- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
●薪資計算與核對 ・處理勞健保、勞退、所得稅等相關費用申報與對帳 ・月薪、獎金、加班費、津貼等發放作業 ・核對到離職資料、考勤資料確認 ・協助財務部門進行薪資費用之帳務確認 ●法令遵循與內部稽核 ・確保薪資發放符合勞動法令及公司政策 ・配合內外部稽核，準備相關報表及文件 ・持續追蹤勞動與稅務相關法令變動 ●資料分析與報表製作 ・產出薪酬分析報表（如人力成本、薪資結構、加班分析報表等） ・提供管理層決策用薪酬與人力指標分析 ●系統與流程優化 ・維護SAP ECP薪資模組資料 ・優化薪資流程，提升自動化與準確率
員工及眷屬住院慰問金眷屬團保免費供餐員工停車位或停車補助員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 8年工作經驗 3天前更新展開
1. 售後服務策略與流程管理 After-Sales Service Strategy & Process Management - 建立與維護車用電子產品售後服務體系，包括保固（Warranty）、退貨（RMA）、故障分析（FA）與更換流程（Exchange/Repair Process）。 - 規劃服務政策與標準作業程序（SOP），確保符合 OEM 與 IATF 16949、ISO 9001、VDA 6.3 等要求。 - 管理售後服務 KPI（如 FTQ、RMA Rate、TAT、Customer PPM）。 2. 客戶關係與技術支援 Customer Relation & Technical Support - 作為 OEM／Tier-1 客戶售後窗口，負責處理客訴、問題回覆與技術改善建議。 - 參與並協助 8D／5Why／Fishbone 等問題分析會議，整合研發、品質、製造與供應鏈單位，確保問題徹底解決。 3. 故障分析與回饋改善 Failure Analysis & Continuous Improvement - 管理返修產品（RMA）與現場故障分析（Field Failure Analysis），主導客戶現地支援活動。 - 將售後數據回饋至設計端（DFMEA、PFMEA、Lesson Learned）以促進設計改善。 4. 團隊管理與稽核應對 Team Leadership & Audit Readiness - 建立售後服務團隊訓練與技術能力矩陣。 - 準備並應對 OEM／第三方稽核（如 VDA 6.3、IATF Audit、ASPICE Support Audit）。
員工及眷屬住院慰問金眷屬團保免費供餐員工停車位或停車補助員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 客戶服務與技術支援 Customer Service & Technical Support - 處理客戶退回產品（RMA）的接收、初步篩檢與故障再現（Failure Reproduction）。 - 協助完成 8D 報告、FA 報告與客戶回覆信件撰寫。 - 追蹤問題改善狀態，協助品保部與研發部完成 CAPA。 2. 故障分析與測試驗證 Failure Analysis & Verification - 使用示波器、電源分析儀、CAN/LIN 分析儀等工具進行故障模擬與驗證。 - 支援返修（Repair）與零件替換測試，記錄測試結果並歸檔。 - 維護 FA Database、RMA History 與 Lessons Learned 資料庫。 3. 服務流程執行 Service Process Execution - 依據公司標準流程執行售後案件處理（Case Logging、RMA Flow、Claim）。 - 支援產品出貨後之軟體更新（OTA Support）、系統診斷（DTC Readout）與遠端維修（Remote Repair）。 - 協助製作服務手冊與維修指引文件。 4. 內外部稽核與持續改善 Audit Support & Continuous Improvement - 準備稽核文件、FA 記錄與客戶回覆資料。 - 協助改善流程效率、降低 TAT、提高一次修復率（First Pass Yield）。
員工及眷屬住院慰問金眷屬團保免費供餐員工停車位或停車補助員工健身房 - 月薪30000~36000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 觀察作業人員操作手法與量測生產工時。 2. 監督工程是否符合施工計畫，與相關單位聯繫。 3. 人員出缺勤/加班申報等庶務行政事項。 4. 其他主管交辦事項。
員工及眷屬住院慰問金眷屬團保免費供餐員工停車位或停車補助員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大溪區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.依據規格及設計規範提供機構解決方案 2.參與樣品測試與驗證，確保設計可靠度，讓量產順利 3.專案量產後，機構部件的變更及BOM維護
員工及眷屬住院慰問金眷屬團保免費供餐員工停車位或停車補助員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 1年工作經驗 3天前更新展開
