• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 10年工作經驗 1天前更新
    1.新產品規格定義 2.產品推廣及管理績效 3.市場掌握及競爭者晶片或方案判斷 4. Roadmap製作、執行、開案、追蹤 5. 產品技術支持 6. 內部技術交流與交接 工作所需經驗及條件: 1. 10 年以上工作經驗在研發/業務/FAE或市場規劃開發方面經驗 2. 在MCU/MSP/MEMS/ASIC/TP IC/Stylus方面有實際工作經驗者佳 3. 主動積極,對新應用新科技保持關注與熱忱
    展開
  • 月薪36600~42000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 4天前更新
    【丰禾台味風格料理】讓台味成為你的職場滋味! 融合台菜精髓與多元創意,讓每一餐都成為文化之旅。加入丰禾,與我們一起做「最對味」的自己! 【工作內容】廚藝助理 簡易餐點製作,內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 10:00~14:00 及 16:30~21:30 【福利亮點】 1.入職即享有:每季爽休一天有薪假、集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意:國內外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台
    展開
    國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金員工團保
  • 時薪210~220元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【阪前和牛鐵板燒】鐵板藝術 ‧ 職涯巔峰 以夢幻日澳雙和牛與精湛鐵板燒技藝,阪前將每道料理化為藝術。加入我們,投入靜謐細緻的環境,燃起烹飪熱情,成就屬於你的職場巔峰! 【工作內容】廚藝計時人員 協助各項餐點製作、內場相關事務等 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 假日班-名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 早班-名 (10:00~14:00) ◎ 晚班-名 (17:00~21:00) 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:全勤獎金、月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意:國內外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台
    展開
    國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金員工團保
  • 時薪205~215元 台東縣台東市 工作經歷不拘 1天前更新
    【聚 日式鍋物】聚在一起,煮出你的職場溫度! 我們以日式湯鍋為媒介,打造溫馨相聚的用餐體驗。在聚的團隊中,我們也同樣注重團隊協作與相互支持,你將不僅感受到家的溫暖,還能找到屬於你的職場歸屬感。 【工作內容】廚藝計時人員 協助各項餐點製作、內場相關事務等 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 假日班-0名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 早班-0名 (10:00~14:00) ◎ 晚班-0名 (16:30~21:30) 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:全勤獎金、月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意:國內外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台
    展開
    國外旅遊員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金員工團保
  • 月薪29500~35000元 台南市南區 半年工作經驗 1天前更新
    1.中餐/宴會外場服務 2.負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪33100~35000元 台南市善化區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
    展開
    意外險員工團保伙食津貼員工聚餐員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西區 5年工作經驗 1天前更新
    1.準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 4.保持烹飪材料的適當存量及成本控制 5.執行安全與衛生的檢查
    展開
    就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金
  • 月薪30000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 3天前更新
    1.辦理客人進房、退房服務 2.協助客人並提供飯店及旅遊資訊 3.帳務處理 4.月休8~10天
    展開
    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品
  • 月薪35000~55000元 台北市南港區 3年工作經驗 5天前更新
    一、熟悉Salesforce Admin 操作經驗。 二、具有資料維護與系統管理經驗。 三、熟悉MS-SQL管理維護系統資料庫、SQL語法尤佳。 四、具備跨部門溝通應用經驗、協助營運單位提供相關產品測試與視覺化報表呈現需求。 五、建立數據分析報表、彙整報告成果與提供優化改善建議。 六、其他專案交辦事項。
    展開
  • 月薪30000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 2天前更新
    三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中,同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬)
    展開
    員工生日禮金三節獎金年終獎金年節獎金分紅入股
  • 月薪30000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中,同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬)
    展開
    員工生日禮金三節獎金年終獎金年節獎金分紅入股
  • 月薪37000~40000元 台北市南港區 3年工作經驗 17天前更新
    1. 熟悉訂房、櫃台、大廳管理,遵循SOP手冊,控管館店例行執行事務 2. 飯店營運管理,包含櫃檯、房務、餐廳等部門的運作,確保館店的運營效率和服務質量達到標準,提供顧客接待服務之良好體驗。 3. 具溝通協調、獨立作業能力,進行跨部門協調溝通,確實傳達總部決策。 4. 貴賓接待及危機處理、人力訓練管理、負責行政庶務工作。 **另有獎金制度:目標達成獎金最高6,000元、業績達成獎金最高6,000元、優秀人才介紹獎金5,000元
    展開
    全勤獎金員工生日禮金三節獎金勞保健保
  • 月薪33000~40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前更新
    各位求職者,耕興新一波的招募培育計畫開催~ 只要您符合以下條件,歡迎加入我們,一齊走在手機通訊科技的尖端。 以下為職務說明及條件: 1、工作內容為手機相關檢測: 操作儀器,按儀器指示的測試方式進行操作。 2、需具備條件: (1)因測試需搭配文書紀錄,故必須熟悉Excel、Word等Office應用軟體。 (2)對程式設計有興趣、或曾判讀、寫過程式。 (3)喜好手機類型的科技產品。 3、成為一名Protocol工程師,您將能親身經歷我們生活周遭看不見的複雜資訊傳遞,感受不同於任何教科書或資料能帶來的知識學習與成長。 4、本職缺須配合假日加班或輪班。
    展開
    產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金
  • 月薪33000~50000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 協助執行公司人力招募、甄選及面談安排等相關事宜。 (履歷篩選、信件邀約、電話訪談及面試邀約等)。 2. 多元招募管道開發,並對現有管道進行日常維護。 3.員工關懷工作事項。 4. 協助優化招募任用相關流程。 5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統,定期分析企業人力資源管理性報表,以作為人力發展的依據。 7. 其他主管交辦行政事項。
    展開
    產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會