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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪33000~35000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【7月4日上午10點~下午15點 中區就業博覽會(臺中世貿二館)，歡迎參加現場面談】 1. 負責顧客結帳收銀與諮詢服務 2. 協助顧客處理緊急/突發事件/顧客抱怨 3. 執行檔期與促銷活動 4. 執行總機/廣播業務 5. 執行商品退換貨/維修商品後續追蹤 6. 確保收銀區環境清潔及機台維護作業 7. 部分商品銷售 8. 此工作需長時間久站 9. 其他主管交辦事項
員工團保員工結婚補助生育補助員工購物優惠員工在職教育訓練 - 月薪32000~42000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 1天前更新展開
行政類： 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類： 1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明： 1、具備電腦文書基本能力。 2、此職務按學歷核薪。 3、另有夜間津貼。 4、可固定班，不需輪班。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣古坑鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.廚房內場管理。 2.內場排班管理。 3.菜單開立。 4.食材烹調。 5.食安管理。 6.其他上級交辦。
員工生日禮金三節獎金員工宿舍員工餐廳員工結婚補助 - 月薪45000~58000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 1天前更新展開
※「正職」職缺，非派遣職。 ※固定班別，排休制：年休116天 (需配合加班) 【工作內容】 1.PQC、半成品品質檢查 2.製造過程中之製程巡檢 3.有相關經驗者優先錄取
意外險員工撫恤員工公出特別保險員工及眷屬住院慰問金誤餐費 - 月薪80000~150000元 台北市內湖區 10年工作經驗 1天前更新展開
(1)統籌專案目標、時程、預算及資源配置，確保獲利與執行成效。 (2)領導跨部門團隊，管控設計、採購、施工及試車進度。 (3)協調業主、廠商及內部單位，推動專案決策與執行。 (4)管理專案風險、品質及安衛環保事項，確保工程順利完成。 (5)定期向總經理彙報專案執行情形，包括管控成本、進度、合約及風險管理事項。
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鼓山區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 通路佈點與開發新家電特約店、資訊通訊行。 2. 積極開發潛在客戶，進行產品推廣、商機開發與需求分析。 3. 經銷商管理，維護既有客戶關係，追蹤進貨與庫存（Sell-in/Sell-out）狀況，確保銷售目標達成。 4. 店頭產品陳列規範、派發輔銷物，進行產品功能教育訓練。 5. 市場情報蒐集，競品定價、贈品活動及地方性通路的經營動向。 6. 追蹤客戶信用狀況，落實應收帳款之回收作業。 7. 建立並維繫良好的經銷商或終端客戶關係。
良好升遷制度國內、外旅遊補助有合作托兒中心員工在職教育訓練就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 通路佈點與開發新家電特約店、資訊通訊行。 2. 積極開發潛在客戶，進行產品推廣、商機開發與需求分析。 3. 經銷商管理，維護既有客戶關係，追蹤進貨與庫存（Sell-in/Sell-out）狀況，確保銷售目標達成。 4. 店頭產品陳列規範、派發輔銷物，進行產品功能教育訓練。 5. 市場情報蒐集，競品定價、贈品活動及地方性通路的經營動向。 6. 追蹤客戶信用狀況，落實應收帳款之回收作業。 7. 建立並維繫良好的經銷商或終端客戶關係。
