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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪190~190元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.商品推廣面銷 2.商品陳列面維護 3.庫存回報 4.賣場客情建立與市場資訊蒐集回報
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 6年工作經驗 今天剛更新展開
1.財務及銷售會計帳務管理 2.營業稅與營所稅稅賦規劃 3.利潤中心規劃與分析 4.會計制度及系統之推動 5.規劃股務相關事項與資訊提供 6.其他
員工在職教育訓練員工及眷屬喪葬補助員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 1年工作經驗 2天前更新展開
開元提供您好穩定、有保障、超安心之工作環境，如果您有熱忱，想追求長期穩定的工作，歡迎加入我們！ 工作內容： 針對飲品類產品新客戶/新產品業務開發工作 ☛公司分派固定服務區域，負責固定區域內「餐飲」或「其他通路」等客戶產品銷售 ☛客情維繫、市場調查 ☛重點產品及新產品之推廣 ☛協助營業所主管推動各項工作 業務獎金另計
員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市仁武區 1年工作經驗 2天前更新展開
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員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 1年工作經驗 2天前更新展開
開元提供您好穩定、有保障、超安心之工作環境，如果您有熱忱，想追求長期穩定的工作，歡迎加入我們！ 工作內容： 針對飲品類產品新客戶/新產品業務開發工作 ☛公司分派固定服務區域，負責固定區域內「餐飲」或「其他通路」等客戶產品銷售 ☛客情維繫、市場調查 ☛重點產品及新產品之推廣 ☛協助營業所主管推動各項工作 業務獎金另計
員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 2年工作經驗 7天前更新展開
開元提供您好穩定、有保障、超安心之工作環境，如果您有熱忱，想追求長期穩定的工作，歡迎加入我們！ 1.負責機台及其他設備日常維護檢修、定期保養 （各類全自動/半自動咖啡機、果汁機、雪泥機、霜淇淋機等） 2.依客戶維修需求至現場處理問題，並提供建議與改善方案 3.建立與更新維修記錄與保養紀錄
員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助 - 月薪31000~40000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.代工原料、包材之請購、進料、檢收及理貨、出貨作業 2.冷凍成品之接受訂單、理貨與聯絡貨運出貨作業 3.進口貨櫃收貨入倉作業 4.進口黃豆、奶粉與自製粉倉位整理及環境清潔整頓工作 5.SAP系統作業 6.原材料進出日誌整理與統計.(EXCEL) 7.可配合假日出勤與加班
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假 - 月薪30500~40000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 咖啡乳飲搬運作業，平均10-15公斤 2. 低溫環境作業，溫度平均0-4度，提供防寒衣 3.產品異常剔除 4. 上級交辦事項 5. 加班費另計 6.環境清潔 7.須配合加班/輪班/排休
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 3年工作經驗 5天前更新展開
☛連鎖餐飲集團:負責廚類商品提案研發 ☛產品銷售:負責產品之銷售計畫之擬定與執行 ☛主管交辦事項:報表製作、市場分析 可年後上班
員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助 - 月薪40000元 台南市永康區 1年工作經驗 5天前更新展開
1.新品開拓, 開發潛在客戶 2.訂單供貨處裡 3.負責產品報價，產品測試 4.客戶需求提案規劃 5.主管交辦事項 6.另有業績獎金 7.須配合應酬及假日不定時出勤 可年後上班
員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助 - 月薪34500~48000元 新北市五股區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 負責區域外食業務推廣 2. 客情維繫與客戶開發、 3. 貨款回收管理 4. 協助營業所主管推動各項工作
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假 - 月薪34500~48000元 新北市五股區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 負責區域外食業務推廣 2. 客情維繫與客戶開發、 3. 貨款回收管理 4. 協助營業所主管推動各項工作
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 4年工作經驗 5天前更新展開
1.招募任用作業規劃、執行(職缺招募/篩選履歷/面談/面試結果追蹤/新人任用...等)， 2.搜集就業市場資訊、開發多元招募管道以解決人力需求 3.協助制訂並執行招募策略，提升招募效率及成功率 4.檢視並優化人資工作流程並改善，符合公司需求及市場趨勢 5.規劃執行HR及招募相關專案 6.定期回報並提供總部相關進度報告（招募及相關報表統計分析） 7.其他主管交辦事項
員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 3年工作經驗 5天前更新展開
☛產品提案:依客戶需求規劃提案，並協助提案測試進行 ☛產品銷售:負責產品之銷售計畫之擬定與執行 ☛主管交辦事項:報表製作、市場分析
員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助 -
