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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪196元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是米宝弁當，提供營養美味的弁當服務，為忙碌的都市人帶來便利與高品質的用餐選擇。我們位於岡山前鋒店，致力於滿足顧客多元化的需求。 工作內容： 負責餐點外送/整理環境 - 確保餐點準時、安全地送達顧客手中。 - 檢查訂單準確性，並與顧客保持良好溝通。 - 熟悉配送範圍內的地理位置及交通情況。 - 遵守交通規則及公司制定的配送政策。 - 保持送餐箱及相關設備的清潔衛生。 - 協助基本餐廳內部環境的整理及清潔工作。 需自備摩托車/另有外送達成獎金
員工團保勞保健保勞退提繳金 - 時薪196元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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員工團保勞保健保勞退提繳金 - 時薪196元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是米宝弁當，提供營養美味的弁當服務，為忙碌的都市人帶來便利與高品質的用餐選擇。我們位於岡山前鋒店，致力於滿足顧客多元化的需求。 工作內容： 負責餐點外送/整理環境 - 確保餐點準時、安全地送達顧客手中。 - 檢查訂單準確性，並與顧客保持良好溝通。 - 熟悉配送範圍內的地理位置及交通情況。 - 遵守交通規則及公司制定的配送政策。 - 保持送餐箱及相關設備的清潔衛生。 - 協助基本餐廳內部環境的整理及清潔工作。 需自備摩托車/另有外送達成獎金
員工團保勞保健保勞退提繳金 - 月薪31500元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.餐點製作，烹煮調理 2.工作場所環境清潔整理 3.生鮮食材處理 4.櫃檯收銀，點餐包裝 5.週休二日，見紅就休 6.自備機車，協助配合外送
需穿著員工制服勞保健保勞退提繳金 - 月薪35000~38000元 高雄市左營區 1年工作經驗 1天前更新展開
點餐/出餐 烹煮配料、餐食 甜品、飲品製作 分/包裝備用食材 工作區域環境整潔 報表填寫/交帳 盤點食材/叫貨 介紹、銷售餐點 協助解決顧客問題
- 月薪40000~45000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容 負責外場營運、人員安排、訂位與現場流程管理，掌握服務品質及顧客體驗，並協調外場與廚房工作。 能力需求 * 具餐廳外場及管理經驗 * 具良好的顧客溝通與現場應變能力 * 能安排人力、工作站與服務流程 * 具基本餐酒搭配或葡萄酒知識尤佳 * 能訓練夥伴並建立一致的服務標準
- 月薪34000~36000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容 負責接待、帶位、點餐、送餐、桌邊服務及環境整理，並協助客人了解料理、飲品與餐廳的用餐方式。 能力需求 * 具良好溝通與基本服務能力 * 能自然且清楚地介紹料理 * 對餐飲、葡萄酒或地中海飲食文化有興趣 * 能觀察客人需求並主動處理 * 重視團隊合作與服務細節
- 月薪45000~50000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容 負責廚房日常營運、備料與出餐管理、人員分工、品質控制及食品安全，協助建立並落實廚房 SOP。 能力需求 * 具西餐廚房及管理經驗 * 能掌握備料量、出餐節奏與產品品質 * 具人員安排與現場問題處理能力 * 具基本成本、庫存及耗損管理概念 * 能帶領團隊並維持工作標準