工作描述: 本自動化部門主要負責導入彈性化、柔性化、標準化生產自動化設備, 因應我司工業4.0方針。 自動化專案管理人員的工作描述涵蓋了從專案啟動到結束的整體過程，目的是確保專案能夠按時、按質、按預算達成目標。 工作職掌: 1.專案規劃與啟動、資源管理、時間管理、風險管理、預算與成本管理、專案品質管控。定期向各方報告專案進度、問題、風險等，保持信息流通。處理專案中的衝突，解決問題，確保專案順利推進。 2.確保專案進度、能有效掌握專案現況，即時反應與解決問題。 2.與專案相關單位及外部廠商溝通協調，確保專案進度。 3.完成專案相關文件作業與產出。 6.主管交辦事項
員工及眷屬住院慰問金眷屬團保免費供餐員工停車位或停車補助員工健身房 - 月薪50000~80000元 桃園市桃園區 5年工作經驗 3天前更新展開
此職位負責自動化線監控應用軟體開發, 與中央系統資料庫管理, 需與IT協作MES系統, 參與資料庫架構的設計並提供建議, 開發相關應用平台。 1.主要負責導入生產自動化設備, 為了因應我司工業4.0方針, 進行自動化系統開發, 包含有自動化控制應用、視覺辨識系統、物流傳輸與中央監控系統。 2.軟體團隊目標旨在以進階通訊技術建立新型自動化系統與標準規範, 以大量複製至產線中使用。
員工及眷屬住院慰問金眷屬團保免費供餐員工停車位或停車補助員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 管理與維護公司備份系統 2. 規劃與維護檔案伺服器(Windows File Server/NAS/DFS) 3. 管理公司防毒軟體，包含部署、更新與病毒事件追蹤 4. 執行資料備份、還原與異地備援策略 5. 支援資訊安全稽核需求與資安事件回應
員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳按摩室員工電影 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.執行新製程各項DOE 2.新產品、新製程之設備及相關檢、治具開發 3.新專案可行性評估
年終獎金三節獎金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.依據MRP執行訂購作業、採購料況追蹤處理、原物料庫存管控以及成本控制 2.新供應商評鑑考核、供應商績效考核，配合生產需求執行每日跟催作業 3.日常採購訂單操作和跟進，監控供應商交期 4.供應商ESG各項風險評估管理調查
員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳按摩室員工電影 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 3年工作經驗 17天前更新展開
1. 全廠/跨廠網路架構規劃、建置、改善與維運管理(Cisco設備)。 2. 網路資安設備規劃、建置、改善與維運管理。 3. 網路韌性架構規劃、建置，如DR、SDWAN、Internet/WAN Load Balance、IOT管理、混合雲/多雲、服務設計與管理等。 4. 防火牆管理(Paloalto、Fortinet) 5. 網路相關專案管理 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!
員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服 - 月薪33550元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.生產機設備操作及日常維護保養 2.生產結束工作區環境清潔整理 3.需配合輪班、加班及排休，夜間工作另有夜班津貼給付 實際會依產程需求微調時段並事先通知。 輪班頻率：一週換班一次(早、中班) 休假：週休二日(星期六固定休假，星期日至五排休一天) 工時：一日工作時間8小時，產量大需配合加班(依勞基法規定之延長工時安排，每月加班最多46小時) 夜班津貼：於21:00-07:00有出勤，給付50元/時夜班津貼(一日最多10小時)
三節獎金員工團保員工宿舍員工餐廳產假 - 時薪190元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.提供顧客加油服務，包括汽柴油加注及車輛規範加油量判斷 2.定期檢查及維護加油設備，確保設備運作良好與安全 3.銷售與推廣潤滑油脂產品，提供顧客合適之產品建議
意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪30000元 台北市信義區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.傳票整理與核對 負責發票、收據等憑證之整理及發票GUI核對，確認傳票資料正確性。 2.文書處理 協助衍生性資料用印與整理，銀行調節表...等。 3.文件遞送 負責投資抵減單據掃描與上傳。 4.其他主管交辦事項。 本職缺為約聘制，聘期一年，期滿後是否續聘將視工作表現及公司需求而定。
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