- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 生產線進度排定與管理、資源分配與部門協調，達到目標生產排程。 2. 人員工作安排及管理，監督工作效率及產出品質。
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 8年工作經驗 3天前更新展開
1.配合業務部對外投標之機電相關估算任務。 2.配合內案機電工程之預算評估、價值工程。
員工生日禮金三節獎金員工團保員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新展開
你熟悉通路操作，對行銷活動的整體節奏與細節執行都不陌生嗎？ 如果你擅長把資源整合成有感的行銷方案，也能在多方協作中把事情推到落地，我們正在找這樣的你，一起打造更有影響力的產品與通路行銷表現。 【工作內容】 1.通路行銷規劃與專案執行 2.商品活動與設帳協調 3.行銷包裝與活動呈現 4.門市支援與現場管理 5.原廠合作與活動串接 6.會員與媒體溝通規劃
良好升遷制度國內、外旅遊補助有合作托兒中心員工在職教育訓練就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 72天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=4997&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Our company is seeking a skilled Software Development Engineer in Test (SDET) to help lay the groundwork for our engineering teams to build robust automation tests more efficiently and effectively. The SDET will be instrumental in enhancing our testing capabilities and ensuring the highest quality of software delivery. Joining our dynamic team, you will be at the forefront of cutting-edge technology, working to support our expansive growth across the globe. Responsibilities: 1. Design, develop, and maintain the automation test framework and infrastructure that allows for efficient creation, execution, and maintenance of automated tests. 2. Collaborate with software engineers to understand product architecture and features, to build effective test plans and automation scripts. 3. Implement best practices in test automation and ensure that automated tests are integrated into the continuous integration and deployment pipelines. 4. Mentor and support other engineers in writing testable code and developing automated tests, enhancing the team‘s overall testing expertise. 5. Troubleshoot, identify, and document bugs, and work with development teams to resolve issues. 6. Optimize test automation strategies to increase test coverage, test efficiency, and lower defect rates. 7. Engage in code reviews and provide constructive feedback to improve the quality and maintainability of test code. 8. Stay updated with the latest trends in test automation and introduce new tools and frameworks that can enhance testing workflows. Additional information for the job: 1. Job Location: Taipei Site, Hsinchu Site. 2. On-call needs: On-call 1 week every 2 months. The complete interview process includes: 1. Manager interview 2. Hackerrank test 3. On-site personality and English test(could be replaced if you have a script of an officially recognized English test) 4. HR interview 5. Second manager interview (Optional assessment) 6. Technical review (Optional assessment) Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 月薪44000~51000元 台北市中山區 1年工作經驗 24天前更新展開