- 月薪38000~40000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容 負責工作站備料、烹調與出餐，依標準配方執行菜色，參與手工義大利麵、醬汁、前菜及主菜等製作。 能力需求 * 具西餐或相關廚房工作經驗 * 具基本刀工、火候與醬汁製作能力 * 能獨立管理工作站 * 具備出餐節奏與品質控制能力 * 願意理解並執行餐廳的料理標準
- 月薪34000~38000元 高雄市左營區 1年工作經驗 1天前更新展開
工作內容 協助食材前置、基礎烹調、備料、出餐準備及廚房清潔，逐步學習手工義大利麵、地中海料理與餐廳廚房工作流程。 能力需求 * 無完整西餐經驗亦可 * 對料理工作有興趣，願意學習 * 能接受餐飲業工作節奏與久站 * 重視清潔、時間與基本工作紀律 * 能配合團隊工作與工作分配
- 月薪42000~45000元 台北市萬華區 3年工作經驗 1天前更新展開
你可能已經在餐飲第一線累積了多年經驗， 卻始終缺少一個能真正往『管理階層』前進發展的機會。 本職缺為門市管理培育職，將從現場實務出發， 我們有完整的工作站培訓計畫，與明確的職涯晉升規劃， 提供系統化培訓與現場實務指導，逐步培養門市營運執行與管理能力。 期待具備熱忱與內外場經驗的你加入， 讓你的努力不只停留在現場，而是轉化為帶領團隊的硬實力！ 【管理面向】 ●現場節奏掌握 ●服務品質管控 ●營運庶務管理與執行 【外場工作、營運內容】 ●開店準備 ●帶位&點餐&出餐 ●飲品調配品質控管 ●結帳作業 ●環境清潔控管 ●打烊閉店 【營運庶務內容】 ●人事作業 ●採購作業 ●帳務作業 ●行銷執行 【餐飲儲備幹部培訓與發展】 我們將每一位正職同仁， 視為未來的核心管理人才。 公司設有完整的培訓與考核制度， 讓有意願、有能力的同仁， 從基礎工作逐步累積，發展為管理職同仁。 ● 各工作站考核通過後，即具備儲備幹部資格 ●依營運庶務項目進行培養、指導與實務執行 ●培訓期間享有公假，逐步承接管理職責 【薪資待遇與考核】 ●月薪 42,000～45,000 元／依能力與經驗核定 ● 每年四月、八月、十二月為工作站薪調考核月 ● 每年度進行綜合考核評估進行集團標準調薪 【排班出勤與休假制度】 ●每日工時8小時(一頭班無空班) ●排班輪休制（月休天數依照政府規定） ●依集團公告實施加休或挪休 ●加班依法選擇加班費或補休 ●補休加倍計算；年度結算不歸零 ●颱風日享一日有薪假值班加給一倍補休；另有交通津貼補助 ●選舉日可申請公假；值班加給一倍補休 以上說明內容， 將依公司相關制度與實際營運狀況執行。 實際內容將於錄取後完整說明， 公司將視營運需求進行調整， 並以公告為準。
意外險員工購物優惠安胎假家庭照顧假產假 - 月薪42000~45000元 高雄市左營區 3年工作經驗 1天前更新展開
你可能已經在餐飲第一線累積了多年經驗， 卻始終缺少一個能真正往『管理階層』前進發展的機會。 本職缺為門市管理培育職，將從現場實務出發， 我們有完整的工作站培訓計畫，與明確的職涯晉升規劃， 提供系統化培訓與現場實務指導，逐步培養門市營運執行與管理能力。 期待具備熱忱與內外場經驗的你加入， 讓你的努力不只停留在現場，而是轉化為帶領團隊的硬實力！ 【管理面向】 ●現場節奏掌握 ●服務品質管控 ●營運庶務管理與執行 【外場工作、營運內容】 ●開店準備 ●帶位&點餐&出餐 ●飲品調配品質控管 ●結帳作業 ●環境清潔控管 ●打烊閉店 【營運庶務內容】 ●人事作業 ●採購作業 ●帳務作業 ●行銷執行 【餐飲儲備幹部培訓與發展】 我們將每一位正職同仁， 視為未來的核心管理人才。 公司設有完整的培訓與考核制度， 讓有意願、有能力的同仁， 從基礎工作逐步累積，發展為管理職同仁。 ● 各工作站考核通過後，即具備儲備幹部資格 ●依營運庶務項目進行培養、指導與實務執行 ●培訓期間享有公假，逐步承接管理職責 【薪資待遇與考核】 ●月薪 42,000～45,000 元／依能力與經驗核定 ● 每年四月、八月、十二月為工作站薪調考核月 ● 每年度進行綜合考核評估進行集團標準調薪 【排班出勤與休假制度】 ●每日工時8小時(一頭班無空班) ●排班輪休制（月休天數依照政府規定） ●依集團公告實施加休或挪休 ●加班依法選擇加班費或補休 ●補休加倍計算；年度結算不歸零 ●颱風日享一日有薪假值班加給一倍補休；另有交通津貼補助 ●選舉日可申請公假；值班加給一倍補休 以上說明內容， 將依公司相關制度與實際營運狀況執行。 實際內容將於錄取後完整說明， 公司將視營運需求進行調整， 並以公告為準。
