- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 工業迴路配置與安全規範認證 2. 迴路軟體應用：建立視圖與製圖能力 3. CIM通訊協定：實現設備與客戶系統整合通訊 4. PLC軟體應用：設備流程、資料與信號傳遞的開發與測試驗證 5. HMI介面開發：規劃直觀與美觀的應用介面 6. 機械手臂編寫與應用 7. 設備優化、故障排除與維修 8. 設備技術資料的彙整與撰寫
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.半導體設備控制軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2.規劃執行軟體架構及模組之設計，並控管軟體設計進度。 3.進行軟體之測試與修改。 4.規劃、執行與維護量產的產品。 5.協助研發軟體新技術與新工具。 6.安裝與測試(設備交付)。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 半導體相關設備開發 2. 機構設計、零件圖拆圖及BOM整理 3. 協助現場施工問題排除 4. 具機構設計熱忱優先錄取 5. 機台規格書、相關手冊編寫 6. 氣壓迴路規劃、設計
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 商品進、銷、存管理 2. 商品採購作業流程執行與成效追蹤 3. 商品銷售與營業銷售數據資料彙整、分析與提案 4. 商品上下架及促銷活動規劃 ，品類規劃 5. 紡織品或居家生活用品相關經驗者為主
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪33800~34800元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
《招募職位：門市正職人員》 工作時間(固定時段，不須輪班)： 早班：06:00-15:00 晚班：14:00-23:00 相關福利：享保險、月休8~10天、免費制服、年度旅遊(依年資補助)、員工優惠餐飲等。 歡迎直接投遞，疫情期間如有任何問題也歡迎來信詢問^^ 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 3年工作經驗 3天前更新展開
工作項目： 1. 公司家庭日廠慶服裝規劃設計與管理。 2. 各項總務工作業務電子表單化評估規劃、執行與管理。 3. 開工小禮設計規劃與執行、管理。 4. 公司出差業務管理(航空公司、旅行社、膳雜住宿維護)。 5. 總務合約統籌及最佳化指揮管理。 6. 公司日常用品與清潔用品訂購規劃與管理。 7. 成本規劃管理。 8. 總務政策專案業務規劃與執行。 9. 各項總務工作專案研究/問題解決與支援。 10. 一、二廠總機/收發中心職務代理人。 11. 年度耶誕電子賀卡設計規劃與執行、管理。 12. 全廠區監工輪值與協同。 應徵條件： 1. 具園區總務綜合性行政實務經驗3年(含)以上，且可獨立運作。 2. 積極、樂觀、細心、與人互動關係良好。 3. 需具備汽、機車駕照及駕駛經驗者。 4. 可配合假日值班者。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪38000元 台北市內湖區 3年工作經驗 3天前更新展開
一、協助辦理各項公司治理評鑑、評量及董事會績效評估作業，並執行公司治理相關政策。 二、協助辦理ESG公司治理願景目標與行動計劃、ESG永續報告書。 三、協助辦理董事會、功能性委員會及股東會相關事宜。 四、協助蒐集與公司經營有關之法令規章及各項資料。
員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.辦理本行與子公司資訊查核，並追蹤內/外部查核意見之改善情形。 2.督導及審閱資訊單位辦理自行查核作業。 3.依據金融資訊法規以及內部資訊規範更新查核手冊。 4.監督資訊相關採購議價/驗收作業。 5.其他主管交辦事項。
員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.規劃電子支付(電子票證、card-link、account-link)業務及平台合作策略、相關預算 2.同業電子支付產品功能分析及因應策略 3.規劃電子支付服務新功能並持續優化 4.規劃電子支付、繳費等功能綁定促動活動 5.規劃卡片及電子支付促刷行銷方案 6.持續定期追蹤市場及競品概況，分析業務績效，並規劃、執行適當之應對方案。
員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市新興區 5年工作經驗 3天前更新展開
負責開發及深耕財富管理客戶，致力推展銀行個人理財業務，為客戶提供專業的資產配置及投資理財規劃，以促進達成財富管理業務營運目標。
員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 5年工作經驗 3天前更新展開
負責開發及深耕財富管理客戶，致力推展銀行個人理財業務，為客戶提供專業的資產配置及投資理財規劃，以促進達成財富管理業務營運目標。
員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 5年工作經驗 3天前更新展開
負責開發及深耕財富管理客戶，致力推展銀行個人理財業務，為客戶提供專業的資產配置及投資理財規劃，以促進達成財富管理業務營運目標。
員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 3天前更新展開
負責開發及深耕財富管理客戶，致力推展銀行個人理財業務，為客戶提供專業的資產配置及投資理財規劃，以促進達成財富管理業務營運目標。
員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 10年工作經驗 3天前更新展開
1.作業管理：統合各部門的作業流程，以維持分行的正常營運。 2.流程管理：發展及執行分行之標準流程及品質檢測、教育訓練、績效分析等，以確保所有分行作業的一致性。 3.流程優化：收集客戶心聲並回饋客戶的建議事項，與相關單位合作進行流程改善。 4.分行管理：執行分行KPI設計及績效報表產出、預算管控及品質管控，與服務流程之內外稽核作業。 5.跨單位協調：整合客服部經驗，提升客戶服務體驗與作業效能。 6.策略規劃：因應新型態分行策略規劃，發展執行導入作業、負責人員訓練與作業品質監控。
員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練員工國內、外進修補助 -
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