月薪43000~60000元 新北市三重區 2年工作經驗 今天剛更新
不僅是一份工作,更是你邁向旅館經理人的實戰舞台!
我們正在尋找具備領導潛力、深耕飯店現場營運的夥伴。在江月行館,營運組長是連結現場品質與管理目標的核心樞紐。從房務督核、設備應變到跨部門溝通,我們提供全方位的管理實務平台。如果你對旅宿管理充滿熱忱,渴望一個「用實力說話、升遷管道透明」的團隊,歡迎挑戰這個關鍵職位!
【 職涯發展與優因 】
薪資優渥:月薪 $43,000 - $60,000(依資歷與實際表現彈性核給)。
激勵獎金:設有每季考核獎金及年度年資獎金,讓你的專業付出轉化為實質回饋。
升遷透明:建立定期管理職能考核,通過即予晉升。具同業經驗者,通過考核優先提拔為高階幹部。
專業養成:深耕客房品質督核與現場即時應變,培養你成為全方位的飯店營運專家。
【 核心任務:現場管理與營運執行 】
營運目標落實:熟稔現場各部門運作,協助主管達成月營運目標,確保館內每日運作順暢。
現場品質督核:執行房務作業品質抽查與標準監督,精準把關客房細節與清潔品質。
人員帶領與訓練:協助現場人力靈活配置,執行基層員工教育訓練,提升團隊整體服務效能。
設備即時應變:執行館內簡易設備故障排除,確保賓客住宿體驗不中斷。
跨部門溝通協調:扮演團隊與主管之間的溝通橋樑,優化工作流程與團隊合作氛圍。
【 職務重點與福利 】
工時制度:每日上班 9 小時(含休息時間),如有加班需求,加班費均依法嚴謹計算。
輪班機制:需配合輪班(採一個月固定班別,非頻繁換班),協助掌握不同時段的營運動態。
註:輪值夜班期間,另享有高額夜班津貼。
休假制度:採排休制,按當月國定假日與紅字天數完整給假。
【 我們期待的你 】
具備良好的溝通與現場領導能力,能帶領團隊落實服務標準。
對客房與環境細節高度敏銳,能貫徹公司品質規範。
態度積極主動、抗壓性強,勇於接受跨部門協調與輪班挑戰。
在江月行館,我們不只看資歷,更看重你的現場實力與帶領團隊的態度。加入我們,一起定義高品質的旅宿服務!
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