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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪48000~50000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.了解乾貨的使用與發法及保存 2.食材處理發法及處理時間的基本認知 3.刻苦耐勞的精神 4.其他主管交辦事項
員工在職教育訓練產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪31000~33000元 高雄市前金區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.親切接待客人，確定其訂位資訊，並引領至座位 2.熟悉餐廳之菜單、包廂費用和用餐方式及餐廳最大容量並安排座位 3.文書處理(菜單.美工單.活動文書.公文.報價單.EO單….交代事務等) 4.隨時保持服務區域內的整齊與清潔 5.執行清潔衛生與消防安全之實際維護和各類教育訓練課程 6.注意營業用品的補充,並避免破損與浪費 7.負責所分配區域的客人服務,食物運送及清潔工作 8.注意客人的動態,隨時保持客人桌面整體整潔 9.接受及處理顧客意見與抱怨,並即時報告現場主管 10.積極推廣餐廳施行之餐飲促銷活動 11.隨時提供親切有禮且敏捷的服務,並主動協助客人與同事
員工在職教育訓練產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪200~260元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
3/16起受訓在台中名人坊；待漢神洲際開業後到洲際名人坊上班 跑菜員:200~240，協助送餐至外場或包廂、卸餐及備餐 控菜員:205~260，負責出餐喊菜及控制出餐流程節奏 吧檯員:205~260，負責茶水/飲品/酒水製備 領檯員:210~260，熟知餐廳菜品及資訊，負責帶位及餐後結帳 外場服務員:210~260，負責外場小吃及包廂服務(餐點介紹推薦及設桌服務) 早班:10:00~15:00 晚班:17:30~22:00 全日班:11:30~22:00
員工在職教育訓練產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪37000~60000元 苗栗縣銅鑼鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.參與每日施工工具箱會議召開 2.現場施工監工 3.工程發包、請購 4.配合夜間、假日施工 5.其他工程師相關工作事項 6.其他交辦事務等
生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練壽險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 5年工作經驗 4天前更新展開
【工作內容】 1.生產排期規劃。 2.主、副料進度跟催及貨物出口進度核對回報。 3.工廠倉庫前段及後段管理。 4.紙箱訂購。 5.外發合同制定。 【派駐福利】 －返台休假：每年越南-台灣來回機票5張、返台假29天、旅程假5天 －外派生活：單人套房、專人料理三餐 －交通接送：市區接送、機場接送 －醫療保險：旅平險、團險、勞健保&勞退提撥、公司負擔海外就醫費用
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000元 桃園市楊梅區 1年工作經驗 10天前更新展開
1. 參與資安團隊監控網路與系統的安全狀態，及時回應異常事件。 2. 執行日常安全作業，如漏洞掃描與弱點分析。 3. 協助使⽤者解決電腦和軟體問題，提供專業性技術⽀援。 4. 協助編寫安全檢查報告及維護相關文件。 5. 執⾏企業內部資安相關⼯作計畫。 6. 其他主管交辦事項。
慶生會尾牙春酒寵物日下午茶 - 月薪33000~45000元 宜蘭縣宜蘭市 1年工作經驗 2天前更新展開
1.負責公司售出產品之維修、保養與故障排除服務，提供客戶專業技術支援，確保產品正常運作與服務品質。 2.協助處理客戶問題回報與維修紀錄建檔，並進行問題分析與回饋。 3.其他主管交辦事項。 *薪資依學經歷另議* ––每月服務獎金另計––
產假產檢假年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南非賴索托 3年工作經驗 4天前更新展開
【工作內容】 1.負責工廠內部的生管(訂單/排單)作業、帳務(出納)處理、人事行政支援及出貨相關作業等工作。 2.協助工廠主管交辦事項、管理後勤相關事務(生管/出貨/出納/人事/總務/廠務)。 ※依學經歷及相關工作經驗敘薪 【駐外福利】 1.年假：每年返台來回機票2張、年假28天 2.食宿：專人料理三餐、單人雅房宿舍 3.醫療：除重大傷病及慢性病外，公司負擔於派駐國就醫之全額醫療費用 4.保險：旅平險、團險、勞健保&勞退提撥 5.活動：機場接送、外出購物接送、定期聚餐、員工活動等
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪36000~40000元 台南市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1、自動化設備維修、保養(35％) 2、自動化設備安裝、拆機、移機、復機(25％) 3、配合軟、硬體升級專案執行(20％) 4、模組整備及維修，電腦設備維修(15％) 5、簡易文書處理(5％)