意外險員工購物優惠安胎假家庭照顧假產假 - 月薪42000~45000元 台中市西屯區 3年工作經驗 1天前更新展開
你可能已經在餐飲第一線累積了多年經驗， 卻始終缺少一個能真正往『管理階層』前進發展的機會。 本職缺為門市管理培育職，將從現場實務出發， 我們有完整的工作站培訓計畫，與明確的職涯晉升規劃， 提供系統化培訓與現場實務指導，逐步培養門市營運執行與管理能力。 期待具備熱忱與內外場經驗的你加入， 讓你的努力不只停留在現場，而是轉化為帶領團隊的硬實力！ 【管理面向】 ●現場節奏掌握 ●服務品質管控 ●營運庶務管理與執行 【外場工作、營運內容】 ●開店準備 ●帶位&點餐&出餐 ●飲品調配品質控管 ●結帳作業 ●環境清潔控管 ●打烊閉店 【營運庶務內容】 ●人事作業 ●採購作業 ●帳務作業 ●行銷執行 【餐飲儲備幹部培訓與發展】 我們將每一位正職同仁， 視為未來的核心管理人才。 公司設有完整的培訓與考核制度， 讓有意願、有能力的同仁， 從基礎工作逐步累積，發展為管理職同仁。 ● 各工作站考核通過後，即具備儲備幹部資格 ●依營運庶務項目進行培養、指導與實務執行 ●培訓期間享有公假，逐步承接管理職責 【薪資待遇與考核】 ●月薪 42,000～45,000 元／依能力與經驗核定 ● 每年四月、八月、十二月為工作站薪調考核月 ● 每年度進行綜合考核評估進行集團標準調薪 【排班出勤與休假制度】 ●每日工時8小時(一頭班無空班) ●排班輪休制（月休天數依照政府規定） ●依集團公告實施加休或挪休 ●加班依法選擇加班費或補休 ●補休加倍計算；年度結算不歸零 ●颱風日享一日有薪假值班加給一倍補休；另有交通津貼補助 ●選舉日可申請公假；值班加給一倍補休 以上說明內容， 將依公司相關制度與實際營運狀況執行。 實際內容將於錄取後完整說明， 公司將視營運需求進行調整， 並以公告為準。
意外險員工購物優惠安胎假家庭照顧假產假 - 月薪42000~45000元 台北市信義區 3年工作經驗 1天前更新展開
你可能已經在餐飲第一線累積了多年經驗， 卻始終缺少一個能真正往『管理階層』前進發展的機會。 本職缺為門市管理培育職，將從現場實務出發， 我們有完整的工作站培訓計畫，與明確的職涯晉升規劃， 提供系統化培訓與現場實務指導，逐步培養門市營運執行與管理能力。 期待具備熱忱與內外場經驗的你加入， 讓你的努力不只停留在現場，而是轉化為帶領團隊的硬實力！ 【管理面向】 ●現場節奏掌握 ●餐飲品質管控 ●營運庶務管理與執行 【內場工作、營運內容】 ●開店準備 ●食材進出&存放作業管理 ●備料&餐飲製作 ●環境清潔控管 ●打烊閉店 【營運庶務內容】 ● 人事作業 ●採購作業 【餐飲儲備幹部培訓與發展】 我們將每一位正職同仁， 視為未來的核心管理人才。 公司設有完整的培訓與考核制度， 讓有意願、有能力的同仁， 從基礎工作逐步累積，發展為管理職同仁。 ● 各工作站考核通過後，即具備儲備幹部資格 ●依營運庶務項目進行培養、指導與實務執行 ●培訓期間享有公假，逐步承接管理職責 【薪資待遇與考核】 ●月薪 42,000～45,000 元／依能力與經驗核定 ● 每年四月、八月、十二月為工作站薪調考核月 ● 每年度進行綜合考核評估進行集團標準調薪 【排班出勤與休假制度】 ●每日工時8小時(一頭班無空班) ●排班輪休制（月休天數依照政府規定） ●依集團公告實施加休或挪休 ●加班依法選擇加班費或補休 ●補休加倍計算；年度結算不歸零 ●颱風日享一日有薪假值班加給一倍補休；另有交通津貼補助 ●選舉日可申請公假；值班加給一倍補休 以上說明內容， 將依公司相關制度與實際營運狀況執行。 實際內容將於錄取後完整說明， 公司將視營運需求進行調整， 並以公告為準。
意外險員工購物優惠安胎假家庭照顧假產假 -
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