良好升遷制度國內、外旅遊補助有合作托兒中心員工在職教育訓練就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 通路佈點與開發新家電特約店、資訊通訊行。 2. 積極開發潛在客戶，進行產品推廣、商機開發與需求分析。 3. 經銷商管理，維護既有客戶關係，追蹤進貨與庫存（Sell-in/Sell-out）狀況，確保銷售目標達成。 4. 店頭產品陳列規範、派發輔銷物，進行產品功能教育訓練。 5. 市場情報蒐集，競品定價、贈品活動及地方性通路的經營動向。 6. 追蹤客戶信用狀況，落實應收帳款之回收作業。 7. 建立並維繫良好的經銷商或終端客戶關係。
良好升遷制度國內、外旅遊補助有合作托兒中心員工在職教育訓練就業保險 - 月薪40000元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.工作內容說明: (1) 編製報表、合併報表、實帳戶編制。 (2) 財報自編作業且具合併報表編制及附註能力。 (3) 關係人對帳。 (4) 配合會計師查帳。 (5) 主管交辦事項。 2.工作技能: 財報自編能力, 財務報表分析, 會計或審計專業知識, 會計核算和帳務處理, 3.工作條件限制: (1)財會作業相關經驗，熟悉ERP系統財會經驗者。 (2)熟Office軟體、且對EXCEL函數設定熟練者佳。 (3)細心/積極主動/分析力強/抗壓性高，且具良好的溝通能力 (4)有財報編製經驗者尤佳。
良好升遷制度國內、外旅遊補助有合作托兒中心員工在職教育訓練就業保險 - 月薪45000元 新北市新店區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.工作內容說明: (1) 編製月結報表、合併報表、實帳戶編制、管理報表編製及相關報表產出。 (2) 財報自編作業且具合併報表編制及附註能力。 (3) 關係人對帳。 (4) 配合會計師查帳。 (5) 主管交辦事項。 2.工作技能: 財報自編能力, 財務報表分析, 會計或審計專業知識, 會計核算和帳務處理, 3.工作條件限制: (1)財會作業相關經驗，熟悉ERP系統財會經驗者。 (2)具四大會計師事務所經驗佳。 (3)熟Office軟體、且對EXCEL函數設定熟練者佳。 (4)細心/積極主動/分析力強/抗壓性高，且具良好的溝通能力 (5)有財報編製經驗者佳。
良好升遷制度國內、外旅遊補助有合作托兒中心員工在職教育訓練就業保險 - 月薪35000~40000元 新北市新店區 3年工作經驗 1天前更新展開
工作內容 1.網購平台之貨款結算與費用審核/預估作業 2.神腦生活網購之訂單照會審核作業及帳務核對 3.神腦生活網購之訂單發票申請、退款及憑證處理等相關作業 4.消費者問題處理及回覆 5.話務值機及審單作業 6.主管交辦事項 工作條件 1.對數字敏銳 2.具財會基本能力、熟悉office 軟體操作( EX:Excel 。。。 ) 3.有電子商務金流、客服或風控相關經驗者佳 4.細心，具良好溝通能力、抗壓性強、熱於學習及負責任態度
良好升遷制度國內、外旅遊補助有合作托兒中心員工在職教育訓練就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 1天前更新展開
打造神腦零售人才培育體系，讓每位新進同仁能快速成長、每位店長都能成為帶領團隊創造績效的經營者，透過訓練創造顧客滿意與營運成果。 【工作內容】 1.規劃與執行零售通路教育訓練策略，建立完整人才培育體系。 2.負責新人訓練、在職訓練及店長培育計畫，提升門市人員專業知識與服務能力。 3.依據營運需求規劃課程內容，包含商品知識、銷售技巧、顧客服務、會員經營及門市管理等主題。 4.建置與優化訓練教材、數位學習課程及教學工具，確保訓練內容與市場趨勢同步。 5.定期進行門市巡訪與現場輔導，協助落實訓練成果並改善營運績效。 6.分析訓練成效及營運數據，提出人才發展與能力提升方案。 7.管理及培育內部講師團隊，建立知識傳承與人才發展機制。 8.配合公司策略推動專案教育訓練，協助新商品、新服務及新制度快速導入全通路。 【我們期待您具備】 ✓ 具零售、電信、3C、連鎖服務業等相關管理經驗。 ✓ 具教育訓練規劃、授課或人才培育經驗。 ✓ 善於溝通協調與跨部門合作。 ✓ 具數據分析與問題解決能力。 ✓ 喜歡分享、樂於培育人才，能帶動團隊成長。
良好升遷制度國內、外旅遊補助有合作托兒中心員工在職教育訓練就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 1天前更新展開
1、家電商品開發及供應商管理。 2、採購相關事務及庫存管理。 3、通路銷售規劃與成效追蹤。 4、負責品線之業績與毛利管理。 5、市場分析與銷售規劃。 6、相關專案執行與成效追蹤。 7、其他主管交辦事項。
良好升遷制度國內、外旅遊補助有合作托兒中心員工在職教育訓練就業保險 -
