月薪45000~75000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天剛更新
環亞集團為期 18 個月的全球營運管理培訓生計劃,旨在透過專門的發展軌道,培育全球旅客款待業的下一代領導者。培訓生將獲安排輪調到集團各個業務單位、與業務領導團隊交流,並參與全球項目,累積實踐經驗,同時有機會在不同國家工作。本計劃提供超過 700 小時的培訓,著重於營運技能與個人發展,以提升領導能力。
這項全方位的培訓計畫讓培訓生深入了解公司的營運模式與企業文化的影響力,並掌握專案管理、預算編制及團隊協作等核心能力,培養其領導才幹與全球視野,為日後在環亞集團遍佈150個國家,員工規模逾 6,800 人的全球網絡中擔任領導角色奠定基礎。
工作職責/ 學習經驗
• 入職培訓:接受全面的入職培訓,深入了解公司歷史、企業文化、政策規範及運作程序。
• 參與各類培訓課程與研討會,為培訓生在旅客款待業及環亞集團營運領域中建立堅實的基礎。
• 參與系統化的工作輪換計劃:在環亞集團旗下各營收部門(包括客戶服務、貴賓室營運、餐飲服務、酒店管理及客戶關係等)的不同崗位輪調,以深入體驗集團的核心業務。
• 快速發展計劃:旨在透過自我評估、專業技能研討會、與資深領導者的導師計劃、專案式學習、全球視野拓展、LinkedIn Learning 持續教育許可證以及人脈拓展機會,加速您的專業成長。
• 參與全球項目:受邀參與我們在各地新推出、令人振奮的全球項目。學習如何通過項目管理、預算規劃以及與跨職能團隊的協作來突破挑戰並實現成果。
• 跨國業務單位實習機會:拓展文化視野,並提升多元環境中的適應能力。
• 績效評估:定期參與反饋和績效評估,協助培訓生掌握個人成長進度並並優化在環亞集團的職涯發展路徑。
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