• 時薪190~190元 高雄市新興區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 時間17:00-23:00 中間休息30分 依照可以上班的時段安排時數
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    勞保健保
  • 時薪190~190元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.開店前煮茶 2.巡視茶量是否足夠 3.飲品調製 4.電話接聽 5.外送服務 *早上時段08:00-1700(之間下去安排時段) 依照可以上班的時間排班 時段彈性安排
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  • 月薪34000~35000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 時間14:30-23:00 中間休息1小時或30分2次 月休8 依照能力.責任分紅 升遷調薪
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  • 時薪190~190元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.電話接聽 *早班時段0700-1800 下去安排可以上班的時段
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  • 時薪190~190元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 時間17:00-22:00 中間會休息 依照可以上班的時段安排時數
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    勞保健保
  • 月薪33000~35000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 需輪班 月休8天 時數9小時,中間休一小或是30分休2次 排班制 依照能力.責任分紅 升遷調薪
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  • 月薪34000~35000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 需輪班 月休8天 工時9小中間休1小或是30分休2次 排班制 依照能力.責任分紅 升遷調薪
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  • 時薪190~190元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.開店前煮茶 2.巡視茶量是否足夠 3.飲品調製 4.電話接聽 5.外送服務 *早上時段08:00-1700(之間下去安排時段) 依照可以上班的時間排班 時段彈性安排 需學習 不接受短期 浪費彼此時間
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  • 時薪190~190元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.崗位分配 時間17:00-23:00 中間休息30分 依照可以上班的時段安排時數
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  • 月薪40000~45000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.原物料控管 6.人員管控 7.工作.崗位分配 8.物品進貨.點貨 工時9小時(1小時休息,或是30分鐘休息2次) 月休8 依照能力.責任分紅 升遷調薪 誠徵責任感重者 有經驗佳
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  • 月薪40000~45000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.飲品製作 2.櫃台點餐服務 3.外送服務 4.煮茶人員 5.原物料控管 6.人員管控 7.工作.崗位分配 8.物品進貨.點貨 工時9小時(1小時休息,可分2次30分休) 月休8天 依照能力.責任分紅 升遷調薪 誠徵責任感重者 有經驗佳
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    勞保健保
  • 月薪40000元 基隆市中正區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作內容: 1. 領導與分配外場服務人員的工作任務,確保服務順利進行。 2. 管理宴會廳現場運作,包括桌面布置、服務流程的監督及執行。 3. 指導並培訓員工,確保服務標準達到公司和顧客的期望。 4. 協助接待顧客、引導賓客入座,提供高品質的帶位服務。 5. 處理顧客服務需求,包括點餐、送餐及解決臨時問題。 6. 協助餐後整理,包含清潔桌面及相關設施的歸位,保持宴會廳環境整潔。 7. 監督餐廳環境及服務手續,確保符合餐飲衛生及安全規範。 8. 與內部各部門協調、確保宴會活動順利進行,運用良好的溝通能力解決突發問題。 薪資福利: 1. 享勞保、健保、勞退與特休假等法定福利。 2. 月休9日+小費獎金作為額外鼓勵。
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    就業保險全勤獎金年節獎金年終獎金員工團保
  • 時薪200~200元 基隆市安樂區 工作經歷不拘 1天前更新
    依照公司規範作業等等 可配合店休(每週三及一次週六)
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    全勤獎金三節獎金員工團保免費供餐
  • 月薪34000~40000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    基本條件 1. 學歷要求:高中職以上。 2. 工作經驗:願意培訓;有相關飯店、旅館或客服經驗者佳。 工作內容 1. 接待與登記:辦理客人入住、退房手續,確認房型與費用。 2. 電話接聽與訂房:處理顧客來電詢問、訂房與特殊需求。 3. 結帳與收銀:處理現金、信用卡付款,確保帳務正確。 4. 簡單清潔:確保櫃台周邊區域整潔,可能需協助補充備品。 5. 應對突發狀況:處理客訴、設備故障、報警或緊急事件等。 6. 與房務部門聯繫:通知房務清潔房間,確認房間狀態。 技能與特質 1. 良好溝通能力:應對各類顧客,提供友善服務。 2. 細心與耐心:處理帳務、訂單、客戶需求需細心。 3. 電腦操作能力:會使用基本訂房系統、POS機(收銀機)。 4. 危機處理能力:面對突發狀況能冷靜處理。 5. 誠信可靠:負責金錢交易與客戶資料,需高度誠信。 工作時間與薪資(早班+中班輪) 1. 輪班制度:做三天休一天 分為 o 早 班(09:00-17:00) o 中 班(17:00-01:00) o 大夜班(01:00-09:00,通常有夜班津貼) 2. 薪資範圍: o 薪資約 $34,000-$400,000(新台幣) 或 時薪 $190-$215。 o 夜班或販售商品有加給。 加分條件(非必要) ✅ 具備飯店、旅館、客服經驗者佳。 ✅ 會英文或其他外語者可加分。 ✅ 有基本會計、財務概念可加分。 ✅ 熟悉使用訂房系統、文書處理(Excel、Word)者佳。 ✅ 熟悉社群廣告推播或美工修圖,可論件計酬加給。 如果是您要應徵,建議可以準備 基本履歷,強調自己的 客服能力、應變能力與責任心,這樣會比較容易錄取! 🚗🏨
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    全勤獎金員工餐廳員工聚餐員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)勞保
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