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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45000元 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.熟悉AUTO CAD繪圖軟體並執行商業空間裝修設計 2.具裝潢工地基本管理實務經驗 3.具設計圖面成本概算及估價能力 4.上班地點:台北市內湖（須配合公司專案外地出差） ◎工作待遇45K~55K（依專業能力.經驗敘薪；內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元）
全勤獎金產假產檢假員工生日禮金年終獎金 - 月薪36000元 高雄市路竹區 1年工作經驗 6天前更新展開
1.擬訂、規劃、督導及推展安全衛生管理事項，並指導有關人員實施。 2.環境安全衛生教育訓練規劃、執行及證照管理。 3.安全衛生作業標準制訂、健康檢查之規劃、管理及促進。 4.安全衛生系統業務管理。 5.安全衛生教育訓練執行。 6.申報法定事項，如：申報職災統計及重大職災、健康檢查、職安衛事項等。 7.ISO稽核作業、規範相關文件改版。 8.協助支援環保等相關臨時交辦事項。
產假家庭照顧假分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 時薪195~195元 桃園市八德區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.吧台冷熱飲料調配及製作 2.專櫃產品陳列銷售 3.收銀結帳 4.協助店務管理 5.環境衛生清潔 6.主管交辦事項 （視個人學習狀況及能力調整薪資及提供獎金）
需穿著員工制服員工在職教育訓練國內、外旅遊補助員工結婚補助子女教育補助 - 時薪195~195元 桃園市八德區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.吧台冷熱飲料調配及製作 2.專櫃產品陳列銷售 3.收銀結帳 4.協助店務管理 5.環境衛生清潔 6.主管交辦事項 （視個人學習狀況及能力調整薪資及提供獎金）
需穿著員工制服員工在職教育訓練國內、外旅遊補助員工結婚補助子女教育補助 - 月薪32000~35000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.吧台冷熱飲料調配及製作 2.專櫃產品陳列銷售 3.收銀結帳 4.協助店務管理 5.環境衛生清潔 6.主管交辦事項 （視個人學習狀況及能力調整薪資及提供獎金）
需穿著員工制服員工在職教育訓練國內、外旅遊補助員工結婚補助子女教育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 5年工作經驗 32天前更新展開
1.負責廠區的電力、空調、空壓、水利、消防、種設備；各系統運行檢查、記錄作業、維修保養 2.負責廠區保養設備的耗材數量盤點及執行更換作業 3.提供廠區用電耗用量及設備運行狀況監控表相關數據 4.負責廠區的設備年度保養計畫排定 5.廠房修繕評估及執行 6.各類工程規劃、估價；工程材料評估與核對 7.各類工程發包、工程監造:現場監工，材料核對 8.公用設備改善專案執行 10.公共設備機房區域5S管理
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 5年工作經驗 3天前更新展開
1. 廠務工程發包規劃與執行 2. 編製及審查招標文件（施工圖說、規格書、契約條款等） 3. 施工進度管理與現場監督 4. 工程預算審核與控管，並進行成本效益分析 5. 工程圖面與技術審查，確保品質與規範符合 6. 跨部門溝通協調，確保專案順利推進 7. 新增產線擴建與維護運轉規劃討論 8. 公用設備相關程序書建立與修訂 9. 公用系統 ISO 文件建立與維護 10. 部門 KPI 績效資料統計與編寫
員工團保伙食津貼員工宿舍員工停車位或停車補助員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 3年工作經驗 4天前更新展開
須具備平面設計專業能力，並能運用於品牌推廣、數位行銷與專案執行。此職務強執行力與成果導向，透過創意與專業，協助品牌在市場中持續成長並建立鮮明定位。 • 規劃與製作品牌\整體視覺設計，涵蓋線上與線下各類素材。 • 負責\電商平台視覺版位管理，確保呈現符合品牌形象。 • 獨立主導社群經營，含內容規劃與圖文產出，強化品牌影響力。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金不用補班 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 8年工作經驗 3天前更新展開
1. 依據市場趨勢與公司目標，制定具競爭力且具激勵性的薪酬政策 2. 建立與績效連結的薪酬機制，確保外部競爭力與內部公平性 3. 規劃及推動全方位員工福利方案 4. 負責薪酬及福利預算規劃與成本效益分析，提供管理決策支持 5. 管理人力資源資訊系統（HRIS），提升資料透明與分析決策 6. 確保人力資源相關制度符合勞基法、及金融業相關法令
員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪29000~35000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 我們正在尋找一位熱心、有責任感的夥伴！如果你擅長協助團隊、樂於解決問題，並喜歡在協作中讓事情順利推進，這裡會是你大展身手的舞台。 【職務說明】 ◆ 文書資料、行政庶務處理 ◆ 產品工程文件建立及維護 ◆ 協助工程師與分擔工程部門事務 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 2年工作經驗 5天前更新展開
1. 伺服器產品從研發至量產階段之品質驗證 2. 伺服器產品功能及相容性驗證 (軟韌體/硬體/網路/效能/儲存設備/顯示/IO..etc) 3. 產品問題驗證及分析, 專案管理, 測試計劃研擬, 跨部門內外客戶協調
員工在職教育訓練就業保險產假產檢假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 3年工作經驗 5天前更新展開
1.RFQ（引き合い）から量産（MP）に至るまで、プロジェクトの全工程を管理する。 2.社内および社外のプロジェクト会議を主導し、部門横断的なチーム間の連携を効果的に調整する。これにより、技術的および製造上の問題のタイムリーかつ正確な解決を確実にする。 3.プロジェクトにおいて主導的な役割を果たし、すべての機能チームと連携して、プロジェクトを成功に導く。 4.電子システム開発に関する深い知識を有し、関連する実務経験が最低3年以上あること。 5.IATF 16949、ISO 26262、その他関連規制などの車載業界標準に関する知見をお持ちの方は優遇する
員工在職教育訓練就業保險產假產檢假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 中南美洲墨西哥 5年工作經驗 5天前更新展開
車用新產品試做, 量產導入, 協調掌握產品全生命週期之管理 1. 計畫流程進度排定追蹤執行 2. 各產品開發階段人員作業串接，溝通協調 3. 召開各產品開發階段會議 4. 客戶需求與產品規劃討論 5. 產品試產相關安排協調 6. 生產規劃 & 費用評估 7. 治工具 & 設備申購管理 1.NPI build management to make NPI on-time & Yield rate meet goal, which include 4M review & run up tracking. 2.NRE & MVA quotation in NPI & MP Sustain 3.NPI build strategy setting. DFX and build issue review and track. 4.ODM/OEM customer contact to update NPI status, quotation to customer. (Main contact windows with BU & customer) 5.Mfg process development plan 6.Capacity planning of each product. 7.MFG or Production Line introduction to customer 8.NPI build management: (build readiness review; In Build; Post-build quality review/DFM review/issue RCCA) 9.MP Readiness review and Announcement
員工在職教育訓練就業保險產假產檢假家庭照顧假 - 月薪35000元 桃園市桃園區 3年工作經驗 5天前更新展開
1.合約管理 2.會議安排 3.洽購、採購 4.預算申請及管理 5.ISO文件處理、內外部稽核 6.Headcount分析 7.資產管理、盤點 8.內部員工訓練課程安排 9.組織更新申請 10.支援部門同仁各項表單申請 11.主管交辦事項
員工在職教育訓練就業保險產假產檢假家庭照顧假 -