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000元 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1、專案規劃:進度追蹤、跨部門協調(30％) 2、資料整理:文件撰寫、報表製作、報表分析、資料整理、系統紀錄(30％) 3、提升服務品質與客戶滿意度(20％) 4、防性維護、設備優化及現場快速響應與業務支援(10％) 5、配合公司其他行政或技術工作(10％)
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪37000~46000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 6天前更新展開
台灣大哥大中小企業處-員工眷部致力於為企業用戶的員工及眷屬提供專屬的電信福利方案，同時協助街邊店面與商圈的數位轉型。 透過創新的服務，我們希望能提升企業員工的福利滿意度，同時建立更多元化且穩固的企業合作關係。 【職務內容】 1. 推廣與維繫客戶： ● 負責推廣重點集團性企業員工VIP級的電信優惠方案，強化台灣大哥大與重點企業的合作關係。 ● 維繫重點企業職福會窗口，深入了解客戶需求，並提供適切的解決方案。 2. 推動數位轉型： ● 協助街邊店面與商圈導入 OP開店包服務，幫助中小企業提升營運效率與市場競爭力。 3. 市場分析與通路經營： ● 經營社群平台及相關銷售通路，提升企業員工電信優惠福利曝光度。 ● 利用資料分析和流量追蹤工具，了解市場反饋並優化推廣策略。 ● 需與直營通路團隊合作，整合內部資源以達成銷售目標。 4. 達成業務目標： ● 以提升企業員工使用台灣大哥大服務的滲透率 ● 推廣街邊店家數位轉型產品，達成每月成交目標。 更多關於台灣大哥大中小企業處： ● https://sme.taiwanmobile.com/ ● https://blog.opbiz.tw/ ● https://www.bnext.com.tw/article/81629/taiwan-mobile-sme 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約37,000~46,000元，若績效優者，加計業績獎金，年薪可達92萬。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工結婚補助生育補助 - 月薪31800~40000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 6天前更新展開
台灣大哥大中小企業處-員工眷部致力於為企業用戶的員工及眷屬提供專屬的電信福利方案，同時協助街邊店面與商圈的數位轉型。 透過創新的服務，我們希望能提升企業員工的福利滿意度，同時建立更多元化且穩固的企業合作關係。 【職務內容】 1. 推廣與維繫客戶： ● 負責推廣重點集團性企業員工VIP級的電信優惠方案，強化台灣大哥大與重點企業的合作關係。 ● 維繫重點企業職福會窗口，深入了解客戶需求，並提供適切的解決方案。 2. 推動數位轉型： ● 協助街邊店面與商圈導入 OP開店包服務，幫助中小企業提升營運效率與市場競爭力。 3. 市場分析與通路經營： ● 經營社群平台及相關銷售通路，提升企業員工電信優惠福利曝光度。 ● 利用資料分析和流量追蹤工具，了解市場反饋並優化推廣策略。 ● 需與直營通路團隊合作，整合內部資源以達成銷售目標。 4. 達成業務目標： ● 以提升企業員工使用台灣大哥大服務的滲透率 ● 推廣街邊店家數位轉型產品，達成每月成交目標。 更多關於台灣大哥大中小企業處： ● https://sme.taiwanmobile.com/ ● https://blog.opbiz.tw/ ● https://www.bnext.com.tw/article/81629/taiwan-mobile-sme 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約31,800~40,000元，若績效優者，加計業績獎金，年薪可達80萬。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工結婚補助生育補助 - 月薪37000~46000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 6天前更新展開
台灣大哥大中小企業處致力於協助中小企業數位轉型，讓街邊店面及商圈店家在數位化浪潮中取得競爭優勢。我們的目標是透過創新的產品與服務，為客戶提供專業的數位解決方案，同時建立長期穩定的合作關係。 【職務說明】 1. 維繫客戶關係：定期與既有企業客戶溝通，了解並滿足其電信服務需求，確保合作穩定且持續。 2. 開發新市場：拜訪潛在客戶，特別是街邊店面與商圈店家，推薦數位轉型解決方案，協助其導入電信與數位化產品。 3. 推廣產品：主動銷售台灣大哥大的電信基本服務以及OP開店包，幫助中小企業提升營運效率與市場競爭力。 4. 達成業務目標：以營收和新增客戶數為核心，推動成功的數位轉型專案上線，並達成公司指定的業績目標。 更多關於台灣大哥大中小企業處： ● https://sme.taiwanmobile.com/ ● https://blog.opbiz.tw/ 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約37,000~46,000元，若績效優者，加計每季業績獎金，年薪可達92萬。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 6天前更新展開
1.規劃帳單與行為資料轉換為會員貢獻指標 2.規劃與分析會員中心遊戲化機制（等級、經驗值、點數、兌換） 3.會員活動成效分析、KPI 追蹤與報表產出 4.建置與優化會員相關 Dashboard 與自動化分析流程 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工結婚補助生育補助 -
