• 月薪33500~33500元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.停車場設備維護、保養、維修 2.停車場設備其他系統周邊裝置檢測維修、弱電水電修繕....等 3.處理停車場客戶問題、車流管理。 4.停車場安全巡視、故障排除。 5.停車場區域清潔及整理、環境維護。 6.其他主管交辦事項。 08:00-18:00(含用餐和休息)
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  • 月薪32000~38000元 台北市中正區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 官方網站內容上稿、訊息發布 2. 台、日各場系統通報監看、狀態查閱與通報 3. 台灣第一線客戶電話、訊息應對 4. 中控輪值排班管理 5. 主管交辦事項
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  • 月薪33500~33500元 台中市北區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.停車場清潔植栽工作。 2.停車場環境清潔維護及垃圾處理。 3.其他交辦事項。 請直接與現場主管聯絡約定面試時間:江站長0923718880 ※工作時間:19:00~05:00 or 晚上21:00~07:00(含用餐及休息)
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  • 月薪35000~50000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    我們正在尋找具備市場敏感度、喜歡談判與開發、並熱愛面對挑戰的你,一同投入智慧停車場的開發事業。 你將與土地所有權人、建築商、社區大樓、商場企業等進行洽談,評估土地或空間是否具備停車場成立的可行性,並從「勘查 → 評估 → 提案 → 合約談定 → 成功落地」全程參與,是極具成就感的開發型職務。 【工作內容】 1. 停車場新點位開發 2. 地主洽談及合作方案規劃 3. 商辦與大樓車位整合 4. 協助營運部門落地導入 5. 市場資料蒐集與開發策略規劃
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  • 月薪42000~45000元 台南市東區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 停車場之業務企劃、開發。 2. 停車場之管理設備、系統銷售。 3. 新物件案場之評估及分析。 4. 業主關係維護及停車場站經營管理。 5. 停車場結帳及每日營收報表製作。 6.負責區域內停車場巡視.設備維修護.顧客服務。 7.負責所屬停車場之經營督導與管理。 8.其他主管交辦事項。 ・具店鋪或連鎖店管理相關經驗者佳
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  • 月薪32000~35000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 負責審核各項費用支付及應收應付帳款之處理,確保帳務正確及即時更新 2. 處理薪資計算、停車場收入核算及專案相關帳務管理 3. 進行稅務申報及處理,確保符合相關法規要求 4. 其他主管交辦事項 我們期待您的加入,與我們一同成長,歡迎一起投遞履歷!
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  • 月薪31000~33000元 台北市北投區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.停車場內環境維護 2.車道清潔、車位(格)清潔、洗手間清潔 3.停車場周邊環境清潔、樓(電)梯清潔、管理設施清潔 4.上班時間:工作8小時 08:00~18:00 (中午休息2小時) *休假制度:每月排休8天 ☆☆做過清潔相關工作者為佳。
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    年終獎金三節獎金員工停車位或停車補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪35000~37000元 台北市北投區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.每日例行場域巡檢 2.受理停車月租申請 3.停車場安全回報及處理停車相關問題 4.電腦日常報表填寫 5.停車場區域清潔及整理工作、環境維護 6.機台設備清潔、簡易故障排除 休假制度:月休10天 排 班 制:上班時段依公司排定班表值勤
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    年終獎金三節獎金員工停車位或停車補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪33500~35000元 高雄市三民區 2年工作經驗 1天前更新
    1.處理停車場客戶問題、設備故障排除、車流管理。 2.停車場設備維護、保養及故障排除。 3.協助中控管理操作 4.其他主管交辦事項 工作範圍:台南.高雄
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  • 月薪33500~35000元 台中市南屯區 2年工作經驗 1天前更新
    1.處理停車場客戶問題、設備故障排除、車流管理。 2.停車場設備維護、保養及故障排除。 3.協助中控管理操作 4.其他主管交辦事項 工作範圍:台中.彰化
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
  • 月薪33500~35000元 台北市中山區 2年工作經驗 1天前更新
    1.處理停車場客戶問題、設備故障排除、車流管理。 2.停車場設備維護、保養及故障排除。 3.協助中控管理操作 4.其他主管交辦事項
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險
  • 月薪33500~35000元 新竹市北區 2年工作經驗 1天前更新
    1.處理停車場客戶問題、設備故障排除、車流管理。 2.停車場設備維護、保養及故障排除。 3.協助中控管理操作 4.其他主管交辦事項
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 5年工作經驗 1天前更新
    1.薪酬與考勤管理:負責員工薪資計算、獎金與加班費核算、考勤制度維護與異常處理。 2.人事制度與管理辦法執行:維護並落實人事相關規章與作業流程。 3.員工福利與關係維護:規劃與執行員工福利措施(如員工旅遊、年節聚餐等)。 4.人員招募與任用:協助人才招募、甄選與任用流程。 5.教育訓練管理:規劃年度教育訓練計畫,辦理員工訓練與成效追蹤。 6.勞動法令遵循:確保公司各項人事作業符合法令規定。 7.主管交辦事項:配合部門業務及其他臨時交辦事項辦理。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 3年工作經驗 1天前更新
    1.薪酬與考勤管理:負責員工薪資計算、獎金與加班費核算、考勤制度維護與異常處理。 2.員工福利與關係維護:規劃與執行員工福利措施(如員工旅遊、年節聚餐等)。 3.人員招募與任用:協助人才招募、甄選與任用流程。 4.教育訓練管理:規劃年度教育訓練計畫,辦理員工訓練與成效追蹤。 5.主管交辦事項:配合部門業務及其他臨時交辦事項辦理。
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  • 隨薪所欲