※必要資格條件(均須取得) 1.學歷：國內、外大學以上畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。 2.符合下列任一項條件： (1)資訊或理工相關科系所畢業。 (2)具備1年(含)以上程式開發工作經驗。 3.具備JAVA或C#程式語言能力。 ※口試得加分條件 1.具國內外網路銀行、行動APP、數位金融相關業務系統開發經驗。 2.具Microservice、RESTful API設計經驗。 3.熟悉RPA開發工具並具備RPA、Web–base或Win Form系統開發經驗。 4.熟悉SQL/JAVA/.Net/C#/ JavaScript/HTML5/jQuery/Hibernate。 5.具Spring Boot/Spring MVC/ Angular/React/Vue/Jenkins等開發經驗。 6.具備金融資訊系統開發建置工作經驗(如：存款、外匯、授信、防制洗錢、信託、保險、信用卡等)。 7.熟悉SQL Server / Oracle / DB2 / Teradata資料庫使用尤佳。 8.熟悉IBM大型主機、AS400、AIX、Linux系統操作者尤佳。 9.具 COBOL程式開發或大型主機(Mainframe)經驗。 ◎可配合職務需要於假日或夜間來行處理業務需求與國外出差。 ◎應屆畢業生得先行報考。 僅受理下列路徑填寫履歷之報名資料，請〝務必〝複製此路徑填寫應徵資訊，並請詳閱甄試簡章: 彰化銀行/菁英招募/職缺公告 https://www.bankchb.com/frontend/mashup.jsp?funcId=c6dfaf8617
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 3年工作經驗 33天前更新展開
1. 調查研究AI產業趨勢, AI供應商方案現況及AI產品發展。 2. 與AI方案商偕同進行產品整合。 3. 依據產品規格方向，進行產品研發與優化。 4. 其他主管交辦事項。
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪38000~40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 11天前更新展開
~召集火鍋狂熱者！打造美味火鍋團隊！~ 日式火鍋是揚秦國際企業創建的第四個餐飲品牌，以和風金湯鍋為主題的餐廳，期望為顧客提供優質的用餐體驗和健康獨特的菜品。 加入我們，外場夥伴的你將有機會： #與熱情的團隊成員一起工作，共同創造歡樂和友善的用餐氛圍。 #向顧客展示你的專業，為他們提供卓越的服務，並回答他們的疑問。 #學習如何營運火鍋店的流程，送餐、結帳、服務客人。 加入我們，內場夥伴的你將有機會： #各式新鮮食材烹飪的前置工作處理、內場環境清理 #了解火鍋菜品的烹飪方法 #學習如何營運火鍋店的流程，原物料訂貨、盤點、庫存管理 #與團隊成員合作，瞭解內場團隊的運作流程，學習協調和溝通，確保菜品的供應和品質 態度 如果你渴望在一個充滿活力和樂趣的環境中工作，為您打下堅實的餐飲基礎，提供完善的培訓計劃，提升您的專業技能和知識，並為你在餐飲的發展打開更多的門路，那麼可投遞你的履歷。我們期待著您的加入，與您一同在涮金鍋團隊中共同成長和學習！ 工作時段說明： 每日排班含休息8.5小時(排班區間：10:00~24:30)
伙食津貼需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金 - 月薪31000元 新北市汐止區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 工業電腦主機測試、包裝 2. 配合加班 3. 須熟電腦操作 4. 須穿著靜電衣在產線工作 ＊提供美味營養團膳＊ ＊備有新店/中和/淡水線交通車 ＊
員工健身房國內旅遊員工團保員工及眷屬住院慰問金上下班交通車 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. SAP日常維運及優化。 2. 客製需求討論與分析。 3. ABAP程式開發與系統分析文件撰寫。 4. SAP升級HANA規劃與導入。 5. 熟悉SD/MM/PP任一模組。 6. 其他主管交辦事宜
社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市仁武區 工作經歷不拘 16天前更新展開
【泰山廠區】 1.電池技術與產品介紹。 2.客戶技術支援，協助客戶導入產品應用與驗證。 3.電池系統問題分析與故障排除。 4.現場技術支援。 5.安規／法規認證。 【仁武、台中、工三、林口廠區】 1.負責車輛保修技術訓練與技術問題排除。
生育補助子女教育補助員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服 - 月薪43000元 台北市中山區 1年工作經驗 30天前更新展開
加入【寶雅商品採購 MA 菁英計畫】，透過三階段完整訓練，從門市營運到總公司採購實務，系統性培養未來商品採購專業人才。 三階段培訓內容： 1.門市養成訓練：實際參與門市營運，熟悉零售流程、顧客服務、商品陳列與物流運作，全面理解門市管理運作。 2.總公司專業訓練：加入「商品採購」部門，學習與供應商溝通、 新商品開發與促銷活動規劃，包含價格談判/陳列規劃等。 3.總公司進階訓練：參與專案操作或專業技能強化，累積商品採購相關的實務經驗。 在寶雅，我們以「顧客」、「效率」、「合作」為核心，期待與你一起創造精彩生活。如果你熱愛學習、勇於挑戰並渴望長期職涯發展，歡迎加入我們的行列！
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪42500~70000元 台北市士林區 工作經歷不拘 6天前更新展開
◆【工作內容】 專業驗光、配鏡加工，及鏡框鏡片調整、清潔等服務 眼鏡商品介紹、銷售等販售管理 顧客售後服務與關懷 維護門市場所與商品之清潔、美觀 各項門市行政作業與系統操作 各式商品包裝、上架陳列 ◆【需求條件】 視光本科系畢業 具備驗光師、驗光生證照 ※具同業經驗者尤佳 (薪資另議) ◆【休假制度】 排休採取月休10天制+特休 ◆【待遇與職涯發展】 完善在職教育 一年兩次透明化檢定晉升制度(晉升立即調薪) 提供驗光人員持續教育積分課程 ※具驗光證照且總年資滿三年以上，可報名儲備經理考核，考核通過者，即具備內部創業資格，並可獲得高額分紅 ☆驗光人員：薪資待遇(含津貼及獎金) 驗光師(含區域津貼) $45,000 ~ $70,000以上 [驗光師保障月薪$49,000前十二個月] 驗光生(含區域津貼) $43,000 ~ $65,000以上 [驗光生保障月薪$47,000前十二個月] 視光科系應屆畢業者(含區域津貼) $38,500 ~ $60,000以上 [本科無證保障月薪$42,500前十二個月]
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