配合 AI 質檢及品質管理工具導入，協助品質管理及教育訓練改善工作 ☆實際薪資依個人學經歷與職務適任度核定
員工手機配發或補助員工購物優惠國內、外旅遊補助有合作托兒中心產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
客服專員（線上技術客服）全新招募，等你加入！ 你熱愛文字溝通嗎？習慣使用電腦且喜歡在第一線為用戶排憂解難嗎？ 我們正在尋找充滿熱情、細心負責的你，快來成為我們的核心夥伴！ 日常任務（Job Responsibilities） -線上即時互動：操作線上電腦客服系統，快速、精準回應用戶提問。 -問題追蹤解決：協助處理客戶帳戶與平台操作疑難，提供有溫度的解決方案。 -案件流暢紀錄：完整記錄並追蹤客訴案件處理進度，確保服務不漏接。 -維持服務品質：提供高效、專業的即時服務，建立並深化用戶信任感。 -團隊協同合作：跨部門反饋用戶心聲，共同優化平台流程與用戶體驗。 加入我們，你只需要具備 -電腦操作力：熟悉電腦基本操作、中文打字流暢且表達能力佳。 -核心溝通力：具備優秀的中文邏輯思考與文字溝通技巧。 -加分潛力股：具備電腦客服經驗者優先錄取；無經驗但學習態度佳、具服務熱忱亦歡迎。 -工作軟實力：具備高度責任感、抗壓性與同理心。 -配合彈性度：需配合排班與輪班制度（依團隊需求彈性調整）。 完善培訓：提供手把手帶領的完整電腦系統與職前培訓。 團隊氛圍：擁抱開放、充滿活力且互相扶持的工作環境。 準備好成為我們團隊的一員了嗎？ 這裡有一群熱情洋溢的夥伴，期待您的加入！ 固定班別 (初期視業務需求可能調整或支援) 早班：07:00-15:00 中班：15:00-23:00 夜班：23:00-07:00
- 月薪36000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
加入福鑫建材（VITAHAUS），給自己兩年時間，從零打造管理者的核心能力！ 我們是深耕建材軟裝領域 20 年的「福鑫建材」。因應品牌轉型與全台服務版圖的擴張，我們啟動「儲備幹部培育計畫」，旨在選拔具潛力的優秀人才，培養成為公司未來的核心管理骨幹。 這是一份為期兩年的完整「管理職涯規劃」。我們提供系統化的培訓，帶你徹底掌握建材產業、市場開拓與部門營運心法。兩年後，依據你的強項與發展意願，你將有機會成為部門主管、分店店長，或是在公司支持下返鄉展店，成為區域經營者。我們找尋的不只是員工，更是未來的事業夥伴！ 【兩年紮實培育藍圖】 我們用兩年時間，讓你從新鮮人蛻變為專業經營者： 第一階段：全方位產業深耕 (第1-6個月) 徹底摸清「福鑫建材」的運作邏輯，從產品技術、營運流程到客戶服務，建立紮實的產業底氣。 第二階段：跨部門實戰輪調 (第7-18個月) 深入業務開發、工程管理與後勤營運，親自參與市場開拓與團隊協作，培養你解決複雜問題與帶領團隊的實戰能力。 第三階段：領導力定崗與職涯定位 (第19-24個月) 依據你的表現與特質進行定崗，開啟你的管理職涯： 部門主管：統籌團隊營運、策略規劃與資源分配，成為公司核心戰力的領導者。 分店店長：經營管理門市，負責該店的營運表現與績效目標。 返鄉展店夥伴：若你期待扎根家鄉，公司將支持你回到當地，從無到有開拓並管理在地版圖。 【我們期待的特質】 應屆畢業生：不限科系，具備企圖心、責任感與高度學習熱忱（建築、室內設計、行銷、企管背景尤佳）。 解決問題的格局：具備邏輯思考與抗壓性，能處理跨部門溝通與各類突發狀況。 具備經營潛力：對於成為部門負責人、經營分店或開拓在地市場抱有強烈意願。 積極進取的領袖特質：渴望在畢業後的兩年內，通過考核與實戰，快速晉升至管理階層。 【為什麼選擇加入我們？】 這不只是就業，是「創業式」職涯：我們提供品牌資源與穩定的營運後盾，讓你在此體系下，逐步累積成為部門主管或經營者的核心職能。 清晰的晉升路徑：兩年後，依據你的能力表現，我們提供「部門主管」、「分店長」或「在地經營者」明確的職涯選擇。 彈性且公平的考核：只要你的績效與領導能力達標，管理位置永遠留給有準備的人！
-
第 1 / 4939 頁
第 4918 / 4939 頁第 4919 / 4939 頁第 4920 / 4939 頁第 4921 / 4939 頁第 4922 / 4939 頁第 4923 / 4939 頁第 4924 / 4939 頁第 4925 / 4939 頁第 4926 / 4939 頁第 4927 / 4939 頁第 4928 / 4939 頁第 4929 / 4939 頁第 4930 / 4939 頁第 4931 / 4939 頁第 4932 / 4939 頁第 4933 / 4939 頁第 4934 / 4939 頁第 4935 / 4939 頁第 4936 / 4939 頁第 4937 / 4939 頁第 4938 / 4939 頁第 4939 / 4939 頁
